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薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2800元/月 社保类型：五险 提成方式：多劳多得 奖金补贴：房补、工龄奖 职位详情 1.招聘踏实肯干、性格直爽的伙伴，向往生活诗意也没问题：不玩套路，不空谈愿景，不压指标，注重真实与诚信。 2.我们的要求很简单：中专及以上学历，年龄*****（条件优秀者可适当放宽），会基础电脑操作，打字速度每分钟40字以上，速度可后期提升，具备一定抗压能力与灵活沟通技巧，有客服管理或相关从业经验者优先考虑。 3.团队氛围融洽，同事关系简单，无内耗，不推责，协作高效。 4.综合薪资：3500-7000元，底薪2800-3000元，提成起步300元，上不封顶，另有餐补福利。 5.工作时间安排： 早班6:00-15:00（每周1次） 白班9:00-18:00（每周3次） 晚班14:00-23:00（每周2次） 各班次均为8小时工作制，每月休息4天。 6.公司福利完善： （1）为通勤距离超过10公里的员工提供固定住房补贴。 （2）支持在职学历提升并可报销，设有工龄奖励（满3个月、6个月、12个月）、优秀员工现金激励、下午茶点、月度生日会、饮品水果小礼包、三倍工资节日福利，以及中秋、端午、春节等节日礼品。 （3）依法缴纳南阳本地五险。 7.晋升通道清晰，发展路径明确，有能力就有舞台： 可晋升方向包括客服组长、客服主管、质检专员、培训专员等多个管理及专业岗位。 8.从不拖欠薪资：每月20日通过农业银行卡准时发放工资，十年诚信经营，资金稳定有保障。 欢迎实习生应聘

南阳中心市场招聘打杂工一名，月工资3000元，工作时间从4点半到12点，管吃不管住。

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能适应团队协作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及日常薪资发放。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，统一缴纳五险一金，设有团队激励经费，组织定期团建旅游，享受法定假期与带薪年假等福利。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

老先生半自理用女护工，老太太能自理，3500元4天假邓州老先生不能自理，3000元2天假，男女护工都行

南阳市邓州市招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、工地小工/杂工

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明天找一个木工师傅，7个平方的隔墙做一下，顺带给刮一遍腻子就行。快的话半天多一点就能做完，早弄完早走工资按一天三百二带工具正常开

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[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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男女不限，经验不限，需熟练使用电脑并具备较快打字速度，学习能力较强 有电商客服相关经验者优先考虑，年龄****（有经验者可适当放宽） 月收入3500+（实习期2800/月，转正后底薪3000+全勤奖100+提成），月休4天 早班8:00-16:30，晚班14:30-23:00（每日含一小时非接待时段，用于检查待办事项） 岗位职责： 1. 负责在线为客户提供支持，及时回复客户咨询 2. 处理客户提出的问题与反馈，保障服务品质 3. 配合优化客户服务流程，提升客户满意度 4. 工作班次为早班8:00-16:30，晚班14:30-23:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强 2. 能高效响应并解决客户问题，保证处理质量 3. 具备团队协作精神，能与同事协同完成工作目标 4. 要求长期稳定，不接受短期或临时性质用工

招聘邓州一魏集.中巴车，现招A1，B1司机，年龄55岁左右，南桥店苹果市场，有意者请联系

接听河南省内的移动客户电话（不用担心听不懂方言） 工作内容：为客户解答，查询，办理业务，最终达到客户满意。 薪资待遇: 带薪培训，上二休一，节假日三倍薪资！月薪3000至8000元 公司福利: 缴纳社保，不定时聚餐，发放礼品，节日福利等。 男女不限，年龄20-38周岁。 晋升机制：公司提供多方向的晋升渠道，内部的所有管理层都是从基层进行提拔！ 工作优势：工作稳定、冬暖夏凉、无须外出跑业务，离家近！

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1、会电脑基础操作即可，能用电脑进行日常办公，愿意接受新鲜事物， 无需外出、不涉及销售或电话沟通，专注室内办公； 2、时间自由，接送学生方便； 3、工作内容：对图片上的行人、汽车、交通标识等物体用鼠标拉框和打 点标记（数据用于自动驾驶汽车的研发）； 4、零食多多，福利多多，红包多多，每周三固定下午茶； 5、工作时间：（劳动节后：8:30－12:00，14:00－18:30；国庆节后：8:30－12:00，13:30-18:00）月休四天，法定节假日正常放假； 6、计件薪资+日奖+周奖+月奖+年奖，熟练后月薪在3000-6000

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基本问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

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唐河县城/新野县城/方城县城 3处招人 岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，介绍我们的工商财税等服务 2.协助客户完成决策，提供个性化建议 3.维护客户关系，确保服务质量 4.简单维护线上宣传 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识 2.能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 上班时间:8:30 12:00 14:30-18.30 双休，节假日休 【岗位亮点】 1.工作稳定：坐班办公，非外跑，就在[政务中心]附近，通勤近。 2.作息规范：固定双休+法定节假日全休 3.收入明确：底薪1800-2600元 + 高额提成（最高14%），综合收入3000-6000+ 4.资源无忧：公司提供精准客户线索与工作账号，无需自拓。 薪资福利 1.底薪+高薪提成+开单奖金+绩效 综合4k到8k 2.下午茶，社保，带薪年假，病假，生育假，不定期团建等. 工作地址： 唐河门店位置在唐河县检察院对面广州路南段友兰云雾附近 新野门店位置在新野县百货楼南边小花园对面门头【众拓企服】 方城门店位置在方城亚龙国际商博城5号楼114商铺

不销售，不销售，不销售 [岗位职责] 1）在线接接听客户来电咨询，解决处理客户在产品使用过程中遇到的问题，提供专业的解答服务，提升客户满意度； 2）处理客户投诉和建议，及时跟进并反馈处理结果； [任职要求] 1）年龄18-35周岁 [工作时间] 排班制：月休6-8天 Ps：8:00-17:00；9:00-18:00；10:00-19:00；11:00-20:00；12:00-21:00 可换班 法定节假日调休，享受节假日工作补助 [薪资结构] 综合薪资：3000-3500元/月；保底工资3000元。 [员工福利] 1）提供住宿， [工作地点] 河南省南阳市宛城区仲景北路20号 吕

，有一定的思维能力，会用电脑，有一定的沟通能力，能稳定工作，小白可以教，工作比较轻松。

【职位描述】 1、受阿里委托，负责信用风险管控工作（无需自行开发客户），通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、合规提醒逾期用户按时还款，完整、清晰记录每一次客户沟通内容及相关信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先； 2、具备较强的沟通与协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 业绩表现——在行业内郑州地区位列前三，全国排名前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开拓客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假及员工国内外旅游福利； 4、入职即享带薪培训，配备主管指导，持续提供在职成长支持； 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级别，1%晋升至经理岗位 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00 月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休