岗位职责: 1. 独立完成日常采购任务，包括订单下发、到货进度跟进等； 2. 针对供应商来料异常、交期延误等问题进行沟通与协商； 3. 与供应商及内部相关部门保持高效对接，保障信息传递及时准确； 4. 负责生产所需MRO类物料的询价、比价、议价及采购下单等工作； 5. 协助开展供应商评估与评审相关工作； 6. 处理供应商发票审核、付款申请及往来账目核对等事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理或工科类相关专业； 2. 具备三年以上采购领域工作经验，有自动化行业经验者优先考虑； 3. 熟悉采购全流程操作，具备良好的谈判技巧及成本与质量管控意识； 4. 熟练使用常用办公软件，精通金蝶系统操作； 5. 具备较强的数据分析与处理能力； 6. 品行端正，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 7. 积极主动，思维灵活，注重结果，能够合理规划日常工作并高效解决问题。

公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 采购工程师（工业设备）岗位职责 1. 负责工厂生产原材料、五金配件、电气元器件、加工外协件、包装耗材、设备备件的询价、比价、议价、下单跟进； 2. 开发、筛选、考核机械设备、钣金、机加、阀门、传感器、标准件等供应商，建立合格供方档案； 3. 跟进交期，协调物料到货，处理来料短缺、质量异常、退换货、补货等问题，保障生产线不停工； 4. 核对送货单、发票、合同，对接财务对账、付款申请； 5. 市场行情调研，持续降本，优化采购成本，控制库存积压； 6. 整理采购台账、报价单、合同、送检资料，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，1-5年及以上机械/工业设备工厂采购实操经验，熟悉机加工、设备零部件采购优先； 2. 专业能力：看懂简单机械图纸、区分五金/电气/标准件，懂询价核价、外协加工报价核算； 3. 商务能力：擅长议价谈判，能独立开发供应商，把控交期、品质、成本三大核心； 4. 工作素养：细心严谨，台账清晰，抗压能力强，能应对急单、插单，坚守采购职业操守； 5. 基础技能：熟练Word、Excel表格，会制作报价对比表、采购台账； 6. 加分项：钣金、自动化设备、钣金、工控元器件渠道资源者优先。 7.免费提供午饭，餐标20元/餐 8.入职当月购买五险一金、月度绩效奖、年终奖金、餐补、节日福利。

岗位职责： 1. 负责汽车及储能线束相关原材料、零部件的供应商开发、评估与导入 2. 制定采购计划，跟进订单交付，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导采购成本分析与谈判，持续优化采购成本及供应链效率 4. 协同质量、研发、生产部门处理来料异常及供应商质量问题 5. 维护并优化供应商管理体系，推动供应商质量、交付与服务持续改善 任职要求： 1. 采购、物流、机械、电子类相关专业优先，学历不限 2. 具备线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 3. 熟悉采购流程、供应链管理及基本质量工具（如8D、PPAP等） 4. 具备良好的沟通协调能力、成本意识和责任心 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差及跨部门协作

【岗位职责】 1. 负责供应商的开发与维护（包括供应商资质的评估、考核，以及对不合格供应商的筛选与淘汰）； 2. 负责与供应商进行账单核对，并按时完成付款计划及提交对应的付款流程； 3. 负责协助采购经理制定供应商管理体系，整合供应商资源，控制成本，优化采购流程； 4. 完成领导交予的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械、物流、供应链管理等相关专业； 2. 3年以上电子料方向采购经验； 3. 能熟练使用金蝶ERP系统及相关办公软件； 4. 具有较强的沟通协调能力、成本控制能力、谈判能力及风险控制意识； 5. 性格开朗、积极热情，有较强的责任心和上进心。

维亭招聘一名持有应急局证的氩弧焊工，工作时间为一天。有氩弧焊机者优先考虑。

招聘：护理员 3名 工作内容:在护士长的领导和护士的业务指导下，担任照顾老年人的生活护理工作，做好老年人出、入院的处理和接待工作。 。 薪资:5000元+300元（护理员证书津贴），提供食宿。 岗位要求：男女不限，60周岁以下，65周岁以下，能识字写字，吃苦耐劳，服从领导安排。 工作地址：常熟市莫城莫干路

