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财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证书核算会计报销管理流程优化跨部门沟通
工作职责 1. 负责公司日常费用报销的全流程操作,包括票据审核、系统录入及付款跟进,确保流程合规且执行高效。 2. 梳理现有报销机制,持续优化流程环节,识别风险漏洞并提出可行性改进建议,提升财务运作效率。 3. 与各部门员工保持对接,及时响应报销咨询,促进跨部门协作,保障报销事务顺利推进。 4. 定期汇总报销数据,编制数据分析报告,为成本管控与预算制定提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉企业报销流程及相关会计规范,能够独立完成单据审核与基础账务处理工作。 3. 具备较强的责任意识和细致度,能准确发现报销资料中的异常情况。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识,可有效协调各部门报销相关事宜。
会计
5000-9000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1、独立完成日常财务核算及账务管理工作; 2、熟练应用财税相关政策,准确进行各项税费计算与处理; 3、负责定期编制并提交财务分析报告; 4、负责会计凭证的编制及相关审核工作; 5、完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求: 1、具备本科或以上学历; 2、会计、财务管理、审计等专业背景; 3、持有初级会计职称证书。
会计助理
6000-8000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作; 2、承担资产管理相关事务; 3、执行财务审核流程; 4、开展财务数据分析; 5、处理往来款项账务; 6、管理会计档案资料 任职要求: 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备1年以上财务领域工作经验,熟悉会计核算全流程及财务软件操作
事务所项目主管
1-1.5万元/月
会计5-10年本科会计师事务所CPA中国注册会计师
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、经济、审计等相关专业背景,具备扎实的专业基础和职业素养; 2、熟悉会计师事务所运作机制及审计项目管理流程,拥有5-10年行业工作经验,了解行业发展趋势,能够精准掌握相关政策变化并为团队提供专业指导; 3、能主导审计项目的质量控制,及时发现并应对审计过程中的各类问题,可独立带领团队完成项目任务,持有注册会计师执业资格证书; 4、具备优良的个人品质与职业道德,具有较强的团队协作意识,行为规范,作风正派。 岗位职责: 1、负责组织编写所承担项目的审计(评估)方案,能够较为准确地评估项目重要性水平及审计风险; 2、对所辖审计人员进行合理分工与业务指导,并复核其工作底稿,对其专业能力进行评价; 3、承担公司重点、复杂审计项目,具备较强的风险识别与把控能力; 4、全面负责重要业务项目的执行,协助部门负责人推进审计费用回收,可担任大中型审计项目的项目主管
2026财务应届生
5000-9000元/月
会计经验不限本科
财务相关岗位 要求:全日制本科及以上学历,英语通过CET6(俄语流利者亦可),熟练操作财务类软件,具备较强的沟通表达能力,工作认真负责,具有良好的职业素养。
财务储备人才
4000-5000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1. 学习并熟悉公司财务管理体系及相关流程; 2. 处理财务部门日常基础性事务工作; 3. 协助参与财务相关项目,提供数据分析与支持; 4. 根据公司业务发展需要,开展成本管控及预算管理工作 岗位要求: 1. 财务管理、会计等专业,本科及以上学历; 2. 具备良好的沟通意识和团队合作精神; 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件; 4. 具有较强的学习与适应能力,能迅速适应岗位环境 福利待遇:六险一金,包食宿
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制总账财务分析税务风控房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专
【岗位职责】 · 负责日常账务处理及单据审核等工作 【职位要求】 · 无证书要求 · 大专及以上学历,1年内工作经验 · 熟悉财务软件操作,责任心强 【工作时间】 8.30-11.30;13.30-17.30,周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月 · 五险一金|交通补助|加班补助|话补
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历专科及以上 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
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东营东营区淄博工地找贴砖队伍,量大钱快,墙地砖30*60的,队伍越大越好!
