岗位职责： 1.负责艺考舞蹈专业课程教学，涵盖基本功、剧目排练、即兴表演及应试技巧等模块 2. 根据学员个体差异制定“订制化”教学方案，提升艺考通过率与专业表现力 3. 参与校区教研活动，协助优化舞蹈教学体系与测评标准 4.配合招生与家长沟通，定期反馈学员学习进展与阶段性成果 5. 协助组织校内汇演、模拟考试及高校专业推介活动 任职要求： 1.热爱艺术教育，认同“精英小班+1对1”教学理念 2.具备舞蹈表演或教育相关背景，有艺考培训经验者优先 3. 扎实的舞蹈功底，熟悉中国舞、古典舞、民族民间舞等主流艺考方向 4.沟通表达能力强，富有亲和力与责任心 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

【招聘岗位】 全职中国舞舞蹈教师2名 【优先录用】 1.有从事幼教，舞蹈，语言表演教学的 1年以上教学经验 2.有销售，接待，服务经验丰富的 3.有过管理机构经历的 4.有责任心的 5.愿意努力上进学习的 【工作内容】 1)参与舞蹈类课程的设置、舞蹈编排、技能培训、教学计划、教师评定 2)带队比赛，组织校内校外活动，组织学生考级，组织汇报演出。 3)舞蹈课程相关的服装、道具等管理。 4)完成日常课程的教授，以及老师日常教学的管理。 5）短视频的录制及发送平台 6）所带学员转介绍 挖掘一对一课程等 任职要求: 1)舞蹈专业院校毕业 能力强学历不重要 2)有中国舞或民族舞或芭蕾基础 3)沟通能力、学习力、执行能力强，具有团队合作精神。 4)能接受周末上课 转正以后综合薪资8000+ 上班时间： 工作日13：30 周末期间 9：00 每周单休 报名面试电话：微信同步[愉快] 地址：地铁国家图书馆附近

北京朝阳区招舞蹈老师，现有舞蹈教室在朝阳区东南四环边世纪东方家园小区，室内有两间大教室，一间小教室，大教室1楼50平米，地下室60平米；小教室20平米。现在招舞蹈老师合作平摊教室成本，每月五千五，房租压一付6，本舞蹈工作室主教中国舞，合作老师舞种不限，各自招生，互不影响。

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、爵士舞、芭蕾基训等方向（依实际需求侧重） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生体验课的策划与执行 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 5. 配合教研组完成教学资料整理、教案更新及师资培训工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，无不良从业记录 2. 舞蹈相关专业背景优先，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或行业认证资质者加分 3. 具备舞蹈教学实操经验，能独立完成备课、授课、示范与纠动作全流程 4. 普通话标准，具备基本沟通协调能力，适应灵活排课与团队协作 5. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台表演或编导经验者优先

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、芭蕾、爵士等舞种（依机构定位灵活开展） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生宣传活动，提升学员参与度与品牌影响力 4. 协助维护教室教具、音乐设备及教学环境，确保课堂安全、有序、专业 5. 与教务、家长保持良好沟通，及时响应教学相关咨询与建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、责任心与良好的课堂组织能力，无不良从业记录 2. 具备舞蹈相关专业背景或持续3年以上一线教学实践经验，有舞蹈考级教师资格证者优先 3. 熟悉儿童身心发展特点或成人学习规律，能因材施教，鼓励式教学 4. 形象端正，肢体表现力强，具备基本编舞与即兴示范能力 5. 学历不限，艺术类院校毕业、舞蹈团演出经历或获奖经历可作为重要加分项

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

你好！我们正在寻找一位富有热情的舞蹈教师，共同助力每个孩子实现舞蹈梦想！ 你的职责将包括： 带领孩子们舞动身心，感受舞蹈的魅力； 为孩子们设计并编排舞蹈节目，助力他们在舞台上绽放光彩； 与家长沟通，分享孩子在学习过程中的进步与喜悦。 如果你： 热爱舞蹈教育，具备良好的授课能力； 拥有耐心与责任感； 愿意与团队携手，为孩子的成长倾注心力； 有相关舞蹈教学经验者更佳！ 那就赶快加入我们吧！期待与你一同见证孩子们在舞台上的每一个闪耀时刻！

