岗位职责： 1、依据公司产品线年度生产规划及产品定位，拟定面料品类采购策略并编制年度采购预算； 2、全面调研面料市场动态，预判价格走势与波动风险，提供采购窗口期建议及成本优化方案； 3、负责面料供应商的开拓、资质评审、准入审核及绩效淘汰机制的实施； 4、配合质量中心建立面料验收规范（涵盖外观等级、物理性能参数、色差管控等），主导质量问题处理与索赔流程。 任职要求： 1、熟练掌握面料成本构成，具备独立测算目标采购价的专业能力； 2、熟悉国内重点面料产业聚集区（如浙江绍兴/柯桥、江苏盛泽、广东佛山等地）及其区域生产特性； 3、掌握面料核心物理性能指标（如马丁代尔耐磨性、抗起球等级、色牢度、缩水率、撕裂强度等）及相关检测体系（国标GB、美标AATCC、欧标ISO等）； 4、具有面料供应商开发经历，具备商务谈判、合同执行及供应链风险管控实操经验。

岗位职责：主要负责公司外协零部件的出库与返厂管理，掌握外协厂商情况及金属表面处理相关工艺，承担跟单任务，确保产品品质、生产进度及交付周期的有效跟进。 职位要求：持有C1驾驶证、能接受加班安排、具备2年以上金属装饰行业外协采购工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 承担降本目标，对接业务部门及需求计划，接收采购订单需求，完成订单审核与系统录入，推动订单全流程流转。 2. 对接工厂端，下达采购订单并签订合同，管控采购成本、交付周期及产品信息准确性，保障工厂按时按量交货，并及时将采购进展同步至协作团队。 3. 配合质检团队开展货物检验工作，跟进问题整改并持续追踪闭环。 4. 协同物流海运人员提供所需资料支持，确保货物按计划准时出运。 5. 统筹管理供应商档案、采购订单、框架协议等相关文件，做到动态更新与规范归档。 6. 处理采购执行过程中出现的各类突发情况，落实应急响应与危机化解措施。 【任职资格】 1. 全日制统招本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211高校毕业生。 2. 具备5年以上电商采购工作经验，其中至少3年聚焦跨境电商领域，熟练使用领星系统。 3. 熟悉电商采购流程与节奏，对家居类商品具有较深理解。 4. 工作严谨细致，具备优秀的商务谈判技巧，良好的沟通协调能力及抗压素质。

工作职责: 1、面料开发与拓展：依据公司产品规划，主动搜寻满足标准的优质面料；开拓并整合供应商渠道，争取具备市场竞争力的报价及样品资源。 2、供应商管理与维护：定期对面料供应商进行综合考评，涵盖品质、交期、成本等方面；与核心供应商保持高效互动，巩固合作关系，促进其持续提升产品与服务水准。 3、面料评估与选择：结合品牌定位，协同设计部门开展面料评审，从视觉效果、触感、功能性等维度进行甄选；统筹市场需求、成本控制与质量要求，提出适宜的产品面料方案。 4、成本控制与预算管理：配合完成面料采购成本管控，参与议价流程；监控预算使用情况，保障资源分配合理与使用效率。 5、行业动态追踪：持续关注面料领域的新技术、新工艺发展，为团队提供前沿资讯，推动创新成果落地；把握流行趋势与市场变化，支持产品策略制定。 6、开发面料管理：负责开发过程中面料问题的协调处理，主导面料检验工作，并跟进开发进度确保按时推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，纺织工程相关专业； 2、具备3年以上服装面料开发工作经验； 3、工作积极主动，能承受工作压力，责任感强，具备良好的团队协作意识； 4、拥有较强的沟通协调能力；具备基础的审美素养与色彩搭配感知能力。

