大量招日结包装工，手工活 物流分拣扫描，打包，装卸 年底结清，长期工，都可安排

认真仔细，吃苦耐劳！

服饰配货验货出库登机

奉化百货分拣员：缺口10人 薪资待遇： 纯计件，综合到手7000-11000+，上不封顶，多劳多得，次月12号发上个月工资；首月预支1000元（两次）包吃有住：免费包吃2餐，提供住宿，水电费平摊； 工作时间： 凌晨1-2点至中午1-2点，月出勤26天，休4-5天，自己安排哪天休息 岗位职责：1.负责将食品百货（米油盐酱醋茶、酒水、饮料）进行搬运、扫描分拣、装箱与归置操作（工作简单，需要一直走动！！！） 地址:宁波空港宝湾国际物流中心

小件保养组日结️20/小时 愿意干的可以干到2.15号 1周不做了提前1天17：00前说。不说也不来。[抱拳] 9:00-22:00左右下班，一天250元左右，包晚饭 男女不限，18-43岁，认识26个字母 小曹娥镇宇培物流园 ️(微信同号)

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

本电商仓库招收货，入库，分拣，发货，打包等各种岗位 上班可以带手机，管理不严，长白班 工资25块钱一个小时，一天300左右 综合到手工资8000以上 招18-45岁，不体检，只要认识26个字母就行

负责收货、上货，理货捡货，打单贴单发货，库存整理等仓库一系列活

# 石孔村高薪诚聘，职等你来！ 你是否渴望一份稳定又不错的工作？石孔村现面向社会广纳贤才！ 装配岗位：招聘 2 人，需具备一定动手能力，能熟练操作装配流程，将零件精准组装。 打包能手：诚招 1 人，工作认真细致，负责产品打包，确保货物安全无损发出。 电商客服：招募 1 名，沟通能力强，能及时回复客户咨询，解决客户疑问，提升客户满意度。 售后专员：招聘 1 人，有耐心和责任心，处理售后问题，维护良好客户关系。 我们提供良好的工作环境和成长空间，期待有责任心、积极向上的你加入！有意者请前往石孔村应聘，开启你的精彩职业之旅！

❶、招聘物流送货，提货，工资面谈.包吃一餐，工作地址.海曙区云林中路168号物流园，联系电话

 发泡车间 急招普工，叉车工 工作岗位：修复、微打磨 男女不限18~50周岁 工资:白班230，夜班240 上班时间:两班倒 8点～8点 叉车工满勤有500奖金 月工资6000—8500元 两班倒，包住不包吃。宿舍空调热水独立卫生间，。 电话

宁波市北仑区招强电

宁波中集招聘 返费，打卡15天1500 有证焊工，其它工种熟练即可 年龄:①要求年龄18-45岁以下 招聘岗位：包含全勤奖工资如下 ❶焊工380-420天 ❷油漆工360-420天 ❸普工330-380天 4有证电工。 薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补，满月报 上下班厂车接送。

宁波市镇海区招美缝

宁波市余姚市招装修木工

拼多多服装跨境电商仓正式工 （广州，佛山，肇庆，东莞，清远）仓库同时招聘，所以仓库福利待遇不变，仓库区域自己选择，【特殊情况除外】员工入职统一系统。 招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，质检员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员等...... 男女不限，18-43岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，入职满7天后每周可预支500-800元。 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班

5⃣0⃣岁2⃣0⃣天短期工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活简单自由+疑难杂症 重点推荐省内一手单，政策调整 【漯河极兔短期工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，暂定工期到，人走账清1月份工资 ，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或可自带县级以上体检报告 ⚠，。

高薪福利，高工价，学生工的天堂， [玫瑰][玫瑰]浦东拼多多，过年不回家，政策福利来临， 模式一，年前2.14号奖励1100 模式一，年前2.14号奖励1100 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 绩效奖励1000+500饭贴+500住宿补贴《住宿》只承水电+年前奖励+过年3倍工资+奖励 月薪12000起步， 月薪12000起步， 岗位需求 1、打包，分拣，分拨，复核 包装， [玫瑰]【中班11:00-23:00】 工作内容：蔬菜水果称重打包贴标签； 要求：男/女均可，年龄18-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 2【夜班16:00-3:00】 工作内容：使用智能手机对蔬菜水果等商品进行分拣； 要求：年龄18-45 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 3【夜班16:00-3:00】 工作内容：按照要求对米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定； 要求：年龄25-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K以上； 来的联系情歌，微信同号。

