包含土建，园林绿化铺装等工程施工，分包，有实力和诚意的公司来电，非诚勿扰

龙钢绿化现招聘55，50以内的干绿化的有要来的联系许工 招聘人数:4个 工资：3000

机场急招两名绿化，绿化工，年龄55岁一下，管住不管吃，长白班，8小时，工资4300元，月休两天，帮厨一名，52岁一下，管吃住，3920元，月休四天，9小时，电话

西安市雁塔区(万科东望上瑞)小区招园林养护工人，需要 3人

50人载小树苗车带人初7~8干活‘

明天要车栽树现钱

陕西西安招聘岗位： 1、电梯管理员1名 2、弱电技师1名 3、泥瓦工1名 4、电工2名 项目位置：北郊凤城五路兴盛园项目 5、另储备：项目经理1名、客服主管1名、工程主管1名 西安东南西北各项目综合维修工、保洁、保安、绿化若干名 联系电话：（同，请工作时间咨询）

物业招聘一、保安部：保安5名，35-55周岁，有两年以上的工作经验，服从分配和管理工资面议。二、保洁员：55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强服从分配和管理，工资面议。三、绿化员:55周岁以内，身体健康,能吃苦耐劳，懂一定的绿化知识。责任心强服从分配和管理。以上所有岗位一经录取，工资从优。工作地址：科创新城联系电话：

西安市长安区招绿化种植

招聘保洁兼专业绿化，1名 要求：年龄58以内，身体健康，服从领导的各项安排 工作地点：陕西省雁塔区高新六路16号 工资待遇：3200到3500；月休6天，国家法定假正常放，管吃管住，附近人最好 工作时长：6点到11点，2点到5点 公司购买意外险，工作环境单位院内

自带绞盘把两边树木和树技。弄到路上。能装车。

西安市临潼区招工地小工/杂工，会用切割机干活麻利，今天能上班的联系

有去陕西府谷水工吗？年龄55岁内的2人，详情请打电话王经理联系

西安市未央区招泥瓦工、贴砖，卫生间墙地砖，修补，点工

渭南大荔招工地小工/杂工

[红包][红包]岁大龄工，员工元/天，养老活，长白班，坐班，免费3餐+住宿免费[福]员工150元/天[玫瑰][玫瑰]【河北除草活】[强]大龄工养老活[强]长白班，坐班[强]免费3餐+住宿免费[强][爆竹]招聘要求:年龄20--65岁周岁，男女不限，身体健康，血压过高，重大疾病史一概不要，故意隐瞒后果自负。[红包]薪资：工资元/天（出勤11小时），特殊情况。工期八月底。[爆竹]食宿：免费3餐，免费住宿帐篷，水电免费。。[爆竹]工作内容：坐小马扎除草。轻松自由！温馨提示:1。2。3餐具自带，被褥衣服自带4工期到8月底[红包][红包][红包]利润：元/天+做到工期结束元车补。

[爱心][爱心]曹路工厂招聘保洁工45--50岁左右、8小时做六休一、有工作餐、交五险、月工资4500元。[爱心][爱心]胜利路附近，60岁以上都可以，工厂绿化，早8点--晚5点，4000左右有工作餐。做六休一。[爱心][爱心]胜利路附近工厂保安，要满60岁，8小时三班倒，月3000--3200元。有工作餐。[爱心][爱心]合庆工业园区，小厂招烧大锅菜的，男女都可以，包吃包住，一日三餐，月5000元。俩人烧饭大概吃饭人数30人左右，烧三菜一汤。。

唐山找绿化工110一个人含运费8个半小时

武清来两车绿化男女都行，得要无犯罪证明，110车200，后天去也行，大后天去也行

明天北辰。再加两车。全南。腿脚利索。干活实在的岁数别太大。联系电话，

要干过绿化的，会割草机，要1个人，干一天 （今天） 上班时间:这会往过赶8小时 : 110/天

吴起要几个裁树工人一天2110元管吃住。电话

职位名称：保洁员-2800-3500元-西部大道职位描述：岗位不同-薪资不同薪资:2800-3000元（加班法定节假日另算）1、招聘办公区保洁1人工资:2900元+每天10元补助工作时长:8小时单休保洁2、招聘外围保洁2人工资:2900元工作时长:8小时单休岗位要求1保洁，1保洁3、招聘外围绿化工1人工资:2900元+300-600元补助工作时长:8小时单休岗位要求保洁，熟练绿化机器操作，有绿化养护经验工作地点：西安市长安区出口加工B区职位类型：保洁工作地址：西安长安区陕西西安出口加工区B区联系电话：

