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网约车司机包住3-5人日结C1照
1.一人一车,工作时间自由,多劳多得,人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量,只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车,全部自动挡,车况良好。 4.定期维修,保养,保险,24小时道路救援归公司负责。 福利:公司包住宿,免费停车位。 只要您有驾照会开车,会看导航,身体健康,能吃苦耐劳,公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证(电子版均可)直接到公司入职即可
招小车司机日结500
1.1-1.2万元/月
小车司机网约车司机包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作内容: (1)平台直招,保证单量,24小时自动派单,不用抢。按导航接送乘客到达目的地,不限制时长和公里数 (2)运营跑车期间,运管道路抓扣车,公司处理。 (3)公司负责车辆定期的保养、保险(不用司机承担) (4)一人一车,车24小时在司机手里使用,不用回公司还车,就当私家车用。 (5)车辆全部为自动挡,1-2年内新车,(6)公司为平台直属一级代理(享受优先派单)享受70%倾斜派单。 任职资格: 1、驾照C1(含)以上,驾龄3年(含)以上 2、年龄21-59周岁,男女不限 3、无犯罪记录、无重大交通安全事故记录 4、工作努力、为人踏实、责任心强、能吃苦 5、专车车型,需保证服务,车内外干净整洁。
网约车司机
1-1.5万元/月
网约车司机11-20人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1.安全、准时、高效地完成网约车平台派单任务,为乘客提供专业、友好的出行服务 2.每日做好车辆清洁、消毒及基础车况检查,确保车厢整洁、设施完好、行车安全 3.熟练操作主流网约车APP(如滴滴、高德、T3等),及时响应订单、规范接驾送客流程 4.遵守交通法规及平台服务规范,无重大违章、无责任交通事故、无有效投诉记录 5.主动维护司机端信用分,持续提升服务评分与乘客满意度 任职要求: 1.持有合法有效的C1及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通违法记录 2.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患,能适应弹性工作时间 3.具备基本智能手机操作能力,可独立完成注册认证、接单导航、电子支付等全流程操作 4.服务意识强,沟通礼貌耐心,具备妥善处理乘客需求与突发情况的能力 5.学历不限,无犯罪记录,征信良好,认同合规运营与长期职业发展
网约车司机包住20人以上日结C1照驾龄3-5年
北京滴滴无套路正规公司直营车队诚聘内部直营网约车司机日收入300以上!间本公司为滴滴高德自营车队,!保证接单量。只要你敢挑战高收入,公司就可以给你提供一个稳定正规的平台,公司无任何套路,不拖欠,薪资待遇吹上天的,开保底的,跑流水分润的,低车租的等等都是低门槛,高收入为诱饵为了吸引你去,然后把你流水给黑掉!再次强调,任何跑流水开工资的都是套路,不信你可以让他们把每月给司机结算的所谓的保底工资截图给你看,看他们能拿得出来吗?到最后损失的肯定是你自己!请看准,我这里只做正规的模式不赚黑心钱!,,公司平台负责,其次接单区域不受限制,机场火车站可自行安排!然后可以每天提现!收入跟结算都会有一个很好的保障新手司机喜欢去对比,老手司机才会选择靠谱公司,公司诚信欢迎广大司机加入合作,我这里只欢迎优质司机想踏踏实实挣钱的司机来咨询 在我们这,只要你肯吃苦我绝对包住你能赚的到拿得到!所有模式全部公开透明!!!!! 我们公司最大的优势就是在于,,不锁流水,不限区域,跑正规平台! 招聘要求: 1,有C1或以上驾照即可熟悉车况路况 2,年龄21-63周岁 3,能吃苦耐劳,有责任心优先 4,有案底前科不能加入 本公司郑重承诺, 1,真实价格,绝不会电话咨询报低价格面谈时又提价忽悠 2,不仅仅提供合作模式,公司提供司机培训,教学等服务,帮助司机在短的时间内上手,多赚钱!本公司完全无套路,信息真实可靠没有任何水分,想加入我们请时间咨询我们,当天即可安排发车,住宿,加入本公司是你明智的选择!!!
