
安徽芜湖临时工9.00-18.00(午休1小时)16/小时,可能会加班仓库打包零食,日用品
打包临时工
临时工9.00-18.00(午休1小时)16/小时,可能会加班仓库打包零食,日用品
临时工
会议协助明天:17:00–凌晨02:00;10.22:白班08:00–17:00|夜班16:00–凌晨01:00;10.23:06:00–15:00150/天凌晨班次下班报销打车费,3-4人拼一车会议协助、物料摆放、现场打杂17–48岁
临时工
薪资福利:按照公司正式员工薪酬管理相关制度执行。享受“五险一金”,即社会保险、医疗保险及住房公积金,以及完善的工会相关福利待遇。统一报名时间:2026年10月15日至10月28日17:00;笔试45元;面试80元;咨询电话:(水环境公司)(大江市集公司)
安徽芜湖招聘扒松香刮毛用刀人员管吃管住,猪头分割,具体待遇电话详谈,这两天能出发和彝族年不
临时工包住包吃
招聘扒松香刮毛用刀人员管吃管住,猪头分割,具体待遇电话详谈,这两天能出发和彝族年不回去的联系,电话
日结周结临时工短期工
5-7千/月
临时工包吃11-20人完工结算兼职
岗位职责:
1. 根据用工需求完成日结/周结类短期工作任务,含基础操作、辅助支持或现场服务等
2. 严格遵守用工单位安全规范与作业流程,确保工作质量与时效性
3. 按时到岗、服从现场管理安排,配合完成临时性、阶段性工作任务
4. 保持良好职业素养,注重团队协作与沟通反馈
5. 配合完成入职登记、考勤打卡及结算相关手续
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 能适应灵活用工节奏,接受短期、弹性工作安排
3. 具备基本理解力与执行力,能按要求完成指定任务
4. 学历不限,有相关临时工作经验者优先
5. 遵纪守法,责任心强,具备基础安全意识
安徽芜湖【】岗位推荐|芜湖掌中聘人力资源有限公司急聘![兼职】100-15
100-150元/天
兼职日结
【】岗位推荐|芜湖掌中聘人力资源有限公司急聘![兼职】100-150/天上班族、宝妈均可!不交押金,不压工资不用外出风吹日晒,当天结账!工作地点:芜湖市区联系方式:(同步)
临时工1-2人
招聘芜湖镜湖区万达广场写字楼招聘主管一名,工资面议。要求:五官端正,吃苦耐劳。有组织团队能力,沟通能力强,身体健康,男女不限。(能力强者可优先录用)联系电话:郑先生()
货运司机
招聘货车驾驶员1名,要求持有C1及以上驾照,具备货运经验,身体健康,能够协助装卸货物。薪资待遇面议,按月发放。上班时间为7:30-16:00,实行8小时工作制,含半小时就餐时间。工作地点位于湾沚区东湾路科逸住宅内。
烧烤烧烤学徒
烧烤学徒薪资福利:薪资:4500-5500元招工人数:若干名备注:月休1天工作地址:旗塘小区阿飞烧烤
烧烤烧烤学徒
烧烤学徒薪资福利:薪资:4500-5500元招工人数:若干名备注:月休1天工作地址:旗塘小区阿飞烧烤
云南曲靖现在需要2个临时工18一小时要熟手修捡各种草花套袋子包卡纸,要熟手,肖家营一期12
18元/时
临时工1-2人
现在需要2个临时工18一小时要熟手修捡各种草花套袋子包卡纸,要熟手,肖家营一期128号,
临时工
北湖大康汇。明天8:30到。在小餐车上。除胶。平时捏广告。胶水粘在玻璃上。带上一瓶柏油。雇主出钱。25到手。3个小时起。联系
临时工包吃
格力配套产业园招员工,55岁以下,手头活,管饭,一个小时12元,一直干到过年,联系电话(只干三天两天的勿扰!)
临时工1-2人
保定新城社区家门口零距离就业服务站招聘信息【】弋江区三山星悦广场明天下午2点左右需要1名小时工20/时薪轻松活
临时工包吃20人以上日结兼职
150明天城北会议协助|员工
时间:17:00–凌晨02:00,150包吃
工作:会议协助、摆放物料、现场打杂
要求:员工,17–48岁,穿黑衣黑裤黑鞋
备注:凌晨下班报销打车费,3–4人拼一车。
150城北10.22号会议协助|员工
白班:08:00–17:00,150包吃
夜班:16:00–凌晨 01:00,150包吃
工作:会议协助、摆放物料、现场打杂
要求:员工,17–48岁,穿黑衣黑裤黑鞋
备注:凌晨下班报销打车费,3–4人拼一车。
150明天城北10.23号会议协助|员工
时间:06:00–15:00,150包吃
工作:会议协助、摆放物料、现场打杂
要求:员工,17–48岁,穿黑衣黑裤黑鞋
兼职促销员
急招城南博览中心兼职,140元/天,负责售卖食品,时间:10.24-11.1,早八点半到晚六点,要求20-50岁,有促销经验优先,感兴趣直接联系。
临时工包吃日结
日结!日结!明天白班卫士员工鲜碎肉员工220一天年龄30~58周岁!有点体力活!8点8工作制包吃两餐来的速度报名
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
栏目概述
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