岗位职责 1、审核客户订单中的商品信息、数量及价格，确保各项数据准确无误。 2、负责项目全流程开单与跟单工作，保障货物按时准确送达。 3、开展订单数据分析，涵盖库存状况、销售趋势，精准判断订货需求，并完成销售运营相关数据的统计与分析，为采购提供决策支持。 4、实时监控订单执行进度与库存周转情况，结合部门月度、季度预测及现有库存水平，及时向采购部门提交补货申请，维持合理安全库存。 5、接收客户提交的订货指令，确保所有单据内容准确合规。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购相关经验，有食品或餐饮行业背景者优先； 2、具备较强的沟通与协调能力； 3、服务意识佳，工作细致严谨，对价格变动具有敏感性； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件进阶功能，精通常用公式操作，能独立完成数据对比与分析任务。 福利：带薪年假、生日福利（旗下品牌门店免费用餐，另赠小礼品）、节假日礼品、不定期团建活动、公司旗下门店就餐享折扣、包吃包住：饮食：员工可享用公司食堂提供的工作餐。住宿：公司提供免费住宿，配备空调、热水器、独立卫生间，2人/间。

工作职责： 1. 依据销售预测及历史订单数据，下达采购指令 2. 编排生产排程并跟进工厂落实情况，结合实际销量与产能动态优化生产安排 3. 维护产品交付周期信息，解答销售及售中团队关于出货进度的咨询，提供业务支持 4. 根据工厂发货进度与库存状态，统筹安排运输车辆完成提货与入库作业 5. 定期与供应商、物流服务商开展对账工作，推进货款结算流程 6. 与工厂维持高效顺畅的沟通，巩固长期稳定的合作关系 任职要求 工作态度积极，责任心强，具备细致耐心的执行能力及一定的抗压素质，拥有良好的服务意识与沟通协调技巧； 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习理解能力

一、岗位职责： 1. 市场调研与供应商管理： • 开展国内外语音线路及设备等采购领域的市场分析，掌握行业动态、供应商情况及技术发展动向。 • 维护现有供应资源，定期开展供应商绩效评估，优化供应体系，保障供应链稳定高效。 • 持续监控供应商在服务品质、报价水平、交付周期等方面的表现，推动采购流程持续改进。 2. 采购计划与执行： • 结合公司实际需求，制定语音产品相关线路的采购方案并组织实施。 • 与技术、运维等内部部门协同沟通，明确需求细节，确保采购计划有效落地。 • 落实采购操作全过程，监督供应商履约情况，确保交付质量与时效符合标准要求。 3. 合同管理： • 主导采购合同的商务谈判，确保合同条款清晰、权责明确，维护公司权益。 • 负责合同签署及后续履行跟踪，保障各项约定严格执行到位。 • 及时协调处理合同执行中出现的各类异常或争议事项。 4. 采购预算与成本控制： • 统筹采购资金使用，确保各项支出控制在预算范围内。 • 监控采购成本变动趋势，通过策略调整优化成本结构，提升整体采购效益。 5. 数据管理与报告： • 建立并维护采购数据台账，保证信息真实、完整、可追溯。 • 定期编制采购分析报告，总结执行情况，提出可行性改进建议。 二、任职要求： 1. 教育背景： • 本科及以上学历，通信、信息技术、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： • 具备2年以上语音产品、通信行业或对接运营商（移动、联通、电信）的采购工作经验，有语音线路采购背景者更佳。 3. 技能要求： • 熟悉语音领域采购运作模式及市场走向，具备优秀的谈判与沟通能力。 • 能独立推进采购规划、合同执行及供应商日常对接工作。 • 具备良好的数据处理能力，能基于采购数据分析优化决策路径。 • 熟练操作采购管理系统及相关办公软件，精通Office办公套件应用。 4. 个人素质： • 责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏。 • 具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 • 成本敏感度高，风险管控意识强，能在采购环节中有效实现降本增效。 5. 语言要求： • 英语表达能力良好者优先录用

岗位职责：必须具备采购相关工作经验（有机械制造行业经验者优先），熟悉采购全流程操作。 1、负责采购订单的下达及到货、入库、库存等环节的全程跟进，重点就供应商交期、交量等关键事项进行及时沟通确认，并将最新进展反馈至相关部门人员。 2、每日查阅原材料库存报表，结合仓库实地巡查，准确掌握当前库存状况与后续计划用量，为制定采购计划提供可靠依据。 3、严格履行采购合同条款，持续跟踪合同双方履约进度，针对执行情况与供应商保持高效沟通，确保合同顺利实施。 4、物料到厂后，协同仓库管理员及品质管理人员共同验收，若发现实际到货数量或质量与采购单存在差异，须第一时间向供应商及相关方反馈，并推动采取相应处理措施。 5、妥善安排供应商来访接待事宜，认真记录电话沟通内容，并及时传达给有关人员，保障业务流程高效顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧及成本控制意识。 2、工作严谨细致，责任心高，反应灵敏，能适应一定工作压力。

