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会计3-5年大专及以上中级会计师CPA高级会计师
岗位职责: 1. 可独立完成全盘账务处理及线上申报工作,具备独立应对税务与财务问题的能力。 2. 确保账目与实际一致、账表相符,保障相关资料的及时性、准确性和完整性。 3. 熟练操作财务相关软件系统,高效完成日常工作流程。 5. 责任心强,具备良好的团队协作意识。 6. 具备优秀的沟通协调能力与学习能力,能够快速融入新环境并投入工作。 7. 职业素养良好,工作严谨细致,保密意识突出,坚守职业道德规范。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄25岁及以上,统招大专及以上学历,持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。 2. 学习能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3. 有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 周末双休,享受法定节假日,提供个性化周年纪念礼品 晋升空间 会计-中级会计/审计-高级财税师(横向发展) 会计-会计主管-城市经理-区域经理(纵向发展) 公开透明的晋升机制,融洽积极的工作氛围。期待您的加入~
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责代账公司总账的统筹管理,保障账务数据清晰、准确无误。 2.参与月度及年度结账工作,完成财务报表的编制与核对。 3.监督日常会计核算流程,确保财务操作符合规范要求。 4.协助完成各类财务交易的审核、登记及账务处理工作。 5.与客户保持沟通,解答财务疑问,提供专业支持与建议。 任职要求: 1.具有代账行业总账会计实际工作经验。 2.熟练掌握财务软件操作及会计准则,具备扎实的财务专业知识和组织管理能力。 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识,能适应快节奏工作环境。 4.深入了解财务运作流程,能够高效完成各项财务任务。
财务见习生
130-180元/天
会计经验不限本科及以上
工作职责: 1、配合财务主管完成费用报销单的整理工作; 2、根据规定对费用报销单据进行初步核查; 3、负责财务凭证的整理与归档管理; 4、协助开展财务凭证的调阅与提取。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业优先考虑; 2、每周到岗时间不少于4天; 3、实习周期不低于6个月。
会计经验不限学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
大专、本科以上学历,会计相关专业,资格证书,社保,团建,公司福利
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付结算成本总账风控收入账餐饮酒店不可兼职
需具备连锁餐饮门店财务核算经验,负责门店日常收支记账及票据管理, 能独立完成各门店每日经营报表与利润明细的编制与核算。 工作地点位于众彩附近。
财务人员
4000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担分子公司预算制定、成本核算及费用控制工作,按时向总部报送财务分析材料; 2、跟踪项目回款执行情况,提升资金使用效率,降低财务风险; 3、负责与供应商对账结算、团队薪资发放及税务申报工作,保障操作合规; 4、配合业务部门开展财务数据解读,提供优化成本、提升效益的可行性建议; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,全日制毕业,双一流、211高校背景者优先考虑; 2、具备三年以上在央或大型上市公司从事财务相关工作的经验; 3、对业务有敏锐洞察力,具备较强的学习能力和抗压能力。
财务见习生
150-180元/天
会计经验不限本科及以上结算应收应付
工作内容: 1、负责基础费用的核对与审核。 2、整理并归集会计凭证,确保档案规范完整。 3、分类整理财务相关的原始票据及单据。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大四在读且有实习需求者优先考虑; 2、具备积极的工作态度,认真细致,耐心踏实,沟通能力良好,逻辑思维清晰; 3、每周出勤5天,实习期不少于6个月,可快速到岗。
会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
帮会办公自动化然后会做高企的账目就可以
基础会计
4000-5000元/月
会计
负责简单的每日流水账,给零售客户对账,,老客户对账,客户信息的回复,熟练使用秒账软件。月底配合仓库清点库存。给出月度,季度,年度,产品进,销,存。配合代账会计开具发票。做销售合同等,不需要太久工作工作经验,可以没有会计证。
江苏南京十全街招兼职,25一小时,
25元/时
其他职位
十全街招兼职,25一小时,
南京
2月5日 01:00拨打电话
工厂搬运工工厂叉车工
腾舜公司招聘企业优质岗位火热招聘中打卡15天1000元,再打卡15天1000元,合计打卡30天2000元跨年留任奖1400元招聘长白班仓库人员,全天面试招聘岗位:叉车工,装卸工(计件制,年龄30-50周岁以内,综合工资8000以上)招聘要求:1:叉车工年龄18~45周岁2: 吃苦耐劳,工作认真负责。薪酬待遇:1. 劳务工:基本工资+加成果奖+平时加班1.5倍工资+周六周日加班2倍工资,+节假日加班3倍工资,可缴纳五险一金,综合工资6500~7500左右;2. 公司提供三餐,住宿为4到7人间,水电平摊工作流程简单易上手。面试地址:秦淮区永丰大道28号面试时间:下午13:00厂门口集合(需提前发名单预约)联系电话感谢支持!
