岗位职责： 1、跟踪订单交付进度，确保按时完成； 2、协调处理采购环节中的各类问题； 3、负责跨境电商平台商品的采购及入库管理； 4、对接物流安排，跟进订单状态，把控产品质量，处理退换货事宜； 5、完成月度对账及付款申请等相关工作。 任职要求： 1、全日制统招本科，具备大学英语四级水平； 2、熟练使用办公软件，包括Excel、Word及ERP系统操作； 3、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具备良好的协作意识； 4、拥有较高的职业操守和素养，能适应一定的工作强度。 上班时间 8.30-12.00, 14.00-18.30，周末双休

跨境电商采购 工作内容： 1、依据平台销售数据执行商品采购、安排发货，并科学制定库存补货方案； 2、跟踪后端物流配送进度，协调解决运输过程中出现的各类异常情况； 3、负责库存水平与采购成本的管控，减少滞销库存，优化库存结构； 4、具备独立的数据分析判断能力，高效响应开发、销售等协作部门的采购及出货需求； 5、定期整理采购相关数据，进行归纳分析并及时向上反馈执行情况； 6、持续监控库存动态，主动联合开发等部门开展产品数据分析，推动滞销品处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备优秀的沟通协调能力，拥有较强的议价能力和成本控制意识； 3、富有团队合作精神，能独立思考决策，适应一定强度的工作节奏，作风细致严谨，责任心强。 福利待遇： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金； 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 5. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 6. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金； 7. 人员关怀：公司每年为员工组织团建、聚餐、活动； 8. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 9. 上班时间：09:00-12:30、14:00-18:30 大小周休假/国家法定节假日正常休

薪酬相关： 1、工作时间：9:00-18:00，每月约2个周六需加班，享受双倍底薪待遇；薪资构成为基本工资+周末加班双倍工资 2、入职当月即缴纳五险一金，不提供食宿安排 3、接受优秀本科应届生，团队配备带教人员，助力快速成长 岗位职责： 一、供应商与采购管理 1、通过1688平台拓展优质供货资源，优化供应体系结构，严格审核资质条件，维护长期稳定合作关系。 2、结合成本核算筛选潜力产品，推进供应商开发工作，严控新品质量，并根据产品所处生命周期动态调整采购方案。 二、备货与订单处理 1、精准核对运营端备货计划与销售数据，综合市场动向制定合理的自营商品备货策略，有效预防缺货或库存积压。 2、高效完成采购订单处理，确保信息准确，及时下达并全程跟进订单执行进度。 三、物流全流程管控 1、全程监控物流运输路径，实时掌握货物动态，保障货物准时、安全抵达目的地。 2、快速响应物流异常情况，如货损、丢件、延迟等，协调相关方及时处置，减少业务损失。 四、数据分析与策略优化 1、定期整理分析销售及库存数据，据此调整产品组合与库存分布，提升销量表现和库存周转效率。 2、基于数据反馈持续改进采购流程，提升采购作业效率与订单响应速度。 五、跨部门协作与任务执行 1、与运营团队保持密切沟通，对接订单需求与进货节奏，协同制定采购与销售联动策略。 2、落实上级交办的各项采购及供应链相关事务，积极协同其他职能部门开展工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、熟悉1688平台采购流程，有1年以上跨境电商采购经验者优先考虑； 3、工作细致认真，具备良好的沟通能力与谈判技巧； 4、品行端正，具有较强的职业操守与综合素质。

工作内容： 1、按照公司安排，完成采购下单、发货等相关流程工作； 2、负责运营订单的处理（包括订单标注、核对等）； 3、跟进补发订单，并与售后人员进行对接； 4、账号交关闭单，联系商家争取优惠支持； 5、处理售后异常订单，核查千牛后台揽收超市商品并及时协调沟通； 6、发掘优质供应商资源，并持续跟踪发货进度； 岗位要求： 1、熟练操作Office、Excel、Word等办公软件； 2、诚实守信，作风正派，工作严谨细致，具备良好的学习能力； 3、能积极配合团队成员协作补位，保障天猫业务正常运转。若个人无法解决的问题，需及时反馈并借助内部资源处理； 4、工作积极主动，责任心强，细心踏实，抗压能力强，接受合理范围内的加班安排； 5、年龄19-28岁 上班时间： 白班：早上9:00-18:30 晚班：下午13:30-22:00 轮休制（每月休息4天） 薪资： 试用期一个月（实习采购）：底薪4200元+全勤奖300元 转正薪资（目前人均7000元）：底薪4700元+全勤300元+1000元绩效奖金+议价提成+排名奖励（综合收入6500~10000元） 晋升路径： 实习采购→初级采购→采购专员→高级采购→资深采购→银牌采购→金牌采购→王牌采购 公司福利： 1、享受国家法定节假日及婚假、产假、生理期假、丧假等带薪假期，同时提供病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等） 3、每月提供充足的零食和饮品 4、重大节日发放慰问礼品，体现企业关怀 5、每周安排一次下午茶（水果、点心、披萨、KFC、甜品、奶茶、鸭脖等轮流供应） 6、五险保障：入职即办理社保（深圳户籍为一档，非深户为二档） 真诚欢迎你加入我们这个温暖的团队，携手共进，共同成长！

