岗位职责: 1.按照电路图纸完成电控柜的接线、调试与测试，确保安装流程符合相关标准 2.协同团队成员推进项目进度，保障各项工作按时落地 3.负责电控柜的日常调试与维护，确保设备稳定运行 任职要求： 1.具备扎实的电工操作能力，熟练掌握电控柜布线工艺，能在无图纸情况下根据需求独立完成接线与安装 2.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.具备较强的故障排查能力，可迅速判断并处理设备运行中的异常问题

岗位职责: 1.负责PLC程序编写及现场设备调试； 2.进行现场问题诊断、客户操作培训及生产协助； 3.完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，自动化或电气自动化相关专业； 2.1年以上产线PLC编程与调试工作经验； 3.具备独立完成设备调试的能力

1，负责非标控制柜电气原理图的绘制，以及PLC和触摸屏程序的编写工作 2，参与矿山项目中电气元器件的选型、安装与现场调试任务 3，承担项目电气系统相关技术文档的编制、修改、整理、更新及归档管理 4，为车间设备调试、故障处理及机修人员提供必要的技术支持与指导 5，熟练掌握西门子等主流品牌PLC或DCS的编程应用 6，熟悉主流品牌触摸屏的组态与调试操作

岗位职责： 1.按照产品设计规范，独立完成项目电气硬件配置的方案规划，确保整体项目顺利推进； 2.负责整机设备全套电气图纸绘制及BOM清单编制与下发； 3.在整机装配过程中提供电气技术支持，跟踪并解决装配环节中的电气问题； 4.负责项目开发期间各类技术资料的编写、整理与归档工作，如图纸文件、材料清单、产品使用说明等； 任职要求： 1.具备5年以上电气设计经验，可独立承担整线电气系统设计任务； 2.能够独立输出项目的电气图纸和BOM表，掌握电气布线、控制柜设计及元器件选型； 3.熟悉常用电气元件的选型依据及电气设计流程； 4.具备处理现场电气装配异常的能力； 5.具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识，工作严谨负责，执行力强。

工作内容 1.承担电气工程相关任务，涵盖设计、安装及日常维护等工作； 2.负责电气设备的运行调试与故障诊断处理； 3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业背景与实操能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备较强的故障分析能力与工作责任感。

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能现场带人做普通电缆施工，控制线路施工及调试

岗位职责： 1、承担新产品系统的设计开发，以及现有产品改造、优化升级过程中的技术实施、样机试制与售后技术支持工作； 2、及时解决所负责产品在样机试制、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的改进措施，并确保方案科学合理、可执行； 3、为产品试制、生产制造及售后服务环节提供高效、精准的技术支持与指导； 任职要求： 1、液压传动、机械设计制造或相关专业背景，具备三年以上液压系统或液压元件设计经验，掌握各类液压元器件的工作原理、液压控制回路设计及油路图纸绘制； 2、能独立开展液压元件工艺技术问题的分析与判断； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、具备较强的发现问题、技术分析与解决实际问题的能力；

|岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的设计与规划工作。 2、编制电气控制系统的元器件采购清单并制定实施计划。 3、完成设备电路的图纸设计及控制程序的编写任务。 4、参与电气系统在现场的安装作业及整体调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为自动化或相关方向。 2、具有2年以上本领域相关工作经验。 3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。 4、拥有电气设计实际经验，了解变频器、低压电器等常用元件的应用。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6、具备较强的学习能力与实践能力，工作积极主动，责任心强。 7、可接受兼职形式参与工作。 |薪资待遇： 1、提供月薪加绩效奖金的薪酬结构。 2、依法缴纳五险一金。 3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。 4、节日期间及生日时发放公司统一福利。 （公司位于济宁高新区创意大厦，非兖州区域，地图标注有误）

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

负责送附近10栋楼门店牛奶专送，只负责送。提供住宿，宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有，，每天下班先结300，全职其他岗位其余次月25号结清。可短期可长期日结周结月结。工作时间8小时，急聘15人！！！薪资范围12000-15000/人。过年留守奖励：6000-8000/人