南京 秦淮区
2月5日 00:56拨打电话
南京栖霞区招弱电/安防
弱电工
南京市栖霞区招弱电/安防
南京 栖霞区
2月5日 00:49拨打电话
配/理/拣/发货包吃包住日结
空港菜鸟仓库16-60岁,包吃包住,220-260一天(计件制)工期到12号,干完结清工资。寒假工也可以。。
南京
2月5日 00:44拨打电话
餐饮收银/前台包住包吃6-10人
短期工寒假工,春节在职新店开业[太阳]【鸭得堡餐饮门店】招聘10人经营:茶饮、快餐、小吃!招聘:服务员,收银员要求春节期间在职1、薪资:20元每个小时,要求做到2月底。2、每天10-12小时工作时间。3、17一55周岁以内,免费提供吃住,一日三餐;4、开朗大方,无不良嗜好,普通话良好;5、有无经验均可,具有较强的服务意识;6、具有团队精神,有责任心,服从公司安排;7、正月十五3天内结清工资;工作地址:江宁牛首山景区东门面试流程;提供名字电话电话招聘返费2元/时
南京 江宁区
2月5日 00:40拨打电话
会计生产跟单/文员CNC/数控
众诚劳务有限公司1、财务薪资待遇:4500~6000()任职要求:大专以上学历,相关工作经验。工作时间:8:30~17:30单休2、文员薪资待遇:3000~6000()任职要求:大专以上学历,会办公软件。工作时间:8:30~17:30单休3、数控操作工薪资待遇:29一小时任职要求:18到38岁,一年以上相关工作经验包食宿,电费公摊,空调热水器,五险一金。联系电话:徐先生
杭州
2月5日 00:48拨打电话
会计与设计懂策划也行
1-1.1万元/月
会计3-5年大专及以上
工作细心,有积极勾通能力,,年龄20至26岁优先
财务
5000-7000元/月
会计本科及以上应收应付资金管理财务分析收入账不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(销售表)及管理报表,确保数据准确及时 3.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化采购建议。 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识。 3. 熟练使用erp等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,诚实,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计普工/操作工工厂木工
木门厂招聘:2026年招发货会计一名,有上进心日工一名会木工活,过完初十就上班工作地址:王家营村东咨询电话:
昆明
2月4日 22:05拨打电话
年后上班财务文员坐办公室
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务中级会计师不可兼职
主要负责:负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理!老板交待的事项
总账会计一名
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师制造业房地产/建筑
总账会计 在混凝土行业,工程行业,制造业,环保再生行业等有相关经验的优先
统计员经验不限学历不限
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元; 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位职责: 1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作; 2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程; 3、组织公司年度预算编制与执行监控,定期开展季度财务分析会议; 4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业 2.3年以上大型企业总账工作经历,具备2年以上团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力 6.持有会计中级职称证书
会计
7000-8000元/月
总账会计大专及以上
为总账会计和高企做账就可以我会办公自动化软件
外贸财务BP
1.2-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上制造业外贸出口出口退税财务分析风险控制
工作职责: 1、统筹并管理外销团队销售模块的日常运营事务; 2、牵头推进费用管理相关工作,包括合同审核、资金使用、报销处理、账务核算及特殊业务的财税支持; 3、组织落实外销客户往来账务管理,负责预收款与应收账款的监控及风险防控; 4、编制并分析外销费用相关的各类经营报表,涵盖业绩计算与复核、费用指标管控、预算执行及动态跟踪分析; 5、开展公司出口业务收入、成本及费用的经营性分析工作; 6、结合公司出口战略与海外发展布局,推动业务与财务流程的梳理、优化、设计及相关风险管理; 7、从业务与税务协同角度,支持公司外贸业务的拓展与落地; 8、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务、经济学、税收学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上外贸财务岗位工作经验者优先,有跨境电商、大宗商品供应链或制造业等行业背景者更佳;熟悉出口退税政策、外汇管理规定、跨境税务处理及国际结算全流程; 3、具备流利的外语能力,可作为日常工作语言进行书面及口头交流; 4、持有中级会计师、CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先; 5、具有良好的沟通表达能力,擅长内外部协调,具备较强的组织规划与统筹能力。
成本核算专员
5000-8000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本制造业中级会计师资金管理高企初级会计师医药