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地砖贴砖墙地砖6-10人
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8月5日 14:27拨打电话
A2货运司机
招聘3名A2危险品油罐车夫妻驾,有工作经验优先主要运输:蜡油沥青渣油原油等黑货车型:欧曼车、东风天龙,车况好,460马力及以上,带逆变器,柴暖工资待遇:月工资1.7w-2w左右/车,,每月月底结上个月基本工资,提成节油奖趟结。公司运营300多辆危险品油罐车,货源稳定,工资发放及时山东东营广饶上车联系电话:(电话)
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8月5日 14:22拨打电话
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保洁1-4天
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保姆月结
[爱心]急单!!西城东营村西城市华府小区找长期白班保姆,打扫卫生做饭为主辅助看娃,8:00-6:00,3500元,月休四天,要求干净利索,做饭好吃,附近空岗的阿姨请联系:
东营 东营区
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财务
5000-7000元/月
会计成本会计1-3年大专
岗位一:税务会计 岗位职责 1. 负责公司全盘对外账务处理,依据对公银行流水、增值税进项销项发票制作凭证、装订凭证,出具对外财务报表。 2. 全权负责税务事项:增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税、房产税、工商年报、社保公积金申报;进项发票勾选认证、发票开具、发票作废红冲、空白发票保管。 3. 对接对公合作客户,核对对公应收账款、发送对公账单、跟进开票需求与回款进度,建立对公应收台账。 4. 把控企业税负标准,做好税务风控,规避税务预警,应对税务稽查、专管员核查等事宜,合理税务筹划。 5. 归集对外合同、税务资料、账务档案并归档保管。 6. 月末与成本会计核对对公销售总额、对公回款数据,保证数据统一。 任职要求 1. 了解制造业做账逻辑,会独立完成整套外账与月度季度报税,熟悉浙江地区税务规则优先。 2. 熟练使用财务软件、开票系统、电子税务局、个税自然人扣缴端。 3. 细心严谨,原则性强,严守税务风险底线,无不良从业记录。 岗位二:成本会计 岗位职责 1. 负责工厂生产成本核算:羽绒原料领用、车间耗材、生产人工、羽绒损耗、成品入库核算,精准核算各规格羽绒单品成本。 2. 登记公司完整真实经营台账,公户收款、私户收款、有票/无票订单、各类杂费支出全部入账,每月出具真实利润表、经营报表交付老板。 3. 对接仓库、库存质检人员,定期盘点原材料、半成品、成品库存,登记库存台账,排查异常损耗、货品缺失问题。 4. 对接原料供应商,核对进货数量、货款,登记应付账款台账。 5. 分析各品类羽绒毛利,区分盈利、亏损品类,给出生产优化建议。 6. 月末与税务会计核对整体销售数据,统一营收数据,逐步配合完成一套账规范化升级。 任职要求 1. 有生产型工厂成本核算经验,羽绒、纺织、加工行业经历优先。 2. 能够独立做库存台账、生产成本台账,擅长盘点对账,擅长梳理生产流程数据。 3. 细致耐心,数据敏感度高。 三、要求 1、有制造业经验 2、大专及以上学历,年龄在40岁以下 3、大小休,包餐食,试用期三个月。
会计1年以下本科线下零售电商集团公司不可兼职
无责薪资范围在9K~11K,晋升明确 第二年薪资提升2k,综合薪资10K~15k 【作息时间】大小休,9-19:30 中午休息1个小时 二、岗位职责 1、负责集团下属子公司会计凭证、账簿、报表等财务资料整理、汇总与归档; 2、协助日常账务核查、凭证审核、报表编制及上报工作; 3、审核费用报销、付款单据,核验原始票据及流程合规准确; 4、参与应收、应付、总账、税务等基础全盘账务处理; 5、配合月末关账、账务核对,确保科目数据规范合理; 6、主动学习财务制度与业务流程,快速适配岗位轮岗,立足公司立场高效解决工作问题。 三、任职要求 1.2025届/2026 届本科及以上,985/211院校优先,会计、财管、审计、税务、经济、国贸、金融等相关专业; 2、专业基础扎实,了解基础会计准则与财税常识; 3、做事细心严谨、有原则,对数据敏感,逻辑思维良好; 4、责任心强,沟通协调、执行力佳,能适应财务月结节点工作节奏; 5、熟练使用 Office 办公软件,有初级会计证者优先; 满1年后财务全流程培养可分流:核算、财务BP、融资、财务COE 四、薪酬福利: 1、9K~12K,后续根据公司晋升机制调薪。 2、五险一金、法定节假日、节日大礼包、年度体检、团建、生日会、学习提升交流会。 3、配套培训,配备带教导师、培养全模块复合型能力,提升经营者能力。 4、年轻化的团队,数字化的平台,高速发展的行业和赛道。 6.学习能力强、踏实沉稳,愿意从基础沉淀,接受集团财务轮岗培养。
招聘物流公司会计
5000-6000元/月
会计
招聘会计1人 要求有物流公司会计经验 快递运输 整车运输 类型
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制成本财务分析餐饮酒店代理记账公司SAP不可兼职
早八点-11.30,下午1.30-5.00,一周休一天,负责审核票据,录凭证,做表格,要求长干,责任人强
福州长乐区财务人员
8000-10000元/月
会计3-5年本科集团公司高级会计师不可兼职
财务人员
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
