岗位职责： 1、在项目经理的带领下，参与企业及上市公司年度审计、首次公开发行审计、并购重组等相关项目工作； 2、负责审计工作底稿的编制，协助完成审计报告撰写，以及各类审计文件的整理与归档； 3、按时高效完成项目团队安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、对审计工作有浓厚兴趣，能够适应会计师事务所频繁出差与加班的工作节奏； 3、具有一年以上证券期货类会计师事务所工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据国家审计法律法规及公司财务审计相关制度，牵头拟定年度审计工作计划，并对执行情况进行监督、复盘与总结； 2. 牵头组织公司审计规范与管理制度的制定、修订与优化，推动制度落地并监督实施效果； 3. 结合公司发展战略，协助构建内部控制体系，涵盖内控制度、流程设计、执行标准及操作指引，参与内控政策的制定； 4. 组织开展对公司重大经营行为、重点工程项目及重要经济合同的审计工作，实施内控审计、财务审计及专项审计任务； 5. 跟踪评估公司各类制度与流程的执行情况，督导内控缺陷整改进展，及时识别并上报潜在风险； 6. 配合外部审计机构完成各项审计工作，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、审计或相近专业背景。 2. 拥有5年以上在工程或制造类企业从事审计工作的经验，了解财务核算系统运作。 3. 熟知审计工作流程与方法，掌握会计实务及账务处理规范； 4. 熟悉国家财经法规、税务政策及相关财务处理方式； 5. 具备良好的综合分析、组织协调能力及较强的抗压素质； 职位福利：定期体检、通讯补助、五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补

一、工作职责： 以海外子公司及财务相关审计事务为核心，兼顾其他审计任务，具体包括但不限于： 1. 独立执行各类专项审计项目，如运营审计、合规性审计等，针对企业经营活动中存在的潜在风险与问题，提出切实可行的优化建议； 2. 开展多项事前价格审核工作，涵盖固定资产、软件系统、福利物资等采购类项目的前期价格评估； 3. 审计成果输出与后续跟进：独立编制审计报告，并对审计发现问题的整改落实情况进行持续追踪。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备企业或会计师事务所中涉及海外子公司审计的实际经验，例如母子公司（欧美等地区）合并财务报表审计经历，或在企业中参与过跨国财务或审计相关工作； 3. 英语读写及口语能力优秀（大学英语六级或同等水平），掌握德语者优先录用； 4. 熟知企业内部审计流程及相关控制机制； 5. 具备较强的分析判断能力，工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责对财务收入进行审计工作，确保收入的准确性和合规性。 2.对酒店的财务报表进行分析和审核，发现并解决财务问题。 3.与相关部门合作，完善财务管理流程和内部控制机制。 任职要求: 1.具备良好的财务知识和审计技能，能够独立完成审计工作。 2.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的协作。 3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速发现并解决财务问题。

岗位职责： 1、在项目经理的带领下，协助开展企业及上市公司年度审计、IPO审计、并购重组等相关项目的执行工作； 2、负责审计工作底稿的编制，参与审计报告的撰写，以及各类审计文件的整理与归档； 3、按时完成项目团队安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业，需为全日制教育背景； 2、对审计工作有浓厚兴趣，能够适应事务所频繁出差与高强度加班的工作节奏； 3、具有一年以上证券期货类会计师事务所从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.担任项目现场负责人，带领团队成员，协同项目经理推进拟上市公司IPO、上市公司年报审计、资产重组及企业并购等项目执行； 2.独立实施审计程序，编制审计工作底稿，并完成审计报告的撰写工作； 3.依据事务所质量管理体系，复核团队成员的工作底稿，保障审计报告的合规性与准确性； 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具备两年以上证券期货类会计师事务所从业经历； 2.对审计工作具有高度热情与职业认同感； 3.有担任项目现场负责人经验者优先考虑。 当前所内承接项目均聚焦于资本市场IPO及上市公司相关业务，项目激励优厚，诚邀有志投身IPO领域发展的专业人士加入！

