岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关采购经验者优先 5. 学历不限，具备学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1. 负责粮调、干货、干果类商品的供应商开发、比价议价及采购执行 2. 根据库存与销售需求制定采购计划，确保货品及时供应与周转合理 3. 跟进订单履约情况，协调入库验收、质量检验及异常问题处理 4. 协同仓储、销售等部门，保障采购数据准确、流程合规、台账清晰 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉食品类（尤其粮油干货）供应链运作优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与成本意识，责任心强、细致严谨

【岗位职责】 1. 负责综合投标文件的编制与排版，确保文档逻辑清晰、格式规范。 2. Word排版熟练及整洁。 3. 企业资质整理及管理。 4. 熟练操作办公自动化设备，保障日常行政事务的高效运转。 【工作时间】 每周六天工作制

工作内容： 1：接听并处理日常来电，协助回应患者咨询、安排预约及信息确认，确保医患交流顺畅高效。 2：整理患者资料、医疗文书及相关科室文件，配合医生开展临床辅助事务，保障部门运作井然有序。 3：对就诊顾客进行服务回访，收集意见并做好记录，无销售考核任务，致力于优化服务品质。 职位福利：包吃、包住、加班补助、弹性工作、交通补助 职位亮点：保底工资、完善的社会保险、法定节假日、免费午餐、可提供住宿、享受员工优惠价

【岗位职责】 1. 负责外贸订单的数据处理 2. 负责采购订单的数据处理 3. 其他国际贸易相关工作 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上 2. 外语：英语（4级及以上） 3. 工作认真、仔细，有较强的责任感 4. 有良好的沟通、协调能力和团队合作精神 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 奖金：年终奖、绩效奖金 3. 假期：法定节假日、带薪年假、周末双休 4. 涨薪机会

招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间，需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。

招聘快递副驾司机1名。 线路：盘锦至南宁，6天一圈。 要求：48周岁以内，身体健康，能开会倒，征信良好。

招聘2名危险品净油学徒司机，年龄40岁以内，薪资200元一天。要求干净利索、听话、懂事、脑袋够用，三证齐全，会开挂车，可以不会倒车。工作地点在盘锦田家上车。

招聘天然气管线电焊工两名。

找压运员一名，明天辽滨宝莱到恒力，二百一天没别的，电话

盘锦市盘山县招工地力工，安装快递设备9小时220元

岗位职责： 1）与供应商询价、比价、议价，执行采购订单及合同，落实具体采购流程； 2）掌握采购合同或订单的进度，及时催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位； 3）与采购供应商进行对账与货款结算； 4）及时完成部门下达的各项采购任务，并按规定办理验收入库手续； 5）做好采购物资的电子文档信息整理； 6）做好供应商档案整理。 任职要求： 1）有机械、机床、法兰管件等采购经验； 2）有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识； 3）有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德； 4）能够熟练驾驶小型车及皮卡。 职位福利：五险、全勤奖、饭补、节日福利、免费住宿、带薪培训。

岗位职责： 1 能接受出差； 2 询价、问价、比价等正常采购流程； 3 根据需求开发合格的供应商并做引入评估和认证； 4 参加展会，收集展会资料，包括拍照； 5 将收集到的资料上传管家婆，方便查找资料。 任职资格： 1 有采购经验的优先； 2 较好的执行力、较强的报价分析能力、计划性和谈判技巧，逻辑清晰； 3 为人正直，工作认真，责任心强，具备较强的应变和抗压能力，良好的沟通能力和团队精神； 4 熟练操作和使用办公软件，书面表达流畅； 5 聪明、细心、情商高、会说话、稳定； 6 有销售技巧。 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责：会熟练运用新点，广联达，未来报价软件 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4.协助维护供应商档案与采购台账，定期分析采购数据并输出基础报表 5.配合部门完成采购制度优化、流程梳理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对商务采购工作有基本认知，具备良好的沟通协调与责任心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及邮件往来 3.学习能力强，可快速适应企业采购流程与系统操作 4.有采购、物流、供应链等相关实习或实践经历者优先 5. 最低学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

1.负责统筹备品成本管理，承接公司备品降本指标，主导降本指标分解，主控降本节奏，与业务中心共同推进备品降本指标达成。 2.负责统筹集团全部品牌的备品新车型/在产车型/精品项目管理，协助参与项目节点评审，统筹负各车型备品定价管控，合同签订。 3.负责备品报价系统维护及价格异常管理、拆分定义确认跟踪管理，制定备件价格签订计划，推动业务中心签订备品零件价格。 4.负责统筹EOP车型、供应商停供、备件重新开发管理，推进专题会会议决议跟踪落实以及后续备件供应协调工作。 5.负责各备品信息系统数据异常处理、数字化推进及战略管理体系（制度、流程等）建议与完善。 6.负责依据备件销售公司输入备件及精品备件月度预测计划下达系统订单及日常补单，确保及时满足市场需求。 7.负责备件基采下单工作中的系统功能改造跟进及成果应用推广，协调各基地实现下单交付线上化。

1. 负责日常业务对账、客户/供应商账单核对、费用核算、往来款项结算。 ​ 2. 制作、核对、导出结算单，跟进账单确认、回款及付款进度，处理对账差异、异常问题。 ​ 3. 建立并更新结算台账，统计每日/每月收支数据，保证数据真实准确。 ​ 4. 负责单据、合同、对账单、票据、发票资料的整理、审核与归档。 ​ 5. 配合财务完成月度结账、报表统计、数据汇总、账务核对工作。

