（工作地址在新化县，请先看清楚哦！） 湖南省拍卖行有限责任公司成立于1993年，注册资金1000万元。前身为湖南省拍卖行，系全国首批成立的拍卖机构，原隶属于省工商局，2016年划归湖南省国资委管理，现为湖南兴湘投资控股集团有限公司、湖南省招标有限责任公司旗下全资子公司。公司为中国拍卖行业协会会员单位、湖南省拍卖行业协会副会长单位、湖南省招标投标协会理事单位，获评中拍协AAA级信用企业、省拍协5星级信誉企业。现有国家注册拍卖师8名，汇聚企业管理、金融、财税、招投标代理、计算机网络技术等多领域专业人才。配备专职法律顾问团队，具备丰富的国有资产处置经验，确保资产处置全过程合法合规。 为深入实施人才强企战略，优化专业人才结构，根据实际业务发展需要，现面向社会公开招聘5名工作人员。 1．主要工作职责： A财务报表编制：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，真实、准确反映企业财务状况与经营成果。 B财务数据分析：开展财务数据解读与运营能力评估，为管理层决策提供有力支持。 C税务申报管理：依据国家税收法律法规及公司制度，按时完成月度纳税申报，准确计算并统计税款，编制税务相关报表，办理各项涉税事务。 D税务筹划执行：及时跟踪掌握最新税收政策，收集整理相关信息，规范企业纳税行为，监督企业纳税执行情况，科学开展税务筹划工作。 E资金收付操作：负责公司日常资金收支，包括竞买保证金收取、买受人回款、拍卖费用支付、委托人结算等，保障资金流转及时准确。 F资金统筹安排：合理规划资金使用，保障公司资金正常运转，提升资金利用效率。 G财务监督实施：对公司各项财务活动进行监督，确保财务操作合规、数据真实，防范财务风险。 H审计协作配合：协助开展内部审计与外部审计工作，及时提供所需财务资料与信息，保障审计流程顺利推进。 2．任职条件： （1）全日制大专及以上学历，****及以下，党员优先考虑。 （2）持有中级会计师职称或已婚者优先。 （3）形象端正，具备良好沟通协调能力与公共关系处理能力，富有团队合作意识。 （4）能吃苦耐劳，品行端正，诚实守信，具备优良的职业道德素养。 （5）熟练操作办公软件，具备较强的文字表达与文书处理能力。

1.审核维修收款日报表；2.审核保险理赔业务；3.日常账务处理；4.审核首保、索赔业务；5.应收账款、预收维修款的管理；6.供应商结算管理；7.配件入库的审核；8.月底配件成本的结转；9、在修车盘点；10.月度库存盘点；11.其他日常工作

（工作地址在新化县，请看清楚哦） 湖南省国资委省管正厅级大型国企 （兴湘集团）下属公司： 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业，专注于[拍卖业务领域，房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源，致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求： 财务报表编制与分析 A编制财务报表：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析：对财务报表进行分析，运营能力分析等，为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报：按照国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报，计算、统计税收，编制相关报表，办理相关税务手续。 D税务筹划：及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息，规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况，合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付：负责公司资金的收付工作，包括，支付拍卖相关费用、委托人款项等，确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理：合理安排资金，确保公司资金的正常运转，提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督：对公司的财务活动进行监督，确保财务工作的合规性和准确性，防止财务风险的发生。 H配合审计：配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和信息，确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责：熟悉拍卖行业规则和流程，开发大类资产项目来源，筹备和组织拍卖会，协助买家和卖家解答疑问，协调与拍卖相关的事务，跟踪拍卖结果。 -任职要求：专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证，熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程，具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责：对外开拓市场，拓宽招商渠道，独立完成拍卖业务的各项工作，包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求：专科或以上学历，40周岁以下，有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先，具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责：负责综合办公室日常工作，起草各类综合性文稿，负责公司档案管理，做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求：本科及以上学历，35周岁以下，中文、金融、财务、管理类相关专业，党员优先，有扎实的文字功底，熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，包括基本薪资、项目提成、奖金等，如拍卖师岗位薪资为4-12k，招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障：提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展：提供良好的职业发展空间和培训机会，助力员工提升专业技能和综合素质。 6.应聘方式 报名时间：2025年8月5号截止 -报名方式：请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 联系电话：拍卖师

熟练操作各类财务软件，掌握会计报表编制方法，具备较强的学习能力和责任意识，熟悉税务申报等相关工作流程，有5年以上工作经验者优先，***以上学历，全职岗位，月薪6000-8000元，缴纳社会保险，可接受外派者优先考虑。具体待遇面议！