岗位职责： 1、在项目经理的带领下，协助开展企业及上市公司年报审计、IPO审计、并购重组审计、国有企业审计等相关项目工作； 2、负责审计工作底稿的编制，参与审计报告撰写，以及各类审计文件的整理与归档； 3、按时完成项目团队安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2、对审计工作有浓厚兴趣，能够适应事务所频繁出差与高强度加班的工作节奏； 3、工作态度严谨，具备良好的学习能力、分析思维和责任心。 网申路径： 手机端：微信公众号“中汇招聘”--下方菜单栏“中汇校园”--“校园招聘”--选择城市“宁波市”--立即投递 电脑端：http://zhaopin.zhcpa.cn/

工作内容： 编制审计工作底稿、处理函证事务、参与资产盘点及供应商实地走访等工作 任职要求： 1、全日制本科大二及以上在读学生，具备一定财务相关知识基础； 2、能够接受随项目组外出差进行实习工作； 3、实习待遇100元/天，外勤期间提供食宿与交通安排

岗位职责： 1、在项目经理的带领下，协助开展企业及上市公司年度审计、IPO审计、并购重组审计、国有企业审计等相关项目工作； 2、负责审计工作底稿的编制，参与审计报告撰写，以及各类项目资料的整理与归档； 3、按时完成项目团队安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2、对审计工作有浓厚兴趣，能适应事务所频繁出差与高强度工作的节奏； 3、工作态度严谨，具备良好的学习能力、分析思维和责任心。 网申路径： 手机端：微信公众号“中汇招聘”--下方菜单栏“中汇校园”--“校园招聘”--选择城市“宁波市”--立即投递 电脑端：http://zhaopin.zhcpa.cn/

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：工作在苏州外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，工作在苏州 另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责：1、公司非标设备故障自主维修、改造保养、协助厂家维修; 2、负责工装夹具、模具的保养和基础维护 3、协助技术开发组完成非标设备的组装 4、协助厂家完成引进设备的安装调试 5、组织内部定期维保计划的实施 6、协助专用设备的外部维保计划的实施 任职资格： 1、中专及以上学历，机电一体化，电气、电子、自动化、机械等相关专业 2、可接受应届毕业生，有资深师傅带，公司有完整的培养体系，本地人或新宁波人或长期在宁波发展的优先考虑 3、有非标自动化设备电气装配工作经验一年以上者优先；

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宁波市慈溪市招工地小工/杂工

工作内容： 1、配合实施审计项目，负责资料归集、底稿归档、数据汇总及初步报告编制； 2、执行日常内控检查，对业务流程、制度落实、资金运作等进行定期抽样，识别潜在合规隐患； 3、管理审计档案，开展数据分析并运用信息化手段提升效率，组织合规培训与政策传达。 招聘要求： 1、本科及以上学历，审计、财务相关专业； 2、三年以上大型国有企业或制造业集团审计、财务岗位从业经历，掌握内部审计规范，具备独立撰写审计报告的能力； 3、熟练操作办公软件，抗压能力强，具有较强的风险敏感度、问题分析判断及沟通协调能力。

跟审计

岗位职责： 1. 制度流程建设：根据实际需要参与内部审计管理制度及相关工作流程的编制与持续优化 2. 工作计划拟定：参与综合审计工作计划的制定及任务细化；依据中心整体规划和职责分工，合理制定个人工作安排，保障工作有序推进、执行高效 3. 审计项目执行：按照中心计划与任务分配，遵循集团内部审计制度和流程，对集团及下属单位的财务、业务等相关部门开展审计工作，客观评估其运营现状及内部控制机制的有效性与运行效率，并通过审计建议、风险提示等方式推动被审计单位提升合规性与管理效能；针对发现的重大事项，提出合理的改进建议或处理意见 4. 审计后续跟进：落实相关审计项目的整改跟踪工作，确保审计成果有效转化和落地实施 5. 反舞弊职责：在工作中识别舞弊迹象时，及时上报并配合开展调查处理 任职资格： 1. 年龄不超过45岁； 2. 具备制造业从业背景，熟悉企业内部审计全流程操作； 3. 财务、审计等相关专业背景； 4. 持有中级审计师、中级会计师、CIA、CPA等专业资格证书者优先录用

