记录公司日常开销进账，会电脑做表格，管理库存，

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无跑外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的专注力和坚持性 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与优质服务 薪资结构为底薪1600-7300元+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

整理票据，发票开具，日常财务事项

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，所属行业为朝阳领域，具备长期发展空间。工作内容主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，易于上手。公司提供系统化带薪培训，欢迎零基础人员加入，无需经验，有经验者后期可申请居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达与沟通能力良好； 2、乐于接受新事物，能适应工作压力，积极追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业发展意愿 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000至8000元，业绩成熟员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能提升培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

会计 有5年以上经验 薪资福利:2500-4000

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

我院现招聘会计，具有相关经验者优先考虑，有相关证件。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供带薪岗前培训，接受零基础人员，无经验要求，经验丰富者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话清晰，声音条件良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格乐观积极，思维敏捷，具有良好的职业进取心与发展意愿 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入约5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、集体团建旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1、负责日常财务数据的整理、核对与录入，确保账务处理的准确性与及时性； 2、协助完成财务报表的编制与分析，为公司经营决策提供数据支持； 3、参与财务核算、税务申报及相关财务制度的执行与优化。 任职要求： 1、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计核算流程及财务软件操作； 2、了解国家税收政策及相关法规，具备良好的税务意识； 3、工作细致认真，具备较强的数据处理能力和责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定工作压力。

明天大城用车人支砖混柱子380，3到4人

山西晋中招工地力工

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昔阳医院一个六十左右的人需要做伴的人。工作时间七点到早七点工资电议（说白了就是给做个伴）

家电安装维修-昔阳县工作地址:昔阳县5000-10000元/月

我们是谁】 我们是一家正处于高速成长期的跨境出海初创企业。这里没有僵化的大厂“螺丝钉”文化，只有扁平透明的沟通、飞速迭代的业务。我们正在寻找一位愿意与公司共同成长、从0到1搭建规范的“综合大管家”！ 【你的核心使命】 业财融合，深入一线：不做只会埋头贴票的“账房先生”。前期需深入了解跨境业务链条（选品、物流、平台规则及资金流转），用财务视角为业务决策提供数据支持。 财务基石，规范搭建：负责公司日常账务处理、税务申报、出口退税跟进及资金盘点，在初创期协助搭建合规、高效的财务流程。 综合管家，团队后盾：在创业前期，协助处理部分行政与人事基础工作（如办公环境维护、入离职手续办理、考勤及基础招聘等），保障团队高效运转。 【我们希望你具备】 专业背景：财务、会计等相关专业毕业，具备扎实的财务基础知识（有初级会计师证优先）。 经验不限：欢迎优秀的应届毕业生！我们不迷信大厂背景，更看重你的学习能力和踏实肯干的态度。 拥抱变化：不给自己设限，愿意在初创团队中身兼数职（财务+行政人事），与业务共同成长。 沟通与抗压：性格开朗，具备良好的跨部门沟通能力；在快节奏的跨境行业中，能保持情绪稳定，灵活解决突发问题。 加分项：对跨境电商行业有热情，英语读写能力良好（能看懂平台后台或基础英文邮件更 佳）。 base 杭州余杭

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

主要负责对接工厂完成往来对账工作 工资面议 要有经验

会计会计

北京顺义区招会计

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室坐班，无需外出拓展，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）中专或高中以上学历（大专及以上优先考虑） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）能适应工作节奏，具备基本抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+年终绩效奖金（全年业绩10%），新员工前两个月保底2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均月收入5000-8000元，收入上不封顶； 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等额外福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供11天带薪岗前培训（每天40元培训补贴），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理全程管理，体系健全，零基础也可快速上手； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月还可申请晋升团队经理、市场经理等管理职务，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间，晋升通道完善，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户群体素质高，沟通话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，整体待遇优厚。 一份来自中国500强企业的朝阳行业岗位，发展空间广阔，成长路径清晰！