老师 有街舞教少儿经验

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

北京市昌平区招强电 充电桩安装 要求干过的 桥架布线 接线 明天早晨6点到中午12点左右结束手脚麻利点的 干完就完事 没干过不懂的别联系了

朝阳来广营招聘炒锅一名、凉菜一名。工作地点位于北京市朝阳区崔各庄地区顺白路一号地国际艺术园A区7号楼1层102。薪资待遇为每月7000至9000元，根据能力面议。炒锅岗位主要负责中式热菜的制作与出品，确保口味稳定、出菜及时。凉菜岗位负责各类凉拌菜、卤味等冷菜的制作与摆盘，保证菜品卫生与美观。要求身体健康，具备相关岗位工作经验，能适应快节奏工作环境，注重食品安全与卫生。有意者请联系或到店咨询。

联系招聘号码。

北京市海淀区北京育英学校科学城学校。用小工2名，谁在附近？

北京东城区招聘副烤一名，直营店，独立鸭房，拉条片法，工资7500，有提成奖金，月休四天，年假五天，节假日补休息，碳炉，不忙可以八点下班，事少活好干，要求人品好，踏实稳定，不抽烟喝酒最好，联系电话，10点以后，别打电话

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间12:00-21:00，8小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资9000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综9000-12000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

招聘小学体育教师1名，方向为羽毛球、乒乓球、排球。专业要求：本科需为体育教育（040201）或运动训练（040202K），硕士研究生需为学科教学（体育）（045112）、体育学（0403）或体育（0452）。学历及资格条件（满足其一即可）：1.教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学）的公费师范生。2.第二轮“双一流”建设高校全日制本科及以上学历（若为全日制硕士研究生，本科阶段须为国内高校全日制本科）。3.省属重点师范类院校（详见附件3）全日制本科及以上学历（若为全日制硕士研究生，本科阶段须为国内高校全日制本科），且须具备羽毛球、乒乓球或排球国家一级运动员及以上称号。4.国内体育专业院校（详见附件4）全日制本科及以上学历（若为全日制硕士研究生，本科阶段须为国内高校全日制本科），且须具备羽毛球、乒乓球或排球国家一级运动员及以上称号。其他要求：全日制本科及硕士研究生阶段所学专业须与“专业”栏一致；允许使用第二学位、二学位、辅修学位及专升本学历报名；须取得与报名学历相对应的学位；须进行专项技能测试；服务期为5年（含试用期）。

声乐老师，竹笛，琵琶，中阮，古筝，吉他，二胡等老师 要求有教学经验，非在校生

通州高端店面招聘一教练会普拉提常规、店面在通州商场内。会籍新资源体量大每月大量新资源进场！目前一名教练每月10万以上新单业绩！每天上不完的课！！要求形象专业优高先生:北京北京

大学招聘党员救生1人（不是党员勿扰）年龄不超过50岁薪资5500提供住宿学校食堂月休四天要求：持有救生证、无犯罪记录证明工作不到8小时工作地点北京海淀联系电话：

北京多所校区，可就近安排，不用坐班，上完课就走 岗位职责 1. 结合3-6岁幼儿年龄特点，独立制定适配各年龄段的非洲鼓教学计划，有序开展常态化课堂教学； 2. 负责园内幼儿非洲鼓课程授课，采用趣味化、游戏化教学模式，激发幼儿对音乐的兴趣，帮助幼儿掌握基础鼓点、节奏律动； 3. 组织编排非洲鼓节目，负责园内节日汇演、亲子活动、文艺展演、对外宣传活动的节目排练与演出工作； 4. 维护课堂秩序，关注每位幼儿课堂状态，课后及时与配课老师沟通幼儿课堂学习情况； 任职要求 1. 年龄18-40周岁，专科及以上学历，音乐相关专业、学前教育专业优先；持有教师资格证、音乐类相关证书者加分； 2. 熟练掌握非洲鼓演奏技巧与基础乐理知识，能够独立完成备课、授课、节目编排全套工作，有幼儿园非洲鼓授课经验者优先； 3. 性格开朗有耐心，亲和力强，擅长和幼儿沟通互动，熟悉幼儿心理，擅长游戏化教学； 4. 热爱幼儿教育事业，责任心强，服从园内工作安排，具备良好的团队协作能力； 5. 无不良从业记录，身心健康。

