
沙发厂车间注塑工电子厂
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年后大龄工有12个厂想进厂联系我、沙发厂,地毯厂,电子厂,洗衣机厂,等好多厂子要人,正月初六免路费发车【合肥小电机】正月初六
不体检+无文化要求+非流水线+包吃住+坐班
产品:做空调里面的小电机,坐着上班,工作轻松。
岗位要求:男女不限,16-58岁。烟疤、花臂纹身可以安排;
上班时间:7:30-6:30,两班制,一月休息2-4天。夜班补贴10元/晚。
工资待遇:17元/时,包吃住
注塑车间额外有10元/天环境补贴+10元/天岗位补助超产奖(10到30元/天),月工资7500元左右!咨询电话苏
操作工注塑工普工
注塑普工、操作工
男女不限,50岁以下,识字。两班倒,机械为主,人工为辅(简单手头活)
薪资福利:薪资计时5000 - 6000,入职五险,包吃住、节假日礼品、高温费、工龄补贴、单休、年假等
工作地址:巢湖市 旗麓路16号中科智城
注塑工组装工
年后返岗18一小时
长白班50以内
过年放假可预支2000
最少做到
1.5元/时常年
合肥肥西顺和家园附近
舒饰注塑厂:缺口30人
组装车间:缺口20人,长白班男女不限(精神状态好)18-43岁,!
注塑车间:缺口10人,18-52岁男女不限,要求识字会写字!
两班倒,夜班有10元津贴/天,15天转一次班。
工资18一小时月综合5500-6000!
订单稳定!厂吃厂住!
面试可看车间,合适在干!
转正无
名单对接:阿宝()
长白班钣金工车间注塑工
岗位名称:1.线束车间生产工,长白班)2.注塑机工;钣金工,两班倒)
岗位要求:1.年龄:线束车间生产工为1635周岁,注塑机工和钣金工为1645周岁;2.工作班次:线束车间生产工为长白班;注塑机工和钣金工为两班倒;3.食宿:包吃包住,免费两餐。
薪资待遇:1.线束车间生产工:薪资42006500元/月。2.注塑机工、钣金工:薪资42007000元/月,工作三个月以上可享受工龄奖,另有年终奖及其他福利。
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。
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一、 硬性技能与知识要求(专业基础)
这是担任厂长的“入场券”,必须具备:
1. 精深的产品与技术知识:
◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。
◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。
◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。
2. 全面的质量管理能力:
◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。
◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。
◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。
3. 卓越的生产运营管理能力:
◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。
◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。
◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。
4. 基本的财务与供应链知识:
◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。
◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。
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二、 软性素质与领导力要求(成功关键)
这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。
1. 强大的领导与团队管理能力:
◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。
◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。
◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。
2. 出色的问题解决与决策能力:
◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。
3. 高度的责任心和抗压能力:
◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。
4. 持续改进与创新思维:
◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。
5. 客户导向意识:
◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。
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三、 核心职责与工作目标(考核指标)
老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面:
1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。
◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。
2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。
◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。
3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。
◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。
4. 效率目标: 不断提升生产效率。
◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。
5. 安全目标: 确保安全生产零事故。
◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。
6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。
◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。
总结
一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物料控制
1.负责车间生产管理,考勤记录,
2.车间人员管理,安排,
3.记录车间员工生产件数,
4.以及其他相关的工作,
5.有经验者优先
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能;
3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况;
4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
安徽合肥叉车工工作地址:民生电商物流园8.30--8.3025元/小时(含餐补和福利)11
7000-8500元/月
叉车工餐补月结
叉车工
工作地址:合肥民生电商物流园
8.30--8.30
25元/小时(含餐补和福利)11小时记薪 月综合:7000-8500左右,3个月以上
商保:含餐补和福利
生产汽车座椅,总装/组装座椅。缝纫座椅面套。
17-46周岁,工人为主
安徽合肥仓管岗位工作地址:新桥蔚来智能制造产业园8:00-20:0024元/小时(含餐补)
6500-7000元/月
库管餐补月结
仓管岗位
工作地址:新桥蔚来智能制造产业园
8:00-20:00
24元/小时(含餐补) 综合工资6500-7000元/月,3个月以上
含餐补
仓库出入库装、物料配送、材料入出库等岗位。可带手机,非流水线。
17-48岁,人员认识字 会使用
服装纺织人员缝纫工
泳装厂招聘
招:加工厂多家,款式简单,量大钱准,常年有活。(临时过度勿扰)
要求:配合度高,做工精细。
高价招万能工1人
高价招成手平机6人
高价招成手四线2人
高价招成手双花针拉边1人
高价招成手辅助2人(手慢勿扰)
招干零活工人2人(会开车)
可接送 ,供饭
附近的优先
地址:刘八斗
电话:
安徽合肥顿达商务酒店,明天有没出来干活的客房大姐,脏房一间15元(房间小好打扫),有意者和
客房服务员
顿达商务酒店,明天有没出来干活的客房大姐,脏房一间15元(房间小好打扫),有意者和我联系
注塑工
本厂因年后扩大生产,现招
注塑工 组装工夫妻优先
任职要求
身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
工资面议/计件工资,多劳多得,上不封顶
,按时发放工资
工作地点黄庄子村
联系电话
芜湖鸠江区招聘注塑班长2名9000--11000,交社保,包吃住。160吨--800吨做汽
9000-11000元/月
注塑工社保包住包吃1-2人月结
招 聘
注塑班长 2名 9000--11000,交社保,包吃住。160吨--800吨做汽配件
任职要求:
1.熟悉注塑工艺及相关设备操作;3年以上工作经验。
2.具备优秀的领导能力和团队沟通能力;
联系人:李工
地址:芜湖市鸠江区万春街道欧阳湖支路
切割工工厂焊工
安徽巢湖招有经验的长期钣金焊工,做机箱机柜,最好能看懂图纸,还有激光切割师傅,捣江湖的勿扰。有意者私聊
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。
任职资格:
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求:
(1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。
(2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。
(3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求:
(1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
(2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
切割工工厂焊工
安徽巢湖招有经验的长期钣金焊工,做机箱机柜,最好能看懂图纸,还有激光切割师傅,捣江湖的勿扰。有意者私聊
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
合肥永峰招注塑操作工
9000-10000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责:
1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题;
2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性;
3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维;
3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
助理文员
8000-10000元/月
工厂文员包吃包住11-20人月结学历不限
工作内容
1.负责生产线上的普通工作,包括产品生产、组装和检测等工作;
2.在生产过程中,及时发现并反馈问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥注塑厂长招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。