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保险销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB互联网/科技续保业务销售工作经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验
车险销售专员招聘 工作内容:线上联系车主进行车险续保,解决车主售后问题。 上班时间:9:30~12:00-13:30~18:00(周末双休,节假日正常放假) 薪资结构:2000底薪+15%业绩提成 要求:20岁~25岁,男女不限, ,吃苦耐劳,有上进心,听从领导安排,认真完成领导布置的工作内容。 电话号码:
客户服务专员
5000-10000元/月
保险销售高中
负责保单跟进、理赔协助、客户咨询与投诉处理,解答疑问、协助办理业务,维护客户关系,提升满意度。 工作稳定、环境好,不用外出跑业务,带薪培训,薪资5000-10000,高中及以上可投,有客服/保险经验优先。
保险销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成TOB互联网/科技企业服务车险保险产品营销车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
双休新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户,促进成交;(很容易,刚需产品,有车就要买,一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户,最快当天可成交! 3、入职专业培训,1-2天快速上手,全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30,周末双休,法定节假日正常休息。 5、对于客户,首先是刚需,客户必须买,其次有明显的价格优势,方便出单。 6、收人区间6000-15000,工作作轻松灵活
行政专员本科
行政专员1名 岗位介绍: 1.工作内容:前台与行政事务:负责接待访客、会议室管理、文件档案归档;物资与资产管控:采购和管理办公用品,协助固定资产盘点;人事辅助支持:协助办理员工入离职、考勤统计、社保公积金;后勤与文化:维护办公环境,协调供应商,协助组织公司团建、年会等活动。 2.薪资待遇:底薪+绩效奖励+销售提成+五险 3.福利待遇:双休,法定节假日公休,社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等。 4.综合到手薪资:4K-6K/月 5.地址:川省成都市武侯区西部智谷D区5栋2单元712 6.联系方式:李女士,蒲女士 岗位要求: 大专及以上学历,行政、文秘、人力资源等相关专业。 有1年以上行政/文秘/前台经验,优秀应届生也可申请。 形象端庄,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 服务意识强,工作细致有条理,具备良好的沟通和应变能力。
文员
工作内容:后台岗位,线上处理,带薪培训,接受无经验~ 工作时间:行政班早九晚六、周末双休,法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000,综合7.2K,后期 8K+,五险一金,食宿齐全!!!入职提供宿舍,,欢迎宝子们投简历,私聊详细沟通 公司直招不是中介!!!
文员经验不限硕士策划职能方向运营方向市场方向营销方向人资方向IT技术研发方向
管培项目介绍: 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略,通过系统性培训与内部导师带教机制,助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力,并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道: 1、第一阶段:储备干部——企业文化融入;业务夯实:参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段:基层管理岗——运营能力提升:团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行;销售实战能力;市场拓展能力 3、第三阶段:中层管理者/区域负责人——组织管理进阶:领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段:高层管理者——组织发展深化:领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期:不超过12个月 任职要求: 1、教育背景:统招硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,应届生或工作经验不超过2年,须持有C1及以上驾照;对信息通信领域,特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣;在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质:心态积极,善于应对压力与情绪调节,具备强烈成就导向,善思考、能决断 3、职业素养:目标清晰,勇于承担责任,坚守原则,重视团队合作精神 4、关键能力:具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力,逻辑清晰,问题解决能力强 5、期望获得高收入回报,愿意扎根成都发展,构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事,在正向环境中实现自我成长(追求真正公平、公开、和谐的工作生态) 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责: 1. 致力于为客户提供专业咨询服务,输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象,传播企业正面价值(此项尤为关键),持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析,深入调研需求,传递专业服务理念,增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标,我们关注成果达成,更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利:绩效奖金、节日福利
行政专员(温江)
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理