1.采购计划与执行；2.供应商管理；3.成本与质量控制；库存管理

需求分析与管理： 与内部相关部门（如生产、销售等）对接，深入了解采购需求，明确数量、规格及质量标准。 结合库存现状，预估后续需求，科学制定采购计划。 供应商开发与评估： 拓展优质供应商资源，完善供应商信息档案。 定期对在合作供应商进行综合考评，涵盖价格、品质、交付周期及服务水平等方面。 开展商务谈判，争取更有利的采购条件。 询价与比价： 向多个供应商发起询价，汇总并分析报价数据。 开展成本结构研究与价格横向对比，择优确定高性价比采购方案。 合同签订与执行： 依据采购要求，拟定或审核合同文本，确保内容规范、条款明确。 监控合同履行进度，保障供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 订单管理与跟踪： 下达采购订单，并持续跟进订单执行情况，包括生产进展、运输动态等。 协调处理订单调整或终止事项，提升供应链响应能力。 质量控制与检验： 协同质量管理部门，确保来货满足既定质量要求。 应对质量异常，组织退换货及相关处置工作。 成本控制与预算管理： 深入分析采购支出，落实降本增效措施。 统筹采购预算执行，确保各项采购行为在合理成本区间内开展。 报告与记录： 按时编制采购相关报表，如成本分析、供应商表现评估等。 妥善保存采购文档，保证信息完整、可查可溯。 持续改进与合规性： 跟踪行业与市场变化，挖掘优化采购流程、节约成本的新机会。 确保所有采购操作符合公司制度及法律法规规定。

岗位职责： 1、负责公司产品采购订单的下达及全程跟进，保障采购环节高效有序开展； 2、依据采购计划，与供应商进行对接沟通，合理确认价格与交货周期； 3、配合业务部门处理售前售后相关事宜，并做好信息传递与反馈； 4、完成每月供应商对账任务，核对采购单据与应付款项，确保数据无误并推动付款进度； 5、维护现有供应商合作关系，同时主动拓展优质新供应商资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解外贸采购流程及相关规范，具备智能电子产品、3C类目采购经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、对采购岗位有较高热情，愿意在外贸领域长期深耕发展； 5、执行力强，积极配合上级交办的工作任务，保持积极进取的工作态度。 丰厚的待遇 1、薪资待遇：底薪6-10K 2、福利：五险，全勤奖、每月下午茶、生日礼金、年终奖等拿不停； 3、团建：户外拓展、旅游、不定期公司聚餐等； 4、按照国家规定享受法定节假日，带薪年假 5、轻松舒适的工作环境与和谐的团队工作氛围 6、吃住自理，公司有微波炉冰箱，可自带午餐。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末大小周休息

开发供应商资源，能够独立完成询价，比价和议价，熟悉办公软件，有电脑，服务器，办公设备采购经验优先考虑。

采购项目材料，对暖通工程机电工程材料熟悉

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河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘：1.塔冲师傅（2名）要求会开雕刻机，激光2.专业铝板焊接师傅（2名）要求会俩种技能以上3.折弯师傅（3名）要求会多种技能4.折弯副手（2名）5.喷涂枪手五年以上经验（2名）6.设计（2名）7.会计（1名）8.采购（1名）9.业务经理（2名）10.运营后勤（1名）工作地址：河北省保定市高碑店市团结路东延线（山农科技园区铝材生产加工生产基地）五年以上熟手优先联系电话王总

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

【岗位职责】 1、会员日常接待，协助会员进行健身卡手续办理； 2、卫生巡检，督促保洁及时处理，维护店面整体卫生； 5、门店销售数据统计、信息录入等。 【任职要求】 1、18-30岁，良好的个人形象，懂基本服务礼仪； 2、会基础的电脑操作，有酒店前台经验优先； 3、上班需穿统一工服，化淡妆，着黑色跟鞋。 【薪资福利】 1、综合薪资4-6K，基本薪资+个人绩效+代店提成； 2、入职即购买社保、公积金； 3、门店附带员工宿舍，免费住宿，水电费平摊； 4、下班后可免费健身+2张家属健身卡。 【工作时间】 门店实行轮班制，早中晚三班轮班，月休4天 早班：以各门店营业时间为准 中班：12:00-20:00 晚班：14:30-22:30 （若当天晚班超出22:30下班，增加15元/天的额外补贴）