岗位职责 1、负责对外购物料的采购价格进行核算，确保成本控制在合理区间； 2、承担新项目零部件的成本测算与预估工作； 3、开展市场价格调研，掌握同行业竞争者的定价策略； 4、核对并完善物料基础资料，建立并维护物料信息数据库； 5、跟踪市场变化趋势，及时调整物料采购价格； 6、研究并提出创新性的定价机制与优化路径，助力提升企业盈利能力和市场竞争力； 7、在采购系统中完成物料采购信息的录入、更新及冻结操作，保障价格数据的准确性与时效性； 8、按月度、季度、年度周期整理和分析采购相关统计数据； 9、协同公司内外相关部门完成本岗位相关的协作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务会计、统计学或机械、电气等工科类专业背景； 2、具备2年以上成本管理领域工作经验，熟悉成本分析流程； 3、能够依据图纸判断加工工艺，并独立完成产品价格的核算与评估，具备供应商议价能力； 4、掌握成本构成原理及相关财务管理知识，了解常见加工工艺特点。

岗位职责： 1. 负责采购部门日常事务，编制采购方案并科学规划备货与采购安排； 2. 开展市场价格调研，掌握市场动态，通过流程核定与成本分析，实现最优采购价格； 3. 对接门店、研发及工厂的各类产品采购需求与新品开发支持； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的协作意识与较强的承压能力； 3. 熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件； 4. 具有高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致。

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一个混合花洒漏水，修一下就好了，100块钱，

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公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

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吉林省众合诚品食品有限公司 招 聘 1、销售2名 2、采购1名 3、做饭大姐1名 工作时间:上午7.30－11.30 下午12:30－16:30 公司提供午餐， 业务人员每月公休4天，福利待遇好，有专人带，，多劳多得，名额有限，欢迎您的加入。 工作地址:农安一品华城二期西门众合诚品 联系人: 丁先生：

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岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

负责日常工厂采购，协助公司人员出差，日常考勤，记工时，填报资料，协助老板发工作任务。 要求：会使用常用电脑软件。 乐于学习。 会开车。 勤奋不计较。 年龄不限，包吃。

岗位职责: 1. 负责公司日常后勤支持，固定资产的管理及办公区域环境的维护。 2. 统计与核算员工绩效、考勤数据，完成工资计算，涵盖销售岗位薪资及车间计件工资。 3. 对接消防、环保等各类检查，做好接待与相关应对工作。 4. 配合人事开展招聘工作，协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。 5. 协助推进验厂工作，以及体系审核、产品审核、环保、消防、职业健康等事务的落实。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，工作细致认真；有制造业从业背景者优先，具有总经理助理相关经验者优先考虑。 工作时间：早八晚五，大小周休息，提供午餐。

工作职责： 1. 负责公司前台接待工作 2. 负责人员招聘及入职前相关事务的办理 3. 办公用品的采购、发放与库存管理 4. 协助开展人事与行政相关事务 5. 组织公司活动，推动企业文化建设并落实执行 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄*****。 1. 大专学历，具备两年相关工作经验 2. 工作踏实，具有较强的责任心 3. 具备一定的抗压能力

岗位职责: 1、负责供应商产能规划，落实采购方案，确保生产物料的及时供应； 2、对接供应商，核算原材料成本并处理来料质量问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、专业范围：工商管理、物流管理、国际经济与贸易、英语等相关专业； 3、工作踏实，反应迅速，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、具有一年以上制造业资材或采购工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检

1、工作内容： 人事工作 1、协助开展公司各部门员工的考勤管理、绩效考核等相关事务。 2、负责人员招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织并安排面试等环节。 3、配合总经理处理人力资源相关的各项支持性工作。 行政工作 1、维护并执行公司日常办公制度，确保办公秩序规范运行。 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障工作。 3、负责对外联络接待事务，以及对内来访接待、电话接听和信息传达。 4、策划并组织公司内部各类不定期团队活动。 5、协助管理层处理行政外部事务，协调各部门之间的沟通协作。 6、依据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 3、熟练操作各类办公自动化软件。 4、工作细致认真，书写整洁规范。 5、性别不限，年龄18-30岁者优先。 6、持有C1驾驶证者优先录用。 7、综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，月休四天，每周做六休一，法定节假日正常休息。