招聘：客服专员 数名 一、工作内容: 1、负责售后问题处理 2、负责会员卡问题处理 3、负责物流配送中售后问题处理 二、上班时间: （需要倒班），午休1小时，单休 发薪日：15号 三、岗位要求: 1、-18~35岁，男女不限； 2、-中专及以上学历，高中学历需有2年以上工作经验，专业不限； 3、-有一定的计算机基础； 4、-同步录入打字速度40字/分钟以上； 5、-普通话标准，无明显口音，口齿清晰； 6、-有一定的沟通表达能力； 四、试用期2个月， 薪资范围：3600~5500（多劳多得） 地址：常熟古里镇银河路

传送小吃点心饮料水果，打扫卫生

引客，传送吃食.打扫卫生

【岗位职责】 1. 负责智能音响、智能插座等ODM厂商的开发及导入工作，包括寻源、评审、审厂、商务条件谈判、合同签订以及供应商建档等； 2. 负责新项目委外工厂的评审与选定工作； 3. 负责委外工厂的试产费用、量产价格、异常费用的核算与谈判，熟知整机BOM成本管理模型，熟悉各类物料资源及生产组装等成本核算，并确保有竞争力的整机产品成本； 4. 供应商关系维护及绩效考核。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历；英语四级及以上； 2. 2年以上ODM工作经验，智能插座、音响等相关成品采购经验； 3. 优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力； 4. 责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力。

【岗位要求】 1. 本科学历，机械类相关专业毕业。 2. 具备制造业背景工作经验，至少拥有同等岗位2年经验。 3. 熟悉钣金、钢管等常用材料的加工、设计及模具开发要求。 【岗位职责】 1. 负责公司钣金件量产工艺成本核算。 2. 负责新项目及量产产品工艺文件的编制和修订工作，确保工艺文件的准确性和完整性。 3. 配合项目小组对新项目的开发时间节点提供工艺支持，解决新项目开发及生产过程中的工艺问题。 4. 解决量产品生产过程中遇到的工艺问题，帮助产线提升效率。

【岗位职责】 1. 负责MRO采购工作，包括模治具、设备备品备件及耗材、FAE、MRO等主要物料的采购管理； 2. 制定集团级MRO采购策略，实施统一管理，推动集中采购落地； 3. 开展供应商开发与管理，组织采购谈判，核定成本模型，实现降本增效； 4. 运用数据分析工具进行采购数据管理与分析，支持决策优化； 5. 执行力强，能高效推进各项采购任务落地。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，经验丰富者可放宽至全日制大专； 2. 有MRO采购工作经验，具备集采经验者优先； 3. 熟悉3C行业，有大厂工作经验者优先； 4. 具备较强的策略制定能力、供应商管理能力和数据分析能力。

【岗位职责】 1. 围绕电控系统核心物料制定年度品类采购策略，覆盖电子元器件、精密机加件、密封件、动力系统配套工装等品类，匹配量产与新项目同步推进的采购需求。 2. 参与新产品研发阶段的技术交底，协同研发部门完成电控零部件选型、物料成本分析与定点规划，提前锁定适配力创核心产品性能要求的优质供方资源。 3. 主导供应商寻源、现场考察与准入评估，针对动力类核心物料建立分级供应商库，持续优化供应结构，保障电控系统关键物...

【岗位职责】 1. 负责设备、备品备件、维修服务及工装的招标采购全流程管理； 2. 主导新供应商开发与评估，执行询价、比价、招标及合同谈判； 3. 处理采购订单下达、跟单催货及到货验收； 4. 负责采购报账及供应商付款流程。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、电气、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年采购工作经验，有新能源行业（光伏、储能、风电）背景者优先； 3. 熟练掌握供应商开发、招标采购、成本控制及供应链管理流程； 4. 具备良好的谈判沟通能力和合同管理能力，能独立处理采购异常； 5. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力。

工作地点：苏州大市及昆山区域（外勤工作，无固定工作地点，可就近分配） 薪资待遇：底薪+绩效+提成，入职即享8000元保障薪。 【岗位定位与发展路径】 本岗位为苏州贝壳业务储备人才。入职前3个月将作为“客户经理”进行前端业务轮岗与实战淬炼；3个月期满且通过基础业务考核后，将正式转岗为“资管经理”，参与更高阶的房屋托管租赁运营与管理。 长效晋升通道：客户经理（轮岗期） - 资管经理 - 业务区域经理 - 业务总监。 【岗位职责（前3个月轮岗期）】 1. 资产盘活与商机转化：负责“省心租”在管房源信息的全渠道发布与高标准维护；精准承接贝壳、小红书等平台客源商机，主导客户邀约与线下带看，高效促成租赁交易闭环。 2. 需求匹配与客户管理：深度剖析房屋资产详情，敏锐洞察客户深层次诉求，提供高匹配度的人房连线方案。 3. 交付管控与品质验收：建立客源全生命周期跟进机制；严格把控合同审核流程，定期复盘并验收业务成果，确保服务品质与合规性。