小车司机包住6-10人日结C1照驾龄3-5年
日结模式:,根据选的车型不同、价格不同。不用先交可以,日结算。工作时间自由、单量有保证、平台24小时优先派单,多劳多得。来公司签完合同就可以提车、当天提车免费,车24小时在自己身边,公司提供维修保养保险新司机一天700-800流水,一个月收入15000左右
电话客服
岗位职责: 1、接听客户电话,解答关于蛋糕产品的咨询,提供专业的客户服务;处理客户投诉和建议,积极解决问题,提升客户满意度; 2、处理线上订单,确保订单信息准确无误,及时跟进订单状态; 3、渠道运营,自媒体运营。维护客户关系,通过良好的沟通和服务促进复购。 4打包蛋糕,临时后厨帮忙! 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够耐心解答客户疑问; 2、工作细致,有较强的责任心和团队合作精神; 3、熟悉基本的电脑操作,能够使用办公软件处理文档; 4、有餐饮行业或客服工作经验者优先考虑。
电话客服免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
6000+/月招聘客服人员年龄:20岁-38岁,男女不限 底薪:6000元加提成。 法定节假日带薪休息。 提供住宿,入职满30天,不限乘坐交通工具(飞机,卧铺,高铁均可)过年放假带薪休假20天。 待遇福利:无责底薪,带薪培训,每季度有团建,工资上不封顶 工作内容:电话客服,配合主管做一些辅助类工作。
电话客服免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
职位亮点 五险一金,双休,节日福利,生日福利,职工体检,旅游聚餐,年终奖等等 工作时间:早上:8:30-11:50,下午13:30-17:30。周末及法定节假日休息。 岗位职责: 1、无需跑业务,主要负责消防公益活动行程安排,以电话沟通为主,落实会议各项流程并做好后期客户关系维护; 2、主要对接各企事业、政府机关单位、学校、医院、银行等等; 3、无需电话销售,推销产品。 提供住宿 提供住宿 提供住宿
电话客服
5000-25000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
1,根据公司提供的客户资源,进行客户邀约。 2,现有客户的梳理与维护,持续跟进服务的需求。推进二次开发的长期合作。 3,邀约客户参加高端沙龙,提升客户粘性,打造优质客户体验。
B2包住包吃月结
司机(B1本司机黄牌车) 稳定长期干的,60岁以下,身体健康,勤快点的。拉送酒店宾馆的床单被罩。2人一车连装带卸 薪资福利:6500 - 10000,管吃住,按工种定工资,夫妻工提供夫妻间 // 工作地址:北京市房山区燕山向阳路雅源快餐店附近(4.9)
北京 房山区
2月16日 23:52拨打电话
赵一鸣零食店店员
4000-7000元/月
店员有提成免费培训交通补助11-20人月结兼职假期工全职
赵一鸣零食店 店长(薪资:6K-8K) •年龄25-45周岁,负责门店日常经营及员工管理 副店长(薪资:5.5K-6K) •年龄20-50周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务 •工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业1年以上工作经验优先 店员(薪资:4.5K-5.5K) •年龄18-50周岁,负责门店日常收银、理货 •工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先 岗位职责: 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作。 地址:房山区印象城底商
服务传菜通岗
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
年龄18-25 薪资4800加200 月休4天
房产销售学历不限
优越的平台,职等你来!!! 我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!! 公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
导购员
4000-7000元/月
导购3-5人月结全职
招导购
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J [入职要求]: 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,月收入11500+ 每天12小时,日均流水600+,月收入14500+ 可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J [硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
网约车司机
J 【岗位要求】 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J 【岗位要求】 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,月收入11500+ 每天12小时,日均流水600+,月收入14500+ 可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
