工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户的开发与日常维护 2.参与销售目标的规划及任务分解 3.拟定销售方案并协助完成销售预算制定 4.主动优化沟通话术，提升签单转化率 5.及时收集市场信息与客户反馈，促进长期合作关系建立 任职要求： 1.具备半年以上销售工作经验 2.服务意识强，态度积极，具备基本的语言表达与沟通能力 3.工作踏实认真，热爱本职工作，具备团队协作精神，追求业绩成长，渴望高收入者优先 4.年龄****** 岗位福利： 1.底薪+提成，综合收入8000-20000元 2.提供公平的晋升通道与绩效奖金 4.定期开展团队建设活动 工作时间：上六休一

【工作内容】 -协助采购主管完成日常采购工作，包括供应商沟通、订单跟进及合同管理； -负责采购资料的整理与归档，确保数据准确性和完整性； -参与采购流程优化，提升采购效率与成本控制能力； -配合团队完成部门交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生可考虑； -具备良好的沟通能力和责任心，有1年及以上采购工作经验； -熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基础的数据处理能力； -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

1. 数据处理与分析：熟练运用Excel进行复杂数据处理，包括但不限于使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数公式，完成数据录入、整理、汇总及可视化报表制作，确保数据处理的高效与精准。 2. 数据异常监控与跟进：对日常运营数据具备高度敏感性，定期核查数据完整性与合理性，及时发现数据异常（如数值偏差、逻辑错误等）；建立异常跟进机制，主动追溯问题根源，推动相关部门解决并记录处理结果。 3. 后台信息维护与管理：负责公司后台系统（如客户信息系统、订单管理系统等）的日常信息录入、更新与维护，保障后台数据与实际业务情况一致，为业务部门提供准确的数据支持。 4. 文档整理与归档：整理各类后台业务相关文档（如数据报表、异常处理记录、系统操作手册等），按规范进行分类归档，确保文档的可查性与安全性；定期梳理归档资料，优化文档管理流程。 5. 跨部门协作与支持：配合业务、财务等部门的数据分析需求，提供后台数据查询、报表导出等支持；及时同步数据异常情况与处理进展，协助跨部门解决数据相关问题，保障业务顺利推进。

岗位职责： 1、主要负责PCB、电子元器件、包装材料、硅胶类物料的sourcing及打样工作； 2、开展优质供应商的开发，实施供应商评估与日常管理； 3、主导与供应商的商务洽谈、价格协商及成本优化控制； 4、识别潜在供应风险，并落实相应的风险管控措施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备识图能力，熟悉电子料件及结构件基本知识； 3、沟通能力强，工作积极主动，有较强的责任意识； 4、欢迎26年毕业的应届生投递实习岗位。

负责日常一些文职工作，考勤，报表。跟单

兼职文员，工作轻松，跑工商，银行等办手续 看清楚，位置在珠海横琴，不是珠海香洲。由于系统的选项里不能改横琴

（该岗位需有经验介意勿投） 岗位职责： 1、负责二手奢侈品手表的采购拓展，通过线下门店、线上渠道、个人客户等途径寻找优质货源，精准判断手表真伪，成色与价值。 2、与出售方进行议价谈判，制定合理采购价格，控制采购成本，确保采购利润空间。 3、建立并更新二手手表采购台账，详细记录品牌、型号、序列号、成色、采购价格等关键信息，同步至库存系统。 4、跟踪行业动态与市场详情，定期分析热门品牌的价格波动，优化采购策略。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，不限专业，有奢侈品行业、钟表行业相关背景者优先。 2、经验：1-2年二手奢侈品手表采购或鉴定相关经验，能独立完成手表真伪鉴定、成色评级，熟悉主流品牌鉴定要点。 3、能力：具备敏锐的市场洞察力与议价能力，熟悉二手奢侈品交易流程，持有奢侈品鉴定师证书（如中检鉴定书）者优先。 福利待遇： 薪资：底薪7k-1w+提成，综合薪资2-3w 工作时间：9：30--18点，单休

