工作职责 1. 负责公司日常费用报销的全流程操作，包括票据审核、系统录入及付款跟进，确保流程合规且执行高效。 2. 梳理现有报销机制，持续优化流程环节，识别风险漏洞并提出可行性改进建议，提升财务运作效率。 3. 与各部门员工保持对接，及时响应报销咨询，促进跨部门协作，保障报销事务顺利推进。 4. 定期汇总报销数据，编制数据分析报告，为成本管控与预算制定提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉企业报销流程及相关会计规范，能够独立完成单据审核与基础账务处理工作。 3. 具备较强的责任意识和细致度，能准确发现报销资料中的异常情况。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，可有效协调各部门报销相关事宜。

岗位职责： 1、独立完成日常财务核算及账务管理工作； 2、熟练应用财税相关政策，准确进行各项税费计算与处理； 3、负责定期编制并提交财务分析报告； 4、负责会计凭证的编制及相关审核工作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求： 1、具备本科或以上学历； 2、会计、财务管理、审计等专业背景； 3、持有初级会计职称证书。

岗位职责: 1、负责日常财务核算工作； 2、承担资产管理相关事务； 3、执行财务审核流程； 4、开展财务数据分析； 5、处理往来款项账务； 6、管理会计档案资料 任职要求: 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备1年以上财务领域工作经验，熟悉会计核算全流程及财务软件操作

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、审计等相关专业背景，具备扎实的专业基础和职业素养； 2、熟悉会计师事务所运作机制及审计项目管理流程，拥有5-10年行业工作经验，了解行业发展趋势，能够精准掌握相关政策变化并为团队提供专业指导； 3、能主导审计项目的质量控制，及时发现并应对审计过程中的各类问题，可独立带领团队完成项目任务，持有注册会计师执业资格证书； 4、具备优良的个人品质与职业道德，具有较强的团队协作意识，行为规范，作风正派。 岗位职责： 1、负责组织编写所承担项目的审计（评估）方案，能够较为准确地评估项目重要性水平及审计风险； 2、对所辖审计人员进行合理分工与业务指导，并复核其工作底稿，对其专业能力进行评价； 3、承担公司重点、复杂审计项目，具备较强的风险识别与把控能力； 4、全面负责重要业务项目的执行，协助部门负责人推进审计费用回收，可担任大中型审计项目的项目主管

财务相关岗位 要求：全日制本科及以上学历，英语通过CET6（俄语流利者亦可），熟练操作财务类软件，具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，具有良好的职业素养。

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司财务管理体系及相关流程； 2. 处理财务部门日常基础性事务工作； 3. 协助参与财务相关项目，提供数据分析与支持； 4. 根据公司业务发展需要，开展成本管控及预算管理工作 岗位要求： 1. 财务管理、会计等专业，本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通意识和团队合作精神； 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 4. 具有较强的学习与适应能力，能迅速适应岗位环境 福利待遇：六险一金，包食宿

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

【岗位职责】 · 负责日常账务处理及单据审核等工作 【职位要求】 · 无证书要求 · 大专及以上学历，1年内工作经验 · 熟悉财务软件操作，责任心强 【工作时间】 8.30-11.30；13.30-17.30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 五险一金｜交通补助｜加班补助｜话补

