泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处 周末双休·年底双薪·免费培训·公费旅游·节日福利·年度旅游·上班时间自由 公司介绍 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。2018年，泰康保险集团营业收入为1649.15亿元，净利润达118.70亿元，纳税*突破百亿。截至目前，泰康保险集团管理资产规模突破15000亿元，退休金管理规模超过3000亿元，累计服务个人客户2.62亿人，服务企业客户超42万家，为超80万人提供就业岗位。泰康保险集团致力于成为*的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，深耕寿险产业链，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、*关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康保险集团积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。作为保险业*投资养老社区试点企业，泰康创新医养融合模式，已完成全国重点城市养老社区及康复医院布局，成为全国*的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新，建设国际水平的现代医疗体系，在全国着力打造多个医教研一体化医学中心，构建口腔等专科医疗体系，“医养康宁”实体机构运营数量达250余家。泰康还广泛投资于医疗、制药、医疗器械、人工智能等大健康企业，探索健康产业生态布局。秉承“服务公众、回馈社会”理念，泰康积极履行企业社会责任。在教育学术领域，已经形成从小学、中学、大学到中国经济理论创新奖的全面教育捐赠体系；在文化艺术领域，通过非营利艺术机构“泰康空间”长期赞助和支持中国当代艺术发展与研究；在养老大健康领域，发起成立泰康溢彩公益基金会，资助实施以“溢彩公益计划”为主的助老、扶贫、助医项目，促进民生福祉。泰康人寿电销系列，稳居全国保险电销市场第二，泰康人寿湖南分公司电话销售中心，自2009年初开业以来，队伍不断壮大，致力打造*专业的电销团队，现因职场扩容，特面向社会招募优秀人才。收起 工商信息 全部 公司全称 泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处

===招聘职位：SEDP超级经理人=== 【项目介绍】： 超级经理人（SEDP）项目始于2019年4月，是中信保诚人才发展战略的重要组成部分。依托中信金控的综合服务资源，整合健康管理增值服务、资产配置、资产保全、代际传承管理等核心内容，聚焦高学历、高专业、高绩效人才，致力于培养服务于中高净值客户的高级保险规划师（代理制）队伍。 【项目核心优势及亮点】： 1、金控协同：借助中信金控平台，构建企业家办公室金融顾问服务体系。 2、传家服务：聚焦中高净值人群的财富配置、资产保护与长期价值实现。 3、专业价值：深耕行业能力，强化专业素养，培育MDRT级别优秀人才。 4、财务支持：激励高绩效表现，提升收入水平，增强职业认同与发展信心。 【项目职责】： 1、依托中信金控资源整合优势，为中高净值客户提供涵盖健康保障、资产配置、资产保全及代际传承在内的综合性财富管理解决方案； 2、开展团队招募与组织发展工作； 3、全面负责直属营销团队日常业务运营，包括业务规划、激励推动、数据报表、活动量追踪及考勤管理； 4、按时参加晨会、业务会议、培训及相关活动； 5、协助各级主管完成职场基础管理工作； 6、严格遵守公司各项规章制度； 7、达成公司设定的各项考核目标。 【任职要求】： 1、年龄：25-50岁 2、工作经验：具备3年及以上管理或经营相关经验，或持有律师、会计师、资产评估师等国家或行业认可的专业资格证书 3、过往收入或个人/家庭资产满足以下任一条件： 个人年收入达30万元及以上 家庭年收入达50万元及以上，或提供50万元以上银行存款证明，或提供100万元以上资产证明 4、学历：大专及以上 5、居住地：北京 【收入组成】： （在达成公司规定前提下可享有） 培训津贴 超级经理人展业奖励 佣金：首年佣金（FYC）、续期佣金（RYC）、团险首年佣金（GFYC） 奖金：双百万奖励、年度激励奖、增员奖、续保品质奖、长期服务奖、组织育成奖 津贴：管理津贴、续年度管理津贴、团险管理津贴 以上具体内容以公司正式发布文件为准。 =============================== 【公司介绍】 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团与英国保诚集团共同出资设立。公司总部位于北京，注册资本为23.6亿元人民币。截至2022年末，公司总资产规模达2166亿元。 目前，公司已在广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23个省市设立分公司，覆盖全国100个城市，拥有超200家分支机构。全资子公司中信保诚资产管理有限责任公司成立于2020年，以全面服务、创新引领、稳健运营、特色发展为目标，专注打造高水平保险资产管理机构。 自成立以来，公司始终关注客户需求，持续推出涵盖传统寿险、重大疾病、医疗保障、意外防护、财富管理等多个领域的保险产品与服务，全面满足客户全生命周期的多样化需求。顺应“互联网+”发展趋势，公司通过官方微信平台、官网系统及业务人员移动终端，实现全流程电子化服务，为客户带来便捷、高效、全天候的服务体验。凭借成熟的管理体系、专业的运营能力和“客户至上”的服务理念，公司已为超过160万个人客户和1.62万家企业客户提供优质、快速、周全的保险保障与服务。 在信用评级方面，2023年3月，中诚信国际与联合资信发布的跟踪评级公告均维持中信保诚人寿AAA主体信用评级，展望为稳定。该评级充分体现了公司在公司治理、风险管控、市场地位、资本实力、产品结构、渠道多元化、盈利能力及偿付能力等方面的综合实力。 在经营评价方面，2023年1月，中国保险行业协会公布的2021年度保险公司法人机构经营评价结果显示，中信保诚人寿被评为A类机构。 作为负责任的企业公民，公司长期关注社会需求，积极履行社会责任，倡导“聆听关怀”的公益理念，持续支持教育、救灾、健康等公益事业。截至目前，公司累计捐赠资金超4500万元，组织近7300人次员工参与志愿服务，广泛开展爱心帮扶、义务教学、公益咨询与讲座等活动。 中信保诚人寿将持续倾听各方声音，真诚服务客户，积极回馈社会，锐意进取，不断迈向新的成就。 【由于网站薪资栏无法选择“面议”或“0”，故每月薪资为“面议”。】