1.掌握电容、电阻、二极管、三极管、IC等常用电子元器件知识，能准确理解BOM清单内容； 3.熟悉采购作业流程，具备较强的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 4.工作积极主动，认真负责，勤奋务实，富有责任心，思维灵活，具有良好的分析判断、沟通协调与谈判能力。

工作职责: 1、参与公司新产品研发过程，配合技术团队开展新产品初期的BOM物料选型支持工作； 2、主导供应商前期质量策划（APQP）及生产件批准程序（PPAP）的组织与实施； 3、依据采购流程筛选新项目符合条件的供应商，组织供应商评估，确定合作对象及产品定价，并完成采购协议签署； 4、负责收集各类原材料市场动态信息，根据产品需求和实际应用情况，适时提出材料变更或替代方案申请； 5、牵头开展供应商年度降价协商，确保达成既定的成本降低目标； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备工程类相关专业背景； 2、3年以上电子元器件领域前期采购相关工作经验； 3、熟练掌握供应商开发管理、商务合同等专业知识，能够熟练操作办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、判断决策能力，责任心强，具有较强的保密意识。

主要职责： 1、供应商开发与审核：依据新产品项目需求，牵头开展新供应商及新物料的资源寻找、技术能力评估和资质审查工作。 2、技术联动：介入研发初期的技术方案选择与设计评审，结合供应链稳定性、成本控制及生产工艺可行性提出专业意见，促进零部件通用化与标准化。 3、成本核算与议价：主导新物料的报价分析、成本结构分解及商务谈判，设定合理的目标成本，为项目推进提供精准的数据支撑。 4、样品协调：组织供应商提交工程样件，并跟踪样件测试与验证的全过程进度。 5、供应资源建设：与潜在供应商建立技术协作关系，推动其达到公司的技术规范与品质标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上两轮车相关采购工作经验。 2、熟悉电动两轮车或电动摩托车领域，拥有整车及零部件前后端采购实操经验。 3、成本分析能力：熟练运用成本分析模型，掌握多样化的议价策略。 4、供应商管理能力：具备较强的供应商筛选、沟通协调及合作关系维护能力。 5、问题应对能力：能够及时响应并妥善解决采购执行与供应保障中的突发状况。

工作职责: 1、依据ERP系统生成的采购计划，执行采购订单操作，核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等关键信息 2、实施成本管控，评估产品价格潜力，通过商务谈判争取最优采购成本 3、跟踪货物回厂进度，督促供应商按期发货，全程跟进到货状态直至完成入库手续 4、协调处理来货过程中出现的数量短缺、品质异常等问题 5、监控库存周转效率，开展呆滞库存分析与处置，合理规划在途订单取消及退货安排，并跟进相关退款事宜 6、完成采购职能范围内其他临时性工作任务 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备独立分析与解决问题的能力，目标导向明确，沟通协调能力良好，具有较强的成本意识 3、品行端正，待人亲和，工作投入，遵守职业操守 4、大专及以上学历，能适应一定工作压力，具备采购物流专业背景或电商采购从业经历者优先考虑 【公司福利待遇】 1.五险一金:公司依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，员工入职即办理五险一金 2.年度调薪:每年设立调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升空间:晋升评审流程公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4.培训机制:新员工入职即配备专属导师，助力快速适应工作环境；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5.评优奖励:定期开展月度/季度/年度优秀员工评选，激励卓越表现 6.带薪年假:满足规定服务期限后，可享受对应天数的带薪年休假 7.年底双薪:根据实际在职时长，于年终发放相应比例的额外薪酬【当年年前转正享有；未在年前转正则顺延至次年】 8.年度旅游:公司每年统一组织全员免费旅游活动 9.节日福利:在法定节假日或重要节点，为员工发放节日礼品 10.生日福利:为员工举办生日庆祝活动或赠送生日礼物等形式表达关怀 11.文化活动:定期举办多样化文娱活动，活跃团队氛围，设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组运作，倡导高效工作、愉悦生活理念

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

1、负责公司前台的接待工作，接听来电，并妥善安排访客登记及通知相应人员； 2、负责日常快递的收发管理，以及办公用品的采购与发放； 3、负责办公环境的日常维护，包括内部空间布局调整及办公设备的巡检与报修； 4、统筹安排公司商务用餐及茶歇相关事宜，确保流程顺畅； 5、协助处理公司及各部门的付款申请与报销单据整理； 6、配合完成其他行政及后勤支持类事务。 任职资格 1、简历需附个人近期形象照； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备较强的执行能力、适应能力和沟通协调能力； 4、须保证每周出勤五天，连续实习三个月； 5、仅限在校生申请，已毕业或应届毕业生不符合本次实习生招募要求。

