岗位职责： 1. 监控并反馈核心职能数据，优化成本支出并提升采购方案效能，协同企业内部各相关部门推进采购执行，保障采购工作有效支撑公司战略目标达成。 2. 设计并实施高效的采购与寻源方案，识别具备合作价值的供应商资源，建立稳定可靠的供应合作关系。 3. 基于数据分析结果进行科学决策，结合项目实际需求灵活调整采购策略。依据物料清单核准相关货物与服务的采购申请，并明确订单内容、交付安排等具体采购事项。 4. 审核现行合同文件，持续跟踪并报告关键运营指标，推动成本控制与流程效率提升。 5. 联动相关部门人员，确保项目需求和技术要求清晰一致，落实供应合同的风险管控措施。 6. 管理预算支出，推动形成可持续降低采购成本的工作机制和组织文化。 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先。 2. 掌握采购及供应商开发方法，具有一定的市场分析判断能力。 3. 熟知文档管理、信息记录及其他行政事务处理流程。 4. 具备良好的谈判技巧与人际沟通能力。 5. 有运用计算机系统完成各类操作（如数据采集与分析）的实际经验。 6. 精通办公软件应用，包括项目管理工具及规划类软件操作。 7. 了解供应商管理系统或第三方服务平台的操作使用。 8. 具备较强的数据分析与决策判断能力。 9. 能在时间压力下高效完成工作任务。

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，确保采购过程高效且符合规范要求； - 对接供应商并开展沟通协作，建立并维持稳定的供应关系，持续降低采购成本； - 研判市场动态，科学制定采购方案，保障物料供应连续稳定； - 跟踪采购订单执行进度，确保货物准时交付，并完成相关单据处理工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； - 拥有较强的沟通协调与谈判能力，工作认真负责； - 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力； - 熟悉机械制造行业常用材料及部件，如板材、加工件、容器配件、法兰、封头、阀门、机电外协件等。

岗位职责： 1. 按照部门既定的业务流程与规范执行采购工作，及时处理并归档相关单据和发票； 2. 遇到采购过程中出现的问题，需第一时间反馈并协同相关部门人员推动解决； 3. 严格保密采购物料的价格信息及供应商厂家名称，不得对外泄露； 4. 提供物料的预估交付周期及对应价格信息； 5. 负责不良品问题的沟通与协调处理； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 机械、机电类相关专业优先，大专及以上学历，有机加件、钣金件采购经验者优先录用； 2. 具备较强的逻辑分析能力与自主学习能力； 3. 文字与口头表达能力良好，擅长与不同部门进行协作沟通； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 5. 具备优良的职业操守和高度的责任意识，能承受工作压力； 6. 工作踏实认真，身体状况良好，心理素质稳定，适应性强，具备良好的沟通协调能力

岗位内容： 1. 负责商务采购方案的制定与落地执行。 2. 熟悉供应链运作，统筹协调供应商与内部部门之间的协作。 3. 承担物料采购、成本核算、供应商资质评审等相关职责。 4. 参与采购及合同条款谈判，保障采购成本的有效控制。 任职要求： 1. 具备净化工程领域采购背景，了解机电类材料与设备的关键参数及性能特点。 2. 拥有良好的采购议价能力和风险防范意识。 3. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理经验。 4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 5. 精通采购作业流程与操作方法，具备丰富的实操积累。

职位明细： 1、供应商布局与优化：规划所负责品类的供应商布局方案，培育核心供应商，挖掘并储备潜在供应资源及产品线。 2、采购成本控制与优化：确保采购成本合理可控，持续推动降本增效，动态监控原材料价格走势，及时应对成本波动。 3、供应商管理：实施供应商日常运营管理，推动供应商在成本、质量、交付等方面持续提升，协调解决供应异常问题，牵头开展供应商质量改善工作。 4、新产品开发：在新品开发阶段履行采购职责，包括供应商寻源与评估、定价谈判、费用管控及商务合同签订，产品进入量产阶段后，将相关采购项目资料移交采购跟单人员。 5、合同与文档管理：负责采购类合同及相关文件的签署、更新、整理与归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上采购或项目管理工作经验 2、具备良好的逻辑思维与数据处理能力 3、品德端正，具有较强的责任意识 4、能适应频繁的国内出差安排

