库房入库，出库核对打单，回复客户信息，理账对账等！

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月

文员招聘，支持兼职，适合宝妈，工作很少，工作时间可以协商，比较自由。 工作时间：8:30-5:30双休 1.负责简约电商客服 2.发货出库，基本不忙。 3.配合领导简单工作 4.熟练使用Office办公软件，细心负责，沟通良好。 薪资：2500元 公司地址：天润城 家近优先。

工作细致、责任心强，要有经验，五险，包吃住，薪资面谈

每天的账一定要的

协助会计主管处理财务部日常事务，负责编制各类会计凭证，跟进销售开票及货款回收情况，核对采购发票并审核采购付款事项。依据公司制度，审查各项费用支付申请的真实性、合法性与合理性。 根据内控要求，对采购部门提交的付款申请进行审核，核实付款附件内容，追踪每笔款项流向，发现异常及时核查并上报，并依据有效凭据准确录入会计凭证。 审核采购及委外加工发票的规格、吨位、价格是否与采购订单相符，确认发票信息的真实性和合理性，完成当月进项发票的认证工作，审核后规范编制相关会计分录。 结合业务实际发生情况，审核供应商已结与未结返利数据，并录入系统，还原原材料真实成本，助力主办会计精准开展成本核算工作。 针对当月已入库但未收到发票的材料及辅料，依据系统数据进行暂估入账，及时生成相应会计凭证。 按季度与存在往来余额的供应商及委外加工商进行对账；对连续两个月以上无业务往来但仍存有余额的供应商，编制账龄分析表并提交主办会计。 定期从ERP系统导出采购相关业务报表。 根据发货单及销售内勤提供的客户对账单（外销需附商业发票和装箱单）开具销售发票，确保数量、品名、规格、金额准确无误，并同步编制销售类会计凭证。 依据银行回款单据通知销售内勤完成回款匹配，并在系统中生成销售回款凭证；若涉及三方转账，须凭三方加盖公章的原始文件进行凭证编制。 核查客户是否满足公司预开票条件，在审批流程完成后执行操作，持续跟踪预开票发货进度，督促业务人员按承诺时间发货，月末编制未清预开票手工凭证，并统一登记后报送主办会计。 按季度与有余额往来的客户开展对账工作；对超过两个月无交易但仍有余额的客户，编制账龄报表并上报主办会计。 定期从ERP系统提取销售相关业务报表。 审核员工提交的费用报销单或差旅费报销单，核验发票真实性、业务真实性及表单填写准确性，判断是否符合报销规定。 每月由销售部提供车队月结运费清单及签收回单，先核对回单与清单一致性，回单须有收货人签字确认，再参照采购运价表审核单价，对当月应付未取得发票的运费计提会计凭证。 负责所有银行收支业务的凭证编制工作。每月末完成银行对账单与银行存款日记账的核对，确保账实一致。 及时通过外汇管理局国际收支网上申报系统填报公司出口货款的收汇信息。 在进出口业务发生之日起30日内，于外管局系统申报预计收付款时间及延期收付对应的报关单金额。 定期与出纳核对现金、银行账目、凭证及各类单据，确保所有款项及时入账，做到日清日结。 1、本科及以上学历 2、具备制造业财务工作经验 3、持有初级会计职称

招聘：太湖新城学校统计一名，财务或统计全日制本科毕业，应届毕业生优先，30左右，五险一金，工资面谈，试用期半年。联系电话 可以。面试地址建筑路溪南公馆星巴克。

会计，算账，进出账，

招记账现金

铝皮制作安装

明天需要一名小工，有空的人员可报名。

换阳台一排瓷砖

南京理工大学孝陵卫学生宿舍楼招聘指挥人员两名，要求年龄在58岁以下。薪资为5000元，加班费为每小时20元。

明天雇佣人员点荒，工作地点在西六合家西。联系电话信号不好，请多拨打几次。

宁聚森鲜供应链现招聘司机4名。信息打单员2名。工资待遇面议，地址中卫四季鲜，有经验者优先。联系人，高经理

文员大专学历以上，会使用办公软件，有财务基础的最好。薪资福利:3500元/月+社保+福利+奖金+公休。招工人数:2名此信息有效期至11月29日工作地址:中卫市轩德物流园

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

标题：急招物流文员/跟单，员工，40岁以内 物流公司直招物流内勤文员 要求：员工，40岁以内，会电脑基础操作（Excel、单据录入），细心稳重，有物流开单、跟单经验优先 工作：订单录入、打单、台账统计、回单整理、对接司机客户 薪资：2500–3500，月结 上班：昆明市呈贡区 有意直接电话联系

