1、售后服务为主，主要负责老客户售后咨询服务，为老客户售后理赔、保单年检、续费，通知老客户领取礼品等服务 2、负责售后维护客户，收集准客户名单，保单及保险合同签订服务，促成和递送保单、根据客户需求分析、客户回访服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全服务事项为客户提供售后服务 任职要求： 1、年龄25~45岁，高中及以上学历有无经验均可 2、有良好的沟通语言表达能力和服务意识 公司福利：

工作时间： 上午：08:30-11:30 下午：2:30-5:30 工作内容： 1、为老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、分红，保险金领取、家庭保险规划等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户，提升售后服务满意度； 3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等服务； 4、老客户生日祝福、续期保费缴费提醒； 薪资待遇： 新员工专属扶持底薪+新人津贴+绩效、企业精英养老。

保单售后服务专员！

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

主要是为买过保险的客户，提醒续费，到期领取，发生风险理赔，

招聘：保险销售顾问 薪资：6000-16000 公司：中国平安人寿保险股份有限公司南康支公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-10:30   下午：15:00-17:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队的业绩目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的保险咨询与定制化解决方案； 3、定期分析市场需求与竞争动态，为优化销售策略提供数据支持； 4、协助客户完成投保流程，并提供优质的售后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 3、熟悉保险行业基本知识，持有相关从业资格证书者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神。 工作地址：地址：赣州市南康区时代大厦3楼

中国人寿赣州分公司保单服务专员招聘️…… 招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 详细请咨询:

工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:30-16:30 工作职责： 中国人寿保险团队依托国有特大型平台，汇聚了一批自主创业的“险商”。在这里，您将独立组建并运营团队，开创属于自己的事业版图。诚邀有志之士携手加盟，共同开启创业征程！无论您是青年才俊、企业经营者还是全职妈妈，只要心怀梦想、勇于拼搏，中国人寿都真诚欢迎您的加入！销售经验不限，零基础也可起步。 【要求】 1、全职岗位，每日工作5小时：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，按时参与公司会议与培训学习，节假日如无特殊安排正常休假； 2、性格乐观进取，具备良好的沟通与表达能力； 3、形象良好，身体健康； 4、工作地点位于于都县城，需在本地连续居住满2年（条件特别优秀者可适当放宽）。 【政策】 1、享受3800元/月保底薪资+绩效奖励，收入不设上限； 2、公司提供存量客户资源，用于开展专业的售后支持服务。

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

招聘：早上8：30-11：00,下午2：00-15：00，5000-12000元 【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】 【※底薪3500+各项津贴※】 【岗位描述】 电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。

招尾查临时工1名，联系电话：林厂

本厂专做衬衣，连衣裙淘宝，单，现已进入旺季，需招平车整件多名，五线两名，地址：怡信路600号驰星服饰电话：

本厂是专业以生产衬衫为主，现需招平车两名，厂在工贸城

招聘扫粉1名，埋双排，落拉链1名双针1名可长期抄更上欧工业园.拙城4楼，电

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

1．依托中国人寿平台，为客户提供家庭和个人保障规划、资产配置、财富管理等；维护新老客户关系，提供全周期服务。 2．要求：大专及以上，沟通表达佳，接受小白，有金融／保险／销售经验优先； 3．公司提供精准客户，系统培训、及1对1专人指导；新人津贴、提成＋福利，上不封顶，晋升透明，发展空间广阔。 4．双休，上班时间9点～15:00，可以接送孩子，欢迎宝妈加入

要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

保险销售规划师岗位职责 1. 负责客户开发与渠道拓展，挖掘个人及家庭、小微企业的保险配置需求 2. 为客户提供专业风险评估，量身定制综合保险规划方案（含寿险、健康险、意外险、年金、财险等） 3. 协助客户完成投保、核保、保单变更、理赔跟进等全流程服务，提升客户体验 4. 维护存量客户关系，定期回访、保单检视，持续优化保障方案 5. 讲解保险产品、条款及投保规则，解答客户咨询，建立信任与长期合作 6. 完成团队业绩目标，规范展业行为，遵守监管及公司合规要求 7. 参与市场活动、客户沙龙、培训学习，提升专业能力与业务技能 8. 建立个人客户档案，做好业务数据记录、跟进与复盘

