岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保业务，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成线上投保流程。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经历。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社会保险。

一、养老社区介绍: 泰康养老社区融合居家生活、餐饮服务、医疗康复、文化休闲、体育锻炼等多元功能，打造一体化高品质养老服务生态。 每个社区均构建“三甲医院临床资源+社区内设二级康复医院”的医养结合模式，居民平均寿命较社会平均水平提升约10年。 二、工作职责: 1、清晰把握产品方向，为客户匹配专业化的医疗资源、养老资源配置及财富管理方案。 2、组建并管理业务团队，指导新人成长，带领团队落实日常工作任务与目标。 3、公司提供客户资源与服务场景，组织客户参与品鉴会、感恩活动、健康体检等相关活动，依托养老社区实景促成合作签约。 三、应聘要求: 基本条件：年龄25-45周岁；学历大专及以上（特别优秀者可适当放宽） 1、具备房产销售、医疗健康、养老服务或相关领域从业经历，拥有稳定客户资源者优先录用。 2、积极进取，具备自主学习能力，乐于接受高挑战性工作内容。 3、沟通表达流畅，富有团队意识，逻辑思维清晰，具备良好人际交往能力。 四、薪酬及晋升: 1、收入构成：基础薪资+业绩提成+新人补贴+激励方案+商业保险保障（依职级享有意外、医疗、重疾险及长期服务津贴、养老支持） 2、发展路径：可向团队主管、职业讲师、医养规划顾问、管理层人才等方向进阶。 3、培养体系：定期开展规范化、系统化培训项目，涵盖高级医养顾问训练营、新员工集训班、卓越管理者课程、TOP精英研修班、精英论坛等专项成长计划。 五、福利待遇: 双休制度，享受法定节假日，工作时间灵活自主，定期组织团队建设，提供带薪国内旅游机会，享有带薪年休假，晋升依据团队架构发展与业绩达成，全程公开透明。

岗位职责： 主要负责客户售后服务维护工作，流程熟悉后扩展到团队建设和管理工作。名额有限，招满即停，有意者联系，非诚勿扰！ 上班时间： 8:00~11:30 联系电话: 薪资待遇：2000-5000 每天工作半天，入职交五险一金

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，具备较强的责任心和抗压能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 采用单双休轮班制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速适应岗位，无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有年终奖、节日福利、住宿补贴、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等多重福利。 4、公司园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和丰富的文娱设施。

兰考招聘，职等你来 弹性工作超自由，兼顾家庭生活，做饭接送孩子都不误 22-55岁，男女不限，无需经验，专人指导，热爱服务行业即可！ 工作时间： 上午8:30—10:30，周末双休（法定节假日正常休息） 薪资待遇优厚： 底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+福利（红包、实物、旅游等） 综合月薪3000—10000，能力突出者收入更高 主要职责： 负责兰考本地各社区公司老客户的日常维护，工作内容简单轻松 欢迎推荐身边朋友加入！家门口就业，工作带娃两不耽误 公司氛围融洽，团队积极有朝气！ 本次专项招募售后服务人员，名额有限，报名即赠好礼，招满即止！

中国人保财险郑州分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇： 1、公司提供资源，室内办公，联系客户，报价出单，无需外出跑市场，。 2、缴纳五险，享受省养老医保，生育金。 3、有保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬，工资构成：无责底薪2300+提成+激励+补助（前4个月无责底薪浮动--2000元、2300元、3000元-3500、3200），进入正式考核薪资6000-15000无上限。 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 法定节假日固定放假 三、岗位要求 1、要求：男女不限，18-40 周岁，专科及以上学历。同业经验的宽限到45岁。 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 四、工作地点： 郑州市航空港区长鹰路与货运路交叉口 （临近新郑机场）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

招聘招聘 瑞众保险招聘管理干部月薪4000元，咨询电话

岗位职责： - 负责开展车险续保相关客户服务工作 - 维持与客户的良好沟通，提升续保转化率 - 及时回应客户对车险产品的各类咨询与问题 岗位要求： - 具备大专或以上学历条件 - 年龄范围在18至45周岁之间 - 欢迎无从业经验人员加入，公司提供带薪岗前培训及话术指导 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成，五险一金+节日福利+团队旅游