此岗位为【总账会计】,需能够独立熟练操作财务全流程:包括但不限于费用、往来、成本、税务等。 具备生产制造型企业工作经验,生产研发类企业背景优先。 一、工作职责 1、成本核算与控制 1.1、搭建标准成本体系,完成原材料/人工/制造费用/外加工费的全环节核算,编制成本分析报告并推进降本措施实施; 2、库存与资产管理 2.1、组织原材料、半成品、成品盘点,保障账实相符;评估库存周转情况并提出结构优化建议; 3、跨部门协作 3.1、联动采购、生产、仓储等部门,确保成本信息真实准确;参与成本预算制定及执行跟踪; 3.2、协助开展财务报表编制及税务申报工作(如具备总账能力,需分担部分总账职能); 二、工作内容 1、日常核算与分析改进 1.1、审核生产相关单据(如BOM表、工单),维护ERP系统成本模块数据(柠檬云等财务软件); 1.2、执行成本模块全流程账务处理(采购入库-生产领用-生产结算-成品结转); 1.3、定期组织成本分析会议,输出异常预警及优化建议; 2、专项任务 2.1、参与新产品成本测算与成本优化项目,建立成本管控机制; 2.2、配合内外部审计提供所需成本资料支持; 三、任职要求 1、硬性条件 1.1、学历:财务、会计相关专业本科及以上,硕士优先; 1.2、证书:取得初级会计职称(持有中级者优先); 1.3、经验:3年以上制造业成本会计经历,掌握生产流程及成本核算方法; 1.4、技能:精通ERP系统操作及Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP等); 2、软性素质 2.1、分析能力:善于从复杂数据中识别核心问题,思维缜密; 2.2、沟通能力:具备跨部门协调能力,推动成本管理方案落地; 2.3、抗压能力:能适应月末、年末及特殊生产阶段的高强度工作节奏; 3、加分项: 3.1、了解行业相关政策(如高新技术企业成本归集规定); 3.2、有成本预算编制或成本预测实践经历; 3.3、具备总账会计经验者优先(可承担财务报表编制、税务申报等工作); 四、薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬待遇 (具体面议); 2、完善的福利保障 (五险一金、带薪年假、节日福利等); 3、广阔的职业发展空间,优秀者有机会获得公司股权激励; 4、积极向上的团队氛围和企业文化。 五、职业机会 未来晋升路径:成本会计-总账会计-财务经理或更高层级岗位;
财务助理
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上收入账应收应付结算
该岗位不包住,无需关注主页信息! 岗位职责: 1、依据公司费用报销制度,认真审核各部门及门店的费用支出,确保内容真实、准确、完整,核对会计凭证及其附件单据的一致性与完整性,并完成相应的账务处理。 2、结合公司组织架构与财务核算要求,科学设置会计账簿,推进日常财务核算工作,具备独立应对全盘财务及税务事务的能力; 3、按时准确编制各门店财务报表,汇总分析运营数据,为管理层决策提供有力支持; 4、能在标准化流程下自主开展工作,高效完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备1-3年相关工作经验者优先; 2、持有初级会计职称及以上资格证书,拥有中级职称者优先考虑; 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务法规与政策; 4、熟练操作财务软件及常用办公软件,能灵活运用Excel函数进行数据处理; 5、工作责任心强,作风细致严谨,思维逻辑清晰,具备良好的团队协作意识以及沟通协调能力; 6、有连锁门店行业财务工作经验者优先; 工作时间:8:30-17:30(周末双休)
出纳1年以下中专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作,确保账实相符; 2.办理银行结算业务,管理银行账户,包括开户、销户、变更等,定期打印银行回单并对账,编制银行存款余额调节表; 3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性,并及时进行报销支付; 4.负责发票的开具、保管和认证等工作; 5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品; 6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案; 7.按时编制资金日报、周报等相关报表; 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 要求: 1、学历专业:中专及以上学历,最好是财务、会计等相关专业; 2、工作经验:1年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉出纳工作流程;(“欢迎优秀应届毕业生”) 3、专业技能: *熟练掌握Office办公软件,尤其是Excel(需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数); *熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作; *持有初级会计职称证书者优先。 4、核心素质: *严谨细致,责任心极强,对数字敏感,工作原则性强; *具有良好的沟通能力和团队协作精神; *诚信正直,具备高度的保密意识**。
税务规划
1.5-2万元/月
税务本科及以上
工作内容: 1、开展税务筹划相关事务,包含税务申报及筹划方案的设计与实施; 2、处理各类涉税事项,保障税务合规,合理降低税务支出; 3、对接税务主管部门,协调解决涉税难题,提供专业的税务支持建议。 岗位要求: 1、掌握税务筹划专业知识,了解税收法规及财务管理体系; 2、可独立完成税务申报任务,具备较强的税务规划实操能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能与税务部门高效对接交流。
财务总监
1.5-2.9万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析高级会计师总账核算资金管理审计财务综合管理
1、学历要求:财务管理、会计、审计或相关专业 2、工作经验:具备10年以上财务核算与管理岗位从业经历 3、专业能力:熟知国家财经政策、税务法规及会计准则;掌握财务核算、成本分析、费用控制、税务筹划等相关技能 4、职业素质:具有扎实的财务管理实践积累,具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队高效协同 工作职责: 1.制定企业财务发展战略,参与经营目标规划与资源配置决策 2.构建科学的财务核算体系与预算管理机制,跟踪毛利率、库存周转率、费用结构等关键指标,提出改进措施 3.组织开展年度预算编制、滚动预测及经营成果分析,及时识别并预警运营风险 4.全面负责资金运作管理,提升现金流效率,合理降低资金使用成本 5.制定税务优化方案,确保业务合规,规避涉税风险 6.贴近业务前端,建立成本分析模型,助力实现降本增效目标 7.对接外部合作机构,保持良好的外部财务沟通关系 8.执行公司交办的其他工作任务 1.年龄范围:32至45周岁 2.行业背景:在制造业从事财务工作8年以上,其中管理层岗位任职满5年 3.学历资质:财务类专业毕业,持有中级及以上职称证书 4.技术能力:熟练掌握税收与财务相关法律法规 5.综合素养:工作严谨认真,具备团队管理经验,跨部门协作能力强,能够承受工作压力
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