工作内容： 公司免费提供精准优质客户资源，无需自主开发客户或外出跑单，通过电话与客户沟通，介绍公司车险、财产险等保险产品的优势，解答客户疑问，完成保险产品销售及续保跟进工作。 我们为你提供 1. 优厚薪资福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+各类补贴，综合月薪5000-9000元，上不封顶，多劳多得，业绩突出者月收入轻松过万。 • 基础保障：入职即缴纳五险一金，部分岗位可享补充商业保险，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、产假等福利齐全。 • 额外补贴：全勤奖、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、季度团建、年度体检，全方位照顾员工日常生活。 2. 舒适工作环境 • 室内办公，避免风吹日晒，办公区域配备空调与舒适工位，工作氛围轻松融洽，团队积极向上，同事之间协作互助，无职场内耗。 • 公司统一配置专业办公设备，个人无需承担任何销售成本，安心高效开展工作。 3. 完善成长体系 • 零经验也可加入，新人享有带薪培训，涵盖产品知识、沟通技巧与销售话术，由专业导师一对一指导，快速掌握业务技能。 • 晋升路径清晰：电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人，管理与专业双通道发展，凭能力晋升加薪，不受年限限制。 • 定期组织行业知识与销售技能提升培训，助力员工持续成长，实现职业发展目标。 任职要求 1. 经验不限，应届毕业生、跨行业求职者均可报名，只要具备强烈的增收意愿和踏实肯干的精神。 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、沟通能力与亲和力，有耐心、有责任心，能准确把握客户需求。 3. 熟悉基本电脑操作，工作态度认真细致，具备较强的团队合作意识和抗压能力，敢于追求高收入目标。 4. 无不良从业记录，认可保险行业的长期发展潜力，愿意在本领域稳定发展。

职位详情 薪资4-5千 岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作，编制各类财务报表及业务分析报表 2. 负责税款计算，按时完成抄报税及相关税务事项处理 3. 负责各项收支的复核与统计，做好往来账目的核对与清理 4. 负责会计档案的归集、整理及妥善保管 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 具备3年以上企业财务会计岗位工作经验 3. 熟练操作办公软件及财务管理系统软件 4. 具有良好的书面撰写与口头沟通表达能力 5. 能够较快融入团队，具备较强的独立作业能力与执行意识 6. 认同公司发展理念，责任心强，勇于承担工作职责

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点，保障资金与资产安全 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理任务，涵盖账务登记、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 组织并完成税务申报及相关审计事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合其他部门推进成本管控、预算规划等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟知国家财经政策及税收法律法规； 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出

我们正在招聘一名会计，全面负责企业财务运营相关工作。 工作内容： 1. 审核、归集并分析公司各类财务数据，确保信息准确完整； 2. 编制月度、季度及年度财务报表； 3. 承担税务申报及相关审计配合事务； 4. 结合业务实际提出可行性财务管理建议与优化策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 具备3至5年总账会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉SAP、Oracle等主流财务系统操作； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 5. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。

公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为海量车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展，现诚邀热爱销售的你加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），回应投保相关咨询。 2. 结合客户实际需求与车辆状况，设计个性化车险配置方案，完成保费测算并引导客户完成投保。 3. 协助客户推进投保流程，包括资料准备、费用支付等环节，保障投保顺利完结。 4. 持续维护老客户关系，开展定期回访，激发续保意愿及推荐新客户，提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 不限学历，具备电话销售、保险或金融从业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通能力，普通话标准，能准确传达产品要点。 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，定期开展团建活动、生日会、年度旅游等员工关怀项目。 培训支持：提供免费带薪岗前培训（涵盖产品知识、销售策略、沟通技巧等），配备专属导师指导新人，助力快速成长。 晋升空间：拥有明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关职能岗位。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题请标注“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们，共同守护万千车主出行安全，携手创造卓越业绩！

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通，完成车险续保手续 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成交率约70%，操作简单易上手 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户或跑外勤 【岗位要求】 具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰 工作认真踏实，有耐心且持之以恒 具备自我管理能力，态度积极主动 对保险产品或销售类工作有一定认知为佳 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖金+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

岗位职责： 1. 负责企业日常账务处理，确保会计记录真实、完整、准确。 2. 编制与复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 按时完成各项税务申报工作，保障申报数据的准确性与及时性。 4. 开展成本核算工作，监控费用开支，持续优化财务管理流程。 5. 配合完成年度审计及税务稽查任务，确保财务运作符合监管要求。 任职要求： 1. 掌握国家财务、税务相关法规政策，具备系统的会计理论基础。 2. 熟悉财务系统及办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 持有会计类职业资格证书，有同行业从业经历者优先考虑。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。