【岗位职责】 1. 在电商平台如淘宝、阿里巴巴上架产品信息； 2. 熟练运用键盘快捷键，提升工作效率； 3. 保持认真负责的工作态度，确保信息录入准确及时。 【岗位要求】 1. 熟练掌握键盘快捷键操作； 2. 工作态度认真，细致耐心。 3. 接受没有经验的，有人带

【岗位职责】 1. 理解各店的产品风格定位、年龄定位、档次定位，到市场挑选合适的款式。 2. 了解产品结构、成本结构及工艺制作。 3. 根据市场信息反馈和流行趋势，负责店铺不同风格的产品采购，进行进销存分析、产销比分析等。 4. 有一定的服装搭配能力，协助拍片工作，做好搭配及模特造型。 5. 外出采购样衣，要跑市场，对市场有一定的了解。 【岗位要求】 1. 语言表达能力强、头脑思路清晰、电脑操作熟练。 2. 能吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强，具有良好的职业操守。 3. 具有较强的沟通能力、责任心及抗压能力，有亲和力和团队协作精神。 4. 有爆款经验。 【福利待遇】 岗位待遇：7K-15K

招聘：机器人赛道采购专员 【岗位职责】 1. 负责公司产品零配件采购，对接研发打样、小批量、批量全流程。 2. 开发、维护、评估供应商，负责询价比价议价，控制采购成本，把控交期与品质。 3. 对接研发、生产、技术部门，梳理物料需求，跟进订单、入库、对账、售后及台账归档。 4. 跟踪机器人零部件市场行情，优化供应链资源。 【岗位要求】 1. 1年-3年以上机器人赛道/自动化行业采购经验，熟悉机械件、电子件、水下配件、执行器零配件优先。 2. 熟悉采购全流程，供应商开发、谈判、跟单能力强。 3. 细心严谨，沟通抗压能力好，熟练办公软件。 4. 了解清洁机器人、轮式双臂机器人、水下机器人、灵巧手、底盘，关节模组相关配件优先。 【福利待遇】 薪资：7000–12000元/月，能力优秀可面议 福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、节日福利、带薪年假

一、岗位职责 1. 战略与供应链管理：制定并落地公司整体采购策略，搭建稳定高效的供应链体系，保障研发、生产及业务端的物料供应需求。主导供应商全生命周期管理，涵盖筛选准入、资质审核、合同洽谈、年度评价等，牵头联合质检、研发等部门开展供应商现场检查，培育核心供应商并深化合作关系。 2. 成本与风险管控：以年度降本目标为核心，通过询比价、商务谈判等方式优化采购成本，严格管控采购预算，监控实际支出与预算差异并形成定期报告。分析市场趋势与供应风险，制定应对预案（如供应中断、质量问题等），处理紧急供应链危机，保障供应稳定性。 3. 全流程管理：负责采购订单全流程跟进，从需求确认、订单下达至交付验收全程追踪，确保物料按时到货且质量合规，同步管理付款流程与账期安排，依据公司现金流规划制定付款计划。 4. 体系与团队建设：持续完善采购管理制度与流程，推进采购信息化（如ERP系统）与合规管理，确保全流程符合法规及公司内控要求[。搭建并管理采购团队，明确团队分工与目标，统筹部门日常工作与计划执行。 二、任职要求 1. 学历专业：统招本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工程管理等相关专业优先。 2. 经验能力：5年以上采购工作经验，其中至少3年采购管理经验；具备丰富的供应商开发、商务谈判及成本控制实战经验，熟悉所属行业供应链特性者优先。 3. 专业技能：精通采购全流程与供应链管理逻辑，熟练使用办公软件及ERP系统，具备较强的数据分析能力与战略思维。 4. 综合素养：具备强烈的成本意识与风险管控能力，沟通协调能力突出，能高效联动跨部门协作；抗压性强，以结果为导向，有良好的执行力与问题解决能力。 三、薪资福利 1. 薪资：8K-15K/月，根据资历与能力面议，年度享有绩效奖金与降本激励。 2. 保障：五险一金，周末单休，法定节假日正常休假。 3. 福利：年度体检、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。 4. 发展：提供完善的职业晋升通道，定期组织行业前沿知识与管理技能培训。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历命名为“采购经理-姓名-联系电话”，发送至邮箱：@qq.com。 2. 联系电话：（工作日9:00-18:00）。 3. 公司地址：江苏省苏州市昆山市古城中路188号天环冷链荣兴濠大厦12楼人事部。

