团队工作无业绩压力，会员多，包吃住 收入高，173以上，形象良好，体育专业毕业优先

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月技能培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或康复训练背景者优先

根据会员评估结果，设计专属训练方案，包括动作选择、强度安排和频率规划。在训练过程中提供现场指导，纠正错误动作，确保安全有效！同时完成经理制定的月度业绩任务

辅助指导会员正确拉伸 防止拉伤 接受零经验 入职五险 有人带 早10晚6 无销售 综合薪资6000左右

公司成立于2009年，是健身教练国家职业资格训练单位。广东省大型职业健身教练训练基地。公司在广州深圳有十家健身直营店，每一家面积超5000平， 投资均过千万，是广州深圳 既做健身训练基地又做大型健身直营店的健身集团。并与全国3000多家俱乐部签约人才输送合作。 专注职业健身教练、团操教练、舞蹈教练、瑜伽教练、销售精英，致力于推动中国健身行业发展。 投简历者优先录取 工作内容以及要求（职位描述） 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00（月休八天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有教练进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4.待遇：储备期间55000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 5.储备期为期两个月，两个月过后正式担任私人教练 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

健身教练学徒 新人接受，新教练也可以 诚聘健身教练学徒，零基础可学，有无经验都能来！ 无需基础、无需经验，专人带教，手把手教学。 学习专业健身知识、训练技巧、实操教学、职业规划，边学边练边提升。 要求：年满18周岁，积极上进，做事踏实，热爱运动，想长期从事健身行业。 薪资待遇：基础薪资+带教补贴+全勤奖，包教包会，学成可直接上岗晋升。 工作内容：跟随专业教练学习日常训练指导、会员服务、健身课程辅助等。 工作地点：就近安排，环境舒适，氛围轻松。 有意向直接私信投递，非诚勿扰~

一对一私教，薪资底薪1200，销提最低是5个点最高14个点，课提最低25%最高45%，，资源分配都是公开透明的

1.为为会员制定健身计划，作好的指导客户正确的锻炼，作好会员健身记录 2.完成相关的销售任务及会员维护 3.定期学习提升专业 岗位福利： 1.工作时间灵活 2.不开无意义的会 3.超高销提 4.鼓励一带多上课 5.公司扶持开店 一店 马坡 二店 中海壹号广场 三店 卧龙悦购 四店 后沙峪江山赋 五店 国展店 六店 钱粮市集店 同期招聘

坐标杭州 我们是温馨小而精的私教工作室 氛围轻松不内卷、无强制推销 只做专业私教 & 塑形减脂&普拉提 我们希望你 有带课经验 / 相关证书优先 会沟通、有耐心、愿意长期稳定发展 你能得到 高分成+稳定客源 干净舒适的训练环境 不用勾心斗角，同事超nice 有意向直接私信：简历+生活照+授课经验 合适马上约面试～

招聘A1客车驾驶员若干名，在东北地区开39座以上旅游客车，有过从事旅游客运经验者优先，工资待遇面议。联系电话孙先生。

雇人俩揭苗 一个战秧机 电话 ，十号就干，干过打电话了！地主不差事！

招聘店员 2 名，早班：7:30–13:30，晚班：13:00–18:00早晚倒班，年龄25至40岁。工作内容：接待顾客、理货、简单卫生。月薪1800+满勤200元。

汽车ETC收费站招聘：销售、办理人员各一人，必须从事过销售和服务行业，4000--7000，要求28--42岁之间，口齿清晰，语言表达能力强，史主管：（打电话时间8：00--18：00

饭店招撤桌拖地一名一天两个多小时左右就四张桌干玩就走。

井号海口•品牌店 预售招聘 井号230㎡精品设计装修 ✅ 瑜伽预售 〔5名〕 ✅ 实习副店 〔1名〕 ✅ 瑜伽老师 〔1名〕 ✅ 井号月薪4000+提成5％—18% ✅ 井号奖励：50-70元/单 已备好几十位谈单精英团队 开盘8位驻场谈单精英团队 ＃带薪培训 ＃提供住宿·床品拎包入住 ＃提升能力·满足赚钱·旅游 ⭐介绍成功伯乐奖励500元 咨询☎［谭总］ ----------------------------- ✅✅短期快盘35天｜百万总监亲自带队｜往期综合收入2⃣W—8⃣W｜资方100%配合｜项目100%结盘｜定金当天发｜结盘薪资发放靠谱

