电话客服20-25无责底薪4000+提成万悦城附近联系电话同v

工作内容： 1，主要负责通过电话联系以往的老客户，介绍优惠课程套餐； 2，客户资源由公司统一提供，使用公司配备的电脑拨打电话，无需使用个人手机； 3，工作内容简单易上手，入职即享2天带薪培训，无任何费用缴纳要求，培训结束后立即安排上岗。 任职要求： 1、需年满18周岁，持有效身份证件（表现优异者条件可适度放宽） 2、普通话表达清晰流畅 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力 上班时间： 周二至周日： 中午12:00-晚上21:00，期间包含一小时晚餐休息时间，实际工作时长按8小时底薪核算 每周工作六天，固定周一休息 薪资待遇： 首月享受3100元底薪+200元全勤奖+提成，设有新人保护期一个月，综合收入范围为3200-4500元； 次月起调整为2100元底薪+500元全勤奖+15元/单提成，综合薪资区间为3500-5000元 每月15日准时发放工资（暂不支持工资预支）

【职位描述】 1、受阿里委托开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），主要通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、依法依规提醒逾期用户及时还款，完整、真实记录每次与客户的沟通内容及反馈信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融学、法学及相关专业优先录取； 2、具备较强的沟通协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 业绩表现——本领域内郑州地区稳居前三，全国范围位列前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无客户开拓任务，非销售岗位，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期、带薪年假，组织员工国内外团建旅游； 4、配备入职培训体系，主管一对一指导，在职期间持续提供能力提升支持 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休

工作内容：接听移动用户打过来的咨询电话 2.年龄18—38岁，男女不限 3.工作时间：排班制，上四休一，月休多 4.招聘岗位：移动接听10086客服 岗位职责： 移动客服10086接听：直招人工热线客服，主要提供业务查询，问题解答，反馈等优质服务，（无销售性质）接听用户来电咨询、业务办理、套餐转接等。 任职资格： 1.性别：男女不限，学历：高中中专及以上学历（优秀者学历可以降低），年龄18—38周岁（优秀者可以放宽年龄），普通话标准，吐字清晰，有经验者优先。 2.技能标准：熟悉计算机键盘 工作时间：每天平均8小时。 薪酬：一般员工2500—4000以上，优秀员工5000以上。 公司福利： 1、全面优厚的薪资福利，底薪+全勤+提成+奖励+过节福利+工龄奖；综合工资3000—5000元每月，多劳多得，工资上不封顶； 2、提供系统、专业的岗前带薪培训，享受能力提升培训。 3、现场奖励机制（现金奖、旅游）。 4、快速发展晋升机会：客服—班长助理—班长（或质检、培训、投诉、行政）—高级班长—主管—经理。 5、丰富的团队文化活动（如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等）。 我们是充满活力的80、90后，无论男女都可以在这里施展你的才华。公司坚持职位动态管理原则，拥有良好的激励制度及晋升空间，为每为员工制定合适的职业发展通道！不管你有无背景，不管你高矮胖瘦，我们坚持让合适的人在合适的岗位上，拿到合适的薪资。 地址:邓州市杏山大道春阳能源加油站与加气站中间后院。 联系电话:

普通话标准耐心工作严谨

工作内容： 手机配件线上销售，公司给精准客户资源，只需电话沟通+微信跟进成交。

招聘电话客服数名: 岗位职责： -提供优质服务，回访维护客户、解决问题 -维护客户关系，协助团队完成工作 任职要求： -善沟通，有服务意识和团队精神 -责任心强，能承压，积极主动 公司氛围：和谐轻松，年轻人多，有上升空间 薪资：无责底薪4k，转正有提成（试用期3天） 时间：早9:00--12:00 下午1:30--6:30 电话：

没有销售性质普通话标准工作严谨

【职位描述】 1、受阿里委托，负责信用风险管控工作（无需自行开发客户），通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、合规提醒逾期用户按时还款，完整、清晰记录每一次客户沟通内容及相关信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先； 2、具备较强的沟通与协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 业绩表现——在行业内郑州地区位列前三，全国排名前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开拓客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假及员工国内外旅游福利； 4、入职即享带薪培训，配备主管指导，持续提供在职成长支持； 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级别，1%晋升至经理岗位 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00 月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休

【任职要求】 1、年龄20-38岁，男女不限; 2、会说会说普通话，有一定的语言表达能力，会简单电脑操作; 3、积极上进，有良好的客户服务意识和抗压能力。 上班时间：早九晚六点半 上六休一节假日正常休息 遇到你，其他都成为比较级，快到聊天小窗敲敲我哟!

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第一个月保底7500 转正是底薪7500+满勤22天2200（常驻补贴100/天）+全勤500一个月满勤情况下综合到手工资是10000左右，加班额外另算 实习期上班时间：实习期是早8晚8，中间休息2小时，上六休一 转正以后主要工作就是在客户公司常驻管理材料，上班时间8:30---5:30，长白班，周末双休

1.具备良好的人际沟通能力，能够与团队成员和观众建立良好关系 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并执行工作任务 3.具备一定的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下保持良好工作状态

