位职责： 驾驶新能源自动挡电车接单运营，无需租车、买车，车辆及相关费用由公司承担。 职位要求： 1.驾龄满3年 2.年龄21-60岁 3.近3年无一次扣12分记录 4.无酒驾、毒驾、犯罪记录 工作时间： 根据业务需求灵活安排，出车时间越长收入越高。

公司直招机场景区接送司机!!! 不用租车，不用买车，公司提供车辆，0费用入职。机场景区市区往返接送服务、旅游高铁火车站接送服务。公司派单，无需枪单。每天出车8到10小时,收入月结可提前预支，基本7600+奖励 综合收入9000-12000。 职位要求：年龄22-65岁驾龄3年无酒驾无案底无犯罪记录，会看导航就行。

【岗位职责】0费用入职，成都工作 负责成都及周边景点(都江堰、青城山、熊猫基地等)和市内火车站、高铁站、酒店等地的接送乘客，只负责开车，无需其他杂务 【职位要求】 C1驾照，驾照满3年 无案底 【工作时间】 每月出车26天全勤，休息4-5天，每日出车8-10小时左右 【薪资福利】 基础收入7600元+提成+奖励，综合收入9000-12000元 提供电补，其他奖励

我司深耕企业培训领域，专注于专业化健康知识与职工疾病预防知识普及，近五年来已为上万家企、事业单位提供专业、科学、实用的健康培训服务和咨询，助力提升全民健康素养赢得社会同仁广泛认可。 岗位职责： 1. 以电话沟通为主，依托公司提供的外呼系统和电话资源预约健康普及课程； 2. 纯客服岗位，负责前端，无任何销售性质（不销售！不销售！不销售！），销售工作全部由后端团队负责。 任职要求： 1. 工作认真负责、态度积极端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 无相关工作经验亦可，公司将提供系统的岗前培训（1-5天，有师傅带）助力快速上手； 3. 能适应固定工作时间，遵守公司规章制度； 4.无年龄限制 工作时间： 1. 日常工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（不加班，到点就走）； 2. 休息安排：周末固定双休，所有法定节假日正常休息。 薪资福利： 1. 综合薪资：5000-8000元/月，做的好的有上万，多劳多得； 2. 试用期薪资：无责底薪3500元+固定奖金500元+业绩提成（产生业绩就有提成，1天也有）； 3. 社保保障：缴纳五险，为员工提供基础保障； 4. 提成机制：阶梯式，多劳多得，收入上不封顶； 5. 福利补贴：享有各类节假日福利，不定期发放奖励红包； 6. 薪资发放：每月15号准时发薪 晋升路径： 内勤专员→组长→部门主管→部门经理→区域经理 其他说明： 公司暂不提供住宿，敬请谅解。

岗位职责：负责接送公司公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城景区，市区快车接送服务，高铁火车站接送服务 公司招网约车司机，公司纯开车司机 可以试跑一个月 短期过渡 还在观望工作的师傅可以投递简历或者交换微信电话联系详细了解一下的 欢迎咨询 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。月收入7600-11000+提成奖励综合收入8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁， 有兴趣的师傅可以电话联系或者交换电话微信详细了解工作简单接送公司客户即可

【招聘】√物流客服主要负责接打电话为顾客办 理取货工作简单无需经验有老员工带着，轻松简单易上手25-38岁 前三个月3200 三个月以后3500一个月，购买社保，后期视工作能力而定提升 上班时间 早八晚六月休三天

上市背景公司直招小车司机 公司提供纯电车，保险、维修、保养全部由公司负责!400公里续航！ 1、0元入职，收入有保障，时间自己安排，不用回公司打卡，长期短期都可以。喜欢开车会看导航!! 2、综合收入8000-12000 职位要求: 1.年龄21-58岁，C1三年以上驾照，， 2.无毒驾，无酒驾，无一次性扣12分记录。 3.无刑事犯罪记录 工作内容:开车接送客人，可试跑一个月 有意者欢迎发消息加微信或者投简历电话联系！

【工作内容】 直招直营司机，无任何套路，当天办理入职。不承担任何风险！公司提供车，司机负责按时出车接单！无押金、无保证金，0费用入职。保养，保险，维修全部由公司负责 公司提供免费专业岗前培训，配备司管，车管，客服对一服务，师傅可以安心无忧的跑车。 可以试跑一个月 【任职要求】 男女不限，21-65岁以内，驾龄满3年，无案底. 【福利待遇】 基础7600+提成+奖励，月综合收入8000-12000左右。 公司直招司机（车子由公司提供），无押金、无保证金，0费用入职