招贤纳士 1-销售精英5名 公司提供资源，有亲和力，强学习能力强，有责任心， 自主洽谈经验，目标感强，敢于挑战月入6-7位数，及时为老客户生日祝贺续期保费缴费提醒。负责维系老客户，公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加。 职位要求： 普通话标准、情商高。不经常换工作！有意向者邀请您面试面聊，面试年龄在22-45岁（大专以上学历） 工作时间上午9:00-下午6:00，周六日双休，法定假日正常休息， 外有亲和力，内有内动力，咱们顶峰相见！ 工作地址:金台北街(朝阳区朝外) 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一收展区部联系人李女士

招聘保险客户经理岗位职责：员工制非代理 五险＋无责底薪3000元＋7000元绩效＋保险佣金＋奖励方案 工作内容 1.为客户提供专业的保险规划与咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.分析客户的风险偏好，为客户制定合适的保险产品组合； 3.定期跟踪客户的保险需求变化，并提供相应的规划调整建议； 4.维护客户关系，确保服务过程中的问题能够及时解决； 5.参与团队会议，分享市场动态及客户反馈。 提供旅游活动，主题暖客，手工等沙龙活动支持 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效理解客户需求； 2.对保险行业有高度的热情和持续的学习态度； 3.能够独立工作同时也是团队合作的良好伙伴； 4.具备良好的分析能力和问题解决能力； 5.有相关工作经验者优先。（一年以上保险，金融，旅游，旅居康养经验，有一定客户资源） 6.退役军人，有政府工作经验，社区工作经验优先 7.没有服务态度，敬业精神不要，可以不会但是没有学习态度不要，需要自主自驱能力，公司提供培训专业指导，摸鱼混社保勿扰 8.需要找长期主义求团队发展的合伙人 9年龄26-40岁优秀的可以放开条件 联系人刘经理 办公地址十里河高和蓝峰大厦702室

保险从业者

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险方案及相应理财规划服务； 2.组建保险理财规划师团队，提供综合金融解决方案； 3.组织、参与客户维护、保险销售、客户答谢、客户旅游等活动，为客户提供场景化体验； 4.依据公司平台为客户提供养老社区、居家养老等养老服务； 5.完成公司交办的其他工作任务。 学历要求：中专及以上，金融相关专业或具备金融行业从业经历者优先。银行、公务员、教师离退休人员入职有特别高薪待遇