（工作地址在新化县，请看清楚哦） 湖南省国资委省管正厅级大型国企 （兴湘集团）下属公司： 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业，专注于[拍卖业务领域，房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源，致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求： 财务报表编制与分析 A编制财务报表：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析：对财务报表进行分析，运营能力分析等，为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报：按照国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报，计算、统计税收，编制相关报表，办理相关税务手续。 D税务筹划：及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息，规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况，合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付：负责公司资金的收付工作，包括，支付拍卖相关费用、委托人款项等，确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理：合理安排资金，确保公司资金的正常运转，提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督：对公司的财务活动进行监督，确保财务工作的合规性和准确性，防止财务风险的发生。 H配合审计：配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和信息，确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责：熟悉拍卖行业规则和流程，开发大类资产项目来源，筹备和组织拍卖会，协助买家和卖家解答疑问，协调与拍卖相关的事务，跟踪拍卖结果。 -任职要求：专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证，熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程，具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责：对外开拓市场，拓宽招商渠道，独立完成拍卖业务的各项工作，包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求：专科或以上学历，40周岁以下，有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先，具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责：负责综合办公室日常工作，起草各类综合性文稿，负责公司档案管理，做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求：本科及以上学历，35周岁以下，中文、金融、财务、管理类相关专业，党员优先，有扎实的文字功底，熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，包括基本薪资、项目提成、奖金等，如拍卖师岗位薪资为4-12k，招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障：提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展：提供良好的职业发展空间和培训机会，助力员工提升专业技能和综合素质。

职责描述： 1、负责公司日常账务处理及会计核算工作。 2、编制各类财务报表并确保数据准确。 3、统筹税务相关业务，完成全流程税务操作。 4、参与公司融资事务的对接与执行。 5、审核各项成本及费用支出，控制财务风险。 6、按时向外部机构报送所需财务资料。 7、处理公司往来款项及债权债务清理事宜。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，持有会计中级职称者优先考虑 2、具备全面账务处理的实际操作经验； 3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 4、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规及政策； 5、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能接受省内外派工作（工作地址：怀化市中方县）

岗位职责 1.独立负责企业整体账务处理，包括凭证审核与编制、明细账登记及月末结账工作，确保账证、账账、账实相符，熟练掌握小规模纳税人与一般纳税人账务处理差异。 2.全面承担各类税费管理事务，完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，独立开展税务筹划、发票管控，并配合税务稽查工作，有效控制税务风险。 3.参与资金运营管理，处理日常付款事项，跟进客户回款进度，建立资金收支台账，协助提升现金流效率；对接银行及社保部门，办理账户相关业务以及社保人员增减与费用缴纳。 4.统筹财务合规性管理及档案归集，完成会计凭证整理装订与资料归档工作。 任职要求 1.学历与证书：具备大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有初级会计职称或以上资格。 2.经验要求：具有5年及以上全盘会计实操经验，需同时熟悉“账务核算、税务操作、报表编制”全流程，拥有商贸、制造、服务等多个行业财务工作经验者优先考虑。 3.技能要求：精通金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表），可独立使用ERP系统进行账务操作；具备较强的应变能力，能及时解决财务突发问题，如错账调整、税务异常应对等。 4.素养要求：工作认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，能够高效联动业务、税务、银行等多方主体，抗压性强，能接受阶段性加班（如月度结账、年度审计期间）。

1.反向开票操作： 按照工作安排，在税务开票系统中及时完成发票开具。仔细核对开票申请内容与系统录入数据，确保发票抬头、税号、商品名称、规格型号、数量、金额、税额等核心信息准确一致。严格执行国家税收法规及公司财务流程，规范开展反向开票作业。 2.发票归集与流转： 对已开具的发票进行登记与归档管理，并根据实际需求，将发票准确、高效地送达至对应业务部门、客户或内部对接人员。 3.原始资料整理与存档： 系统收集并整理与反向开票相关的各类原始凭证和审批单据，做好分类归档，保障资料齐全、条理清晰，便于日后查阅或接受审计检查。 4.其他支持性工作： 配合完成日常基础账务处理或税务辅助事务，积极落实上级交办的其他相关财务基础任务。 任职要求 学历：大专及以上学历，财会类专业优先考虑。 经验：有开票员、财务助理或相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘。 福利待遇：包吃、购买五险

1.审核维修收款日报表；2.审核保险理赔业务；3.日常账务处理；4.审核首保、索赔业务；5.应收账款、预收维修款的管理；6.供应商结算管理；7.配件入库的审核；8.月底配件成本的结转；9、在修车盘点；10.月度库存盘点；11.其他日常工作

岗位职责： 1、负责费用报销及各类会计凭证的账务处理，完成会计报表的编制与审核工作； 2、熟练使用用友或其他财务软件进行日常财务操作； 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报以及年度汇算清缴相关事务； 4、及时掌握国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规，并准确应用于实际工作中。

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导购 年龄20 - 45周岁，有销售经验的优先 薪资福利:底薪+提成+节日福利+全勤+工龄工资等等 招工人数:数名 新店开业晋升空间巨大 （） 工作地址:地下商城8口部下面鞋多多一店；9号口部下面鞋多多二店

店长 年龄20 - 45周岁，有销售经验的优先 薪资福利:底薪+提成+节日福利+全勤+工龄工资等等 招工人数:2名 新店开业晋升空间巨大 （） 工作地址:地下商城8口部下面鞋多多一店；9号口部下面鞋多多二店