福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：销售岗位收入与业绩直接挂钩，上不封顶。除常规业绩收入外，还提供新人津贴（最高可达10000元）、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴，叠加年度奖金、培训津贴、职务津贴、服务津贴、佣金、年度展业奖励、团队提成、培育津贴等多重激励 2、健全的福利保障：享受高额商业保险覆盖，包含意外、医疗、住院、养老、身故等保障，并配套养老年金计划 3、完善的培训机制：终身免费参与国际化的专业销售与管理类系统培训，持续提升综合能力 4、国内外免费旅游机会；实行五天工作制，严格遵循国家法定节假日安排，并定期发放节日福利礼品 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专或以上学历；特别优秀者学历可适度放宽 2、有销售从业经历者优先录用 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，态度乐观 4、具备良好的应变能力，工作认真负责，执行力强 5、主动性强，适应变化，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养机会 6、具备强烈的收入增长意愿和发展动力 岗位职责： 1、为公司提供的中高端客户群体提供持续理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、变更等事宜，确保保单续期缴费顺利进行 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，开展针对性的业务拓展 3、掌握综合金融岗位所需专业知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈 4、参与保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销方案落地实施 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解，承担客户维护及售后支持工作 6、挖掘财富中心市场潜力，助力财富中心业务持续增长 公司支持： 1.强大的创业发展平台 2.系统的成长培训体系 3.先进的科技赋能支持 4.透明公正的晋升通道 5.多元化的收入保障机制 6.丰富的境内外旅游活动 7.优质精准的客户资源支持 8.快速的专业能力进阶机会

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..急招聘25~45岁，男女都行，会做家常饭就中。20-40服务员两名。联系。非诚勿扰。

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有在河南安阳附近的师傅吗，联系我，有个简单为主，李经理

招6名55岁以下8个小时140元15天活铁路活电话。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

招聘 1、售后服务专员 2、车险专员 4、工作时间 上午8：30——11：30 下午2：30——16：30 周六半天班 周日休息 要求：高中以上学历，男女不限有从业经历者优先聘才，多拿管理津贴 薪资待遇:800元至6000元 绩效＋提成

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务筹划等相关业务的推广与执行 2. 通过电话、线上平台、线下拜访、展会等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，提供专业的财税咨询服务与解决方案 3. 主导客户商务洽谈、合同签署及后续服务对接等全流程工作 4. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，推动续约及口碑推荐 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、财务、税务类专业优先考虑 2. 具备相关岗位工作经验，有财税服务行业背景者优先录用 3. 具备较强的沟通表达能力，服务意识良好 4. 工作积极主动，能承受一定工作压力，目标明确，具备强烈的成长意愿和结果导向 5. 熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与分析能力 上班时间：8:30~12:00；13:30~18:00，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇：无责底薪+社保+高提成+补贴+全勤奖+绩效奖金+开单奖励+年终奖+退休金计划+节日礼品+生日会+带薪年假+免费旅游 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司总经理 成立15年的专业财税服务机构，行业标杆企业，集团旗下拥有13家分公司、税务师事务所及知识产权事务所，发展迅速，晋升空间广阔

1、负责月度资金计划的编制及执行管控，依据发票审核付款必要性，结合资金计划判断支出属于计划内或计划外，并按照财务审批流程完成付款签批 2、组织预算编制工作，下达执行指标，并持续跟踪预算执行进度，确保预算目标达成 3、开展成本结构及材料消耗分析：按月对海外公司成本组成进行对比分析，提出优化建议；结合盘点数据，形成材料超耗分析报告 4、账务管理：根据实际经营状况，建立完整的手工财务账套，明细登记各科目台账，确保账目清晰可查 5、报表编制与分析：每月按时编制利润表、资产负债表、资产占用情况表等核心财务报表 6、费用控制：实施各项费用的监督管理，重点跟进逾期应付款项及应付账款的清缴情况 职位福利：双休、五险、高温补贴、节日福利、通讯补助、免费停车

我们是直营！直营！直营 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬500-800元，综合月收入9000-15000元，周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。

工作职责: 1、独立承担公司整体账务处理，涵盖总账核算、财务报表编制及财务数据分析； 2、牵头完成月度、季度与年度结账流程，保障账务数据的准确性与合规要求； 3、持续优化会计核算流程，健全内部控制机制，提高财务运作效率； 4、配合审计项目开展，准确提供所需财务资料并落实审计调整事项； 5、全面负责税务申报工作，推进税务筹划，有效管控财税相关风险； 6、协助上级开展预算编制、成本管理及资金使用规划等财务管理事务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师职称者优先考虑； 2、5年以上财务领域从业经历，其中3年以上全盘账务实操经验，有审计背景者更佳； 3、精通企业会计准则及相关财税政策，熟练操作财务系统（如SAP、用友、金蝶）和Excel工具； 4、具有电商或制造行业工作经验者优先，思维条理清晰，适应高强度工作节奏； 5、具备较强的沟通协作能力，可独立组织财务核算工作并推动跨部门协同。

