高薪招聘办公室工作人员 岗位：会计助理（文员） 工作时间：上午8：30～11：30➨下午13：00～17：00 公司待遇：带薪双休法休有工作餐。 任职要求：电脑基础操作，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，沟通以及执行力强 咨询电话

高薪招聘办公室工作人员 岗位：会计助理（文员） 工作时间：上午8：30～11：30➨下午13：00～17：00 公司待遇：带薪双休法休有工作餐。 任职要求：电脑基础操作，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，沟通以及执行力强 咨询电话

主营医疗器械，懂电脑，主要跟医院接触工作环境简单。

最好是应届生，或者在校生

负责公司文件、通知等的收发、登记、归档及保管，对档案进行收集、整理，建立并维护公司档案系统，包括纸质及电子档案。 行政事务处理：接听、转接电话，接待来访人员。管理办公用品采购、领用及库存，控制行政成本。维护办公环境及设备

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成工作，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

工作职责： 1. 负责日常行政文件的归档、整理与分发，确保信息传递的准确性和时效性。 2. 配合开展物资采购、库存盘点及出入库记录，保障生产所需物资的正常供给。 3. 承担员工考勤汇总、薪资计算等基础人事事务，维护员工档案资料的完整性。 4. 协助推动部门间的信息对接，跟踪跨部门事项的执行进展并落实反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理操作能力。 3. 做事认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应畜牧行业的作业节奏。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效应对多任务并行的工作场景。 工作地点：双城区

会电脑，电子表格

工作内容：协助行政总监完成日常事务（不限性别，不限年龄） 统计公司员工出勤情况，核算薪资，办理员工入职、转正、晋升及离职相关手续，工作简单轻松，会基础表格操作即可胜任 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，欢迎您的加入 （无需电话沟通，不涉及外勤，非招聘岗位）

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

招聘钩机司机，工作地点在宁远镇，包月结算，单班制。要求能够熟练驾驶钩机，具备相关经验。薪资待遇面议，有意者请来电详谈。

宾县宁远镇招聘6名小工，要求有组笼穿线工作经验。提供食宿，薪资为每天200元，每10天结算一次工资，工作可延续至年底。有意者可报名。

宾县附近招聘平地机司机，从事冬季清雪工作。

哈尔滨市宾县招二保焊/气焊

哈尔滨五环宾县附近 招冬季清雪平地机司机 不下雪不用去

【岗位职责】 协助报表制作，将财务数据录入系统，处理日常报销、报税，会计凭证等相关资料的处理和资料录入。偶尔会有外勤工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、3年以上企业财务相关工作经验 上班时间：周一至周五每天8小时（8：30-12：00，13：30-18：00）、周末双休

[岗位职责】 1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，确保账务处理及时、 准确; 2.负责月度、季度、年度财务报表编制及税务申报工作; 3.负责应收、应付账款管理，定期核对往来账目，跟进回款及付款进度; 4.负责费用报销审核、发票管理及归档工作; 5.负责固定资产、存货等资产的账务管理与盘点核对; 6.配合完成年度审计、汇算清缴及工商年报等工作; 7.协助完善财务制度与流程，完成上级交办的其他财务相关工作。 [任职要求】 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历; 2.持有初级会计职称及以上证书，2年以上财务会计相关工作经验; 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel; 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与职业操守; 5.有一般纳税人企业或同行业工作经验者优先。