岗位职责: 1.向客户详细介绍各类保险产品，结合客户需求提供个性化的保障方案； 2.定期与客户保持联系，收集意见与建议，持续提升服务质量和产品适配度； 3.跟踪分析行业及市场变化，为公司产品优化和策略调整提供数据依据与可行性建议； 4.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与业绩情况。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和销售意识，能够准确传递产品价值； 2.熟悉保险基础知识，对行业发展有一定认知； 3.能独立应对客户疑问，及时处理问题，确保服务质量； 4.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进工作； 5.自我驱动力强，能够在快节奏的市场环境中保持稳定积极的工作状态。

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（国企背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，国企福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：古璞（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

岗位名称：客户经理 岗位职责： 1.ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护工作，结合员工实际情况制定家庭保障方案。指导并协助员工完成意外险、医疗险、重大疾病险、年金保险及养老社区相关咨询、投保操作和后续理赔服务。定期开展客户回访，协助员工及其家属进行保单梳理与保障评估； 2.ToB端面向政府机关及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等产品的规划与配置； 3.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。 2.具备三年以上个人客户销售从业经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。 3.认可保险行业发展前景，热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力与团队合作意识，同时拥有强烈的事业进取心。 薪资待遇： 1.固定底薪：6K-12K 2.业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖 3.社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

中国人寿（央企）已经连续23年进入世界500强。根据2025年《财富》世界500强榜单，中国人寿排名第45位。目前中国人寿是全球最大的寿险公司。 早8:30签到，9:30-12:00签退，周末双休，节假日正常休息，不加班。 岗位职责: 1、负责保单服务工作，确保服务质量； 2、处理客户咨询，解答保险相关问题； 3、协助客户办理保险业务，提升客户满意度。 任职要求: 1、21岁-60岁，高中及以上学历，五官端正，良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作保险业务系统，处理日常工作； 3、有责任心，能够独立解决工作中的问题。

急招一名保安人员。过年不回家的。有保安证的。 年龄53-58周岁，身高170以上，无前科无明显纹身 待遇：12小时，工资3500元，白班门岗，站坐结合。 存养大爷岗位， 住负一层，有空调、热水器、洗衣机。设备齐全24小时可以洗澡\管吃管住一日两餐，想干的抓紧时间联系我。名额有限。就缺一人联系电话：张先生

北京市丰台区招水工

诚信招聘 夜班招聘男女不限 晚10:00至早7:00工资4200元，结晶组员工资5200元，每月15日开工资，3:00至4:00可休息 有意至请联系 电话

招聘：快递员/速递员 薪资：6000元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，责任心强。

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找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

岗位职责： 1.配合团队完成日常事务处理，保障各项流程有序运行。 2.负责文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整且更新及时。 3.负责客户预约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户相关需求。 4.完成领导交办的其他工作任务，主动参与团队协作与项目支持。 任职要求： 1.具备优秀的协调能力和沟通能力，能高效整合内外部资源。 2.工作态度严谨细致，责任心强，作风务实稳重。 3.服务意识突出，富有团队精神，能够迅速融入工作氛围。

辅助站点站长日常工作，调度，后勤，人员安排 有晋升空间 18-55周岁 头脑灵活，有执行力

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

养生行业门店前台

如果你做过生意创过业或做过销售，那最好不过。我们做的是财富传承和银发经济相关的工作。我是团队经理，不是人事，希望你不甘人下、情绪稳定! 只要你足够坚定、足够用心，这份工作就可以得到持续不断的高收入，最重要的是可以为自己往后十年二十年定下职业及事业基调，所以招募志同道合看重财富传承和银发经济的伙伴！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户，如若您也看重银发经济和财富传承 就来找我吧 岗位职责： 1.负责公司产品的销售，并完成业绩指标； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.经验不限； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住客户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪13000-55000

采耳spa店招聘前台，相关工作经验者优先录用，待遇4000-5500加带客提成

工作内容 1、开展保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业的咨询服务 2、通过高效沟通拓展客户资源，持续维护客户关系，保障服务品质 3、根据客户的个性化需求，匹配适宜的保险方案，达成既定销售指标 任职要求： 1、具有保险行业从业经历，掌握保险业务操作流程 2、具备优秀的沟通与协调能力，善于与客户进行有效互动 3、具备高净值客户开拓经验，能独立推进并完成销售工作

岗位：水果店文员（记账/台账） •全职：5000元/月，管吃 •兼职：价格面议 •核心工作：基础记账、台账制作，无复杂任务

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验皆可，有专人一对一指导 提供食宿 晋升通道广阔 福利待遇完善

男女不限积极勤快