岗位详情： 1.负责仓库布料出入库的系统录入。 2.负责销售员、客户与仓库之间的交接工作、如：查询库存、开具销售单、收款登记、安排物流发货等。 任职要求： 1.熟练电脑ERP系统操作。 2.熟练Excel、word等。 3.吃苦耐劳、多劳多得。

1、跟踪公司经营状况、资金流动、营收数据及费用支出情况，开展分析并提出优化建议，为管理层决策提供支持，并为绩效考核等工作提供准确的数据参考。 2、强化财务管理制度，实施有效财务监督，科学统筹资金安排，督促全公司人员严格遵守各项财务制度与财经纪律，保障公司资金运转有序。 3、组织开展管理成本、质量成本、业务成本及平均成本的核算、分析与控制工作，为总监及总经理提供可靠的决策支撑。 4、确保安全类项目所需资金及时落实，并对安全资金的使用过程进行跟踪监督。 5、保障事故隐患整改、安全培训等相关安全费用的正常列支。 6、负责审核各类事故处理相关支出的合规性与合理性。 7、负责公司各类资质的日常管理及年度审验工作，包括工商营业执照、组织机构代码证、法人身份证明、法人授权文件等资料的维护与管理。 8、与业务部门保持信息联动，及时发出预警，督促检查业务到期应收款的回款进度并推动催收执行。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘会计1名，要求有3年工作经验，做过商贸工作，能独立，出具财务报表，能熟练掌握财务软件和电子表格，能独立申报和对接税务部门，工作地点南京建邺区，薪资5000元

分拣岗位！！! 主要负责，仓库零食分拣，简单易上手，零食扫码拣货，计件早做完早下班 25-45周岁，日薪300左右！! 包吃，住宿免费！！ 急招！！合适请速速联络！！

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

年龄20~38 分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 各区在招 一般是8~8,偶尔会有其余的班次，具体看领导安排 每个月15号发工资，做满半个月的样子可预支 鼓楼区、浦口区、雨花台区、秦淮区、江宁区、栖霞区、玄武区、建邺区都有位置

岗位职责： 1.通过电话、微信对接企业老板，推广记账报税、工商等财税服务； 2.挖掘企业需求，讲解服务方案，促成签约跟进意向客户，维护老客户，完成业绩指标系统培训产品话术，无需财税专业背景 任职要求： 1.经验不限，小白可培养，有人一对一带教，沟通流利，能接受电话、地推模式； 2.目标感强，想要拿高薪； 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 岗位福利： 无责底薪+绩效+补助+阶梯高提成，五险一金，法定节假日，完整新人培训，内部晋升。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 周末双休

该岗位为在校生实习岗位，不提供住宿，固定月薪三千元 岗位职责： 1. 负责公司日常财务票据的开具工作。 2. 负责公司银行流水的日常统计与对账事务。 3. 审核公司日常费用支出，确保符合公司规定的报销制度要求。 4. 协助完成上级交办的其他相关财务事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业，大三或大四学生且有意愿参与实习者优先 2. 工作时间为上午八点半至下午六点，周末实行双休制

【岗位职责】 1. 负责转运中心的日常运营管理及经营管理，确保物流流程的高效运转 2. 监督并优化转运流程，提升服务质量和效率 3. 负责转运中心各类成本管控 4. 领导团队，确保团队成员的协同工作，达成业务目标 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 拥有团队管理经验，能够激励团队达成业绩 3. 持续关注行业动态，不断改进工作流程 4. 服从省内调动

岗位职责： 1. 核查并整理项目物资的变动情况及相关事务，确保数据准确无误且完整齐全。 2. 协助上级完成会计报表的编制、审核及报送，并对数据差异进行分析与说明。 3. 按照既定流程办理公司日常收付款业务，同步更新并保存相关财务记录。 4. 支持其他财务工作内容，包括资产盘点、成本计算、预算协助等事项。 任职要求： 1. 掌握财务管理基本原理，具备系统的财务专业知识。 2. 熟练使用Office办公工具，尤其擅长Excel等电子表格软件操作。 3. 具备良好的学习能力和分析思维，能够通过逻辑推理和数据分析解决实际问题。 上班时间：9：00-18：00，双休。

1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业满足客户要求； 2、聚焦所辖业务运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转与实际运作情况； 4、掌握仓库盘点流程，落实所管业务的进、销、存管理工作； 5、负责运输服务商及劳务团队的日常协调与成本控制； 6、整理并维护所辖业务的成本台账及相关报表资料； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、承运商管控、运输费用及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有服务意识与团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。