公司上班时间9:00-18:00,周末大小休,只考虑双休的误投 岗位职责 1、负责产品出入库信息登记,通过旺店通系统完成下单操作,并配合财务核对领用及退库数据 2、执行产品借用流程登记,定期开展库存盘点,确保账实相符 3、参与公司固定资产的管理,包括电脑、打印机、办公家具等设备的台账登记,协助完成资产清查与维护工作 4、协助收集并整理行政类基础数据,如办公用品使用情况,编制统计报表供管理层决策参考 5、参与企业文化活动的组织与准备,包括年会、团队建设、节日福利发放等,增强团队归属感 6、完成上级安排的其他行政支持性工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先;有旺店通系统使用经验者优先 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能运用Excel进行数据整理、统计与分析,独立制作报表 3. 具备一年左右行政助理相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑 4. 工作踏实细致,责任心强,具备良好的保密意识,严格遵守公司信息安全制度,妥善保管敏感资料 5. 服务意识突出,积极主动为各部门提供高效行政支持,响应合理需求,助力提升整体协作效率
行政专员学历不限
首月无责保底到手6000!!!!! 急招急招!!!需要能马上入职的乖乖!!! 一、工作内容 1、根据公司提供的资源,对接意向客户,了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料,对接后端法务处理 二、福利 1,接受小白,首月最低保底6000!!! 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升:组员—主管—经理 三、职位要求 1、接受实习生小白,有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁
文员经验不限大专混合办公
一、职位要求 1、执行力、原则性强 2、有财务知识优先 3、有数据分析经验优先 4、有无社会阅历不要求 5、做事干练 二、薪资待遇 1、综合薪资5000:基本工资3000+绩效工资2000 2、分红(具体面谈) 3、其他福利(具体面谈):
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司日常人事、行政、财务等事务的处理,包括文件整理、资料归档及会议记录; 2、热爱短视频直播行业,能够处理简单的视频拍摄、剪辑和发布工作; 3、支持部门间的沟通协调,处理内外部的邮件与通知; 4、参与组织公司活动及会议,提供行政支持; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用Ofhce办公软件,具备基本的文件处理能力; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理多任务; 3、认真细心、责任心强,具备较强的组织协调能力和团队合作精神; 4、自驱性和主动性强,具备高度的企业文化认同感,有短视频直播、财税或电商相关工作经验者优先考虑; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。 工作时间: 朝九晚六,周末双休
服务员1-2人月结
威远县冰醉小龙虾店 招聘:夜市服务员 1 名(有经验的) 工资:2500 元/月 要求:年龄 55 岁以下 上班时间:下午4点到凌晨2点 月休:2天 地址:狮子山路9号 电话:()
内江 威远县
3月29日 03:44拨打电话
工厂搬运工夜班补贴餐补社保包住包吃月结
内江新单位招聘小时工 学生工,长期工,少数民族均可安排 当天可以安排住宿 招聘政策:打卡15天1800 招聘要求:18-48岁, ,能识字,读写26个英文字母,,入职稳定后补体检, 招聘岗位:主要以包装,上下料岗位 工作内容:生产新能源电池正极材料的相关辅助工作 上班时间:八点对八点,半个月倒班一次,排休制月休2-4天,白班按10h记薪,夜班11h记薪 薪资待遇:16元/时➕2元/小时在职补贴,,每月25日发放上月工资(差价发工资在职发,不在职按照16h发放),综合薪资4000-5500元/月 吃住情况:免费提供吃(白班提供免费午餐,夜班提供免费宵夜,)。住宿免费,水电平摊,自带碗筷。 【其他】:,。 上午十点集合11点发车,。
内江
3月29日 03:19拨打电话
内江隆昌市要个做自贡菜师傅,工资好说,电话万,谢谢平台
中餐
隆昌要个做自贡菜师傅,工资好说,电话万,谢谢平台
内江 隆昌市
3月29日 02:45拨打电话
装卸工1-2人月结
装卸工 30 - 50岁,初中 薪资福利:4500 - 6500元+五险 招工人数:1人 工作地址:内江市经开区汉渝大道646号
内江
3月29日 01:08拨打电话
四川内江走马场找个代班的。现在要。挖鱼塘,
挖机司机
走马场找个代班的。现在要。挖鱼塘,
内江
3月29日 00:03拨打电话
保险销售专员
3000-10000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专较多外勤按单提成保险公司财产险寿险
工作内容 公司精准提供客户资源,无需自主拓客 主要通过电话为客户赠送专属礼品,邀请参与线下讲座 全程无强制业绩考核,新手有专属师傅一对一带教 初期旁听学习谈单流程,熟练后可独立对接客户 核心亮点(超自由不内卷) 工作时间灵活 8:00 到岗打卡+1小时早会 9:00-18:00 自由安排(可工作、可处理私事) 18:00 返岗打卡+30分钟晚会,18:30 准时下班 绝对不加班!到点就走 周末双休 + 法定节假日带薪休假 入职保障 • 统一安排3天培训,包吃包住 • • 零基础可做,全程带教,上手无压力
保险销售保险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源,一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30(每天两小时),周末休息,法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
保险销售经验不限大专宝妈、小白
【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品,有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元,周末双休 不想和社会脱节的,想挣钱的我们都要
销售专员
8000-12000元/月
保险销售经验不限大专
工作内容: 1.协助完成销售订单,确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通,维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境,处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责,有积极的工作态度