1)接收系统采购申请单，按加工类型对图纸进行分类（如CNC、车床、钣金件、亚克力、型材等） 2)开展供应商询价、比价及议价工作，确定合作方、采购金额与交货周期 3)下达采购订单，并执行审批流程：依次经PMC主管、采购主管、核价主管、成本团队主管审核，金额超5000元需部门副总审批，超2万元还需执行总监审批 4)跟踪物料生产进度，协调交付时间，处理来料异常情况 5)重点跟进关键项目及重要项目的现场加工物料进展 6)整理采购付款相关单据（将供应商送货单与采购订单粘贴并核对信息） 7)完成内部订单的月度结算对账工作

【岗位职责】 1、采购服务交付 为B端客户（服务商）提供全流程采购支持，包括订单处理、供应商协调及履约问题解决。 推广B采通采购工具（如询比采购、竞价采购），提升客户采购上线率与操作效率。 2、客户转化与拓展 推动G端转B端：识别G采通中的潜在客户，通过代运营服务、权益包引导等方式，促进政府客户下游服务商（SI）转化为自主运营的B端客户。 落地大G采通产品：协同销售团队推进“特色产品+大G采通”模式，重点服务军政企后勤物资采购场景。 3、营销与客户维护 执行行业物资中心的营销活动，向B商传递B采通采购工具价值点（如智能比价、快速回款）。 通过服务优化提升客户复购率及满意度。

珠海斗门招猪肉师傅多名中工多名，工资待遇可谈电话

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珠海市斗门区招电梯安装

产品名称：大扫除5小时【含双面擦窗】 预约详情 地址：广东省珠海市斗门区尖峰前路与西堤路交叉口南280米世荣尚观 日期： 时间：12:00:00 175+5好评。

急招保安岗位： 珠海斗门富山工业园招聘1个工厂保安、年龄50岁以下.工资待遇4500元，包住包吃，月休2天，必须做到过完年招到人才能走，联系电话☎张队可以接受假期工

采购项目

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

负责日常货物采购，师傅手把手带。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

前台收银 门迎接待

夜班12小时，薪资4000，买社保

负责人事招聘可能是管理会一点点剪辑

【岗位】行政后勤专员 【岗位职责】 -日常办公物资采购、管理与发放 ​ -办公室环境维护、设备简单调试 ​ -会议筹备、文件整理归档 ​ -员工考勤辅助、福利发放配合 ​ -完成领导安排的其他行政事务 【任职要求】 -年龄25-60岁，学历不限，有相关经验优先 ​ -细心负责，手脚麻利，沟通顺畅 ​ -会基础办公软件（Word、Excel）操作 ​ -能吃苦耐劳，服从工作安排 【薪资待遇】 -6000-9000元/月，五险+节日福利+带薪年假 ​ -朝九晚五，周末双休，不加班 ​ -办公环境舒适，团队氛围融洽

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力

马戏团兼职两名。负责抖音核销票和场内二销。要求不超过30岁。十一假期八天。工作时间10:00-22:00。工资150元每天包两顿工作餐。

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力 底薪4200+提成

招聘要求： 1、有后勤/安保/保安工作经验优先，生手也可； 2、年龄18-45岁，身高165cm以上； 3、诚实守信，服从管理； 工作时间： 两班倒，一月一转班，轮岗调休制，月休4天； 福利待遇： 1、包吃住，买五险一金，公寓宿舍； 2、试用期5300元/月，转正5500元/月； 3、持有退伍证或中级消防员证书者，另外再加200元补贴； 4、法定节假日，另享额外加班费；

熟练办公软件以及行政事务统筹等相关业务

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工信息档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的日常行政支持事务。 4、每周工作六天，每天8小时 5、欢迎应届毕业生投递 6、薪资期望超过4000者请勿申请 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能熟练使用办公软件，高效完成文档处理任务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先