前台接待

岗位职责： 1、依据客户及业务团队的实际需求，筛选匹配的供应商资源，负责选品、报价、沟通协调及交付等采购全流程工作； 2、结合客户需求挖掘优质商品，搭建并持续完善供应商资源库，保持与优质供应方的长期稳定合作； 3、定期对供应商在价格、品质、交期等方面进行综合评估，保障供应链的高效运转与稳定性； 4、主导采购谈判，优化采购条件，涵盖价格、账期、交付周期等内容，跟进订单执行进度，确保按时收货，并妥善处理交付过程中的异常情况，如延迟、缺货或质量偏差，提升采购整体效益； 5、完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，了解电商领域采购运作流程，具备相关岗位工作经验者优先； 2、市场洞察力强，具备良好的产品甄选能力，掌握商务谈判技巧，拥有一定的商业思维； 3、沟通能力强，善于跨部门协作，能有效衔接内部业务团队与外部供应商； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 基本福利： 1、入职即缴纳五险，试用期为2个月； 2、工作时间：每周日固定休息，工作日9:00-12:00，13:00-18:00； 3、设有全勤奖励（100元-200元/月），提供住宿（公司后方300米处，3人/间，每间每月报销100元水电费，超出部分均摊）； 4、节日礼品、红包激励、定期组织聚餐、团建活动，日常提供零食、下午茶等。

人事管理方面 1.协助办理公司人事招聘、聘用及解聘手续 2.负责登记和维护公司人事档案资料 3.负责公司人事管理制度的实施和修订 4.负责公司日常劳动纪律及考勤管理 5.组织公司平时考核及年终考核工作 6.协助办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续 7.负责劳动合同的签订及劳工关系的处理 行政事务方面 1.负责快递的邮寄和记录工作 2.负责公司的日常行政事务及各类文件、资料的扫描、打印和整理工作 3.协助处理政府事务对接工作,包括但不限于证照办理、政策申报、材料提交等事项 4.完成上级交代的其他事务性工作 任职要求： 基本条件 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.1年以上人事行政相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑 专业技能 1.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等) 2.具备良好的文字撰写和表达能力 3.了解劳动法及相关人事政策法规 4.熟悉基本的人事行政管理流程 个人素质 1.学习能力强,善于自我提升,能够快速掌握新知识和新技能 2.具备较强的适应能力,能够独立学习和处理政府对接等不熟悉的工作事项 3.工作细心、认真负责,执行力强 4.良好的沟通协调能力,能够与政府部门、员工等各方有效沟通 5.具备服务意识和团队合作精神 6.保密意识强,职业操守良好 加分项 1.有政府事务对接或证照办理经验者优先 2.有人力资源相关证书者优先 3.有一定的公文写作能力者优先 我们相信能力可以培养，经验可以积累，但以下特质是我们看重的: 1.主动学习的意愿和能力 2.遇到问题不逃避,愿意研究和解决 3.能够快速适应新环境和新要求 4.对工作有责任心和进取心

岗位职责： 1、根据生产计划安排机加产品外协加工中的电镀、电泳、喷粉、导电氧化等表面处理工序 2、每日跟进物料流转进度，确保外协件按时交付并完成入库 3、全面监督外协厂商的制造质量、工艺执行、检验标准及交货周期 4、具备开发新外协资源的能力，能与供应商高效沟通并协调解决各类问题 5、整理每日到货信息，按月核对系统外协数据，配合供方盘点库存，及时完成对账、开票及财务结算流程 6、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、硬性条件：持有驾照，全日制大专及以上学历 2、有1-2年制造业工作经验，具备表面处理（如电镀、电泳、喷粉）工艺知识者优先考虑 3、对数据敏感，具备较强的表达、沟通与谈判能力 4、熟练操作办公软件，能识读CAD图纸及3D模型 部门总人数：4人 汇报对象：采购主管 晋升路径：采购助理---采购专员---高级采购专员---采购主管---采购经理 提供住宿，三人间；自有产业园区，配套食堂 公司成立于2012年，2015年启动战略转型，正式布局新能源产业。目前员工规模约500人，园区占地25000平方米，累计设备投入约4000万元 【近年业绩】 连续5年实现年均增长超40%，本年度增幅已达60%；2025年预计产值达2.6亿元 【行业优势】 早期锁定部分战略客户，核心客户包括比亚迪、阳光新动力、麦格米特、索英、欣旺达、科士达等；公司从工控领域起步，逐步拓展至电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等多个高端制造领域 【主要产品】 专注于新能源领域结构件研发与生产，产品涵盖连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等