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1、负责资料归档与整理，将保单相关数据准确录入公司内部系统。 2、处理保单中涉及的人员变更、增减及替换等操作。 3、及时跟进并回复内的相关信息。 任职要求： 1、打字速度较快，每分钟约40-60字，熟悉电脑快捷键，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作细心严谨，具备较强的责任意识； 3、有相关工作经验者优先录用。 年龄：25岁到40岁 上班时间：8:30-11:40，13:00-17:30 单休，节假日按规定休假 缴纳五险，周一至周五提供午餐 公司定期组织团建活动

【岗位职责】 1. 供应商开发日常工作需遵循部门作业指导书、程序文件等受控文件执行，保证开发过程的合规性。 2. 负责FA订单管理，根据物料计划要求，负责样品物料保质保期交付。 3. 负责FA订单应付账款对账，发票整理和申请付款。 4. 参与ECN评审和不良品评审，及时处理质量异常，与SQE配合监督供方质量绩效改善。 5. 负责新项目开发寻源管理，与项目工程师、产品工程师配合提升寻源的及时性和适配性。 6. 主导新供应商开发评审，联合工程、品质对供应商做现场审核，并监督不良改善。 7. 负责提供月报汇总数据给到部门经理。 8. 及时完成新项目多方报价，参与特殊工艺评审，新产品导入评审。 9. 负责供应商成本管理，保证物料成本的适宜性及开发替代资源。 10. 量产的特殊物料或公司紧缺资源开发合格的供应商及替代品。 11. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上学历，机械加工相关工科背景。 2. 工作经验：供应商开发工作5年以上，熟悉结构类供应资源优先。 3. 专业知识：大学英语CET-4以上，拥有丰富的成本控制、质量管理、供方开发管理能力。 4. 工作技能：熟悉供应链质量管理体系，供应商开发全流程管理，熟练使用各种办公软件，熟悉ERP/OA系统。 5. 能力要求（Competencies）：优秀的组织、分析、沟通、协调、谈判能力，思维条理清晰，善于团队合作，责任心强、抗压能力高。有国外采购经验优先。

【岗位职责】 1. 负责供应商对接、订单下达、交付过程协调、催交及信息沟通，保证物资准时供应。 2. 管理跟踪订单直到货物发货（需和供应商协调制定排产计划、跟踪交付进度、掌握供应商实时生产状况）。 3. 有较强的商务谈判能力，对采购成本、议价等有比较丰富的经验。 4. 负责异常物料的提前预警及交期协调，特别是交付计划的协调与沟通。 5. 负责供应商对账、发票并在规定时间内提交财务，并对账目数据准确率负责。 6. 做好供应商资金...

岗位职责： 1. 监控并反馈核心职能数据，优化成本支出并提升采购方案效能，协同企业内部各相关部门，保障采购流程顺利推进，助力公司战略目标达成 2. 设计并实施高效的采购与供应商开发策略，识别具备潜力的供应资源，建立稳定且具价值的采购合作体系 3. 借助数据分析成果支持决策制定，结合项目实际需求灵活调整采购计划。依据物料清单核准相关货物与服务的采购申请，明确订单内容及交付安排 4. 审核现有合同条款，持续跟踪职能关键指标，推动降本增效与流程优化 5. 联动相关部门人员，确保项目需求与技术要求清晰统一，对供应类合同开展风险评估与管理 6. 管控采购预算，推动形成可持续降低采购成本的运营文化 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 掌握采购与寻源方法，具有市场趋势理解与判断能力 3. 熟悉文档处理、记录归档及其他日常行政作业流程 4. 具备良好的谈判技巧与人际沟通能力 5. 有运用计算机完成数据采集、整理与分析等工作的实践经历 6. 精通办公软件操作，包括项目管理工具及任务规划类软件应用 7. 了解供应商管理或第三方协作系统操作 8. 具备数据分析与量化决策能力 9. 能在时间压力下高效完成工作任务