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临港滴水湖写字楼新项目，招聘白班保安一名，200一天，酱油岗，管住不管吃，年龄45岁以下，身高172以上，保安公司直招无任何，宿舍四人一间，空调冰箱燃气灶可做饭，热水器洗澡，联系电话

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：1.负责电力工程项目的电气系统分析工作 2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持 3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作 4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求，确保项目合规交付 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电气类相关工作经验者优先，熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准 3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场作业

公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 综合收入9-15万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

岗位职责： 1.参与公司产品开发过程，承担电气控制系统方案的制定、审查与评估工作，推动实现技术方案的最优设计； 2.依据设计标准与规范，完成自动化设备的电气系统设计，负责BOM表编制、审核及资料归档； 3.根据设备工艺需求，独立开展PLC、上位机、HMI等控制程序的编写与调试； 4.编写并整理电气相关的技术文档，包括电路图纸、操作说明书等，并完成归档管理； 5.配合其他部门提供专业技术支持，协同解决项目实施中的各类技术问题。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械电子、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上电气工程相关工作经验； 3.精通电气布线绘图、控制柜设计、元器件选型及自动控制方案设计等核心技能； 4.熟悉西门子等主流品牌PLC的编程与调试，能独立承担电气项目的方案规划、程序开发与现场调试； 5.熟练应用触摸屏（MCGS）、变频器、伺服电机、步进电机、读码器、打印引擎、称重仪表等常用电气元件； 6.掌握modbusRTU、modbusTCP、S7、PUT/GET、自由口等通信协议，具备与第三方设备对接通讯的能力； 7.具有良好的沟通协调能力、职业素养以及团队协作意识。

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长1名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

岗位职责： 1、在公司现有质量体系框架内，组织实施车间的生产计划，落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施，确保生产指令按时完成； 3、科学调配人员，组织生产作业，并依标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同推进生产质量体系的规范化运行与持续维护； 5、指导、统筹仓管及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产稳定运行； 7、对所属团队成员进行有效沟通与日常管理，提升团队协作效率； 8、围绕公司目标，在确保产品质量和完成产量的基础上，积极推动降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门，保障外加工环节的生产、检验、出库及结算有序衔接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、了解食品企业生产运作及质量管理流程，熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序操作规范； 3、掌握现行食品行业相关法规要求，逻辑清楚，身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具有良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训等相关事务，胜任生产团队管理，熟悉车间产品全流程生产工艺； 5、工作认真负责，积极进取，具备优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

岗位职责: 1.负责车间日常生产工作，根据工作需要合计安排人员。 2.监督和管理生产现场的安全生产，及时处理 生产过程中出现的问题。 3.协助制定生产计划，确保生产任务按时完成。 4.向上级汇报工作进展，及时提出生产过程中 的问题和改进建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够 与团队成员有效沟通。 2.具备较强的应急处理能力与问题解决能力。 3.有责任心，能够严格遵守公司的安全生产规 定。 4.身体健康，无不良嗜好。

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景，具备识读施工图能力者优先； 2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。