招聘项目工程师。教育背景要求为全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程相关专业优先。工作经验要求为1年以上航天测控站基建从业经验，3年以上建筑工程管理相关经验。专业技能要求熟悉高低压供配电、弱电、消防、通风空调、给排水等专业知识，能独立完成卫星测控地面站建设相关工作，具备工程施工图识图、审图能力，熟悉工程建设全流程及相关规范。证书要求持有二级建造师（建筑工程专业）注册证书，具备注册执业资格者优先。综合素质要求具备较强的服从意识与大局意识，良好的内外沟通协调能力，工作作风扎实细致，能吃苦耐劳，可接受出差安排。岗位职责包括：1.项目前期手续办理：负责卫星测控地面站建设规划论证、园区规划，提出建站申请并完成可行性研究、电磁及环境评价，对接各级发改委办理建站备案/核准，办理土地征用、建设用地规划许可证、工程建设规划许可证、施工许可证等全流程手续，获取土地使用许可证及不动产权证。2.工程建设全流程管理：负责卫星测控地面站天线塔基、机房及配套设施建设管理，参与设备研制方案论证，负责地勘及施工图设计审核，按规范组织工程招标、施工管理，严格把控施工质量与安全，组织竣工验收及结算，确保项目按要求落地。3.园区设施运维保障：负责园区高低压供配电、水暖气、弱电、消防、通风空调、给排水等设施设备的日常维护与故障处理，保障园区配套系统稳定运行。4.其他工作：完成公司领导安排的其他相关工作。薪资福利为10-14K。

乌海压草又一个工地开工了，人均压1亩半至两亩，日收入300至400，继续上人，只

延安正大宏园林绿化有限公司招聘：1.园艺养护修剪师，，年龄：法定年龄60周岁以下，工资：3500-4000，管吃，4天调休假，缴纳工伤保险。2.园艺生产栽培师，，年龄：法定年龄60周岁以下，工资：3500-4000，管吃，4天调休假，缴纳工伤保险。3.外出作业养护修剪师，，C1驾照，年龄：法定年龄60周岁以下，工资：4000，管吃，4天调休假，缴纳工伤保险。联系人：马先生，工作地点：河庄坪赵家岸村正大宏园林

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及技术标准；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理事务； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，负责组织宣贯并监督执行情况； 3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织开展定期危险源识别与风险评估，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期巡查安全环保运行状态，及时发现事故隐患，提出优化管理建议，并跟踪整改闭环； 6、定期开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为； 7、组织实施各类安全环保专项检查与考核工作，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、牵头组织召开安全专题会议，分析研判安全生产动态与趋势； 9、编制安全环保工作计划和实施方案，并推进各项措施落地执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过45周岁，第一学历为统招大专及以上，毕业专业为矿山主体类专业（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全生产相关方向）； 2、具备中级注册安全工程师资格（金属非金属类别），可独立承担安全环保管理工作； 3、在金属非金属矿山行业累计工作满5年以上，能适应矿山现场工作条件及生活环境； 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备良好的语言表达与书面写作能力； 5、需持有驾驶证，能够接受项目出差或长期驻点（项目主要位于陕西省内） 入职即办理五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试。 要求尽快到岗。 工作地点： 根据公司安排分配至陕西省内各项目部。

招聘绿化大工一名，要求：熟练掌握绿化机械的操作与日常保养，精通树木修剪技术，能根据植物生长习性进行合理修剪。 具备植物造型能力，能维护景观效果。 经验要求：有相关绿化养护工作经验者优先。薪资福利，薪资待遇：4500具体面议。每月4天休假，食宿保障：管吃管住，生活设施齐全。联系电话：

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

一、薪酬构成： 薪资构成：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 绩效工资：依据当季展会制定激励政策，配套设置绩效奖励，具体执行以当季展会考核方案为准； 年终分红：高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格，未来有机会获得注册股份权益，是否具备权益及比例由公司考评结果决定； 综合年薪：35万-50万（能力优异者，年薪可面议） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责： 1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作，维系公司与政府部门的良好关系，根据公司战略及管理需要，开展与对口政府部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接； 3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接，统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系； 4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、身高163及以上，性别不限，年龄35-45岁，形象良好，品行端正，作风严谨，工作积极主动； 3、具备良好的亲和力与沟通表达能力，具有一定公关谈判经验，执行力强； 4、性格乐观向上，注重团队协作，能适应一定工作压力； 5、能够接受全国范围出差，固定办公地点为西安； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、公司具备广阔晋升通道，在快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调可能，亦可维持不变。