
会计助理
2-3千/月
财务助理经验不限大专
1. 日常账务协助:协助主办会计整理原始单据、粘贴凭证,录入记账凭证,核对发票、报销单据,规范单据归档管理;
2. 费用报销审核:初审员工费用报销单据,核对金额、票据合规性、审批流程完整性,登记费用台账;
3. 税务基础工作:协助整理增值税进项/销项发票,完成发票认证、开票资料整理,配合完成月度/季度纳税申报资料准备;
4. 往来账核对:登记应收、应付账款台账,定期与业务、供应商对账,跟进往来款项清理,整理对账明细;
5. 资金辅助工作:登记现金、银行存款日记账,核对银行流水,整理银行回单、对账单,协助资金日报编制;
6. 报表与档案:协助编制基础财务报表数据,整理装订会计凭证、账簿、报表等财务档案,做好档案保管;
7. 其他财务工作:配合完成财务盘点、工商税务资料准备,完成领导交办的其他临时性财务辅助工作。
综合行政专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年大专宿舍管理食堂管理内勤管理
岗位职责:
(一)行政事务管理
1. 负责公司日常行政事务,包括办公用品的采购、分发及库存管控,确保办公物资供应及时、管理规范。
2. 协助筹备公司各类会议与活动,涵盖会场布置、设备检查、会议纪要整理等工作,保障活动有序进行。
3. 保持办公区域环境整洁,对接物业处理水电、门窗等设施维修事项,维护良好的办公氛围。
4. 负责文件的收发流转、归档保存及重要资料的管理,确保行政文档完整、便于查阅。
5. 配合安全环保主管开展公司内部与外部相关工作,协助完成安全环保类资料的填报与整理。
(二)网络维护支持
1. 负责公司基础网络设备的定期巡检,如路由器、交换机等运行状态检查,提前识别并预警潜在故障。
2. 解决常见网络问题,如网络断连、无线信号不稳定等情况,保障员工办公网络稳定使用。
3. 协助落实网络安全基本措施,如员工账号权限配置、密码更新提醒,提升整体网络防护水平。
4. 在网络升级或改造项目中,配合外部技术支持团队,提供必要的现场协调与行政协助。
要求:
1. 学历专业:具备大专及以上学历,行政管理或计算机相关专业优先,拥有双专业背景或实际工作经验者更佳。
2. 技能要求:
- 熟练操作Office办公软件,具备较强的公文撰写与文档整理能力。
- 具备基础网络技术知识,了解常用网络设备用途,熟悉Windows系统的基本操作与维护流程。
3. 综合能力:具有良好的沟通协调能力和服务意识,能高效响应各部门协作需求;工作认真细致,责任心强,可兼顾行政与网络双重职责;具备一定应急处置能力,能迅速应对并解决突发状况。
商务专员
5-9千/月
商务专员1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.负责商务对接与客户关系维护,跟进项目合作全流程
2. 协助制定商务拓展策略,参与市场调研与竞品分析
3. 整理并优化合同、报价单、投标文件等商务文档
4.协调内部资源,推动跨部门协作,保障项目顺利落地
5. 定期汇总商务数据,输出分析报告,支持决策优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力
2.熟悉商务流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力与服务意识
4. 有相关行业商务支持或销售助理经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
商务人员
3-5千/月
商务专员社保年终奖五险1-2人经验不限大专渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB互联网产品运营经验渠道合作经验商务洽谈能力基础数据分析能力熟悉ERP软件操作销售/大客户销售市场营销合作
会电脑,进销存软件!大专学历以上(含大专)
办公室专员
4-5千/月
文员经验不限本科弹性工作制
岗位职责
1. 负责公司办公室日常行政管理工作,办公环境维护、物资采购领用、台账登记,保障办公正常运转;
2. 具备基础财务常识,协助对接票据整理、单据核对、资料归档保管等相关内勤工作;
3. 负责商务来访接待,来客接待、茶水安排,简单会务前期筹备;
4. 各类文件、合同、档案资料整理、分类归档,做到资料完整可查;
5. 会开车、完成领导交办的其他行政、内勤辅助工作。
任职要求
1. 年龄25-30岁, 本科及以上学历,行政、文秘、财会相关优先;
2. 熟悉办公室行政流程,懂基础财务知识,会单据、票据整理;
3. 做事细心严谨,档案资料管理意识强,善于整理各类文件资料;
4. 形象得体,懂商务接待礼仪,待人接物大方得体;
5. 熟练使用Office办公软件,沟通良好,有责任心,执行力强;
6. 有行政办公室、内勤、助理相关工作经验优先。
薪资福利
1、薪资:4500/月,能力优秀者可面议;
2、休息制度:月休4天,作息合理;
3、福利保障:购买社保、;
4、正规公司平台,工作稳定,发展空间广阔,团队氛围良好。
入职就缴纳社保++可小白
4-8千/月
文员经验不限学历不限
(提供住宿!!购买五险一金!!不限经验!!)
一、薪酬福利:
1、保底4000+绩效奖金,综合6000-10000+,月均7000左右,带薪培训!
2、9.00-7.00,周末双休,法定节假日正常休;
3、入职1年额外再享受带薪休假(10-15天),工龄奖,年底年终奖;
二、岗位内容:
线上空调办公,办公环境优越,坐在办公室里,一人一台电脑办公,无需外出。
三、其他福利:
1、每月有生日会,部门聚餐,节日福利,开门红,餐补,带薪婚假,带薪产假,带薪陪产假,带薪病假等等;公司环境氛围超级好,轻松无压力哦!!!
