职位要求： 1.库存管理：负责公司各项资产库存的定期盘点与记录，确保库存数据准确，并能协助分析库存差异原因。 2.数据统计：负责销售、采购、营收等基础数据的录入、统计与整理，按时制作月度报表。 3.财务辅助：协助处理与对账、报销相关的单据整理与核对工作，确保票据齐全、信息准确。 4.客户事务跟进：协助同事及老板跟进订单状态，与客户进行日常事务性沟通，确保信息传递及时准确。 5.文案工作：负责部分内部通知、简单客户合同及其他行政文案的撰写，要求条理清晰、表达准确。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、文秘或相关专业优先。 2.一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 3.对数字敏感，工作细心严谨，能耐心处理繁杂数据，并保证准确性。 4.逻辑清晰，有条理，能主动安排手头工作，遇到问题能尝试思考并寻求解决方案。 5.具备良好的执行力，能迅速理解任务要求，并推动工作有效落地。 6.具备一定的文案书写能力，能独立撰写通知、邮件等日常文书。 7.熟练使用Office办公软件，尤其要求Excel操作熟练（需掌握数据透视表、函数及VLOOKUP等常用功能）。 8.有ERP系统使用经验，或了解电梯、建材相关行业者优先。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪资与绩效奖金。 2.完善的社保、公积金、节假日福利等待遇。 3.融洽的团队氛围。

薪资福利： 1.新人综合4-6k，稳定之后7k+ 2.上班时间：9：10—17:30（午休两小时）法定节假日休息 3.每年有多次晋升机会（公开透明） 4.公司配有微波炉（可自己带饭） 任职要求： 1.年龄22-35，男女不限 2.接受优秀应届毕业生/实习生，欢迎小白，前期有老员工一对一带 3.有良好的沟通能力以及责任心 工作内容： 1.负责公司提供的后台资料协助登记整理、分类、核对 2.核对通过的资料与公司后续部门对接 3.协助主管完成分内工作正常运营 注：此岗位不外出，不涉及销售，是公司办公室岗位

招聘公司文员，薪资待遇6k起步。有意请投简历面试。

接受朋友一起上班 ****** 负责查询话费、流量等基础信息，纯文职岗位，主要进行资料录入与登记工作，无销售任务和业绩考核~ 经验不限制 每日8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利待遇：社保缴纳，提供带薪岗前培训，享受带薪休假 工作地点：协信中心4楼整层

工作内容： 1、负责日常行政事务，如前台接待、物业及宽带费用对接、办公环境日常维护； 2、协助处理基础人事工作，包括初面安排、员工入离职手续办理； 3、统筹办公用品采购及茶歇零食的准备与补充； 4、配合部门完成员工下午茶、生日会、团队建设等活动的策划与现场布置； 5、承担公司活动相关短视频的拍摄与剪辑工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、具备1年及以上行政类岗位工作经验； 2、踏实肯干，具备耐心、责任心与积极的工作态度； 3、具备独立应对和解决常规问题的能力； 4、拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 上班时间：9:30-18:00，每周日休息，入职即缴社保，享受年假、法定节假日及生日福利。薪资范围4K-5K。

本公司应业务需要，需招聘内勤助理一名，工作内容如下: 1、处理公司业务报价 2、处理货物的收货发货 3、协助处理经理安排的其他内勤事务等 招聘要求:大专以上学历，有工作经验优先考虑，细心仔细，可接受实习生。

薪资结构：试用期月薪4500，转正6000+（实际到手不含绩效） 岗位职责： 1、负责文件的收发、分类、归档及打印复印工作，保障资料清晰可查 2、维护日常办公秩序，管理办公设备，统筹办公耗材的采购与发放 3、协助各部门之间的工作衔接，传达信息并跟踪处理进展 4、执行上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1、应届生或无经验者可报名，具备相关经历者优先，性别不限 2、工作认真细致，具备良好的表达能力，能妥善处理临时任务 3、具有责任感，善于协作，认同团队协作价值