合肥经开区培育中心企业服务岗 基本条件：具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的政治素质和团队精神。具有良好的品行和职业道德。适应岗位要求的身体条件。法律法规规定及岗位所需的其他条件。学历与专业要求：学历：本科及以上学历，并需取得相应的学历学位证书。专业：金融、经济、会计、审计、法律、IT、营销策划等相关专业。经验与年龄要求：工作经验：需具备2年及以上金融行业、会计审计行业、IT行业、营销策划等工作经验。年龄：35周岁及以下（截至2026年4月10日）。优先条件：具备注册会计师证书、法律职业资格证书、税务师资格证书、注册审计师资格证书者优先。不得应聘情形：不符合岗位招聘条件的人员。在读的普通高校非应届毕业生。现役军人。经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。被开除中国党籍的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的人员。存在法律法规规定不得报考的其他情形的人员。招聘岗位主要为服务对象的核心业务提供辅助支撑，主要包括企业培育辅助、企业培训组织执行服务、企业上市挂牌辅助服务、投融资对接服务等。具体职责包括：负责辖区企业走访、政策宣介、融资对接、开展培训、规范改制等服务。协助负责人联系政府和主管部门、落实资本市场相关服务政策。负责建立辖区企业信息电子档案、辖区产业发展全景图及企业上市路径适配的数据采集及更新，业务支持系统的需求收集和反馈、协助系统的更新和落定。完成领导交办的其他事项。 薪资福利:具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬面议（基本工资+绩效工资+五险一金+双休+法休） 招工人数:1人 报名时间为2026年4月1日8:00起至2026年4月10日17:30止，逾期不予受理。招聘流程：公开报名（将《报名登记表》等材料扫描件打包发送至指定邮箱：，每位考生限报一个岗位）、简历筛选与资格审查、考核（笔试+面试，最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成）、体检（入职体检由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司组织实施，自理）、背景调查、公示（拟录用名单公示3个工作日）、录用（与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同，入职后工作地点、岗位可能根据公司需要调整，被录用人员需服从安排）。应聘

岗位职责 1 负责上市公司年度审计任务，完成审计工作底稿的编制、财务数据的核查、凭证抽样检查及账务核对等工作，确保财务信息的真实性和准确性。 2 对接外部会计师事务所，按规范提供审计所需资料，及时回应问询，协调处理差异事项，跟进审计进展并推动问题整改落实。 3 组织实施内部常规审计、专项审计及内部控制审计，拟定审计方案，开展现场审计工作，识别并评估运营与财务相关风险。 4 归集整理审计资料并规范存档，编制和优化审计报告，持续跟踪审计发现问题的整改情况，闭环管理，并完成领导交办的其他审计事务。 任职要求 1 本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业背景，具备良好的财务与审计理论基础。 2 具备上市公司年度审计实操经验，熟悉外部审计协作流程及内部审计执行程序，可独立承担基础性审计工作。 3 掌握审计准则、会计准则及相关内控合规法规要求，有家电制造行业从业背景者优先考虑。 4 工作态度认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力和保密意识。

岗位职责： 1、制定并执行外卖平台的整体运营规划，增强品牌知名度与市场份额； 2、研究市场动态及竞争格局，持续优化运营策略，提升订单规模与用户体验； 3、负责运营团队的建设与培养，保障各项运营目标完成，提高团队工作效率； 4、推动跨部门协同，促进产品、营销、客服等板块与外卖业务的高效联动； 任职要求： 1、具有丰富的外卖平台运营管理经验，掌握多种运营工具与实操方法； 2、具备扎实的数据分析功底，善于以数据指导业务发展方向； 3、拥有出色的团队领导能力，能够有效激发团队积极性与战斗力； 4、具备优秀的沟通协调与项目推进能力，确保跨部门协作顺畅高效。 岗位福利：具体薪资面议，可享代运营费用分成

