职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快递收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记、归档和日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务； 5、维护办公室环境整洁，负责日常清洁与物品整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、做事细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达能力和文字处理能力。

工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作，服务于市场宣传及内部培训需求。 2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行，保障流程高效、成果优质。 3. 撰写多种类型文案，涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。 5. 承担企业品牌宣传任务，需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、28~50岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作 经验者优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00

公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

和利门窗接单员是连接门窗销售与生产环节的关键岗位，主要职责涵盖以下内容： 订单处理： - 接收客户下单信息，核对各项参数（如尺寸、颜色、款式等）并准确录入系统。 - 审核订单内容，确保与客户实际需求相符。 - 编制报价方案并提交客户确认。 订单跟进与协调： - 监控订单生产进展，配合调度生产排期，保障交付时效。 - 协调解决生产中出现的异常情况，及时联动相关部门处理。 - 关注物流运输动态，确保产品安全、准时送达客户手中。 客户服务支持： - 回应客户关于产品规格、定价及图纸相关疑问。 - 妥善处理客户反馈及售后事宜，持续提升客户满意度。 其他辅助职责： - 配合销售主管开展市场推广相关工作。 - 汇总整理客户订单数据，为销售团队提供信息支持。 该岗位要求具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及责任担当，需了解门窗产品基础知识及订单全流程操作，确保业务顺畅运行与客户体验优化。 月休两天，超出部分按日计薪，工作时间8:00-12:00、13:00-18:30

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面内容，属于综合性管理岗位。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定组织凝聚能力，事业心强，有明确的职业发展目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—逐级晋升。 （管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

工作职责 1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记，确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。 2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致，及时上报食材品质、数量差异等问题，配合供应链团队高效应对异常状况。 3. 持续维护食材电子台账的更新，定期与供应商和仓储部门开展数据核对，确保账目与实物相符。 4. 协助汇总采购相关数据资料，为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上。 3. 了解常见食材分类及计量方式，具备良好的数据敏感度，能独立发现数据中的逻辑问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，可应对阶段性数据处理高峰，保障录单工作的效率与准确性。

职位描述： 1、负责客户文件的下载、归档及分发工作； 2、配合部门完成各类行政支持事务； 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、实习岗位，面向27年本科毕业生，需当月到岗（工作时间为工作日9:00-18:00）； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练掌握Office办公软件操作。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

1. 岗位职责：对客户反馈的售后问题，及时开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：8点半—4点半 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休

。。。找人打磨一个阳台150元。。。长安县。。。。我不想去。。。谁想去抓紧联系

谁有时间安装几家门。

年龄18-35周岁2.身高163cm以上，体态匀称协调，站姿走姿优雅端正，无含胸、驼背、歪肩等不良体态；形象气质端庄得体，契合高端商务园区氛围3.学历高中及以上，具备良好基础沟通表达与文字读写能力4.能够接受12小时白班、单休工作制5.有无相关前台、大堂服务经验均可；拥有高端酒店、商务园区服务从业经历者优先录用。两种结算方式可选：1.月薪模式：试用期5000元，转正5500元（内含300元餐补+200元全勤奖）2.日结模式：200元/天，注：岗位单休，公司不提供食宿有意者联系电话：

明天长安区招腻子/大白/墙漆，自带工具进厂，

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工作内容：大麦APP抢演唱会门票，不需要自己手机操作，有工作人员操作。 要求：18周岁以上。 上班时间： 早班：8:30-16:30 晚班：16:30-24:30 两个班次选择一个班次 工资待遇每天150元，日结。

岗位职责： 1.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强， 4. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

爱岗敬业，尽职尽责。

会跟单，要从事这个行业的熟手

20--35岁。办公室日常整理，接待，开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

西安市雁塔区招工地力工

陕西西安招聘打孔服务人员，有意者请联系本人。

1. 负责团建类产品的市场推广与销售工作，提升品牌影响力与客户认可度 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询建议，设计个性化团建方案并协同落地执行 3. 依据公司整体战略目标，规划市场拓展路径，确保月度、季度及年度业绩指标顺利完成 4. 主动开发行业重点客户资源，持续维护现有客户关系，建立长期稳定的合作纽带 5. 收集企业客户在团队建设、户外拓展、旅行运动等领域的市场动态，推动新市场开拓 任职要求 1. 性格外向开朗，思维敏捷，表达生动富有感染力，具备良好的团队协作精神 2. 具备出色的沟通技巧、亲和力以及资源整合能力 3. 拥有自主开拓市场的意识，抗压能力强，对达成业绩目标有强烈驱动力 4. 熟练使用办公软件（图文处理能力强，审美水平高，擅长PPT制作） 5. 具备敏锐的市场感知能力，能准确把握客户需求，市场营销相关专业或有户外拓展行业经验者优先

招聘:2 名，上班时间:8:00-17:30,午休一个半小时，主要负责抛光、洗球，薪资4000-5000，！电话:，，有意向的可联系！

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西安市高陵区招电梯安装小工1-2人要求中工1人会做导轨和门。

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传媒公司招前台了 1. 底薪构成2500+500住宿补贴+500全勤，双休，早十晚七 试岗期3天 前台工作内容 来访接待 要求： 1.形象良好，普通话标准 2.性格好，可以快速融入团队