长白班连江跨境电商鞋仓20/小时 分拣/打标/帖标/打包，白班8:30-18:00，必须配合加班， 中班13：30-23.30 薪资： 方案一：20元/小时，没有提供吃月综合5500-6500 方案二：18/小时，包吃住 要求：18-45岁，不许穿拖鞋、裙子，提前10分钟到岗 福利：提供住宿。月休息四天 每周可预支400-600 地址：万玮福州连江园区

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与实时更新 4. 协同物流团队完成装车交接，确保发货及时性与准确性 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 会使用基础办公软件或物流系统操作者更佳

工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

福州朴朴招聘信息--长白班 岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签 男女不限，年龄：18-48 ，有时候加班，月休四天（调休） 发薪日：15日，上满一个星期可预支工资 有宿舍（200元/月）水电平摊，员工食堂10元一餐 月综合6500-7500比较多 小组计件工资，多劳多得（平均一个小时21-27之间），激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入6000-7500元。留年奖励丰厚 恒温仓库18摄氏度，冬暖夏凉 地址:福建外运福州南通物流中心

【岗位职责】 - 负责货物的分拣、理货及打包工作 - 按要求完成扫描/扫码操作，确保信息准确 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应夜班或白班多个班次 【工作时间】 - 夜班、白班可选，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-7000元/月，月结 - 包住、包吃，省心又实惠

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

分货，理货

公司主营业务鲜品 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

1.会开车，装货发货 2：完成仓库进货，码放规整 3.根据发货订单进行配货，出库; 4：能吃苦耐劳，踏实稳重。 5：服从领导安排，能积极主动沟通反馈 订单状况； 6：要有力气，责任心强…

京东便利店线上超市，熟悉货物分类，摆放位置，吃苦耐劳，有团队合作精神！

招聘机工，工作地点为福州。船舶为8000吨自吸自卸沙船，在福州作业。

省二院夜班20-8点，护理可自理病人，一宿150，能来的赶紧联系我

福州市晋安区招桥架/支架安装有一万多米可包工有团队可联系。

只要年满18周岁，没有案底，没有JD案底，其他什么都不查，通通包进！！——————————————————————— 日结-日结-每天发150 21元/小时—210-252/天 长白班-长白班-长白班 入职签订合同有保障 不用体检-不查征信-不查案底-身份证复印件-照片-染发，纹身通通安排！！                                男女不限，18岁～45岁，21元/小时，包住提供吃，厂区饭堂，公寓宿舍，4-8人间，配有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，饭堂，百货店，，。 工作内容：化妆品，护肤品，服装，百货，零食等小商品打包，拣货，收货，理货，码板，上下架，拉货等岗位，工作简单，易上手，可以带手机上班。 工作时间：8：00-22：00左右，中途有休息吃饭时间1-2小时，能接受加班，服从现场管理。 面试要求：无案底，无JD黑名单即可，其他什么都不查，包进，工资可发微信公众号，银行卡，可以代领工资。 [爆竹][爆竹]面试时间：每天13：00-15：00，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待

写字楼招聘物业电工一名。 要求具备小区或写字楼电工工作经验，熟练掌握电气安装、调试、维修和故障排除等技能，持有电工从业资格证。 工作认真负责，具备良好的团队精神，人品端正。 年龄要求45岁以内。 提供食宿，缴纳五险。 综合薪资5-7K，具体面议。 工作地点位于马尾开发区税务局旁。

【招聘】招自动摆件年龄:50岁以内工资计件，电话：【同步】地址：邓家桥村

随时面试，所有岗位戴眼镜的人员不要，冰淇淋仓库岗位一：高位叉车工，2名（冷冻仓）长期工，第二：保底6200元含餐补，8小时单休，加班按2740的1.5倍算，二选一，月薪9000/11000左右，第二个月开始记件，地址：大盈收发货员，5名（冷冻）长期工男女都要，10岁,第一个月底薪2740+绩效+餐补+夜班补贴+冻库补贴+加班，第二个月记件，月薪7500-9000元左右，会开地牛，以上岗位均为白班保险没月，联系电话:地址：大盈