要求形象较好，每天工作8小时，有时会加班，大小休。负责上级领导交给的任务

无销售性质，不涉及外呼 用户主动咨询，按流程处理售后问题 薪资待遇：3000元无责底薪+2000元绩效基数+数百元补贴+其他福利 入职首月即缴纳六险一金 半年内可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 当月工资当月发放 配备休息室，每月休息8天，享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 晋升机制：能力突出、综合素质达标者可参与管理层晋升 平台发展空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 支持岗位发展多元化，如行政、人事等文职类岗位 符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

岗位职责: 1、电脑，手机办公 2、周日休息，国家法定假日休息 3、工作简单轻松 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 5、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、能正常沟通，行动便利

四川省遂宁市蓬县厂房四川省遂宁市蓬县厂房招班组，泥工150到170元，木工含辅材45到55元展开面积，钢筋工含设备和辅材1000到1300元每吨，架子工纯人工外架25元建筑面积，内架10到13元每立方

下午380挖机找个带班。

遂宁市船山区招电焊

安居，来个挖机带班，明天

协助 用飘雪机飘雪 工作日期:2025- 至 2025- 招聘要求:听指挥 招聘人数:2 上班时间:15:00 至 22:00 休息时间:中间没事就休息 职位工资:120元/天 工作地点:四川省遂宁市射洪市城北明珠小区北 (枇杷路北) 凯立广场 工作内容:用飘雪机飘雪和准备工作 很简单，

1.负责发票开具，对账工作 2.基础账务处理 3.凭证装订 4.领导安排的临时工作

负责财务出纳管理，

我们是做空压机、真空泵、冰水机(中央空调)、风机、水泵及其它的机电产品的，我们是每周5.5天，每天8小时工作制，综合工资4、5千元一个月，爱学习、认真、仔细、勤快、有责任心、爱动脑筋、爱清洁、活泼、开朗、会打字会使用办公软件的优先。

1.与财务公司对接，协调解决公司内外财务等各项问题； 2.员工的工时统计及工资核算； 3.负责财务成本、费用支出的统计与控制； 4.审核日常报销及发票的收集； 5.及时记录对账结果和异常情况，并向上级汇报工作进展情况； 6.采购单制作和供应商分单； 7.财会文件的准备、归档和保管； 任职资格： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、具有良好的沟通能力； 5、有电子产品行业经验优先，相关工作三年以上经验

1、负责审核各类费用报销单据，审核无误登记好台账; 2、核对每日资金使用情况，包括现金、银行存款等，进行资金使用核对，确保资金安全，及时上报异常情况； 3、负责应收账款管理，包括每日回款情况； 4、负责商场每月的水电费分摊数据； 5、负责客户各类计费资料的归档工作。计算并出具客户缴费通知单、催缴通知单，编制各类收费类报表； 6、负责收集、整理和统计运营报表数据，包括收入、成本、费用等，确保报表的准确性。 7、负责公司财务分析数据统计; 8、负责月末整理装订凭证，保管财务资料及会计档案。 此岗位单休，上班时间08：30-17：30 工作地点在地铁6号线一德路站即到。 岗位要求： 1、有两年以上财务经验，大专以上学历，财务或相关专业 2、有物业行业相关经验优先 3、熟悉使用OFFICE软件 4、对数据敏感，有较强逻辑能力和沟通能力，能够独立思考，工作细心，具有良好的职业操守及团队合作精神。

岗位描述： 1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2.通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并引导添加微信，动态更新意向客户信息，持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或实地走访企业，深入了解客户实际经营情况，并结合需求制定专业且可行的财税规划方案 4.跟进潜在客户推动合同签署，完成款项回收，整理客户资料移交后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务问题，保障服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效顺利完成各项业务流程，维护良好的客户关系，最终达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备较强的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观，有进取心，善于交流，充满热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从管理，遵守公司各项规章制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学 发展晋升路径： 提供系统的销售培训与职业成长支持 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