公司财务是财务公司在做 主要管理合同，人事，资料 能打扫卫生，会做饭更好

一、岗位职责/工作内容 1. 客户账单出具与对账（核心） · 按月/按结算周期，依据WMS/OMS系统数据及合同约定，出具云仓服务客户账单，涵盖仓租费、入库/拣货/打包操作费、耗材费、快递运费、增值服务费等。 · 与客户完成账单核对，针对重量差异、退件计费、错发漏发、大促期间操作费上浮等争议项，联动仓储/运营部门核查原始记录并出具差异说明，确保“应收尽收”。 · 维护客户结算台账，确保系统应收数据与实际账单一致，跟进客户盖章确认回传。 2. 回款跟进 · 根据对账确认金额及客户要求，及时与外账对接或发起开票流程，跟踪发票送达与签收。 · 制定客户回款计划，主动跟进逾期应收款，向销售/商务同步回款进度与风险客户名单；对超期未回款客户暂停发货或升级催收，控制坏账风险。 · 登记回款流水，在系统中核销应收款，确保账实相符。 3. 差异处理与流程优化 · 建立对账差异台账，记录高频争议类型（如快递称重偏差、退件未及时录入、临时增值服务未报价），每月输出复盘报告，推动仓储/运营端修正数据录入规范。 · 配合商务部门完成新客户入驻前的报价测算与计费规则配置，确保系统计费逻辑与合同一致。 4. 报表与档案管理 · 按月出具应收账款账龄分析表、客户回款进度表、单客户毛利测算表（收入减仓配成本），为管理层提供客户质量评估依据。 · 整理并归档对账单、回款凭证、差异确认函、合同报价附件等，确保审计可追溯。 二、入职标准 硬性条件： · 学历专业：大专及以上，财务、会计、审计相关专业。 · 经验：1年以上应收/结算会计经验，有电商云仓、第三方仓储或快递物流行业背景者优先（纯制造业或贸易公司应收经验需较长时间适应计费逻辑）。 · 工具：精通Excel；有旺店通、聚水潭、吉客云、WMS/OMS系统操作经验者优先。 · 证书：初级会计职称及以上优先，非硬性。 能力素质： · 对数据敏感且耐得住繁琐：云仓账单涉及大量快递单号、重量、操作条数，需能从海量数据中快速定位差异项。 · 跨部门沟通不怯场：对账差异往往需要跟仓库主管、快递客服、销售多方拉扯，需能清晰陈述依据并推动结论。 · 抗压与节奏感：月初/月末结账期及大促后（如618、双11）对账量激增，能接受阶段性加班。 · 原则性强：回款催收涉及商务关系，需在维护客户体验与坚守信用政策之间把握分寸，不擅自放宽账期。 加分项（有云仓工作经验优先） · 熟悉云仓收费模式（如按件计费、按托计费、阶梯报价、包仓模式）。 · 有快递运费核对经验（对比快递公司账单与系统发货记录，追回多计重量/偏远附加费）。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

工作内容： 1、负责猪群信息登记与库房物资管理； 2、落实生物安全防控相关措施； 3、办理员工入职与离职相关手续； 加入我们的理由： 1、提供食宿，生活便利无负担； 2、缴纳五险一金+封场补贴+加班补助； 3、场区配备娱乐设施（如KTV、台球等）； 4、工作氛围轻松，人际简单，避开城市激烈竞争； 5、收入可观，事务轻松，所得即所存； 要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可适应封闭式场区管理； 4、执行力出色，责任心强；

招聘哈尔滨、佳木斯、大庆3个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求掌握相关专业知识，并结合学习成果与实际表现参与轮岗培养机制。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，可接触渠道销售类岗位，享有跨部门轮岗机会，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售渠道与客户管理中的业务全流程； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商及终端门店的日常维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，根据业务需求落地执行各类促销推广活动。 三、你将拥有3-5年的成长通道： 通过系统培养，3-5年内有望成长为优秀的区域销售骨干或专业职能人才！ 人才要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，制定年度预算计划、出具财务报表，并参与企业内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，包括现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法按时完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

1. 工作内容： 负责对人工智能领域的2D、3D相关数据，依据既定标准与操作流程，开展图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境： a. 线下办公室坐班，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，同事关系和谐融洽 c. 公司配备免费茶歇、生日礼品、茶水间，并定期组织团建活动 d. 地理位置优越，紧邻地铁3号线出口，通勤便捷 3. 任职要求： a. 具备高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础及实习生报名 b. 理解能力强，做事细致认真，有数据标注从业经历者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用能力 4. 培训安排： 提供系统化岗前培训，专人指导带教。培训期间将进行两次考核，综合正确率需达到80%以上方可录用；未达标者将终止后续流程 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇： 实行计件制绩效薪酬，多劳多得，收入无上限，工资次月发放 7. 晋升通道： 拥有完善的晋升体系，职业发展路径为：标注员 → 组长 → 项目经理 → 部门经理

办公室文员 负责公司日常报表

接听电话，会cad，台面图纸和客户沟通

职位描述： 我们正在寻找一位细心、高效的文员加入我们的团队。该职位主要负责日常办公事务处理、文档管理和行政支持等工作。要求应聘者具备良好的沟通协调能力、熟练掌握办公软件，并能在快节奏的工作环境中保持细致和准确。 薪资待遇：底薪4000元，周末双休。 我们提供舒适的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入！

直招. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金 薪资4-8k，无责底薪+年终奖，上不封顶 早8:15-晚5:30，午休1.5小时，法定假全休 热招岗位 ️【人事行政专员】：招聘/入职手续/福利发放，有经验优先 ️【售后专员】：客户维护/活动通知，应届生可投 ️【储备主管】：团队培训/业务督导，管理岗定向培养 福利拉满 入职即缴五险一金，平台稳到离谱 周末双休+法定全休，告别996，生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升，只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品，氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+，高中及以上学历，接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强，有责任心，想找稳定工作优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者