
石家庄新华区招工长/工程师火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
工长
石家庄市新华区招工长/工程师
石家庄火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
石家庄无极县银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
9000-10000元/月
工长工程师月结
银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
石家庄行唐县工长有销售经验学习能力强薪资福利:薪资高待遇好招工人数:2名工作地址:内
工长
工长
有销售经验学习能力强
薪资福利:薪资高待遇好
招工人数:2名
工作地址:行唐县内
工长工程师月结
招聘:主任工程师
薪资:15-25K/月
1.中级以上职称,工作经验5年以上;
2.独立主持过至少两项工程项目;
3.有较强的沟通能力和汇报能力;
4.熟悉常用的设计软件。
5.待遇面议,具有大型设计院工作经验者优先。
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长)
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度;
2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行;
3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
封边雕刻
2026年招工
1 ,办公室文员 3名
2, 封边工 2名
3, 司机 1名
4, 打合页孔 1名
5, 雕刻工 1名
地址:安谷村
保洁开荒保洁清洗油烟机
保洁单,日常保洁,四个小时,明天上午下午都行,到手35元/小时
清洗抽油烟机,拆洗到手100元
地址南二环建华大街融创中心,联系电话
招聘A2司机,跑山东,双驾,待遇高,替班,长干均可工资趟结
300-400元/天
A2货运司机趟结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业金属钢材其他能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘A2司机,替班,长期干,跑山东,工资趟结,高待遇,联系电话:
工长
职位名称:家装工长/项目经理(长期稳定项目合作)
公司简介:
轻喜到家是专业的家庭服务科技公司,成立于2015年,总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市,服务超1000万家庭,拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。
岗位职责:
1. 负责承接我司家装改造项目(主要为厨房、卫生间等局部翻新),组织施工团队按标准完成。
2. 需具备统筹管理能力,能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。
3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任,确保项目按期通过客户最终验收。
任职要求:
1. 具备丰富的家装项目施工管理经验,能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。
2. 需持有合法有效的营业执照,并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。
3. 注重施工品质与客户服务体验,沟通协调能力强。
合作优势与收益:
1. 订单稳定:公司提供持续的项目订单来源,业务量充足。
2. 结算清晰:
· 项目硬装部分完工后,。
· 整个项目竣工并经客户最终验收合格后,。
· 项目提成:额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成,与尾款一并结算。
3. 流程规范:公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案,工长负责落地执行,权责清晰。
合作流程:
具备意向与资质的工长(公司主体) → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
江苏苏州助理工程师有无经验均可,理工科专业本科学历,英语四级以上薪资福利:7000-120
7000-12000元/月
工长工程师月结
助理工程师
有无经验均可,理工科专业本科学历,英语四级以上
薪资福利:7000 - 12000元/月,免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日
招工人数:6人
报名邮箱:
生产副总经理
8000-12000元/月
生产总监5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、协助总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作;
2、牵头构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产目标按时达成。
3、依据生产计划安排,实时掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹设备与物料调度。
4、定期组织召开生产分析会议,研判生产态势,制定切实可行的改进方案与应对措施。
5、拟定设备管理策略,推动设备更新与技术改造,按期实施维护保养,提升设备运行效率与完好水平。
6、主导生产过程中的技术指导与质量管控工作,发现问题及时处置,重大事项直接向总经理汇报。
7、落实质量控制措施,优化影响加工品质的关键环节,解决生产中出现的技术难题,做好跨部门协作沟通。
8、建立健全关于生产进度、安全生产、产品质量等方面的管理制度与规范流程。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备5年以上生产制造型企业管理经验,有成熟且可验证的管理实践案例;
3、拥有较强的全局把控能力与综合判断力,能高效推进企业生产管理体系运行;
4、具备优秀的组织计划、过程控制、协调沟通及表达能力,具有卓越的领导才能和现代行业管理思维,团队建设能力突出;
5、薪资实行年薪制。
主管
主要从事部门的供热生产管理,主要负责电控班,一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好,负责热控设备的调试维护及故障处理!负责电气设备的日常维护及故障排查,参与电气系统的改造和优化。
包装机械制造生产管理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
全面负责生产车间的日常运营与组织协调
人员调配、绩效考核及薪酬管理
生产计划安排、任务分配与质量管控
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产计划,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备完成布料的精准裁剪操作。
3.对已裁剪布料实施质量核查,确保达到规定标准。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产安排与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.3年以上裁剪岗位工作经验
栏目概述
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