建筑行业投标专员，需具备熟练技能，要求有同岗位从业经历

一、工作职责： 1、依据委托协议要求，依法合规配合完成政府采购代理或工程招标代理相关事务（包括：与委托方对接协调、编制或审核招标文件、报送主管部门审批、发布招标公告及组织答疑、参与开标评标以及后续流程等工作）； 2、协助开展招标代理项目的档案资料收集、整理与归档工作； 3、完成与招投标相关的其他辅助性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备土木工程类背景或掌握相关专业知识者优先考虑； 2、可接受无经验者，或具有1年以上招投标领域工作经验； 3、工作态度严谨、踏实勤奋、能承受一定工作压力，具备较强的责任意识和职业操守； 4、熟悉常用办公设备操作，精通WORD、EXCEL等基础办公软件使用； 5、做事细致稳妥，具备良好沟通能力及优秀的团队合作精神。 待遇面议

岗位职责: 1.负责电力项目各类资料的归集与系统化管理 2.核查资料的准确性与完整性，确保信息动态更新 3.配合项目组成员高效调取和使用项目所需文档 4.负责公司日常合同归档及项目结算与验收材料整理 5.承担国网ECP平台及电工交易专区的招投标相关事务 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与归档工作 3.具有团队协作意识，能与成员协同推进项目进展 4.熟悉国网招投标流程并具备实操经验 5.持有二级机电建造师资格证书

1. 负责投标报名、标书采购及开标相关事宜 2. 编制工程项目投标文件：包括商务标、技术标、报价材料等 3. 管理投标所需各类资料与文档 4. 参与合同的起草与审核工作 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备标书编制及投标实操经验者优先考虑 2. 工作积极主动，注重细节，责任心强 3. 熟练掌握办公软件及计算机基本操作 4. 需为成熟人才，能独立完成全流程投标工作，无标书制作能力或经验不足者勿扰

岗位要求： （1）了解相关法律法规及招投标操作流程； （2）负责招投标信息的搜集，并开展标书分发、审核、开标等全流程跟进工作； （3）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： （1）全日制本科及以上学历（不含专升本），工程类相关专业，应届或有经验者均可； （2）具备投标文件编制能力，了解建筑行业招投标运作流程。 福利待遇： （1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，每位员工享有保底薪资及增长机制； （2）晋升通道：公司建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有晋升空间，岗位靠竞争，收入凭贡献，注重选拔和任用青年人才； （3）职称评定：公司统一组织员工参加职称评审； （4）入党指标及机会：公司党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假； （6）业务培训：公司每月提供“中韵天隆管理学院”学习机会，系统学习企业管理知识；内部设有专业技能培训与野外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放节日慰问品； （8）团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在共同成长中成就个人价值。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

【岗位职责】： 1、负责项目网站的注册、标书采购及报价文件的编制，熟练操作各类办公软件，确保文档格式规范、排版整洁；仔细阅读招标文件，针对性编制技术与报价方案；涉及邮寄时，完成投标文件的排版、打印、装订、密封及寄送流程。 2、按时缴纳投标保证金，跟进保证金退还进度并催收相关发票；管理招投标资料、公司资质及人员证件归档工作，提前3个月提醒证件到期情况；定期维护标书资料库与模板，及时办理电子钥匙及数字签章。 3、协助组长整理报价相关的基础数据；协调相关部门处理投标过程中的问题，确保文件准时提交，如需现场递交，提前安排人员到场；配合团队做好办公区域卫生维护。 4、积极参与公司组织的培训，主动学习提升业务能力；提出合理化工作改进建议；完成上级领导及组长安排的其他任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、工作态度严谨细致，沉稳耐心，具备良好的保密意识； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备较强抗压能力； 4、形象端正，无纹身。 【公司福利】： 1、提供五险一金、双休、带薪年假、法定节假日等各项休假待遇； 2、享受带薪培训、一对一指导，团队协作氛围融洽； 3、设有全勤奖、工龄奖、年度调薪等激励机制。

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负责建筑、安装、电力等工程领域的标书编制、审核与上传，确保标书内容完整准确，确保符合招标要求，能够熟练运用办公软件及专业标书制作工具进行文档处理，负责投标文件的打印、整理、胶装、提交及后续跟进，协助团队进行投标策略分析、成本核算与问题解决。

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岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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1、负责施工期间资料的收集、分类、组卷、归档及日常保管2、材料进场报验，施工各阶段报验，现场数据的测量与采集。3、竣工资料的编制与整理。

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