明天白班1人邮政小件常年要人河东邮政快递日结工白班7.30-19.30日结15018-55岁18-60岁工人都是小件，岗位到了听安排6.10临沭发车，6.30白旄发车（报名）

现钱招蚬肉包装，称称，封箱，工人。18元，17元，20~60周岁。活轻快，一看就会。早6:306.30.左右，吃饭3元，自己走途来上班的吃饭不要钱，今天报名，明天干活，详情

枫泾自然堂美妆仓批量桌长线长元/小时月结周周发元年龄:22-45周岁、复核包装每月20号补齐剩余部分工资，平均280-380/天，月综合工资7500-8000一月散单复核包装，分拣，打包，贴标签，会基础电脑可以带手机，每月20号发放剩余工资，，住宿15/天水电费均摊车墩12点集合发车，联系电话:

仓山包吃住5500-7500当天安排宿舍联系：

【岗位职责】 1. 负责车队安全管理工作，做好车辆维修、保养计划，安排车辆进厂维修保养； 2. 处理突发工作：如车辆无法按时到达货源地、车辆临时调配等； 3. 定期开展车辆安全检查工作，杜绝病车出场，组织驾驶员安全驾驶培训； 4. 办理各项车辆业务（年审、保险、报废等）。

招聘：司机（兼场站管理员+工作餐+包住）薪资：5000-7000元/月任职要求1.C1驾驶证，3年以上驾驶经验2.具备基础车辆故障判断能力3.有场站管理或物流相关经验者优先4.身体健康，有电工技能者工资面议或可提供宿、午餐。工作地点：机场佰翔花园酒店附近

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成模式 2.零基础可快速入门，学习能力强即可胜任 3.薪酬上不封顶，多劳多得 4.通过考核后正式转正 5.团队氛围融洽，专人指导，成长迅速 6.晋升通道广阔 二，任务要求 1.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能独立处理日常事务 3.需拥有恒心、静心、耐心、责任心与细致态度 4.积极进取，主动学习提升

目前有多个岗位空缺：短视频销售、客服、运营、五区八县门店销售操作员等多个岗位，如有匹配岗位，欢迎投递简历！ 没有加班文化，不加班！不加班！不加班！ 【岗位职责】 1. 负责开发客户，维护好新老客户关系； 2. 了解客户实际需求，为客户提供物流解决方案； 3. 拍摄短视频在抖音、微信视频号、小红书、朋友圈等线上平台转化成交； 4. 上门提货、物流包裹操作打包； 【岗位要求】 1. 不限专业但是要有学习态度； 2. 不限学历但是要有上进心； 注：我们对传统的模式Say No，短视频转化是大趋势，所以想拥抱变化的你不要错过改变的机会 【福利待遇】 1. 上午09:00-12:00，下午13:30-18:00； 2. 福利：六险+工龄奖+年终奖+年假+法定假； 3. 平均收入在6-8K以上

火车站北站附近学校招聘杂工数名，年龄60周岁以下，上班时间8小时，工资待遇3000元，月休4天，有意向的联系

公司主营淘宝闪购配送 0元入职，不收任何，不收任何费用 公司首月免费，免费，免费提供电动车，干满20天直接现金补贴，公司全程担保，不要押金，不要押金，不要押金，先用后付 结算方式：周结，月结 1、单价平均5元-8元一单，正常干每月5-6000元，努力干8-9000元 2、提供宿舍，空调，洗衣机，热水器全新配套，当天入住 3、新人奖，工龄奖配套齐全

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极兔快递员招聘 岗位职责: 1、负责区域内快递包裹的接收与派送工作; 2、确保快递服务的质量与效率，提升客户满意度; 3、维护客户关系，处理客户咨询与反馈; 4、遵守公司规章制度，完成每日派送任务; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力; 2、熟练驾驶电动三轮车派发至驿站； 3、能够适应户外工作，有较强的责任心和抗压能力; 4、熟悉当地地理环境，有物流行业工作经验者优先; 5、能够独立完成派送任务，具备良好的时间管理能力。

1、负责部门日常物流管理工作，包括:运输、仓储、配 送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和 完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案，提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。