职位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学类等相关专业背景。 2、工作经验： 具备2年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺工程师等相关工作经验。 有中大型饮料企业工作经历者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 能配合完成饮料类新产品的研发，并推动产品实现安全稳定的规模化生产。 熟悉饮料生产设备及主要原辅料供应商情况。 掌握饮料生产过程中的品质管控要点，具备HACCP体系分析能力。 具备较强的创新意识和问题分析能力，沟通顺畅，富有团队合作精神。 能持续追踪行业发展趋势，独立提出具有前瞻性的见解与建议。 4、职责范围： 参与公司饮料类新项目的开发及生产车间设备选型相关工作； 参与制定与审核新产品相关的质量标准、生产工艺流程、配方等技术文档； 参与新品试产过程并进行现场工艺指导与跟踪； 汇总原料信息、市场动态及客户反馈，优化现有产品配方与工艺，提升品质并控制成本； 收集行业最新资讯，开展竞品研究，提出新产品储备方案并推进实施； 完成上级安排的其他工作任务。 待遇： 底薪：10000左右/月＋绩效：5000左右/月＋年度项目销量提成等。

岗位描述： 在研发中心的统筹下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责： 1、为新产品开发提供工艺支持：参与研发项目全过程，立足公司实际生产条件，就产品工艺可行性提出专业建议；推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。 2、试产前阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品中试环节，配合开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪保障。 4、协助处理新产品转量产期间的工艺难题，持续优化生产工艺流程，确保产品满足技术要求与质量规范。 5、负责研发输出文件、工艺文档与质量管理体系文件之间的对接，依据体系标准完善研发各阶段的技术资料归档。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、实施与验证等环节。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉产线品控、生产工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳； 3、熟练掌握无菌冷灌装线，以及调配、发酵、萃取等饮料前段加工工艺； 4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调与团队合作素养； 5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准文件。

职位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学类等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上从事饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺技术等相关岗位经验。 具备中大型饮料企业工作背景者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 可独立主导饮料类产品的开发，完成从配方设计到安全稳定量产的全流程工艺搭建。 熟知饮料生产常用设备及原辅料供应渠道。 掌握饮料产品质量管控体系，具备HACCP分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题。 具备突出的创新思维与问题分析能力，沟通顺畅，善于团队协作。 能持续追踪行业动态，并结合市场趋势提出具有前瞻性的见解与建议。 有大健康领域或药食同源原料应用研究经历者优先录用。 4、职责范围： 主导公司饮料新项目的研发工作，参与生产车间设备选型规划。 负责新产品相关技术文件的编制与审核，包括质量标准、生产工艺、配方参数等。 组织产品试生产，开展现场工艺指导与过程跟踪。 汇总原材料信息、市场反馈及客户意见，优化在售产品配方与工艺，提升品质并控制成本。 收集行业前沿资讯，进行竞品分析，输出产品储备方案并推动落地执行。 完成上级安排的其他工作任务。 待遇： 底薪：15000左右/月＋绩效：15000左右/月＋年度项目销量提成等。

岗位职责： 1、按照标准操作规程开展产品理化及微生物检验、水质理化与微生物检测、卫生监控等工作，并对卫生类不符合项目进行整改后的验证。 2、及时将检测结果录入相关报表，准确反馈检测信息，发现异常结果立即上报，并跟进后续处理进展。 3、负责本岗位所使用检验设备及计量器具的日常维护，落实岗位区域内的清洁与卫生管理要求。 4、根据实际工作需要，提出检验仪器、试剂药品及量规器具的采购计划申请。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备QA或QC相关工作经验者优先，无经验但专业基础扎实的检验类应届毕业生亦欢迎投递应聘； 2、食品科学与工程、食品质量与安全、食品质量与检验、生物工程等相关检验专业均可报名。

岗位描述： 在研发中心的统筹安排下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责： 1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，立足公司实际生产条件，就产品工艺可行性提供专业建议；推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。 2、试产准备阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品车间中试实施，承担试产期间的技术培训与现场指导，并对产品初期生产阶段的工艺稳定性进行跟踪保障。 4、配合解决新产品转入批量生产过程中出现的工艺难题，持续优化生产工艺流程，确保产品满足技术要求和质量规范。 5、负责研发相关文档、工艺资料与质量管理体系文件之间的对接，依据体系标准完善研发各阶段输出文档。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、导入、验证与测试等环节。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵或中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺技术经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳； 3、熟练掌握无菌冷灌装线以及调配、发酵、萃取等饮料前段处理工艺； 4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规标准内容。