工作内容： 1. 审核客户提交的申请材料； 2. 开展信用评定与风险判断； 3. 与客户联系，收集所需补充资料； 4. 结合审核情况，提出处理建议。 岗位要求： 1. 初中及以上文化程度； 2. 欢迎新人，应届生可投；团队注重养老规划，以创收为核心，无苛刻考核任务； 3. 能接受电话沟通，配备一对一带教；团队氛围轻松，成员多为95后及00后； 4. 具备较好的表达能力与判断力； 5. 有电销工作经验者优先考虑； 6. 做事细致、态度端正、富有责任感。

做过客服。话务员一年内，学历不限，年龄45以下，要全职。8小时班，底薪加提成很高，有生活阅历，情商，原因是转化客户时有时需要加客户微信聊天。非诚勿扰

【岗位职责】 1、公司安排乘客接送任务，只需按照导航接送即可 2、无需额外技能，纯开车工作 【职位要求】 1、C照满三年以上 2、21-59周岁 3、无刑事犯罪记录；近3年无一次性或累计扣除12分 【薪资福利】 1、基础收入7600+电费生活费补贴2000-3000，多劳多得上不封顶 2、提供五险、社保、加班补助、电补、年底双薪 【住宿条件】

重金寻招牌烧烤师傅 3年以上炭烤实战经验，火候拿捏稳准狠 海鲜、肉串、素菜样样精通，会秘制腌料加分！ 晚班为主，底薪+提成+高温补贴，事儿少氛围好，干得好还能谈分红 等一个懂烧烤的你！

岗位职责：负责接送公司公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城景区旅游市区接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招上班司机公司直招纯开车上班司机没得押金保证金产生后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月没得任何风险 提前1-3天安排乘客行程，工作9小时左右，月休4-6天纯上班，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可入职。底薪7500＋提成现金奖励综合月薪8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁 原标题：《直招青城山景区酒店接送游客纯上班》

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 对接整理数据 3.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4有零售行业经验或销售潜质者优先

岗位职责 1 不要求英语能力 通过文字方式对接海外客户 完成日常沟通 2 及时回复客户咨询 清晰讲解产品信息 引导客户完成下单 3 按照公司标准流程 跟进客户需求 做好订单推进及基础售后 岗位核心优势 1 无需坐班 一部手机即可开展工作 地点不限 2 每天投入2到4小时 不影响主业或日常安排 3 无经验也可以 提供专属带教和标准化流程 上手简单 4 按单结算 多劳多得 收入无上限 任职要求 1 熟悉手机操作 能正常使用各类聊天和办公软件 2 对互联网或跨境电商有兴趣 愿意学习 3 认可提成模式 不适合只想拿固定工资的人

公司直招小车司机，不租，不买，包住宿12000-15000（400-500/天） 公司提供正规营运车辆，有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 ，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

1、公司车辆:车辆(含保险、保养)，全新新能源电车，车辆司机保管，一人一车2、多劳多得，奖励多多，时间灵活，自由掌握职位要求: 1、持有C1或以上驾驶证及驾龄满三年 2、无 3、年龄21-59周岁 4、 工作时间: 时间自由，可自己支配 公司服务: 1、免费汽车维修保养 2、协助账号注册审核、提车、验车 3、专业岗前技巧、服务及安全培训 4、提供线上线下24小时专职司管车管服务 薪资范围:月收入8000至10000 工作内容:线上接单，提供良好服务

岗位：网约车驾驶员10名 岗位要求：1、驾照满三年，无酒驾、毒驾历史，无刑事犯罪记录。近三年内无一次性扣12分记录。 2、无证驾驶员入职可免费培训报考。 薪资待遇：月均综合收入12000-18000 工作时间：自由安排，保证每天有效出车8-9小时。 岗位职责： 1、 会看导航，具备服务意识。 2、 能准时按平台指派订单到达乘客上车地点，并安全送乘客到达目的地。 3、不开赌气车，文明礼让。