我们是一家深耕高品质牛肉领域的创新企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，并为全国各大KA商超、即时零售平台与连锁餐饮企业提供具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，我们已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等众多领先品牌达成深度合作，产品广受消费者青睐，市场影响力位列全国前茅。 我们正在寻找一位富有责任心与协作精神的车间主任/副主任，与我们一同打造安全、高效、高品质的肉类生产体系。在这里，您不仅是生产的管理者，更是团队成长的引路人，共同守护消费者“舌尖上的安全”。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并落实车间生产计划，确保高效完成生产任务，助力公司整体目标达成； 2、科学安排人员与生产流程，持续优化现场管理，营造有序、安全的生产环境； 3、与质量部门紧密协作，共同推动质量体系落地，为产品品质保驾护航； 4、指导仓管与物流团队开展工作，确保物料与成品流转顺畅、发货及时； 5、组织设备日常维护与管理，保障生产稳定运行，为一线员工创造良好工作条件； 6、关注团队成员的成长与发展，通过有效沟通激发潜能，建设高凝聚力生产队伍； 7、推动节能降耗、提升工时利用率，在保障质量的同时实现成本优化； 8、协调外加工生产各环节，加强跨部门沟通，确保从计划到结算全程顺畅； 9、积极完成上级交办的其他任务，与企业共同成长。 【我们期待您具备】 1、制药、生物工程、食品科学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2、熟悉食品生产企业流程，具备肉类或预制菜行业经验者更佳； 3、了解食品行业法规，具备高度的责任心、团队意识和清晰的执行思路； 4、具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队并配合完成相关培训工作； 5、乐于沟通、善于协调，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。 【我们愿为您提供】 1、丰厚的回报：具有行业竞争力的薪资水平，叠加高激励绩效提成与年终奖金，让您的付出获得超值回报； 2、持续的成长：完善的培训体系，覆盖销售技能、产品知识与全球市场视野，助您不断拓宽职业边界； 3、温暖的保障：全方位福利支持，包括五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游，让您安心打拼、乐享生活； 4、共赢的舞台：在这里，我们不仅关注业绩成果，更重视您的长期发展与价值实现。 如果您渴望在牛肉食品领域发挥更大影响力，携手优秀团队共创未来，我们真诚期待您的加入！

招聘：HRD-物流运输行业 薪资：30000-60000元 职位描述1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；同时并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4、协助完成组织及团队氛围建设，建设沟通渠道，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 5、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 职位要求1、本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验；管理HRBP团队3年经验以上优先。 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、CB、OC、OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 3、对人和对组织敏感度高，能够进行组织

工作职责： 1.生产管理：统筹生产任务安排，科学调配人力与设备资源，保障各环节高效衔接与稳定运转。 2.质量控制：全程监控产品品质，严格落实标准规范，及时识别并规避潜在质量风险。 3.人员管理：组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制，建设专业化作业队伍。 4.设备维护：定期巡检生产设备，推动预防性维护措施，提升设备利用率并控制维保支出。 5.沟通协调：与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接，快速响应并处理生产异常情况。 6.安全管理：落实安全生产制度，强化现场安全监督，杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械、电气类相关专业优先； 2.具备8年以上生产管理岗位工作经验； 3.熟悉五金件及机械类产品制造工艺，掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理，能独立识读基础CAD图纸； 4.掌握生产数据统计分析方法，有持续改善实践经验，具备精益生产推进能力者优先考虑； 5.熟知ISO9001质量管理体系要求，具备风险防控意识，了解国家安全生产相关法律法规； 6.责任心强，具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力； 7.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力。

负责客户订单的处理，根据库存的实际情况出货，并做好各项相关记录 与客户进行必要的沟通，并做好相关的对接工作，敏捷沟通及处理客户反馈的需求 按时完成各项订单等商务性文件的资料归整与汇报，确保各项工作的质量和效率 负责处理与管理与销售相关的各项数据、报表、客户信息等 协助销售经理做好各项销售内勤支持服务性工作 五险一金。双休

工作描述： 1.负责消防维保及消防改造/施工项目的现场实地勘察； 2.负责统计与核算消防工程相关工作量； 3.编制消防维保、消防改造/施工项目的专项技术方案； 4.承担消防项目成本测算及报价文件的编制任务。 工作要求： 1.大专及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2.工作时间安排为做六休一； 3.熟练操作word、excel、CAD等常用办公及绘图软件； 4.掌握消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等相关专业知识； 5.具备消防工程施工管理经验，了解各专业阶段的施工流程； 6.工作态度严谨细致、效率突出、责任心强，具备较强学习能力和抗压能力； 7.熟悉广联达等造价软件或持有安全员证书者优先考虑； 8.有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1.按上海市规定缴纳本地社保； 2.提供住宿，餐食自理； 3.试用期为三个月，可根据入职后工作表现及态度酌情提前转正； 4.试用期月薪资8000元，转正后月薪9000-10000元。