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【山西晋中申通快递7天短期工】免来**车费 ✅✅疑难杂症通通解决 200元/天，180元/天，人走账清 免费工作餐，免费住宿，，，名额不多，提前报名 后天发车。

岗位职责: 1.负责物流网点的拓展建设及日常运营管理工作，保障各项业务指标达成。 2.定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达到规定标准。 3.及时处理网点运营中出现的各类问题，持续提升客户体验与满意度。 4.整合协调内部资源，优化作业流程，推动运营效率不断提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 3.对市场动态具有敏锐的观察力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有物流行业或网络运营管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、执行仓库日常的进出库作业； 2、按时编制库存相关统计报表； 3、负责收货凭证等资料的整理与归档； 4、统筹安排部门人员的工作任务； 5、组织柜体的装卸作业安排； 6、及时响应并处理客户的各类需求与反馈； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备物流行业从业经历者、掌握基础英文者优先考虑； 2、具备良好的倾听与沟通技巧，擅长引导并应对突发状况； 3、具有出色的组织协调能力、项目把控能力及客户交流能力； 4、拥有主动服务意识，善于从对方角度思考问题； 5、积极学习岗位相关操作知识，并能以专业水平为客户解答疑问。 上班时间：8:30-18:00，中间休息1小时，周日固定休息

岗位名称：送货工；业务员（男女不限）；业务助理（理货员）。 岗位要求：送货工：1.年龄2035岁。2.有驾照。3.能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：送货工薪资6000元。业务员：1.有驾照。2.有理想，有责任心。3.有挑战高薪的勇气。 薪资待遇：业务员薪资6000元。业务助理（理货员）：1.有责任心。2.服从安排。3.时间相对自由。 薪资待遇：业务助理（理货员）薪资5000元。

【招聘启事】 地址:海曙区高桥镇新庄村新庄路1号 招跟单 • 薪资待遇：底薪+提成，能力越强待遇越高 .要求：有相关经验，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的学习能力和责任心 • 联系人：袁女士 • 电话：

岗位职责: 1.负责物流运输的统筹规划与日常管理，保障物流运作有序进行。 2.跟踪物流各环节，确保运输高效且安全可控。 3.持续优化物流操作流程，提高整体运营效率。 4.与客户保持良好对接，保障服务交付质量。 5.具备一定的社会运力资源支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求。 2.熟悉物流行业基本运作，具备相关从业经验。 3.熟练使用物流相关系统及办公工具。 4.具备较强的应变能力与实际问题处理能力。

理货工、配送工 初中以上，18 - 45岁 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:19名 工作地址:象山西周华翔工业区

分拣，装卸

品牌：FINITY（前湾奥莱店） 岗位需求：导购（短期兼职也可，春节期间必须能上班）。 学历要求：高中及以上学历。 有销售经验优先；性格开朗热情，具备优秀服务意识，不良嗜好，工作稳定，能吃苦耐劳，有上进心。 福利待遇：底薪+绩效+提成+奖励；综合薪资5k～10k上不封顶 兼职：150元/天固定（春节期间另谈） 工作时间：做一休一。 联系人：姚女士 联系电话 ：（）

工作简单搬货分货，有活就干，没活可以休息，45岁到60岁

原标题：《国际物流主管》 任职要求： 1、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备3年及以上外贸物流实操经验； 3、精通Excel应用，能够完成运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，可独立处理全英文邮件往来，口语流利者优先考虑； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先； 6、工作严谨细致，责任心强，注重执行过程中的细节把控。 岗位职责： 1、统筹安排中国工厂至海外（子公司）的海运、空运及快递运输方案，实现成本与交付时效的最优匹配； 2、应对并解决运输过程中出现的异常情况，包括但不限于延误、货物破损、海关查验等问题； 3、主导清关所需单证的编制与审核工作，如提单、装箱单、原产地证明等； 4、跟踪物流各环节动态，识别潜在风险并提前制定应急预案； 5、建立并维护物流供应商资源库，定期评估货代公司、船运企业服务质量，持续优化合作机制； 6、负责客户服务支持及运输相关争议的协调处理； 7、配合内部团队响应海外客户的物流需求，提供专业的运输建议与技术指导； 8、牵头处理重大物流纠纷事件（如交期延误引发的索赔），推动服务流程完善与改进； 9、协同相关部门制定精准出货计划，保障紧急订单的快速响应与加急配送执行。