普拉提教练和瑜伽教练岗位在黑龙江哈尔滨招聘，要求持有资格证书、沟通力强并能个性化教学，提供底薪加课时费加提成的薪资待遇，薪资范围在6000至12000元之间。

岗位名称：瑜伽普拉提助教;瑜伽普拉提教师 岗位要求：1. 年龄在20-30岁之间。2. 爱生活，身材良好，够勤奋。3. 能够拍摄视频者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+免费上课福利+优雅工作环境。

兼职老师 有无经验均可，可参加培训 薪资福利:底薪+提成+课时费，有带薪年假 工作地址:宝清县百盟三楼琪之伽普拉提

岗位职责: 1. 负责教授各类瑜伽和普拉提课程 2. 根据学员不同水平制定适宜的私教教学方案 任职要求： 1. 具备系统学习和专业培训经历 2. 具备良好的表达能力和示范能力，能清晰传递动作要领 3. 有责任心和耐心，能够关注学员的个体差异与需求 4. 能够适应排课安排，稳定长期从事教学工作 岗位福利: 1.节假日带薪休假 2.免费培训相关专业课程

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月技能培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

职位描述 健身教练=高薪+身材+自信 做健身教练，你对未来会看的很清楚 岗位要求： 1、身高：男160cm,女155cm，年龄18-40岁，超龄 2、有无经验皆可，热爱健身运动，想往健身行业长期发展 3、能吃苦耐劳，能接受挑战，自律性强 4、积极向上，有赚钱欲望，想要高薪 岗位职责： 做健身教练，负责为俱乐部会员提供健身指导、锻炼计划、操课。 无需任何前期工作经验，公司提供岗前培训，上岗之后保底4000以上，！ 对自己没信心，觉得自己没有接触过这个行业，怕做不好；觉得自己学历不高，都没关系，只要你自己能努力，肯学。 薪资待遇： 工资待遇：底薪4000业绩提成+课时费，随便干月入5000-6000，认真干月入1-1.5W，拼命干2W以上！ 上班时间：早班9-17晚班14-22。月休4天，做得好可以双休！ 其他福利：、公司活动、带薪年假。

 投简历者优先录取 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁。 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：学徒期保底4000，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期两个月，两个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在10000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：健身房或者工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

瑜伽普拉提大器械、孕产、私教课、瑜伽特色小班课 本馆特点：客源稳定 ，店铺评价榜热门榜 销量榜前列 会员稳定、课量足、氛围好 1年以上授课经验，能独立做私教 擅长普拉提大器械 / 孕产普拉提 / 瑜伽特色课 瑜伽老师薪资详情 ·薪资范围:底薪5K 收入1W-2W+元/月·发薪日:15日·社保类型:五险·薪资方式:课时费+底薪+提成+年假+奖金工作内容: 1、给会员授课，课程类型:小班课，私教课，瑜伽及普拉提大器械。 2、给会员进行体测和制定练习计划。 3、对会员进行专业的瑜伽/普拉提指导。 4、了解会员需求，推荐课程服务。任职要求: 1、有相关的认证资格和瑜伽/普拉提授课经验。 2、形象好，善于沟通，有服务意识。 福利待遇: 1、薪资:底薪、绩效、课时费、年假、奖金，详细面谈。 福利：年假5天、体检、内训、社保、季度和年终奖金、法定节假日、生日福利…… 职位招聘2人 场馆地址:北京亦庄上海沙龙二层底商店

1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

1、18-30岁,无任何身体疾病和个人不良嗜好2、热爱运动,心态积极乐观 3、体育生、退伍军人、健身爱好者等优先考虑 4、无经验但是有想法可以培养 岗位职责: 1、负责场内整理器械工作 2、协助前台和教练工作 3、维护场内会员秩序 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,综合收入6000以上2、包吃住,月休4-6天,工作时间9:00--18:303、每两个月公司组织团建活动,氛围很好。

辅助指导会员正确拉伸 防止拉伤 接受零经验 入职五险 有人带 早10晚6 无销售 早10晚六 综合薪资6k 不需要跑外 不加班

岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十点到晚上九点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上

负责辅助指导会员 综合薪资6000-7000 入职有人带的 有五险 无销售 有住宿 接受零基础

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织并带领团体课程（如瑜伽、动感单车、燃脂操等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，协助会员养成健康生活方式，提升服务满意度 5.积极参与公司内训、技能考核及团队协作，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，无学历限制 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、营养学知识，能独立设计安全有效的训练方案 4.有责任心、学习意愿强，认同职业发展规划与管理层培养路径 5.适应团队协作氛围，无业绩分组压力，重视长期成长与组织共赢