岗位职责： 1. 监控并反馈核心职能数据，优化成本支出并提升采购方案效能，协同企业内部各相关部门，保障采购流程顺利推进，助力公司战略目标达成 2. 设计并实施高效的采购与供应商开发策略，识别具备潜力的供应资源，建立稳定且具价值的采购合作体系 3. 借助数据分析成果支持决策制定，结合项目实际需求灵活调整采购计划。依据物料清单核准相关货物与服务的采购申请，明确订单内容及交付安排 4. 审核现有合同条款，持续跟踪职能关键指标，推动降本增效与流程优化 5. 联动相关部门人员，确保项目需求与技术要求清晰统一，对供应类合同开展风险评估与管理 6. 管控采购预算，推动形成可持续降低采购成本的运营文化 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 掌握采购与寻源方法，具有市场趋势理解与判断能力 3. 熟悉文档处理、记录归档及其他日常行政作业流程 4. 具备良好的谈判技巧与人际沟通能力 5. 有运用计算机完成数据采集、整理与分析等工作的实践经历 6. 精通办公软件操作，包括项目管理工具及任务规划类软件应用 7. 了解供应商管理或第三方协作系统操作 8. 具备数据分析与量化决策能力 9. 能在时间压力下高效完成工作任务

负责供应商的开发：根据业务需求，负责供应商资料的收集评审及开发认证 b)负责供应商管理，以确保供应链稳定满足内部：供应商每月绩效考核及不足的改善分析，并主导改善；主导供应商审核：按照年初制定的审核计划，主导审核按计划进行。 c)主导供应链的优化及不断提升，对现有供应链状态的分析：质量、交货、成本、服务等方面；列出现有的问题点，并制订行动方案，落实到具体人员。 d)负责采购成本核算及成本控制：按照成本核算要求，对采购成本的进行核算及报价，同时主导成本节约：主导团队列出成本节约的行动计划，并落实到具体人员。 e)负责供应商合同管理：主导供应商年度协议的签订及管理，确保供应商协议有效性 f)完成上级交办的其他任务等。 任职资格： 本科及以上学历，机械相关专业，机械技能知识：模具、夹具采购相关工作经验经验优先； 3年以上同行业采购管理经验； 熟悉供应商选择与开发知识，价格核定

任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上磷酸铁锂极片及退役电池采购相关工作经验； 2、掌握 IATF16949 体系要求，熟练操作 ERP 系统中的采购功能模块。 岗位职责： 1、技术类采购 协同业务部门确认采购需求，制定并执行采购计划，确保物料按时交付，维持供应链稳定； 根据库存情况、交货周期、市场趋势及价格波动，灵活调整采购方案与成本控制策略； 具备与供应商开展价格协商及商务条款谈判的专业能力。 2、供应商管理 拓展新供应资源，对其资质、生产能力、质量保障及报价进行综合评估； 牵头完成供应商准入审核流程； 持续优化现有供应商结构，组织实施定期绩效评价与分级管理。

岗位职责 1. 解读MRP计划，依据生产排程核查物料到货状态，确保供应链匹配生产节奏； 2. 审核请购信息，及时执行采购下单并跟进交期，保障物料准时满足需求； 3. 关注库存管控，科学安排来料节奏并减少变更导致的物料损耗，提升资金周转效率； 4. 持续监控呆滞物料动态，主动参与呆滞品处理方案，降低积压库存水平； 5. 掌握原材料、零部件及产品市场行情，拓展优质供应渠道，通过比价议价控制采购成本； 6. 精通外包作业流程，承担与外协单位的日常业务协调与对接工作； 7. 负责周期性采购账目核对、发票整理归档及采购资料管理，确保文件齐全合规； 8. 配合品质、研发部门解决物料在制造环节出现的异常问题，支持生产顺利运行。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业，具有一年以上采购岗位工作经验； 2. 熟练操作Word、Excel、ERP、PowerPoint等常用办公系统； 3. 熟知市场动态，掌握同类物料的市场价格水平，具备优化供应资源、节约采购支出的能力； 4. 熟悉采购作业全流程，为人正直诚信，具备价格敏感度，积极进取，乐于学习，拥有服务意识与成本管控观念； 5. 具备良好的团队协作精神，以及较强的组织、策划、观察、分析、判断与沟通能力。

岗位职责： 1. 负责汽车及储能线束相关原材料、零部件的供应商开发、评估与导入 2. 制定采购计划，跟进订单交付，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导采购成本分析与谈判，持续优化采购成本及供应链效率 4. 协同质量、研发、生产部门处理来料异常及供应商质量问题 5. 维护并优化供应商管理体系，推动供应商质量、交付与服务持续改善 任职要求： 1. 采购、物流、机械、电子类相关专业优先，学历不限 2. 具备线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 3. 熟悉采购流程、供应链管理及基本质量工具（如8D、PPAP等） 4. 具备良好的沟通协调能力、成本意识和责任心 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差及跨部门协作