工作内容： 1、审核记账凭证并维护总账核算相关事务 2、承担各类财务报表的编制工作 3、完成各类对外报送报表的编制 4、负责会计账簿的打印与归档整理 要求： 1、具备IPO项目经历者优先考虑 2、有制造业背景优先，熟悉制造行业成本核算流程 3、熟练操作电脑办公软件及财务系统工具 4、曾使用用友U9系统者优先录用

岗位职责： 1，承担成本核算相关工作 2，配合事业部开展费用管控 3，组织事业部预算的编制与执行监督 4，开展事业部预决算数据分析 5，针对事业部运营中出现的问题，协同推进整改落实 6，负责制造成本的核算与控制；分析生产工单物料消耗差异；制定内部转移价格及完成对外报价的毛利测算 7，确保事业部存货账实相符，固定资产账实相符 任职要求： 1，财务类专业本科及以上学历（具备中级职称或CPA资格者可放宽至二本） 2，具有7年以上工厂财务管理工作经验，或3年以上工厂财务主管岗位经历 3，具备良好的沟通协调能力 4，能够识别问题并提出有效解决方案

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确、及时、完整 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化统计流程与标准 4.配合业务部门开展专项数据调研与分析，提供数据支持与改进建议 5.严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1. 学历不限，统计、数学、会计、经济类相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Excel函数、数据透视表等），会使用统计分析工具者更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据敏感度 4.具备良好沟通协调能力，能跨部门协作完成数据对接与反馈 5.认同“一群实在的人，一起做实在的事！”的企业文化，踏实肯干，积极务实

1、登记每日租赁机械使用明细 2、对每日加油进行统计 3、配合对账业务员进行明细筛选并核对

职位描述 招聘全职会计师；会计助理（具备初级会计证即可）；薪资待遇可面议 岗位职责： 1、负责票据申领，发票采购，会计报表的整理与报送，协助完成税务申报相关工作； 2、处理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，发票的开具与保管； 3、协助进行财务资料的整理、归档及日常保管工作； 4、登记并管理固定资产与低值易耗品； 5、对接银行、税务等外部单位，做好相关沟通协调； 6、配合财务主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历，持有会计从业相关资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，具备1年以上财务工作经验； 3、熟悉现金管理与银行结算流程，能熟练操作用友或其他财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，责任心强，积极主动； 5、具备良好职业道德和团队协作意识，拥有良好的沟通能力、理解力与分析能力； 6、有高新技术企业申报经验或调账实操经历者优先录用。 上班时间：8:30-17:30 休息制度：周末双休，享受五险 欢迎加入松成集团，只要你有能力，高薪不是梦！ 晋升通道：会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人

岗位职责： 1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整，符合会计准则要求 3.组织实施月度、季度及年度结账工作，配合完成内外部审计 4.管理和归档会计凭证、账簿等财务资料，确保档案规范可追溯 5.协同税务申报及其他相关部门进行财务数据对接与分析支持 任职要求： 1.具备财会相关专业背景，学历不限 2.拥有总账会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力 5.具备良好职业道德，能够保守企业财务信息秘密

会什资料

工作内容： 编制审计工作底稿、处理函证事宜、参与资产盘点、走访供应商等相关工作 任职要求： 1、全日制本科大二及以上在读学生，具备一定的财务知识基础； 2、能够接受随项目组外出差进行实习工作； 3、实习补贴100元/天，外勤期间提供食宿及交通安排

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岗位职责： 1、制定并实施分公司门店业务发展策略，推动门店业绩持续增长； 2、优化区域门店运营流程，监控各门店运行情况，制定单店提升计划并跟进执行，有效提升门店产出效率。 3、推进区域门店场景化战略落地，为一线销售提供场景化工具支持，提升场景化销售转化率，同步开展设计师团队能力建设。 4、组织一线销售人员开展各类业务培训，包括产品知识、竞品对比、销售技巧强化等专项赋能工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上家电、家装、建材、3C电子等零售领域终端管理经验，具备3年以上连锁门店运营管理背景。 3、具有较强的市场敏感度，能够精准识别业务瓶颈，并提出有效解决方案。 4、具备系统化的业务架构思维与战略规划能力。