2、入职签订劳动合同,购买五险一金;
3、公司提供宿舍(2-4人间),独立卫生间,空调洗衣机一应俱全;
4、公司有冰箱、餐厅、微波炉,可带餐来公司;
5、每3个月一次晋升机会;
四、岗位要求:
年龄18-34周岁,普通话标准,工作认真,愿意学习
欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来!!!
乳胶漆翻新修补墙面5-14天3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
招聘专业乳胶漆漆工
项目:办公室翻新,工作内容:部分墙面点补、打磨,整体喷涂环保乳胶漆一遍(覆盖原有旧漆面)。
要求:自带全套喷漆设备(空压机、喷枪等),;材料由公司提供,整体打包价3000元。
欢迎专业师傅前来实地踏勘现场;非专业人员、爱扯皮拉筋的请勿联系。
招白班坐班财务助理
4-6千/月
财务助理1-3年大专
企业直招长白班坐班财务助理
4500-6500元/月
年龄18-45岁 不包吃住
男女不限
班次: 长白班坐班
底薪+加班费+绩效+奖励+提成
加班视情况而定,
主要负责:回复、事情处理,料账,反馈数据,异常处理,核对数据工资等事宜
室内办公,上班可以带手机
能服从安排,身体健康!
【借支】每个星期可以预支300-500元
硬性要求:学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练
会掌握使用vlookup函数,数据透视表者优先
【工作轻松 每月20号发上月工资】
工作地址:肇庆大旺发现美院附近
财会助理
2-6千/月
财务助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及账目核对
2. 参与月度结账与财务报表基础编制工作
3. 整理和归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案规范完整
4. 协助办理纳税申报、发票开具及税务相关事务
5. 配合完成内外部审计及财务检查相关支持工作
任职要求:
1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生,具备基础财务知识
2. 熟悉Excel等办公软件,有财务软件操作经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好学习能力和沟通意识
4. 能保证每周至少出勤3天,实习期不少于3个月
5. 无工作经验要求,接受零基础实习生
数据统计员
3-4千/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2.配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉会计准则及常用办公软件
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有初级会计职称或实习经验者优先
5. 遵守职业道德,保密意识强,能适应阶段性工作节奏
财务助理1年以下大专
企业直招长白班坐班财务助理
4500-6500元/月年龄18-45岁 不包吃住
男女不限
班次: 长白班坐班
底薪加班费绩效奖励提成
加班视情况而定,
主要负责:回复、事情处理,料账,反馈数据,异常处理,核对数据工资等事宜
室内办公,上班可以带手机
能服从安排,身体健康!
【借支】每个星期可以预支300-500元
硬性要求:学历大专或以上 全日制学历证明! 要求对电脑熟练
会掌握使用vlookup函数,数据透视表者优先
【工作轻松 每月20号发上月工资】
工作地址:肇庆大旺发现美院附近
只接受单个名单
面试时间:16:10
电子仓单处理员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
我们公司主要经营景德镇陶瓷类目!
岗位介绍:
一,线上帮助公司做一些产品,电子仓单的处理,具体操作流程会有培训!
二,学习能力强,有一定抗压能力。
三,不是电销,不打电话,不跑业务
四,会用电脑基础操作,会打字,有类似同行经验者优先,退伍军人优先!!!
岗位福利
享受专业的免费培训,助力业务能力的提升,不定期团建公司氛围好,工作时间上午9:30到12点,下午13:30到16点,周末双休,享受法定节假日节日福利,社保
储备干部/储备管理
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
岗位介绍
公司主要经营景德镇陶瓷类目的工作内容,主要是前期轮岗学习公司核心的业务,比如运营风控市场等等,接受系统化的培训,作为公司未来管理层的后备力量,要求需要会电脑的基础操作,会打字最好,长期都在遂宁发展
岗位福利享受专业的免费培训,助力业务能力的提升。不定期团建公司氛围很好,工作时间是上午的9:30到12点,下午的13:30到16点。享受法定节假日,正常放假节日,福利周末双休
文职助理(上半天)
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1. 薪资结构:2100底薪+700社保补贴+200全勤。
2. 保底收入:不请假、不迟到,保底到手3000元。
【工作时间】
1. 上班时段:中午11:50-下午19:00。
2. 休息制度:上六休一,固定星期天休息,享受法定节假日。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专结算总账成本财务分析税务风控收入账固定资产核算
岗位职责:
负责公司日常原始凭证审核、记账做账、往来对账;按月完成税务申报、发票管理;编制财务报表、核算成本费用;负责固定资产及财务档案管理,配合税务、审计及日常财务对接工作。
任职要求:
大专及以上财务相关专业,持有初级会计证;熟悉一般纳税人全盘账务与报税流程,熟练用友/金蝶及Excel;做事细心严谨、原则性强、有保密意识,具备5年及以上会计工作经验优先。
文员
3-5千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确可查
2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进,提升内部协作效率
3. 处理来往邮件、电话及访客接待,展现公司专业形象
4. 配合人事、行政事务,如办公用品申领、费用报销初审等基础支持工作
5. 根据业务需要,协助完成相关数据的录入与报表整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3. 适应制造业企业环境,能配合生产节奏完成行政支持任务
4. 有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 熟悉锂电池或新材料行业背景者加分
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员1-3年大专混合办公接待/外联档案管理企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历大专以上,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
5. 形象气质佳,具备基本商务礼仪素养
管培生
3-4千/月
文员1年以下大专执行力强,公正
1. 监督全体员工工作任务完成情况;
2. 管理校区固定资产和耗材的领取和登记;
3. 作业辅导
做账、报税会计
3-6千/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及报表编制
2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4. 参与成本核算与费用审核,提供财务分析支持
5. 配合内外部审计,整理并提供相关财务资料
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
无夜班/文员岗白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格乐观积极,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能够使用普通话沟通交流。
2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制,涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
栏目概述
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