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并及时上报主管 5.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.学历不限，退伍军人、持保安员证者优先 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4.无明显纹身，仪容整洁，举止得体，服从管理 5.有物业、厂区、商场等同类岗位经验者优先。

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主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责: 1、负责机械加工件、电气元器件、金属材料（如特种钢/高温合金）及储能电芯/电池模块等物料的供应商开发、资质审核与合作关系维护； 2、主导采购议价与成本拆解，制定降本方案（如国产替代、批量集采等），完成年度成本优化指标； 3、管控采购订单全周期执行（包括下单、交期跟进、异常协调），保障物料准时、合格送达生产端或项目现场； 4、联动研发与制造团队，参与前期技术方案讨论并提出可采购性改进意见，助力设计优化； 5、评估供应链潜在风险，建立应对机制，实施供应商绩效考核（涵盖质量、交付、成本维度）； 6、确保采购流程符合规范要求，妥善管理合同文本及相关采购资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气、材料或供应链相关专业优先考虑； 2、具备3-5年制造业采购工作经验，有电力装备、储能系统、逆变器或大型机械设备行业经历者优先； 3、掌握机加工件、电气部件或金属原材料中至少一类物资的完整采购流程； 4、具备成本核算、商务洽谈及供应商开拓能力，具备实际降本成果案例； 5、能识读机械图纸与电气BOM，理解基本技术参数要求； 6、熟练使用ERP系统（如SAP）及Excel进行数据处理与分析； 7、英语四级以上水平，可阅读英文技术文件（因需对接部分海外供应商）； 8、工作认真负责，具备风险预判意识和良好的跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 战略合作：结合市场发展需要，积极对接国际知名品牌资源，推动建立长期稳定的合作关系，并落实品牌合作的全流程管理。 2. 供方管理：制定采购渠道的发展策略与整体规划，明确供应商开拓方向，持续开展供应商的开发、拓展、优化及日常维护工作；协同SQE推进供应商在质量层面的改进，保障其质量能力持续满足公司标准。 3. 商务谈判：综合评估供应商在价格、交付周期、品质表现及合作态度等方面的情况，进行多维度分析比对，确保在保障产品品质的基础上实现采购总成本最优。 4. 项目执行：依据公司采购管理制度，完成物料寻源、商务洽谈、合同签订、交付跟进、到货异常处置及相关内外部沟通协调工作，保障项目所需物料按时保质交付。 5. 遵循公司合规管理相关规定开展采购相关工作，确保各项采购活动依法依规实施 任职要求: 1. 重点本科及以上学历，英语四级以上水平 2. 船舶、机械、电气等相关专业背景，具备机械识图能力者优先考虑 3. 英语读写能力良好 4. 熟练使用各类办公软件 5. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、谈判技巧及团队合作精神

岗位职责: 1、及时响应并解答客户关于产品技术指标、功能特性、认证规范等方面的技术咨询； 2、配合销售部门编制技术方案、开展产品演示及组织客户技术培训； 3、解决订单实施过程中出现的技术问题，包括产品兼容性、国际技术准入等事项； 4、与供应商保持沟通，传递海外市场对产品的技术需求及优化建议； 5、联动物流与关务团队，处理进出口流程中所需的技术资料（如检测证明、认证文件）相关事宜； 6、参与客户投诉的技术分析，提出可行的解决方案并推动落实； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、石油工程等相关专业背景。 2、有油气领域或机械设备研发、售后支持经验者优先，掌握油气钻机设备运行原理及作业流程。 3、具备扎实的机械与电气基础知识，熟悉液压系统、故障排查等技术内容。 4、具备出色的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效协作，应对复杂技术问题。 5、服务意识强，工作积极主动，具有较强的责任感和客户导向思维。 6、能接受出差安排，具备良好的独立作业能力和团队协作精神。 7、语言要求：通过大学英语六级或具备同等水平，可熟练阅读和撰写英文技术资料及邮件