招聘:有做主播想法的(年龄18-40) 接受小白!接受小白!接受小白! 一、在家也可以，绝不散养!(线上主播) 1、针对新人主播的7天/15天/2个月/3个月的精细化扶持+手稿 2、提供适合新主播的短视频定位对标 3、将直播中的pk版块、话题版块、思维认知版块、直播话术等等细分，提高主播的赚钱能力。(新手小白、中阶主播都适用) 4、纯新小白可上手，有才艺和个性特色更佳 5、时间:每天3-6小时，月休4天 6、收入保障:最低合作收益3000，三个月内月入过万 7、面向平台:抖音绿色直播 8、要求:运营团队精细化扶持的同时，主播需要配合调整，双向合作。

招聘居家主播，男女不限，每天3个小时以上，保底3000-5000

一、工作地址：长春 二、薪资待遇：底薪7000+奖励+提成，月收入9000以上 三、工作内容：公司出车，公司提供单量，司机负责开车接送乘客。车辆维修保养保险公司负责 四、工作时间：上班时间自由灵活安排，多劳多得 五、岗位要求： 1、年龄21-60周岁； 2、持有C1以上驾驶证及1年驾龄以上的驾驶员； 3、没有一次性扣12分，无重大案底记录 六、福利待遇： 公司设有新人奖，冲单奖，高峰奖，优秀奖等

职位要求：公司直招，非中介 【岗位职责】 ﹣负责开车接送 【职位要求】 ﹣持有有效C1/C2驾照，驾龄三年以上﹣无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 ﹣无一次性扣12分及以上违章记录 ﹣熟悉城市道路，能应对复杂交通环境 ﹣身体健康，具备良好沟通和团队协作能力 【薪资福利】 ﹣综合薪资7000-10000元左右 ﹣提供全程保障，包括车辆维护和保养事宜等

【岗位职责】 *接送乘客，按导航路线完成订单任务 【职位要求】 *持有C1/B2/A3驾照，驾龄2-3年以上 *无一次性扣12分违章记录 *接受全职或兼职 【薪资福利】 *日结、周结可选，月入8000-9000元 *公司提供车辆，当天可提车 *车型多样（油车/电车/混动），车况新 *优先派单，不用抢单

【岗位职责】 ✓公司配车辆，司机按要求接送客户至指定地点 ✓一人一车，支持电车、混动、油车、专车 ✓车辆24小时在手，多劳多得 【职位要求】 ✓年龄21-54周岁，男女不限 ✓持有C1/C2/B1驾照，3-5年驾龄 ✓无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 ✓能吃苦耐劳，接受全职工作 【薪资福利】 ✓日租日结，工资日结 ✓包吃包住，公司负责车辆保养、维修和保险

招聘网约车司 各种车型，各种模式，总有一款适合您 公司提供车辆 负责车辆的保险，保养、自然损耗维修。 （1）公司提供的车辆不限公里数 （2）全部自动挡小轿车，车况良好 要求: 身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪 驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导！吃不了辛苦的不要来，只要肯付出月入过万 工作地点，全北京！

招自媒体客服 全职或兼职都 工作简单易做 宝妈可接送孩子 年龄20-45岁 工作地：邓州市区 咨询热线：

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接听河南省内的移动客户电话（不用担心听不懂方言） 工作内容：为客户解答，查询，办理业务，最终达到客户满意。 薪资待遇: 带薪培训，上二休一，节假日三倍薪资！月薪3000至8000元 公司福利: 缴纳社保，不定时聚餐，发放礼品，节日福利等。 男女不限，年龄20-38周岁。 晋升机制：公司提供多方向的晋升渠道，内部的所有管理层都是从基层进行提拔！ 工作优势：工作稳定、冬暖夏凉、无须外出跑业务，离家近！

电商招聘常白班，上六休一，八小时制，早8：00-12:0013:30-17:30出粮准时会电脑优先，工作地点，邓州市 主要是做产品链接，修改图片，翻译一下各国语言 工资2块-5k

岗位职责： 1.老客户资料信息整理归档 2.当月生日客户礼品配制 3.节日客户问候 4.续期缴费客户提醒 5.到期领钱客户通知 6.理赔服务协助 7.星级客户售后服务活动策划 8.老客户售后服务二次开发

接听河南省内的移动客户电话（不用担心听不懂方言） 工作内容：为客户解答，查询，办理业务，最终达到客户满意。 薪资待遇: 带薪培训，上二休一，节假日三倍薪资！月薪3000至8000元。 公司福利: 缴纳社保，每满半年+500元工龄补贴。 男女不限，年龄20-38周岁。 晋升机制：公司提供多方向的晋升渠道，内部的所有管理层都是从基层进行提拔！ 工作优势：工作稳定、冬暖夏凉、无须外出跑业务，离家近！

电话回访已成交客户做售后

岗位职责：1、领导并管理电商客服团队，确保团队高效运作，提升客户满意度。2、制定和优化客服工作流程与服务标准，监控服务质量，处理重大客户投诉。3、收集并分析客户反馈，为产品和服务的改进提供有效建议。4、协调内部资源，解决客户问题，提升团队解决问题的能力。5、定期培训团队成员，提升专业技能和服务意识，增强团队凝聚力。任职要求：1、具备电商行业客服管理经验，熟悉电商平台操作及客服系统。2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标，具有良好的领导力。3、出色的沟通能力和问题解决技巧，能够处理复杂客户情况。4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能够从客户反馈中提取有价值的信息。5、具有较强的责任心和服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。

带领团队胜利

岗位职责： 1.老客户资料信息整理归档 2.当月生日客户礼品配制 3.节日客户问候 4.续期缴费客户提醒 5.到期领钱客户通知 6.理赔服务协助 7.星级客户售后服务活动策划 8.老客户售后服务二次开发