保险销售经验不限大专
中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+,三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"
接待员
3000-6000元/月
前台经验不限中专/中技有空调服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业
岗位职责: 1.负责客户接待与引导,保障服务过程顺畅并提升客户体验; 2.提供专业客户服务,涵盖咨询回复、问题协调及需求支持等环节; 任职要求: 1.年龄要求为******,身高160cm以上,条件优异者可适度放宽年龄与身高限制; 2.具备较强的沟通技巧和服务意识,能有效响应和处理客户诉求; 3.适应轮班安排,包含早班12:00-23:00,晚班16:00-2:00; 4.提供晚餐
行政后勤
文员
处理日常办公区域事务
文员经验不限学历不限双休住宿无销售 不外呼
工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题,无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历
轻松文员审核
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对,确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合,协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识,持续提升并改进工作方法
行政专员/助理经验不限高中
入职即成为热门短视频平台官方团队一员,在线通过文字处理平台相关工单问题,纯客服性质,无需销售,不打电话不打电话不打电话!! 临近春节,想找一份工作内容简单、轻松上岗、薪资可观(3500-7800)、通勤便利(公交直达公司楼下,提供员工宿舍)且新人享有保底收入的工作,岂不是更安心? 不用再往下看了,年底多数企业已暂停招人,而我们作为大型企业,承接当前最火爆的短视频项目,因此仍开放招聘名额! 机会难得,错过不再,诚邀你的加入,一起赚取过年资金!
前台经验不限学历不限需要店员经验数码产品不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班
岗位职责: 1. 办理移动业务,为客户推荐适宜的套餐方案(如手机号卡、宽带等); 2. 结合移动业务推进融合销售(手机、配件及周边电子设备); 3. 协同公司完成既定任务目标; 4. 提供优质客户服务,解答客户关于移动业务的各类咨询; 5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 学历不限,年龄20****,外形端正,气质良好; 2. 有手机销售或前台接待经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力,富有销售及服务意识; 4. 口头表达流畅,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,性格亲和。
后勤经验不限学历不限
哪怕工作一天不合适,也会正常发放工资,公司实力雄厚且极具人性化! 六险一金,福利丰富! 非电销!非贷款!无任何销售任务! 岗位职责:通过线上系统处理后台资料与档案,解答用户咨询问题,纯文职类岗位,无销售性质。薪资待遇: 保底薪资+绩效奖金,新人前三个月平均收入5000+,2个月即可转正,无需考核,收入稳定:4000-6000 岗位福利: 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正,无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同,无试岗期 4、晋升机制完善,管理岗位内部提拔,不外聘空降 立即联系,秒回沟通!!!
前台导医主管
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限熟悉商务礼仪亲和力强
负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作,统筹协调前台人员的日常事务管理 要求: 1、形象良好,气质佳,声音清晰柔和,具备较强的服务意识和综合素养,身高156cm以上。 2、大专及以上学历,应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
招聘岗位:综合文员 岗位职责: 1、负责院内人员的招聘及薪酬核算工作,包括入职、转正、调动、离职等相关手续办理 2、承担院内行政事务,如组织会议、库房管理、档案整理,以及按时提交政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责后勤保障工作,包括环境卫生巡查、食堂运营检查、日常物资采购申请等 4、负责护理员队伍的日常管理工作 要求: 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府单位、教育机构、医疗机构或相关服务行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间: 1、8:30-12:0013:30-17:30(每周固定星期日休息) 2、提供食宿 上班地点: 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇: 单休,月薪3000元,持有护士证或养老护理员证者额外增加500元
文职人员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
薪资待遇 3000-4500元/月福利待遇 不定期团建、五险、周末单休、加班提成工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 内江资中内江市拓建电梯有限公司 职位描述 岗位职责:负责日常接待、资料整理及基础办公事务,协助团队高效运转。 职位要求:具备良好沟通能力,能熟练使用办公软件,细心有条理。学历(大专以上)有相关经验优先。
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鱼泡直聘为工人提供内江保险内勤招聘信息在线招聘信息,主要招聘内江文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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