网约车司机日结
J 【岗位要求】 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
12345接线员
5000-8000元/月
电话客服包吃包住20人以上月结经验不限大专及以上全职
12345北京市政热线接 岗位说明 工作内容:通过热线电话受理本市非紧急救助事项,收集和整理市民反映的社情民意,解答公众的咨询,提供有关公共信息咨询服务,为北京市民提供便民服务。 职位亮点:按照国家要求的工时进行排班双休制度,政府福利食堂,早餐1元,午餐和晚餐2元 工作时间:倒班制,平均每天工作8小时,每周轮休2天,(小夜班每月6-7个,大夜班2-3个) 白班:8:00-17:00/9:00-18:00 晚班(小夜班13:00-22:00/14:00-23:00(下班之后没有车,可以有职工宿舍休息)大夜:19:00-7:00/20:00-8:00 工作时长:8小时 是否双休:周中双休 工作地点:北京市大兴区亦庄开发区经网路1号(地铁亦庄线万源街站附近) 薪资待遇 月薪范围:4000-8000元 基本工资:3000-4500元 薪资结构说明:底薪+绩效+补贴+夜班补助 绩效工资:1400-4000元 全勤奖:100元 试用期时长:6个月 岗位均资:4000-8000元 试用期薪资:100% 补贴项目:交通补贴,餐饮补贴社保公积金:六险一金带薪休假:带薪年假 其他福利:提供住宿:提供有偿员工宿舍(,先交后住),员工可根据个人情况自愿申请; 面试要求 工作年限:不限 必须符合
临时工3-5人
北京庙会已启动招以下人员,要求如下。会做饭的,主要在场地。既卖铁板鱿鱼,臭豆腐,烤串,炸薯塔,热干面 不会做饭的,咱就别报名了,谢谢理解 做过的优先 第一,结束,,场地要求,如果没有干满七天,老板给报销的 早晨8点开始,一天十来个小时,每小时价格不同,说为什么价格不同?因为你的手艺名额有限,以上信息每个场地只需要四个小时工 房山龙门生态园天开寺,四名小时工 龙潭湖需要四个小时工 西城区琉璃厂庙会四个小时工,先来先得,名额有限,同步
北京 房山区
2月8日 06:15拨打电话
客服专员经验不限学历不限客服年终奖不接受居家办公办公室坐班电话客服咨询热线客服不含销售的客服工作晋升快企业内部客服正常工作制
【工作内容】: 客户资源由公司提供,仅需通过系统通知客户处理账单相关事宜 (无需自主开拓客户、操作简单、专人带教、工作时段为早九晚六点半) 【上班时间】: 标准行政班,早上9点至晚上7点,每日工作八小时 【福利待遇】 1、试用期薪资4k—6k   转正后薪资6k—10k 2、设有奖金机制,节日福利齐全(每逢传统节日发放礼品、礼金或购物卡,春节额外赠送开工红包) 3、团队成员均为90后及00后,工作氛围轻松活泼、自由开放 【任职要求】 具备基本电脑操作能力,会打字,能使用普通话沟通即可(接受零经验人员)
电话客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。 2.通过电话沟通、电脑记录方式对客户进行征信提醒。 3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。 4.协助进行征信数据分析完成部门下达的指标控制在定额范围内。 5.上报、跟进异常客户并提供解决方案。 6.完成上级安排的其他工作。 福利待遇: 1.薪金构成:底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利;休息:月调休4天 2.上班时间:9:00-18:00 3.培训及福利:公司提供0基础专业培训,接受无经验/小白,主管会提供专业技能技巧的辅导;生日会、拓展、月度奖、五险一金、竞赛奖励等福利 4.晋升空间:业务员-组长-主管-经理-项目经理
客户调度
3000-4000元/月
客服专员免费培训1-2人月结经验不限大专及以上全职
电脑钉系统后勤工作
物流客服
2000-5000元/月
客服免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职兼职正常工作制远程办公办公室坐班不含销售的客服工作接受居家办公线上客服企业内部客服
主要负责协调司机处理异常。做件,处理问题,接电话,开单。 顺心捷达
客服专员
5000-10000元/月
客服专员月结经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
工作内容: 1. 负责征信账户的日常维护,实时跟进客户征信状态变化 2. 以电话形式与客户联系,开展征信事项提醒服务 3. 记录沟通详情,及时更新客户征信相关信息资料 4. 配合完成征信数据整理分析,达成部门设定目标,确保在规定额度内执行 职位要求: 1. 性别不限,年龄18-40岁,可接受零经验人员,具备销售或电话服务经历者优先,普通话清晰流利 2. 不限学历,不限户籍,身体健康状况良好 3. 具备良好的承压能力,责任心强,有协作精神,态度积极,愿意追求高收入 4. 拥有较强的口头表达与协调能力,能熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作 薪资待遇: 1. 起步月薪5000元,业绩突出者月薪可达万元以上