YH:253省市区:北京市/市辖区/海淀区地址:复兴路20号院年级:小学四年级科目:体育性别:未知要求:男女不限，井号体育专业老师要求:专职老师薪资:220-240一个小时时间:一周两次，一次1.5-2个小时，具体可协商情况:线下一对一

【授课科目】 声乐老师 【岗位职责】 1. 制定个性化教学方案，完成一对一/小组课程教学 2. 定期进行学员学习成果评估与反馈 3. 参与教学研讨与课程优化工作 4. 协助开展音乐会、汇报演出等活动 【任职要求】 该职位需要教授钢琴与声乐两门学科 1. 年龄35周岁以下，音乐相关专业毕业者优先 2. 精通钢琴和声乐，具备完整教学体系认知，钢琴能带到央音7级以上 3. 普通话标准，具有亲和力与教学热忱 4. 全职坐班，非授课时间需进行备课、教研及家长沟通 5. 必须有1年以上教学经验 *无需参与任何形式的推销工作 【工作时间】 周二至周五 15：00-20:00 周六周日9.00-20.00 【薪资待遇】 试用期4000 1-3个月 转正4500底薪 +课时提成+学员续费提成+乐器销售提成 综合薪资7000-12000 【工作地点】 北京市大兴区旧宫，或者大兴亦庄 请您在投递时附带一张您的生活照，备注好自己更擅长的方向，感谢您的投递！

职责描述： 1. 以学生发展和教学成效为核心，承担IB/AP艺术课程的授课任务； 2. 负责学生的指导、日常管理、学业辅导及学习成果评估与反馈； 3. 按照学部规范制定教学方案，参与教研活动并持续优化教学策略； 4. 主动参与各类教学及校园学生活动； 5. 承担教室环境创设，打造积极向上的学习空间； 6. 积极出席学校安排的培训、讲座、会议及其他集体活动； 7. 落实课后辅导与答疑、作业设计与批阅，组织学业测评，开展教学数据分析，并及时向教学部门提交相关反馈； 8. 主动加强与学生及家长的交流沟通，积极承担学生学习习惯、行为规范养成以及生涯规划引导的导师角色； 任职要求 1、 本科及以上学历，艺术或教育类相关专业背景，具有海外学习经历者优先； 2、 持有教师资格证； 3、 具备优秀的双语艺术教学能力，可胜任全英文或双语授课环境； 4、 拥有1-3年及以上艺术教学经验，具备国际学校任教经历者优先； 5、 熟悉IBDP/AP艺术课程体系，有相关教学实践经历者优先； 6、 形象端正，富有亲和力，契合国际化课堂的气质与风格； 7、 能熟练使用信息化教学工具，课程设计富有创意，善于激发课堂互动氛围； 8、 热爱教育事业，责任心强，具备高度的职业投入感与良好师德； 9、 能够获得学生的信赖、尊重与喜爱。 学校简介： 新东方高级中学位于北京市昌平区，是由新东方教育科技集团重点建设的寄宿制高中。作为一所高水平的国际教育学校，已获国际文凭组织（IB）授予的IBDP认证资质，同时被美国大学理事会批准为AP课程授权学校，并取得英国剑桥大学国际考试委员会（CAIE）与爱德思（Edexcel）的A-Level办学许可。上述认证彰显了学校在国际教育领域的专业实力，致力于为学生提供多元、优质的学术平台，助力其成长为具备全球竞争力的人才。 人文环境： 我们始终认为，温暖、开放的人文氛围是师生共同成长的重要基础。秉持“亲其师，信其道”的教育信念，学校着力构建互信互助、共进共赢的校园文化，让每位学生都能在此实现全面发展。我们重视师生间的深度联结，将其视为教育成效的核心保障。“新东方，老师好”不仅是品牌承诺，更是我们对每一位学生与家庭的郑重回应。 为此，学校为教职工配备完善的住宿条件、专业餐饮服务、多功能体育馆、健身设施及24小时医疗服务，全面保障校园生活的品质与便利性。从运营管理到细节服务，均体现对师生的细致关怀，包括专为新东方人设计的个性化福利体系，让每一位成员都能体验到归属感与幸福感。