1、工作内容： ①负责维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户情感联络 ②整理公司业务及产品的宣传推广材料，策划并执行各类公司活动 ③承担办公室内部公文撰写及资料归档管理工作 ④配合人事部门开展人事与行政相关事务处理 ⑤完成上级临时安排的其他工作任务 2、职位要求： ①身高155cm以上，形象良好，气质出众，综合素养优秀 ②具备扎实的公文写作功底 ③掌握商务接待礼仪规范，可适度饮酒 ④性格乐观外向，善于人际交往，处事得体 ⑤拥有较强的亲和力、沟通协调能力及应变处理能力，工作细致认真，责任心强，富有进取精神

岗位职责:负责税务处理及相关账务工作，有建筑机械租赁行业经验优先。 职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。 工作时间:08:30-18:00，按公司规定执行。 薪资福利:面议。

岗位职责: 1.主动友好地接待每位顾客，提供专业周到的服务，确保顾客自进入中心起即体验到亲切与安心； 2.向顾客准确传达相关信息并给予引导，涵盖设施操作说明、活动详情等内容； 3.快速响应顾客诉求，妥善处理各类问题，持续提升服务满意度； 4.保持前台及接待区域的整洁有序，确保环境达到公司规范要求； 5.与团队成员密切配合，保障各项服务环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和强烈的服务意识，能够细致耐心地对待每一位顾客； 2.具备良好的协作精神，愿意与团队共同进步，推动整体服务水平提升； 3.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用； 4.具备较强的组织协调能力，能从容应对突发情况并高效解决； 5.工作积极主动，富有责任感，乐于学习并掌握新的业务知识。

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/机关事业单位通常要求本科，中小微企业可接受优秀中专/高中，但需具备相关经验）；专业：优先专业：行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业；相关专业：人力资源管理（侧重员工关系/考勤）、档案管理（侧重文书归档）、新闻传播学（侧重宣传文案）等；非相关专业：需具备1年以上行政/文秘相关工作经验，或通过培训掌握行政实务技能（如公文写作、办公软件操作）。 2.2-5年经验，独立负责过单一模块工作（如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购）或多模块基础工作（如同时处理文件、考勤、办公用品申领）； 3.具备文书处理与写作能力。 4.熟悉办公软件。

行政主管 实行单休制，法定节假日正常休息，入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月，具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资（按入职年限递增） 具备3年以上人事行政管理经验，及10人以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块，精通劳动政策法规，擅长员工关系处理；具备独立规划与目标管理能力，能有效推动执行与监督；熟练使用办公软件，掌握人事行政管理体系与制度建设方法，执行规范严谨；具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下，持有人力资源管理师一级或二级证书者优先，本科及以上学历

岗位职责： 1.负责董事长日常行程的统筹安排及会议的组织协调； 2.协助处理各类文件资料，包括撰写、审核、整理与归档工作； 3.协助办理董事长日常事务，如接待访客、接听电话、回复邮件等； 4.促进公司各部门与董事长之间的信息传达与协作配合； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科985及以上学历，英语水平6级以上，商务管理、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，具备外资企业或上市公司背景者优先； 3.具备优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练操作各类办公软件； 4.工作责任心强，具有敬业精神，能适应一定强度的工作节奏； 5.形象良好，具备较高的职业素养和保密意识； 6.持有驾照，可随时安排出差

岗位职责: 1.负责企业日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制，配合开展财务数据分析工作 3.处理常规会计事务，涵盖账务登记、票据审核等相关工作 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，可独立完成各项会计业务处理 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进工作 3.工作细致认真，责任心强，具备按时保质完成任务的能力

会电脑，做表格，接打电话，（）

岗位职责:负责税务处理及相关账务工作，有建筑机械租赁行业经验优先。 职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。 工作时间:08:30-18:00，按公司规定执行。 薪资福利:面议。