岗位职责: 1. 负责海外资源开发，主动挖掘符合公司产品要求的国际供应商，搭建并完善海外供应链体系； 2. 对接海外供应商，开展商务沟通与谈判，落实采购需求及订单执行，保障采购任务顺利完成； 3. 持续维护并优化与海外供应商的合作关系，打造长期、稳定、可靠的供应网络； 4. 通过议价策略和采购方案设计，实现采购成本下降与质量水平提升； 5. 推动海外采购流程改进，提高整体采购效率与运作水平。 任职要求: 1、基本条件：本科及以上学历，工商管理、理工科类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上大型制造企业国际采购或外贸领域相关工作经历； 3、专业技能：具有较强的国际商务谈判、合同管理及成本核算能力；熟练操作ERP系统；熟悉机械类产品及相关行业知识，能识读工程图纸； 4、个性特质：具备良好的职业道德与职业素养，团队协作能力强，抗压性好，沟通协调能力突出； 5、优先条件：有汽车零部件行业国际采购经验者优先考虑； 6、其他要求：英语可作为工作交流语言，需接受短期海外出差，开展供应商实地考察与拜访。

工作职责 1. 制定并实施公司生产所需的五金类物料（如紧固件、工具、金属配件等）采购计划，确保物料供应的及时性与连续性。 2. 开展供应商的开发、评审及日常管理，构建并维护稳定的供应网络，定期开展供应商绩效评估与优化。 3. 主导采购议价与合同签订，降低采购成本，确保来料质量满足技术规范，并合理管控库存。 4. 全程跟进采购订单执行，协调处理交付延期、品质异常等问题，保障生产顺利进行。 5. 汇总采购相关数据，分析市场价格波动，为采购策略调整和成本控制提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业五金物料采购工作经验，了解五金类产品性能指标及市场动态。 3. 具有较强的供应商开发、考核及谈判能力，能独立完成采购各环节操作。 4. 熟练使用ERP系统，具备一定的数据分析能力和成本控制意识。 5. 作风认真细致，具备良好的沟通协作能力及应对突发问题的处理能力。

有物流行业相关经验者优先考虑

因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文档处理，包括Word排版、Excel数据整理与统计、PPT基础制作等；撰写各类文案，包括文件收发、资料归档。 二、任职要求 年龄18-50岁，中专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺、逻辑清晰； 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员、行政、文案相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与经验调整）福利：社保、带薪假期 四、工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。 五、工作地点 张家港市南丰镇南丰开发区老204国道，强圣医疗科技对面 六、应聘方式

[工作内容】主要回复公司的58网站，抖音，快手私信消息，评论消息，办公室环境优美 【薪资待遇】百分之50提成【月综1w起】 工作时间； 早9；00 晚6；00中午休息2小时，上六休一 任职资格 1.男女不限18-35，学历不限 2.性格开朗，自信具良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交谈，有上进心，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 公司气氛轻松，人性化管理，携手与公司并进，有职可升。

生日福利，过节礼品 定期团建，年终奖金 工作内容 负责资料登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知，工作简单。主要是要长期稳定! 上班时间：8点半~11点半，午休2小时，下午1点半~4点，周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇：试用期6500~8500，转正8000~ 10000

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简 单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 ， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招 聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

办公室文员 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电 脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 ， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项进行整改指导，及时解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备2年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有2年以上认证或认证咨询行业经验，累计参与并成功辅导过10个以上体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满3年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

工作职责： 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公用品采购、固定资产清查、办公环境管理等工作，保障后勤支持有序高效。 开展招聘全流程工作，如简历初筛、面试协调及录用通知发放，配合业务团队及时完成人员补充。 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保人事档案的完整与信息安全。 策划并执行员工培训、团队建设等组织活动，助力推动积极向上的企业文化建设。 协同外部服务商，落实人力资源相关事务的合规操作与执行。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解基本人事工作流程，熟练使用常用办公软件。 具有较强的责任感和服务意识，能够细致处理多项事务性工作。 具备良好的沟通与协调能力，可高效对接内部同事及外部合作单位。

1. 成本控制：通过有效的采购策略和谈判，降低采购成本，确保企业在采购过程中获得最佳性价比。 2. 质量保证：确保采购的产品或服务符合企业的质量标准和需求，避免因质量问题影响生产或运营。 3. 供应链稳定性：建立和维护稳定的供应链，确保物料和服务的及时供应，避免因供应中断影响生产或业务运营。 4. 风险管理：识别和评估采购过程中的潜在风险（如供应商破产、价格波动、交货延迟等），并采取相应的措施进行管理和规避。 5. 供应商关系管理：与供应商建立长期、稳定的合作关系，确保供应商能够持续提供高质量的产品和服务，并在必要时获得优先支持。 6. 效率提升：通过优化采购流程、提高采购效率，减少采购周期和人工成本。 7. 创新与改进：关注市场动态和新技术，寻找新的供应商和采购渠道，推动采购流程和策略的持续改进和创新。 8. 库存管理：通过合理的采购计划，优化库存水平，避免库存积压或短缺，确保生产的顺利进行。工装全屋定制采购经验的可以