1.负责前往工商、税务、银行、社保等相关部门办理企业注册、信息变更及注销等事务。 2.配合财务人员完成票据开具工作。 3.具备会计相关经验，能够胜任外出办事的工作安排。 4.享受双休、法定节假日休息，缴纳五险。 在这里能积累专业技能，获得高薪待遇，享有双休与法定假期，公司按规定缴纳五险。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30。 在县城也能拿到媲美一线城市的薪资水平。工作氛围轻松，环境舒适，职业发展前景广阔，享受国家规定的休假制度，提供免费培训，支持试岗体验。 欢迎来电咨询：***********

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财规划及证券资讯分析服务； 2、持续关注宏观经济走势，挖掘潜在证券投资机遇； 3、负责设计投资顾问组合产品，具备模拟交易经验者优先考虑。所管理资产需保持回撤可控、波动平稳，且收益表现优于市场主要指数水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济类、金融类相关专业背景，持有投顾资质证书； 2、掌握扎实的证券理论基础，擅长行业分析与价值挖掘； 3、了解证券机构运作机制及各类交易管理平台操作流程； 4、具备良好的逻辑推理能力、书面表达能力及证券投资分析能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识和职业素养。

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

1、负责项目销售数据及回款进度的统计编制，动态跟踪应收账款状态； 2、监督营销团队及时完成客户款项收取及银行转账操作，同步整理会计凭证、账簿、财务报表等相关资料并归集汇总； 3、参与工程合同审查，核对往来账项，编制相关对账报表。 任职要求： 1、具备1-2年销售会计岗位工作经验 2、财会类相关专业背景 3、工作细致严谨，熟练操作办公软件，掌握常用函数进行数据处理与分析 4、性格积极开朗，具备良好沟通意识，拥有一定业务协调能力者优先 欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1、能够独立完成一般纳税人全盘账务处理，包括税务申报，主导高新技术企业研发费用的归集与管理，统筹工商年检及各类高新相关财务事项，确保账务合法合规，接受审计检查。 2、负责公司成本核算工作，开展财务报表分析，完成各项财务数据的统计、整理与汇报。 3、核算员工薪资，审核日常报销单据，并实施费用支出的监督与管控。 4、参与财务制度的优化，推动制度落地执行，确保财务管理规范化、标准化。 5、协助行政人事管理制度的落实，监督会议制度执行情况，并参与相关考核工作，具备较强的执行能力。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，需持有会计初级职称证书。 2、熟练操作办公软件，具备3年以上同岗位工作经验，熟悉进销存账务流程；精通金蝶等财务软件操作，有高新技术企业全盘账务实操经验者优先，薪酬根据能力面议，年终设有奖金。 3、对数据敏感，逻辑清晰，工作细致严谨，决策果断，责任心强，执行力高。 4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，应变能力强，能兼顾客户与公司利益进行思考；积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案；拥有正向思维，专注解决问题而非回避困难，不设限、不服输；可接受绩效考核，服从安排，具备团队协作意识。 5、居住在东建材附近或有同行从业经历者优先，公司致力于寻找愿与企业长期共同发展的人才。 特别说明： 无相关经验者暂不考虑，我司为高新技术企业，需招聘能独立承担财务全流程工作的专业人员，期望与公司同心同行、稳定发展的伙伴，性别不限。 【福利待遇】： 1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等综合福利。 2、入职满一年员工额外享有： ①工龄奖金，逐年递增； ②父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）； ③每年5月开展调薪调岗评估，优秀员工可获得晋升及薪资调整机会； 3、团队达成销售目标后，按岗位贡献享受相应额外奖励，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神，满一年员工年终奖金优厚。 4、正式员工生日当天享生日祝福、蛋糕或礼品一份。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30； 每日工作7小时，每月休息6天；当日任务遵循“三保”原则。 每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周为双休，周日及法定节假日正常休息； 2、销售商务人员：每月休息4天，若周末或节假日外出出差，可协调调休；如不调休则发放额外奖金； 出差天数超过15天，享受20%绩效加成，差旅费用据实报销。 【福利】 五险+带薪年假+年度旅游+年度奖金+年度体检等多项福利。 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125

主管会计任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄48岁以下，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称，具备8年以上财务会计工作经验，其中3年以上在建筑行业工作经历，熟悉建筑及工业类企业税务操作流程，有同类管理岗位经验者优先； 2. 财务基础扎实，精通全盘账务处理，熟悉财务、会计、税务等相关法规政策，掌握系统的财务管理理论与实务技能； 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，认同企业文化，愿意与公司长期共同成长； 工作时间：每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。 工作地点：河南 新乡 长垣 富美国际商务中心