旺升肉业招聘后勤人员一名 要求大学专科以上学历，二年以上工作经验，学习能力强，善于沟通，性格开朗。 年龄：35岁以下 工资：底薪2500绩效工资 旺升肉业招聘门店业务一名： 要求有商超工作经验，可以独立完成工作，有创新意识，工作认真踏实，最好有连锁超市业务工作经验的优先，具体工作职责面议。 年龄：30～45岁之间 工资待遇：底薪4000元 工作时间：早7:00～晚5:00 联系人电话：白女士（同步） 工作地点：蓝色康桥E区

麒麟养生馆招聘前台1名优先考虑正在待业的收银从业者，上手更快更省心福利待遇：包吃包住，薪资面议，待遇优厚日常工作以前台接待、收银对账为主，工作环境舒适稳定有意向直接私信，工作地点：田家良筑名邸电话同步

【岗位职责】 办公室综合事务性工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先。 2. 能够熟练使用Office办公软件，可独立完成Excel数据汇总、Word文档排版及基础PPT制作。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力与多任务协调能力，能适应商贸类企业灵活的事务处理节奏。 4. 具备1年以上文员、行政或相关内勤岗位工作经验者优先，熟悉食品快消贸易行业流程。

要求人品端正，责任心强，电脑软件熟练，学习力执行力强！

年龄：50岁以下 工资：4000长白班 时间：7:50-19:30 打标签，打托装卸货物、生产搅拌等

库管岗位

招聘库房管理员要求：身体健康吃苦耐劳工作积极有责任心年龄30一45岁薪资待遇：2600（元底薪）+200元（满勤）+300元（餐补）+500元（绩效）=3600元+联系电话：

要求 年龄55周岁以下 干过勤快，工作认真负责 工作时间：早7:30-晚17:30

紧急招聘棋牌室吧台2名，要求形象气质佳，善于沟通！白班前台早上八点到下午六点，工资3000，月休两天不休息给300加班补助，晚班前台下午六点到早上六点，工资3500，月休两天不休息给300加班补助，要求吧台细心，熟悉电脑基本操作。 工作地址：兴隆台区利港新城 联系电话：

岗位职责： 1. 负责肉类供应商开发、评估与日常管理，确保货源稳定、品质达标 2. 执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3. 跟踪订单交付、验收入库及结算对账，及时处理异常情况 4. 定期分析肉类市场价格波动与供需趋势，提出优化建议 5. 协同仓储、品控、财务等部门，保障采购各环节高效协同 任职要求： 1. 对肉类品类、分割标准、冷链运输及食品安全规范有一定了解 2. 具备良好的沟通谈判能力与成本控制意识 3. 工作细致负责，能适应快节奏和阶段性加班 4. 有食品/生鲜行业采购经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

文件归档，数据整理，请款

主要负责工作内容 办公室文员，人事相关事务，办理员工入职手续 薪资待遇 底薪3500，满勤奖500，绩效约1500 工作环境 办公工位位于办公室内，配备空调、饮水机等设施 齐全，工作节奏平稳，压力较小 要求 18周岁以上*****

【工作内容】 负责前台来访客户的接待与登记，文件打印及档案的整理归档，协助上下级完成日常事务。 办理员工招聘、面试安排、合同签署及离职手续，维护办公区域的环境卫生，服从上级的工作调配，协同并指导同事完成各项任务。 【薪资待遇】 18-26岁 底薪4000元＋600元全勤奖＋400元补贴 每月休息4天，周末实行调休制，工作时间早九晚六

工作内容 1. 厂家活动对接 负责与厂家沟通活动方案（如促销、陈列、试吃、买赠等），评估落地可行性； 明确活动执行细节，包括时间安排、覆盖区域、主推产品、费用分摊方式及核销标准； 将确认后的方案转化为内部可执行文件，并下达至销售执行团队。 2. 内部协调与执行 联动销售部门：核实参与活动的客户或门店名单，预估销量及所需宣传物料； 协同仓储与物流团队：保障活动商品库存充足、配送及时； 配合财务部门：厘清预算范围、核销流程及相关票据要求。 3. 资料收集与核销 汇总活动执行过程中的各类凭证：如门店陈列图、消费者互动视频、签收记录、销售数据报表等； 按厂家规范整理并提交核销资料，确保材料完整、一次通过； 持续跟进核销进度，直至相关费用到账完成。 4. 促销员管理（如涉及） 根据活动实际需要招募临时促销人员（兼职）； 组织培训，涵盖产品知识、推广话术及核销拍照标准； 负责排班安排、出勤记录及薪酬结算。 5. 活动效果分析 统计活动期间销售增量及投入产出比； 归纳执行亮点与改进点，为后续活动优化提供依据。 任职要求： 1. 具备1年以上快消行业市场推广、活动执行或销售支持工作经验，有厂家协作经历者优先； 2. 熟练操作Excel（含数据整理、透视表功能）、PPT（用于活动复盘汇报）； 3. 具备基础图片处理能力（如裁剪、加标注），用于核销材料准备； 4. 工作细致、条理清晰，抗压性强，能高效处理大批量照片与表格文件。