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，开展项目规划与管理工作，组织并指导研发团队完成科研项目立项、课题申报及研发实施，协调解决项目在立项、设计开发、验证及生产各阶段的技术难题； 2、主导产品设计开发中的技术方案制定与落地执行，推动研发体系持续优化与建设； 3、结合国内外市场需求与行业发展趋势，持续提升现有产品性能，优化生产成本，增强产品市场竞争力； 4、负责工艺的稳定性提升与流程优化，搭建质量与研发管理平台，确保研发、认证及生产流程高效有序运行； 5、配合生产部门开展新产品中试放大工作，主导解决中试过程中各类关键技术问题； 6、构建并持续完善产品研发管理制度与流程体系； 7、审核研发相关文件资料，包括研究记录、技术规范、质量文档等技术材料； 8、负责研发团队的日常管理、绩效考核与能力建设； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助企业开展新产品策略制定及研发实施； 2、详实记录并归整实验过程中的各项数据与操作流程； 3、完整记录并整理生产过程中出现的各类问题； 4、针对生产环节的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品的原辅材料质量要求及相关技术规范； 6、编制实验样品的试制工艺方案； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备1年以上工作经验，有食品研发岗位经历者优先； 3、工作细致认真，性格亲和，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

具备独立完成酱油生产工艺及生产流程的能力

岗位职责： 1、协助企业开展新产品的规划定位及研发实施； 2、详细记录并整理实验过程中的各项数据与操作流程； 3、全面记录并汇总生产环节中出现的各类问题； 4、针对生产中的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品所需原辅料的质量指标与技术规范； 6、编制实验样品的试生产工艺方案； 7、完成主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3至5年工作经验，有食品研发岗位经历； 3、工作严谨细致，性格友善，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

手工活，简单易学，操作简单

招聘：储备技术员，储备干部 薪资：5001-7000元/月 负责工序机台操作和日常维护工作，及时处理机器异常并进行反馈。

IPQC 有相关经验 薪资福利:2200 - 2400底薪，综合收入6 - 7.5K，入职购买社保，包住，餐补600，带薪年假，节假日福利，10日发工资 工作地址:陈江鸿林智能产业园

惠州市惠东县招弱电/安防

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大量上人 长白班/两班倒 合作单价18.5 ，员工单价：17元/小时、夜补20元/晚 。，宿舍有空调、水电平摊，夜补20元/晚 CNC、包装、测试、全检，冲压、切料 16-50岁

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月达成指定研发任务，完成定向新品开发； 3）负责新甜品的筛选及经典款的迭代升级，成果纳入产品备选库统一管理。 2.市场信息收集与分析：跟踪甜品行业动态及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，为产品线优化提供决策支持，助力运营实现增收。 3.培训执行与落地： 1）根据新产品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹策划新品培训会议，跟进落地执行情况，并同步将新品SOP操作文件传达至门店负责人； 4.门店巡查管理：规划甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店报告及改进建议报送产品总监； 5.计划制定与推进：围绕公司整体规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动落实； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色的创新能力与系统化工作思维； 2.拥有3-5年同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3.具备较强的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

岗位职责： 1、承担火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的研发及现有产品优化任务，推进产品在应用端的拓展开发，并完成各环节的测试验证工作。 2、依据公司或客户具体需求，拟定产品研发计划，编制相关技术文档，输出配方组成及生产工艺等核心技术标准。 3、配合生产部门完成技术对接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量持续稳定。 任职要求： 1、年龄23-45岁，具备4年以上相关岗位工作经验，有调味料行业从业经历者优先。 2、掌握食品安全法、食品添加剂使用规范等相关法律法规要求； 3、具备较强的进取心、责任感及组织协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神。

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招聘：环境和流出物监测（外派央企公司大鹏区大亚湾核电基地） 薪资：面议 学历要求(三选一)普通理工科本科学历；化学环境核物理类专业；有类似核电工作经验优先。 本科及以上学历

招联大厦招聘，男女不限，年龄55岁以下，上班时间8.00−1:00 联系电话：王经理

Adidas在惠州招聘兼职员工，薪资为每小时24元，法定节假日享受三薪待遇，每周至少安排三天班次，有意者请联系陈广东。

招聘：胜通和科技有限公司惠州分公司:商圈经理（派驻中国电信惠阳分公司） 薪资：6000-20000元/月 一、工作地点：派驻中国电信惠阳分公司 二、岗位职责： 1、受理、办理电信客户各类业务需求； 2、负责电信产品的推广以及客户服务工作； 3、需长期驻点电信合作网点，负责网点管理、指导、监管、培训等工作； 三、岗位要求： 1、高中、中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，具有一定的计算机基础知识。 2、有较强的沟通能力，富有工作激情，上进心、客户服务意识、团队合作意识强。 四、福利待遇： 1、试用期三个月（优秀者可提前转正），转正后平均薪酬7500元，优秀者可达2万元以上。 2、表现优秀者可晋升，薪酬福利相应提高，并有机会应聘成为正式员工。 工作地址：惠阳

本次项目:惠州市仲恺高新区2025全国1%人口抽样调查。 负责地区:主要负责陈江、惠环、沥林、潼侨这四个地区的工作，听从.上级安排。 岗位职责: 1、阶段一主要负责地图绘制，核实建筑物，登记建筑物基本信息; 2、阶段二主要负责多方面核实并逐一增添任务建筑物内有人居住的住房单元 3、阶段三主要负责入户登记样本群众身份信息; 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历不限 2、对数据敏感，有较强的学习能力 3、具备行动力，以及良好的工作执行能力; 4、良好的沟通能力与团队合作精神. 5、自备安卓手机与交通工具者优先 6、无明显纹身与染发、穿孔装饰等

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