内勤人员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容 1. 负责日常文书处理,包括文件整理及资料归档; 2. 协助团队成员,保障各项办公流程有序运转; 3. 参与行政事务管理,优化工作执行效率与质量; 4. 承担简历初筛、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2. 能够自主推进工作,具备高度的责任意识; 3. 适应高效工作节奏,擅长多任务并行处理; 4. 确保按时到岗,保持稳定出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息 公司福利 生日福利,节日福利,团建聚餐,员工旅游,全勤奖,绩效奖金,意外险 所在公司 中国人寿东城服务部 -已上市 - 规模:100-499人
数据分析专员
4000-6000元/月
统计员1-3年本科生产统计
岗位职责:审核各类合同,排查业务潜在风险,配合业务团队解决合同履行中的各类问题,编制相关业务报表,完成数据归集整理、账务操作、合同归档、发票处理及台账维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、财务管理等相关专业背景。 2、年龄不超过35周岁,具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、报表分析能力,执行力突出。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专混合办公总账代理记账公司中级会计师
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查工作 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历大专起,持有中级会计职称者优先 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力,能配合部门间财务对接工作 5.双休,五险,8:00~11:30,1:30~5:30 年龄30-48岁最佳,8年以上工作经验
收银员
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限混合办公服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录 3. 协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观,保障公司第一印象的专业性与亲和力 5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准,具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协作能力 4. 年龄18-25周岁, 以实际能力为准 5. 学历不限,有相关行政或前台工作经验者优先
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作 2. 接听并转接电话,确保信息传递及时准确 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序 4. 办理日常行政事务,如物资分发、邮件收发等 5. 完成上级交办的其他常规性支持工作 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和职业形象 2. 熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力 3. 工作认真细致,有较强的责任心 4. 具备良好的沟通能力和应变能力 5. 性格积极向上,能够适应快节奏的工作环境
后勤经验不限大专
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职前享有带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
行政经理/主管5-10年本科后勤管理行政管理体系供应商管理成本控制跨部门协调
一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理,涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度,定期开展供应商服务质量评审,优化成本配置,提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设,统筹协调各部门资源应对后勤突发事件,确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台,运用数据分析识别改进机会,推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验,熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论,具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强,注重细节,具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。
【东营】销售管理培训生
文员经验不限本科销售方向生产管理方向
2026届本科及以上学历的应届毕业生 2026年即将完成学业的在校本科生
后勤经验不限大专
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受系统化带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。 (4)依法享有国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力成长!
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