工作内容 1、负责汽车保险续保相关事宜，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对和处理保险领域的各类问题 3、工作态度端正，具备责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位：客户服务专员 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专以上学历 3-5k多劳多得 月休七天 地址:公园路38号中国人寿

薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

岗位职责: 1.为客户解答保险相关问题，提供专业建议，保障客户需求被充分响应； 2.负责客户保单的办理与跟进，确保各环节高效有序进行； 3.主动与客户保持联系，及时沟通服务进展，提升服务体验； 4.热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业操守。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户真实需求； 2.能够迅速回应客户咨询，精准推荐匹配的保险方案； 3.具备积极进取的工作作风，对工作成果承担高度责任。

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #授理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复#维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持#参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客 户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址：:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

鹤壁新区会展中心附近找炒菜师傅，面点师傅。电话

招A2副驾 高速开的稳为主 教倒车，老司机包教包会 最重要还要打铁自身硬

招 B2驾驶员2名， 驻马店到郑州专线， 驻马店本市的优先，

周口市西华县招挖机/钩机司机、旋挖司机需要会开黄牌板车

庞村工业园区掘山北厂扩招 激光切2名 点焊4名 折弯2名 挂件5名 卸件5名 包装6名 贴单1名 文员1名 普工数名 联系电话

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1. 解答客户在财务与税务方面的疑问，提供专业的纳税指导及申报建议。 2. 保持与客户的顺畅沟通，定期开展回访工作，增强客户粘性与信任度。 3. 识别客户潜在需求，推荐适配服务方案，推动客户转介绍与业务延伸。 4. 快速响应并协调处理客户在记账、报税等财税事务中遇到的问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，热爱财务税务相关领域。 2. 服务导向强，能准确把握企业主在不同发展阶段的财税诉求。 3. 熟悉常规财税服务流程，具备独立应对和解决实际问题的能力。 4. 工作踏实负责，可自主高效完成各项任务安排。 薪资福利： 1. 底薪3600元，叠加续费提成与新客户开发奖励，月综合收入7-25k 2. 每月两次下午茶，生日会，定期组织团队建设活动。 3. 享受法定节假日福利，传统节日同样享有相应关怀待遇。

兼职 十年出租经验，有两证。二七涵洞附近白班，每月估计最少开9天 工作地址:二七涵洞附近

1、依据施工月报审核结算，办理各类往来业务，及时催收工程款项，并组织推进不良债权的处置工作。 2、严格执行成本开支标准，细致审查与监督各项费用支出，规范开展成本核算相关事务。 3、审核物资采购计划，避免重复或盲目采购，对拟采购物资的相关报销单据进行严格把关，防范管理漏洞。 4、对接税务、工商、银行及统计等职能部门，动态掌握财税政策变化，按时完成税务登记、开户许可、会计信息、营业执照、资质证书、安全生产许可证等相关证照的年审工作。 5、规范使用会计账簿，科学设置会计科目，准确填制会计凭证，严谨处理日常财务业务，落实记账、对账、报账流程，确保会计工作达标。 6、定期编制财务会计报表，按月、季、年度开展成本核算与分析，为项目经济运行提供合理化建议。 7、落实内部经济承包合同中约定的各项税收、利润及其他规费的收取，并按规定完成应缴税款的申报与上缴。 8、妥善保管企业涉及财务、招投标等工作的文件资料、合同协议，监督本部门人员完整保存所有账册、报表、凭证及原始单据。 9、协同市场部完成招投标报名及开标相关支持工作。 10、负责公司会计凭证、账簿、报表的管理工作，依照相关规定，按月汇总编制对外报送的会计报表，确保数据及时准确；年终完成年度会计报表编制。定期或不定期组织财产物资和固定资产清查盘点，实施明细核算，建立固定资产辅助台账，及时办理入账登记。 11、在各类预算基础上拟定成本控制方案；积极参与重大项目成本预测，编制项目成本计划，提供必要的成本数据支持。 12、协助部门负责人制定公司内部费用支出定额及相关执行办法，并监督各部门及下属单位贯彻执行情况。 13、做好会计资料的整理归集，包括原始凭证、账册、报表及数据库的建立、查询与更新，完成会计档案的整理与归档。 14、实时掌握公司原材料、设备的出入库动态，建立明细账目并开展明细核算，跟踪经济合同履行进度，督促相关人员及时办理结算及出入库手续，推进应收应付账款清算。 15、按照税法要求，落实印花税贴花操作，并做好相应缴纳记录。 16、负责公司各类款项的支付安排，以及债权债务的核对、清理与结算工作。

