能独立承担别墅、庭院、露台及景观水系的规划与设计，完成概念方案图并深化设计内容； 负责与客户沟通汇报设计方案，细化平面布局图，独立制作效果图，把控整体审美与品质标准； 具备施工图绘制能力，能准确落实植物配置与花境搭配方案，确保设计效果完整呈现。

别墅庭院露台设计方案对接，效果图渲染，熟练操作CAD，D5，3D，PS，LUMIN，PPT方案制作，

1、与客户面对面沟通，明确需求并实地勘察、精准测量现场尺寸；（测量数据需确保准确） 2、负责项目方案的设计、深化以及施工图纸的绘制工作。 3、向客户详细阐述设计方案，并主导合同洽谈环节；（以设计师为主导，销售协助配合） 4、陪同客户进行材料挑选，并对施工过程中新增内容及时做出调整； 5、施工期间全程跟进，协同保障项目最终落地效果。

沙黄工业园区，也就是黄泥高速出口处的发电厂。用小工一名平整绿化带，下午1点到5点半，4个半小时100。 联系电话

合肥市蜀山区招绿化种植

安庆市怀宁县招绿化种植

合肥市庐阳区兰郡花园 小区招绿化种植

岗位内容： 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计及现场施工管理工作； 2. 分析植物生长特性，合理选用适配品种，开展种植、养护与修剪作业； 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的防控及肥料的科学施用； 4. 负责绿化材料、设备的采购管理以及使用维护工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化设计原理、施工技术及养护管理流程； 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防治措施； 4. 能熟练操作并维护常用绿化机械与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。

安徽合肥招聘绿化工人 【工作地点】 卓越城 【工作内容】绿化养护 【工作经历】有绿化养护操作经验 【工作时间】月休四天 【身体要求】健康无疾病 【工作薪资】3000/月 ：

岗位职责: 1. 负责庭院景观设计项目的整体方案策划与落地执行，确保设计理念与实施成果具备创新性。 2. 参与团队设计研讨，输出具有前瞻性的创意构思与解决方案。 3. 承担设计项目各类文档的编制与审查工作，如设计文本、施工图等技术资料。 4. 主导并参与材料选型与评估流程，保障设计方案的实现效果与品质一致。 5. 跟进项目执行进度，确保设计环节按既定标准及时间计划推进完成。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创意思维，可独立完成高水平的设计产出。 2. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等相关专业设计工具。 3. 热爱园林景观设计领域，善于构思新颖且具表现力的设计方案。 4. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能高效协调项目各方需求。 5. 能接受弹性工作安排，根据项目实际情况出差或调整作息时间。

芜湖市无为市招水电

诚聘单位食堂厨师 工作地点: 镜湖区万达二期一号写字楼 工作内容: 员工餐及部分接待餐 工作时间: 周一至周五9:00～18:30，双休、法定节假日。 任职要求: 年龄25～50岁，有一定的烹饪基础、擅长地方特色菜系，如有酒店后厨相关工作经验者年龄可放宽并优先考虑。 薪资待遇: 综合工资5k～1w/月，五险、员工年度体检、免费工作餐（三餐）、节日福利（节日礼品+过节费）、岗位晋升通道、年终奖金。 联系方式: 【】

无套路日结3⃣5⃣0⃣元/天高达！一天一结帐 长期日结工！无需发薪在职！无需补差在职！加班超级多烟疤黑户案底都可以 不扣社保五险一金 4人间豪华免费住宿 工作简单 不是流水线 大量接收**（忌口不行 暂满）发车面试政策 12 点之前到达⭕【芜湖奇瑞汽车厂】⭕✅18-40 周岁 要有高中或高中以上毕业证复印件 ‼没有毕业证的提前联系驻厂办理❤4月3⃣4⃣0⃣元/天含餐补 ❤5月3⃣4⃣0⃣元/天含餐补 ❤6月3⃣4⃣0⃣元/天含餐补 ❤7月3⃣4⃣0⃣元/天含餐补 ❤8月3⃣5⃣0⃣元/天含餐补 ❤不转正长期员工350/天含餐补 ‼非焊装车间降50元/天⚠2⃣7⃣5⃣元高达！焊装车间日结25元/小时 其他车间日结20元/小时 上几个小时结几个小时！剩余部分发薪日补齐！不满点对点11小时或超出部分按29元/时计算（其他车间降5元） ！！可长期干！做到后随时离职价位不变！补差无需在职！✅体检焊装免费 ）刷卡吃饭 餐补20元/天（，不出勤不扣）免费4-6人间住宿，水电均摊，！，，长期日结工！和

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

芜湖市镜湖区家装找一个油工帮几天忙刮腻子，9小时320元，人走账清，二把刀勿扰

根据施工现场要求，边施工边完成施工竣工图，可不坐班，但要安排时间到施工现场了解情况，画图，会做内页资料更好，

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

有没有做园林设计的，有个小庭院需要找个设计，联系电话

工地指导园林景观施工

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

安徽芜湖招聘绿化工，年龄60岁以下，月薪3200元。

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，掌握并传达每月最新活动政策 2. 对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，推动二次到店 3. 订单签订后的客户服务与进度规划，完成订单预算及转单造价流程，依公司规定执行转单操作 4. 工程启动后，及时提交客户相关资料 5. 在施工期间维护在建客户关系，办理各类变更手续，快速响应客户咨询，按工程节点对接中期款与尾款，协同保障项目按时交付 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备三年以上同岗工作经验 4. 了解室内装饰设计及现场施工流程，熟练操作CAD，精通3d max、草图大师、酷家乐等绘图软件 薪酬福利 1. 底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2. 提供五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日礼遇、定期调薪、晋升通道等福利 3. 工作时间：每周休息4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00（冬季17:30下班）