公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁门店。 公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车⾐）及美容改装项目 ——招聘岗位：门店销售/接待销售/副店 ——招聘门店：各门店薪资组成会有点差异 ①浦东新区康桥御⽔路698号（销售/副店） ②嘉定区菊园新区沪宜公路3083号圣⼽班圣佳车膜上海旗舰店（销售） ③上海市松江区场东路193号（销售/副店） ——有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项⽬额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入 8、总部/店长安排的其他工作； 任职资格： 1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供衬衫）。 福利待遇： 1、绩效薪资组成：基础薪资+多项个人业绩提成 ①销售提成：低于3W无提成；高于3W时（0,3w]提1%，3W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+ ； ③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右/月 ④试用期三个月：根据面试情况试用期可申请保障薪资，期间和绩效薪资择高发放，转正后按绩效薪资组成 ； 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天； 3、6-9月夏季高温补贴200/月； 4、缴纳五险一金； 5、带薪年假；过年放假，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；其他节假日福利 6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！） 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出， 8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/ 综合8-15K，优秀者上不封顶

1. 按照总部新品上新策略，执行区域内商品的铺货、补货、调配及退货工作，重点落实畅销款的增量铺设计划，并协助客户制定滞销款的消化流转方案； 2. 依据商品在铺补调退过程中的动态，统筹管理区域客户的货款安排、主推产品策略及促销活动执行； 3. 负责处理市场反馈的质量相关问题，包括客户投诉与非投诉类质量问题； 4. 结合新店营销布局，规划门店主推商品组合，并协同VMD陈列方案，确保货品按时到位并支持门店正常运营； 要求： 1、具备商品AD相关工作经验； 2、有直营女装品牌从业经历者优先； 3、具备扎实的数据分析与处理能力。

岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持有效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，协助推进企业文化在子分公司的贯彻实施； 3、配合主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员沟通与激励； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应资料，做好相关文件的归集与保管工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，落实员工出差申请审核及报销事项管理； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理工作； 3、按照制度要求执行出差审批与费用报销流程，协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，包括办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等事务，配合总部推进行政工作并提出优化建议。 其他工作10% 1、负责财务票据、备用金及薪资发放的相关事务处理，并建立台账做好记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、工作踏实认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（通常每2~3个月一次，每次2~5天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受出差者请勿投递）。

岗位职责： 1. 依据销售预估及库存状况，制定并执行物料采购与备货计划，跟进采购流程中的付款、提货及入库进度。 2. 开展供应商的开发、日常维护与进度跟踪，协同解决来料相关的各类问题。 3. 有效管控采购成本，提升采购效益。 4. 持续跟进采购执行情况，及时更新订单交付状态、付款提货进度及发票处理等信息。 任职要求： 1. 品行端正，严于律己，具备良好职业道德和团队协作精神。 2. 具有半导体特种气体行业采购经验，熟悉采购全流程操作，能应对和处理突发异常情况。 3. 本科及以上学历，理工科相关专业背景。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包住、定期团建、年终分红

1、结合销售预测与采购计划，综合评估自有工厂产能、在手订单及库存状况，科学制定并下达采购订单，确保供应链高效运转； 2、基于产品缺货情况与库存水平，统筹工厂实际生产能力及生产进度，按月合理规划并排布生产任务； 3、根据实时销售动态，针对销量超出预期的产品及时优化生产安排，并与工厂对接落实调整方案； 4、持续跟踪生产执行进度，保障承诺交期的货物按时足量交付，主动协调处理可能影响出货的各类问题，重大异常及时上报主管； 5、与售中及销售团队保持顺畅协作，及时响应交期确认需求；同时维护好与工厂的沟通机制，推动生产进度符合交付要求； 任职要求 专科及以上学历 具备较强的执行力、沟通能力与计划统筹能力，工作细致负责，抗压性好，服务意识佳（常规双休，但需周末及时回复工作消息，介意者慎投） 熟练使用各类办公软件

1、工作时间：8:30－17:30 或 9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账目，核算公司内部成本及利润 需具备责任心，熟练掌握函数及Excel表格操作