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历专科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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岗位一：税务会计 岗位职责 1. 负责公司全盘对外账务处理，依据对公银行流水、增值税进项销项发票制作凭证、装订凭证，出具对外财务报表。 2. 全权负责税务事项：增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税、房产税、工商年报、社保公积金申报；进项发票勾选认证、发票开具、发票作废红冲、空白发票保管。 3. 对接对公合作客户，核对对公应收账款、发送对公账单、跟进开票需求与回款进度，建立对公应收台账。 4. 把控企业税负标准，做好税务风控，规避税务预警，应对税务稽查、专管员核查等事宜，合理税务筹划。 5. 归集对外合同、税务资料、账务档案并归档保管。 6. 月末与成本会计核对对公销售总额、对公回款数据，保证数据统一。 任职要求 1. 了解制造业做账逻辑，会独立完成整套外账与月度季度报税，熟悉浙江地区税务规则优先。 2. 熟练使用财务软件、开票系统、电子税务局、个税自然人扣缴端。 3. 细心严谨，原则性强，严守税务风险底线，无不良从业记录。 岗位二：成本会计 岗位职责 1. 负责工厂生产成本核算：羽绒原料领用、车间耗材、生产人工、羽绒损耗、成品入库核算，精准核算各规格羽绒单品成本。 2. 登记公司完整真实经营台账，公户收款、私户收款、有票/无票订单、各类杂费支出全部入账，每月出具真实利润表、经营报表交付老板。 3. 对接仓库、库存质检人员，定期盘点原材料、半成品、成品库存，登记库存台账，排查异常损耗、货品缺失问题。 4. 对接原料供应商，核对进货数量、货款，登记应付账款台账。 5. 分析各品类羽绒毛利，区分盈利、亏损品类，给出生产优化建议。 6. 月末与税务会计核对整体销售数据，统一营收数据，逐步配合完成一套账规范化升级。 任职要求 1. 有生产型工厂成本核算经验，羽绒、纺织、加工行业经历优先。 2. 能够独立做库存台账、生产成本台账，擅长盘点对账，擅长梳理生产流程数据。 3. 细致耐心，数据敏感度高。 三、要求 1、有制造业经验 2、大专及以上学历，年龄在40岁以下 3、大小休，包餐食，试用期三个月。

无责薪资范围在9K~11K，晋升明确 第二年薪资提升2k，综合薪资10K~15k 【作息时间】大小休，9-19:30 中午休息1个小时 二、岗位职责 1、负责集团下属子公司会计凭证、账簿、报表等财务资料整理、汇总与归档； 2、协助日常账务核查、凭证审核、报表编制及上报工作； 3、审核费用报销、付款单据，核验原始票据及流程合规准确； 4、参与应收、应付、总账、税务等基础全盘账务处理； 5、配合月末关账、账务核对，确保科目数据规范合理； 6、主动学习财务制度与业务流程，快速适配岗位轮岗，立足公司立场高效解决工作问题。 三、任职要求 1.2025届/2026 届本科及以上，985/211院校优先，会计、财管、审计、税务、经济、国贸、金融等相关专业； 2、专业基础扎实，了解基础会计准则与财税常识； 3、做事细心严谨、有原则，对数据敏感，逻辑思维良好； 4、责任心强，沟通协调、执行力佳，能适应财务月结节点工作节奏； 5、熟练使用 Office 办公软件，有初级会计证者优先； 满1年后财务全流程培养可分流：核算、财务BP、融资、财务COE 四、薪酬福利： 1、9K~12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、五险一金、法定节假日、节日大礼包、年度体检、团建、生日会、学习提升交流会。 3、配套培训，配备带教导师、培养全模块复合型能力，提升经营者能力。 4、年轻化的团队，数字化的平台，高速发展的行业和赛道。 6.学习能力强、踏实沉稳，愿意从基础沉淀，接受集团财务轮岗培养。

招聘会计1人 要求有物流公司会计经验 快递运输 整车运输 类型

早八点-11.30，下午1.30-5.00，一周休一天，负责审核票据，录凭证，做表格，要求长干，责任人强

财务人员

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容 1. 负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2. 协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3. 参与行政事务管理，优化工作执行效率与质量； 4. 承担简历初筛、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任意识； 3. 适应高效工作节奏，擅长多任务并行处理； 4. 确保按时到岗，保持稳定出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险 所在公司 中国人寿东城服务部 -已上市 - 规模：100-499人

岗位职责:审核各类合同，排查业务潜在风险，配合业务团队解决合同履行中的各类问题，编制相关业务报表，完成数据归集整理、账务操作、合同归档、发票处理及台账维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景。 2、年龄不超过35周岁，具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、报表分析能力，执行力突出。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历大专起，持有中级会计职称者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力，能配合部门间财务对接工作 5.双休，五险，8:00～11:30，1：30～5:30 年龄30-48岁最佳，8年以上工作经验

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，保障公司第一印象的专业性与亲和力 5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 年龄18-25周岁， 以实际能力为准 5. 学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作 2. 接听并转接电话，确保信息传递及时准确 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序 4. 办理日常行政事务，如物资分发、邮件收发等 5. 完成上级交办的其他常规性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作认真细致，有较强的责任心 4. 具备良好的沟通能力和应变能力 5. 性格积极向上，能够适应快节奏的工作环境

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

2026届本科及以上学历的应届毕业生 2026年即将完成学业的在校本科生

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！