客服专员免费培训月结1-3年中专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服正常工作制
1. 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每周休息2天(按排班安排) 2. 薪资构成:底薪+绩效+餐补+其他补贴,综合收入4-6K 3. 培训机制:提供1-2周带薪岗前培训 4. 晋升路径:职级由初级至中级、高级逐步提升       岗位序列从客服到工单处理、主管方向发展 5. 福利待遇:缴纳北京五险一金       享受带薪年假、婚假、产假、病假等法定假期 6. 工作地点:北京市房山区阎村镇阎富路69号院北京金融安全产业园38号楼 职位描述: 1、主要职责:接听来电、线上应答客户咨询、工单信息录入等工作,属于纯客服岗位,无销售任务 2、任职资格: 1)具备中专或高中及以上学历,有电话客服相关工作经验者优先; 2)普通话表达清晰,能熟练操作基础Office办公软件,具备良好沟通能力; 3)服务意识强,具备较强的应变与问题处理能力; 4)打字速度需达到每分钟40字以上。 团队简介: 我们承接金融机构平台的客服支持业务,非催收类岗位,不涉及外呼,主要负责解答客户关于账单查询、App使用操作、投诉建议等相关问题
快运客服专员
5000-6000元/月
客服专员1-2人月结高中及以上全职
接电话处理电脑问题件熟悉电脑软件
电话客服经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
招聘要求: 1、年龄 17 周岁以上。 2、表达清楚,具备良好的普通话沟通能力。 3、熟练使用电脑,打字速度达到 40 字/分钟以上。 4、高中或中专及以上学历。 岗位描述: 1、负责征信账户的日常管理,及时了解并跟踪客户征信状态。 2、通过电话联系及电脑录入方式,对客户进行征信提醒与沟通。 3、记录沟通结果,并收集更新征信相关客户的资料信息。 4、协助开展征信数据整理与分析,确保部门指标控制在规定额度内。 5、对异常客户情况进行上报,并跟进处理进展,提出合理解决方案。 6、完成领导交办的其他工作任务。
电话客服月结经验不限大专及以上办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制
一、招聘岗位 热线话务员 二、工作内容 接听群众来电,根据知识库内容准确回应咨询事项;客观、完整记录来电人合理需求,并按照既定业务流程推进问题处理与后续反馈。 三、任职要求 (一)基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2. 拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行良好; 3. 具备服务意识,遵守热线各项管理规定; 4. 具备履行岗位职责所需的工作能力、身体状况和心理承受力; 5. 身体健康,形象端正,行为举止规范得体; 6. 具有下列情形之一的不予录用: (1)因违法犯罪受到刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的; (2)曾被行政拘留或受过治安管理处罚的; (3)被依法纳入失信联合惩戒名单的; (4)曾被开除公职或开除军籍的; (5)存在其他违法违纪行为的; (6)无法通过入职前政审环节的。 (二)岗位所需条件 1. 本市户籍或常住人口; 2. 年龄满18周岁及以上; 3. 具备大专或以上学历; 4. 普通话标准流利,语言表达清楚,具备良好沟通能力; 5. 具备基础计算机操作能力,熟练使用常用办公软件,汉字录入速度不低于40字/分钟; 6. 中共党员、退伍军人优先录用; 7. 有客服从业经历或具备一定外语能力者优先考虑; 8. 能够适应轮班工作安排,具备较强抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间:实行7×24小时轮班制度 工作地点:丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 (一)工资体系 薪酬结构由基本工资、绩效工资及各类补贴构成,员工月均收入约5000元。 (二)保险及福利 1. 六险一金:在按规定缴纳五险一金基础上,额外为员工投保补充医疗保险; 2. 依法享受带薪年休假; 3. 多项福利保障:提供工作餐、节日补贴、浮动奖励、防暑降温费等; 4. 员工关怀: (1)员工关爱机制:热线设立专项关怀制度,对员工、家庭困难等情况给予慰问与支持; (2)团队建设:设有员工兴趣小组(如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等),定期组织相关活动。 六、职业发展 1. 管理发展路径:部分管理岗位通过定期考核选拔,空缺职位向符合条件的话务员开放竞聘; 2. 专业成长路径:重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化队伍; 3. 职业规划支持:通过技能竞赛、能力认证等方式,择优选拔业务能力强、学历水平高、综合素质优的员工进入核心人才梯队。
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