岗位职责： 1. 方案设计：主导专卖店整体空间设计方案，涵盖区域规划与陈列布置等内容。 2. 创意构思：输出新颖的设计理念，塑造具有辨识度的门店视觉形象。 3. 项目执行：把控项目推进节奏，监督设计落地的完整性和准确性。 4. 团队协作：与各协作方高效对接，协同处理设计实施中的各类问题。 任职要求： 1. 设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 经验丰富：三年以上相关设计工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑。 3. 专业技能：精通常用设计软件与工具，拥有扎实的设计功底与审美能力。 4. 创新能力：具备突出的创意思维与概念表达能力。 5. 沟通协调：具备良好的跨团队沟通技巧与协作意识。 福利待遇： 1. 项目提成。 2. 五险，节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。

1、 主导配饰项目的创意构思与设计执行，独立完成全流程设计工作； 2、 按时完成公司（部门）安排的配饰设计目标与任务； 3、 对接客户并深入理解其需求，依据客户定位制定设计方案，并完成方案讲解与汇报； 4、 在既定项目周期内合理规划各阶段设计进度，确保时间节点可控，保障项目有序推进； 5、 统筹配饰项目的整体设计与陈列实施，协调相关工作环节，及时解决过程中的问题，全程跟进方案落地，把控项目进度、呈现效果与最终质量。

1、及时掌握并跟进所负责业务的施工进展，提供指导与支持，协同工程部推进项目整体实施（含前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、全程参与签单流程，复盘签约成果或未成交原因，并向设计部主管提交分析报告； 3、每日开展客户开拓、接洽、接待、谈判及沟通等各项业务工作； 4、持续关注客户服务体验、设计创新理念、同业竞争动态及市场价格水平； 5、为意向客户制定各类设计方案（含图纸绘制）、预算报价、促成签约及后续服务（包括前期合同签署及相关手续协助办理）； 6、主动将客户具体情况及收集到的市场信息及时汇报至部门经理； 7、关注设计行业流行趋势，积极提升专业设计能力与知识储备； 完成设计部主管安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 独立负责与客户对接，深入交流并准确把握需求，提供专业且可行的设计方案。 2. 具备扎实的专业能力与良好的沟通技巧，确保信息传递高效顺畅。 3. 协同项目团队，有效跟进施工节点，保障工程按计划推进。 任职要求： 1. 具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业背景。 2. 拥有多年家庭装修设计工作经验，精通各类常用设计软件操作。 公司福利： 1. 缴纳社保 2. 底薪+提成+奖金

一、岗位职责 1、接待来访客户，通过深入交流了解其家庭装修需求，并提供科学合理的装饰设计规划； 2、依据客户实际需要独立完成户型设计方案，制作效果图及施工图纸等相关技术文件； 3、指导客户选择适合的主材装饰产品，提供专业选材建议，并协助完成产品选购与装修合同的签订； 4、对已确认的设计方案实施现场施工监督，确保工程质量和项目进度符合标准要求。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有住宅装修设计相关经验者优先考虑； 2、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计类软件； 3、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 4、思维活跃且执行能力强，责任心强，擅长人际沟通，语言表达清晰； 5、具备良好的团队合作意识，服从管理安排，尊重同事协作关系； 三、薪资待遇 1、综合月薪10000+（收入与个人能力挂钩，上不封顶），高比例提成+多项奖金+员工福利+五险； 2、公司提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔； 3、定期组织团队建设活动：如庆功宴、部门聚餐、生日庆祝、公司旅游、趣味运动会等； 4、享有各类补贴支持，节日礼品及法定节假日等福利待遇； 5、设有绩效奖励机制，年终奖金优厚。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 （每周一固定休息，特殊情况可灵活调休）；春节享受十余天长假

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，掌握并传达每月最新活动政策 2. 对未成交客户进行信息登记与后续跟进，推动二次到店参观 3. 订单签订后的服务流程规划，完成预算制定及转单造价工作，依公司规定执行转单流程 4. 工程启动后及时提交客户相关资料 5. 在建项目客户的持续维护，按时办理变更手续，及时响应客户需求，按进度协调中期款与尾款收取，协同保障项目如期交付 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4. 了解室内装饰设计及施工现场管理知识，熟练操作CAD，精通3d max、草图大师、酷家乐等绘图软件 薪酬福利 1. 底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2. 提供五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日津贴、定期调薪、晋升机会等 3. 工作时间：月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

工作内容： 1. 负责室内设计方案的规划与执行。 2. 承担室内设计任务，完成相关CAD施工图纸的绘制。 3. 可独立开展设计工作，并与客户高效沟通、确认设计方案。 4. 对接整装/精装/全包类家装客户，完成装修合同的洽谈与签署。 5. 需具备一年以上相关工作经验。 6. 公司提供良好福利，包含五险、丰厚提成、绩效奖金、团队奖励及团队旅游。 工作态度要求： 1. 认同公司企业文化，秉持客户第一、团队协作、诚信、激情、敬业的价值理念。 2. 具备强烈事业心，愿意迎接挑战，积极追求职业成长。 3. 擅长交流表达，逻辑清晰，能准确传递个人见解。

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