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1，负责门店前厅商品补货，并结合电商部推广进度，统筹裱花间按时完成备货工作 2，承担全部线上客户的接待任务，包括核销出单、私域引流、商品打包及引导好评等环节 3，统筹线上蛋糕全流程服务，涵盖订单处理、蛋糕交接、跟单协调，整合资源确保产品高品质并准时交付客户 4，协助电商部开展日常内容运营，覆盖小红书、抖音、视频号等平台的内容发布与后续维护 5，严格执行电商部制定的线上运营及蛋糕服务规范，确保各平台评分符合标准，持续提升店铺经营表现 6，协同电商部完成各平台达人到店接待，维持门店清洁卫生，落实标准化服务流程

三角洲线下撞车工作室招客服，会玩三角洲的优先，不会的可培训，工作室提供订单，工作主要帮客户上号，登记信息。可咨询微信，地址工作室经开区大坪康居苑

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

提供住宿及餐补，宿舍为一人一间，配备洗衣机、冰箱、热水器、储物柜等生活设施 岗位职责： 1、按照公司规范，在游戏开服时段及时对接客服工作，维护新老客户关系，降低客户流失率 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递信息 3、熟悉所负责游戏的玩法机制及活动内容，能灵活应对并准确解答客户咨询 任职要求： 1、学历不限，热爱网络游戏及手游，有相关游戏经验者优先 2、在游戏中表现积极，擅长与玩家互动，营造良好游戏氛围，激发客户参与热情 3、对手机游戏具备一定认知和理解

岗位职责： 售后客服，理赔专员，保单服务专员 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：3800元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、岗位津贴 试用期工资：6000-8000元/月 职位详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：3800元/月 奖金补贴：岗位津贴 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽） 企业文化： 实行五天八小时工作制，周末双休，适合宝妈及具备耐心与服务意识的求职者；同时为有晋升意愿、有事业追求的员工提供广阔发展空间。人性化管理+稳定晋升机制 福利待遇：工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入6000-8000元 2、享受多重保障：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、养老保险 所在公司：中国人寿 工作地址： 中国人寿赣州城区收展专业化支公司（售后部）中廷广场4楼

【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协调，推动还款进度，帮助维护客户信用记录； 3、资深员工全程带教，公司提供系统性带薪培训，新入职人员可在1至2个月内熟练上岗。 【工作时间】： 9：00-12：0013：30-18：30 【薪资福利】： 1、业绩中等收入5000-7000元，表现优异者可达8000-12000元，顶尖表现者月薪20000元以上； 2、福利待遇：五险、年终第13薪、节日发放精美礼品； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假； 4、每月10日准时发放工资。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑并进行基本打字； 3、无不良从业记录，个人征信状况良好； 目前新入职员工无经验者，前两个月综合实发薪资普遍在5000元以上，能力突出者收入更高！

可以直接打电话沟通、

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式，主动解答客户关于产品功能、服务流程、资费标准等售前咨询问题 2. 根据客户需求精准推荐适配产品或解决方案，协助完成初步意向转化 3. 记录并跟进客户咨询信息，及时同步至销售或技术团队，确保服务闭环 4. 收集客户常见问题及反馈，定期整理分析，助力产品与服务优化 5. 配合开展线上推广活动支持工作，提升客户触达效率与响应质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有互联网、电商、SaaS或通信行业客服经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

招聘：保险企业家+周末双休+行政班 薪资：11000-16000 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验者优先 2、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 具体详谈

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1.配合管理售后客服团队，保障售后服务质量与客户满意度； 2.统筹处理客户各类售后事宜，如退款、退换货、产品使用疑问及投诉等； 3.独立开展售后团队人员的业务培训与能力提升工作； 4.衔接售后与售前及其他相关部门间的沟通协作，确保问题高效流转解决； 5.全面负责售后客服团队的日常运营与管理工作。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上客服或售后团队管理经验，曾管理团队规模不低于10人； 2.具备较强的组织协调与沟通能力，有良好的管理素养及流程优化能力者优先； 3.语言表达清晰，熟悉售后服务体系及相关操作流程； 4.心态沉稳，可独立推进工作，具备丰富的突发事件应对经验与处理能力。 四、薪资待遇： 试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的80%，转正后按100%执行。