北京赫尔胜丹体育发展有限公司招聘体育老师/教练3名。要求大学专科及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先；持有对应运动项目教练资格证书，2年以上教学经验者优先。技术扎实，示范动作标准，善于调动课堂氛围。具备爱心、责任心，有良好的沟通协调与团队合作能力。月薪4000元，有提成。工作地点为北京市石景山区胜丹蓝羽运动中心/育文教育。联系人李老师。

职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备舞蹈演出及赛事安排。 3. 测评学员舞蹈水平与表现能力。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容优化与研发工作。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科以上学历。 2. 拥有3年以上实际授课经验。 3. 热衷于舞蹈教学，具备较强授课能力。 4. 具备良好的交流协作素养。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

一、岗位职责1、承担机构少儿及成人拉丁舞课程的授课任务，结合学员年龄特点与基础水平制定匹配的教学方案，规范开展课堂教学、基本功训练、动作组合编排等工作，确保教学质量并提升课堂生动性。 2、课后完成学员表现点评、学习情况记录及课后指导，持续跟踪学习进展，及时纠正动作偏差，助力学员舞蹈能力稳步提高。 3、积极融入机构教学体系，参与课程优化、教案修订与教学总结，统一授课标准，保障教学品质，维护机构专业形象。 4、维护课堂纪律，主动向家长反馈学员课堂状态、学习成效与进步细节，加强家校联系，促进续费与口碑传播。 5、协助机构组织演出、赛事、考级及汇报展示等活动，承担学员排练安排、节目设计与现场带队等教学支持工作。 6、接受机构日常管理安排，配合完成招生体验课、公开课、公益课程等相关教学辅助任务。 二、任职要求 1、专业背景：毕业于拉丁舞相关专业院校，熟练掌握伦巴、恰恰、牛仔、桑巴、斗牛五项舞种，具备扎实的基本功与标准化动作能力。 2、资质经验：具有一年以上少儿或成人拉丁舞教学经历，持有拉丁舞教师资格证、考级评审证或比赛获奖证明者优先；了解儿童舞蹈教学规律，擅长零基础学员入门引导。 3、教学能力：具备良好的课堂掌控力，性格亲和、耐心细致，能够因材施教，有效激发课堂活力，适应不同年龄段学员的学习节奏。 4、职业态度：热爱舞蹈教育培训事业，富有责任感，具备团队协作精神，工作稳定，无不良从业记录，期望长期稳定发展。 5、其他条件：形象良好，举止得体，喜爱孩子，具备良好沟通能力，服从校区管理安排，积极配合团队协作。 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪 + 高额课时费 + 续课奖励 + 转介绍奖励 + 考级激励 + 比赛演出奖金，收入与付出成正比，上不封顶。 2、福利待遇：保障底薪、全勤奖励、节日礼品、定期团建活动、带薪年休假、内部专项培训机会。 3、发展路径：健全的师资成长机制、清晰的教学晋升通道（普通教师→骨干教师→教学主管→校区负责人），可参与竞赛指导、师资带教与课程开发。 4、工作氛围：团队年轻化、环境轻松融洽、以教学为核心，工作压力小，稳定性强。