公司日常记账报税

社保实缴，探亲假，驻外补贴 岗位职责： 1、主导光伏项目在马来西亚的财务全流程管理，涵盖收付款执行、合同财务审核、税务合规操作及财务报告编制，保障业务运营的财务规范与高效运作，为管理层提供可靠的数据支撑； 2、财务收支及合同管控：统筹公司收款事务，包括客户回款跟踪、账务核对及异常问题处理，确保资金按时到账。准确完成各类付款操作，及时支付供应商及相关费用。系统化管理应收应付账款，定期开展账龄分析并跟进应收账款回收进度。审查业务合同中的财务、税务与结算相关内容，识别潜在风险点，并出具专业优化建议； 3、税务合规与规划：全面负责当地各项税务工作，如企业所得税、SST、印花税等税种的计算、申报与缴纳。持续关注马来西亚税收政策变动，评估其对公司经营的影响，确保税务操作合法合规。实施合理的税务筹划方案，优化整体税负结构，降低税务成本与风险。对接税务机关，协调应对税务检查与问询事项，维护税务资料、凭证及相关档案的完整性与合规性； 4、财务核算与报表编制：负责日常账务处理，保证会计记录真实、完整、符合准则要求。按期编制月度、季度及年度财务报表和管理分析报告，助力业务策略制定与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计或财务管理相关专业，熟悉马来西亚财税法规与会计标准，具备较强的风控意识与数据解读能力； 2、工作细致认真，积极乐观，抗压能力强，乐于接受挑战，拥有良好的协作精神； 3、英语可作为主要工作语言，掌握中文或马来语者优先，有海外工作经验者优先。

【本岗位单休!!单休!!单休!!!!】 【岗位职责】： 1、负责子公司日常票据审核，月度账务处理及结账工作； 2、负责子公司应收应付账款的核对，配合推进应收账款催收事宜； 3、按时准确整理并上报集团总部所需的各项财务数据； 4、向总经理定期提供月度经营情况分析报告； 5、承担子公司年度预算编制及执行过程中的对比分析等财务事务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉常用函数操作； 4、能适应出差安排。

职位描述： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人企业的注册、变更、记账报税、注销等相关业务流程。 2、熟练使用金蝶及其他财务软件进行账务处理与系统操作。 3、编制企业财务报表，办理发票开具及发票管理工作，熟练运用各类办公软件。 4、积极主动完成公司及上级安排的各项任务，工作态度端正，执行力强。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，不接受在校实习生 2、会计、财务管理等相关专业背景，熟悉代理记账及相关会计实务操作。 3、热爱财务工作，具备良好的职业素养，责任心强，细致严谨，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3500+提成，月综合收入4-6K左右。（非销售岗位，无销售性质，为纯办公类会计岗） 上班时间： 夏季：9:00-18:00（中午休息两小时） 冬季：9:00-17:30 月休5天（三单一双）+法定节假日带薪休假+不定期团建活动+多项员工福利

岗位职责： 1.全面负责财务部门的组织与管理，保障团队高效有序运作。 2.建立健全财务风险防控机制，制定并实施有效的风险应对策略。 3.统筹公司税务管理工作，确保各项税务操作合法合规。 4.开展收入分析与财务预测，为管理层决策提供精准的数据支撑。 岗位要求： 1.具备扎实的财务管理背景，深入了解建筑领域财务运作模式。 2.熟练掌握财务风险管控方法，具备良好的税务筹划实操能力。 3.持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4.具有优秀的团队领导力和跨部门协同经验，善于通过数据分析推动管理优化。 5.心理素质好，能够在高强度工作环境下保持细致与高效，应对多变复杂的工作挑战。

家庭理财规划师，每天早上八点半上班2小时，工作轻松，工资下有保底上不封顶，要求爱学习有爱心愿意帮助别人

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表及财务分析工作； 4、按照投资者要求，及时对外报送财务月报、季报和年度报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备商贸企业或工业制造行业工作经验者更佳。