岗位职责 1. 采购执行：依据生产或业务需求拟定采购方案，开展询价、比价、合同签署及订单跟进工作，确保物资准时到货。 2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评定与合作关系维护，建立并更新供应商信息库；协调处理来料不良、退换货及交付延误等问题，保障供应连续性。 3. 成本管控：跟踪原材料市场价格变动，分析采购支出数据，制定并落实降本措施；优化采购模式（如集中采购、框架协议），降低采购价格波动风险。 4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款进度，确保流程符合规范；联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存流转效率。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年及以上采购工作经验，了解化妆品、电商、零售等行业特点及对应品类属性。 3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款洽谈经验，能够争取有利合作条款。 4. 市场敏感度：定期开展市场调研，识别潜在供应风险，提前做好应对准备。 5. 跨部门协同：能与生产、财务、品质等部门顺畅沟通，及时响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品行业动态，了解基础配方、生产工艺流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或转向供应链综合管理方向发展。

【岗位职责】 1、独立协助工程业务负责人/暖通设计师完成项目初期的询价、比价与议价工作，推动项目顺利落地； 2、开展新供应商/分包商的拓展及日常管理，落实合同执行与合作风险控制； 3、负责已承接项目所需材料的询价、比价、议价，以及订单下达与合同签署，有效控制项目成本； 4、根据现场工程师需求跟进材料交付进度，保障施工工期按时推进； 5、统筹供应商/分包商对账、发票归集及请款流程； 6、处理材料退换货事宜，实施质量监控与持续改进，确保材料交付品质达标； 7、及时整理并提交各项目的电子或纸质资料，建立完整的项目档案； 8、定期向上级汇报每日、每周、每月及年度的工作进展与重点事项； 9、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上项目采购工作经验，熟悉暖通或电气类材料、设备者优先； 2、具备出色的议价谈判技巧，思维全面，成本控制与质量保障意识突出； 3、具有较强的市场敏感度，持续关注材料与设备价格变动趋势，助力降本增效； 4、责任心强，工作积极主动，擅长与供应商及公司内部各部门协调沟通，能独立承担职责范围工作； 5、工作作风严谨踏实，恪守职业道德，廉洁自律； 6、执行力与团队协作能力优异，学习能力强，愿意长期发展，成长为工程体系核心成员； 7、有暖通或净化类工程项目采购经验者优先考虑。 【工作制】大小周。

岗位要求： 1. 机械制造或设备自动化相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加或钣金工艺核价工作经验； 2. 能熟练识读机加及钣金类图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工工艺流程，了解机加工序工时定额标准； 3. 熟知采购市场价格动态及机加、钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识； 4. 熟练操作常用办公软件及工程绘图工具，具备良好的软件应用能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作精神、责任心及抗压能力； 6. 工作作风严谨细致，具备高度的保密观念和良好的职业操守。 工作职责： 1. 承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价结果的时效性与准确性； 2. 通过市场调研、供应商实地考察及与采购团队协同研讨等方式，整合市场信息，设定合理目标价格，健全价格管控体系； 3. 汇总整理核价所需资料，持续完善核价数据库，优化并迭代核价辅助工具； 4. 负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素并推动优化，实现降本增效目标。

【岗位职责】 1. 负责档案的进出库管理，确保档案的完整性与安全性； 2. 对缺少材料的档案进行补充和完善； 3. 承担客户客服工作及人工电话回访任务； 4. 合理分配案源； 5. 清晰登记出手案件的信息，及应收应付款项。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历； 2. 有相关工作经验者优先； 3. 工作时间：早上八点到晚上五点，单休，五险一金。

工作职责: 1. 开展供应商的寻源、资质审核、商务洽谈及合同签署工作，保障供应资源的稳定性与可靠性。 2. 持续优化采购作业流程，提升采购运作效率，实现采购成本的有效管控。 3. 落实采购合同执行全过程管理，涵盖下单跟进、来料品质监督、交付物流协调等环节。 4. 组织实施供应商绩效考核与风险识别，确保其在合规运营与产品质量方面达标。 5. 协同参与企业战略及采购方针的研讨与制定，为团队目标达成提供支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、电子等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上采购领域工作经验，精通机加件、钣金件、电气元器件类物料的采购流程与降本策略。 3. 拥有优秀的谈判能力与沟通协调技巧，能与供应商维持长期稳定的合作关系。 4. 熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 5. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识和抗压能力。