岗位职责 1、负责日常资金收付的管理与核对，处理会计凭证、出纳事务及税务相关工作； 2、办理公司外经证的开具及相关税费缴纳事宜； 3、准确核对并确认客户每笔回款，完成回款审核，登记应收账款明细账； 4、每月提交上月回款执行情况及当月回款计划统计表，并向部门主管汇报； 5、对账款金额较大或账龄较长的客户进行重点跟进，及时对账并协调账务处理； 6、负责工资表的编制与核算工作； 7、组织月末结账，统筹各项税费申报工作； 8、配合上级完成其他日常财务事务性工作。 任职资格 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、具备3年以上财务工作经验，有服务一般纳税人企业的经历，持有会计从业资格证及初级会计职称者优先，形象良好； 4、具备较强的独立工作与学习能力，作风严谨，责任心强，积极主动； 5、具备良好的职业道德，强烈的责任意识和团队协作精神，以及优秀的学习能力和问题分析解决能力。

工作内容 1、负责公司系统对账、日常应收应付及成本核算工作 2、与客户对接处理账单异常及收付款相关事宜 3、每周完成结算单据的填写与审核任务 4、每月统计出货数据，编制利润报表，分析亏损因素等 5、配合上级完成财务内部其他事务，并及时反馈工作进展 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，具有一年以上国际货运代理财务工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽 2、熟练使用计算机及常用办公软件 3、工作细致严谨，具备较强的数字敏感度 4、具备良好的服务意识，富有团队协作精神，沟通能力良好 5、打字熟练（中文35字/分钟，英文80字/分钟）并能高效完成表格制作 提供住宿：可提供住宿，4人一间（配备空调、热水器） 公司地址：深圳市宝安区福永镇怀德翠岗五区36栋三楼

岗位内容： 1.负责各类原始单据的归集与整理，审核并制作记账凭证； 2.负责收入成本的核算，以及往来账款的核对与确认工作； 3.负责日常财务核算事务，对接应收、出纳等相关业务的审核工作； 4.负责财务报表的编制与上报； 5.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1）会计、审计等相关专业，全日制大专及以上学历，持有初级会计师职称及以上资格；欢迎优秀应届本科毕业生投递 2）具有半年以上财务工作经验者优先，有国际物流行业会计从业经历者更佳 3）熟练掌握办公软件，能独立操作财务系统，具备扎实的会计专业知识和较强的数据分析能力 福利待遇 1.周一至周五9:00-18:00上班，中午休息1.5小时；周六上午实行部门轮值制度 2.按规定缴纳五险一金 3.定期组织员工活动、生日庆祝、年度晚会、节日福利、团队旅游、健康体检等 4.享有国家法定各类休假政策，包括年休假、婚假、丧假、产假等

长沙河西网红土菜馆望北楼招聘餐饮服务人员、财务及总助等职位，综合收入可观，诚邀肖先生联系应聘湖南长沙。

【工作内容】 -承担电商平台日常账务处理及核对任务，保障账目清晰、准确。 -主导电商仓储环节的存货盘点与数据核对，确保库存信息真实可靠。 -负责企业涉税账务操作，保证各类税费申报及时、缴纳准确。 -配合主管完成其他财务相关的支持性工作。 【任职要求】 -年龄28-38岁，统招本科及以上学历，财务类或相关专业毕业。 -具备3年以上财务工作经验，熟悉淘宝、京东、抖音等1至2个电商平台优先。 -熟悉财务系统及常用办公软件，可独立完成全流程账务处理。 -持有初级会计师或更高级职称者优先录用。 -工作踏实严谨，具备高度的责任意识和良好的团队合作态度。 -具备较强的沟通能力与实际问题应对能力。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月薪约6k，服务客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用基础办公软件操作。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会……

员工 年龄18 - 40岁 薪资福利:2300到3500 招工人数:数名 工作地址:大化新化西路店

员工 年龄18 - 40岁 薪资福利:2300到3500 招工人数:数名 工作地址:大化新化西路店

招聘：导购销售 薪资：面议

双休 工作内容： 通过电话或在线方式回应客户关于贷款产品的疑问 配合客户完成基本资料填写及初审操作 管理客户信息档案，保障服务流程清晰且可追踪 不设销售任务，专注客户服务，工作流程规范统一 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能同时推进多项事务并确保细节无误； 3、态度积极，善于协作，具备良好团队意识

招理货员，湖南娄底地区，薪资水平超过每月三千元，联系人为曾老板。

招聘：导购员 薪资：1800-2200元/月

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能； 4.接受零经验人员，提供专人一对一免费带薪培训； 5.需保证连续工作三个月以上； 6.可开具实习证明； 7.目前仅面向25届及之后的应届毕业生招聘。 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

招聘：收银员 薪资：1800-2200元/月

无责底薪2500+提成+全勤奖+五险 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作责任心强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会。