公司提供合规车辆，！ 多平台接单，订单充足，流水稳定，新手也能轻松上手。 工作时间自由，专职兼职均可 公司提供车辆，无需自带车 无押金，无保证金，结算透明 可跑滴滴、高德、曹操多平台 综合月薪 8000-12000元，多劳多得 任职要求： 持有C1及以上驾照，驾照满3年，没有一次性扣12分、无酒驾，无犯罪记录。 想在杭州稳定赚钱、踏实肯干的师傅，直接联系咨询，当天安排上岗！

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 主动维护车辆清洁与车况，确保运营期间车辆性能良好 3. 熟悉工作区域道路及常见目的地，提升接单响应效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务标准，无重大交通违章 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾及严重交通肇事记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力 欢迎滴滴、T3、高德等平台师傅加入

物业客服1名，必须有2年以上物业管理工作经验 工资3200+300（绩效）+社保 1.试用期1个月，工资面议 2.必须熟悉wordexcel文档操作 3.有团队协作精神，工作认真负责、细心、沟通能力强 联系电话：

收入7000+提成(3000-5000) 主要负责天府机场和双流机场接送游客，以及成都东站·西站·南站·北站市区往返接送 司机只需负责开车，其余公司统一安排 岗位要求： 1.C1或者以上驾照，驾龄1年以上 2.21-59周岁，身体健康 3。无任何犯罪记录，无一次性扣或累计扣12分 原标题：《都江堰招聘C1纯司机帮公司开车》

主要负责大成都范围，都江堰，青城山等接送 公司根据客户需求提前一天安排行程发给司机，公司提供车子，保证不租不买 任职要求：持有C2以上驾照即可 无犯罪记录，前科，吸毒，醉驾等

公司急招行政司机6名，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年，无纹身者优先录取 基础收入7300+提成+奖励，综合月收入9000-1200，收入可以周结，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下就可以 有意向交换微信或投递简历

工作内容：主要负责接机和送机，（机场接机，景区送客，酒店送客） 公司提供车，提供客源，司机每天的出行，提前安排， 机场→景区→酒店 景区→酒店→机场 薪资待遇： 7300+趟数提成+奖金，平均收入9000+ 要求： 1.无重大交通事故，无不良记录； 2.驾驶证驾龄3年以上，持C1（含C照）照以上； 3.懂得商务接待礼仪，

主要负责接送乘客，成都机场、酒店、景点游客接送，不买不租，公司统一安排车辆以及客源，司机只管负责接送，可以试跑一个月 【收入福利】 -待遇9000以上 -提供交通补助、电补 餐补，房补 一公司提供车，入职没有任何费用

工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，精准挖掘客户需求，针对性的服务及时记录客户沟通信息，更新客户档案，定期跟进意向客户，推动销售转化。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 工作时间：朝九晚五 节假日正常休

工作内容： 1、主要负责接送市区周边接送，都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 ；2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 5、工作表现优秀晋升车队管理 人员任职资格：1、年龄21-59岁，C1C2驾龄满三年等，能熟悉导航使用。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚责任心强。 5、综合薪资7600-9000月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息

公司介绍：0费用上岗，无需自带，不买车，试用期30天，无违约金 直招司机，公司提供车辆，主要负责都江堰景区的接送 你关心的： 1.收入：基本收入+奖金，月综合收入8000到12000左右，可提供住宿 2.车的保险，保养，磨损，维护等公司包 3.司机自己保管车辆 招聘要求：驾照至少满3年，无重大交通事故违章，熟练使用导航，责任心强，有一定的服务意识。

岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，掌握客户使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础办公软件操作 2、普通话标准清晰，有客服或外呼相关经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理韧性，反应迅速，拥有良好的应变能力与抗压素质 公司免费提供高质量客户资源，3600底薪提成18%-38%+社保福利 我们的优势是： 1、精准客户资源：依托抖音直播获取优质线索，无需自行开发客户，信息精准，转化效率高； 2、新人专属培养：安排资深销售导师一对一辅导，涵盖通话技巧到签约全流程，帮助新人快速成长； 3、中低端新车优势：车型多样、价格实惠、覆盖人群广，成交周期快，目标更容易实现； 4、丰厚薪酬福利：高底薪+阶梯提成+成单奖励+销售冠军奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高； 5、轻松工作氛围：内部沟通顺畅，晋升机制公开透明，个人能力决定职业发展空间