
资料员月结1-3年大专
岗位内容:
1.按照公司需求,开展内部员工信息的采集、整理及归档管理;
2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、汇总与打印输出;
3.承担公司文档管理、公文流转等日常事务性工作;
4.负责设备台账的建立与维护,完成相关数据的录入、更新、统计及管理工作;
5.跟进客户信息的查询、核对及动态维护工作;
任职要求:
1.具备良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨;
2.熟悉常用电脑操作,掌握Office办公软件的基本使用方法;
3.具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间的协作需求;
4.责任心强,态度积极,具备良好的团队意识和合作精神;
5.能适应一定强度的工作节奏,具备较强的执行力和抗压能力。
郑州新郑市郑州市新郑市招指挥/司索工工资5000加班20大公司新工地高层干的时间长联系电话
5千/月
指挥工司索工
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招聘专员全勤奖餐补加班费经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营
灵活就业岗位招聘招收肢体、听力、言语、(视力、精神、智力只要一二级)残疾人,一至四级均可报名。年龄18‑45周岁,性别不限,户籍全国均可。企业缴纳社保,每月另有近三五百元收入。每月安排一到两次定期培训。有意向者可联系陈老师:另招聘人事专员三名要求大专以上学历,25-35岁,(条件优秀者可适当放宽)有工作经验者优先录用,应届生也可工作时间:朝九晚六,上六休一薪资待遇:底薪加提成(2500-3500左右)上不封顶
销售专员
5千-1万/月
销售专员包住交通补助包吃年终奖餐补3-5人3-5年学历不限我们是板材厂家,我们现在有自己的家具厂阶梯式提成代理商销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOGTOB不接受居家办公招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责河南省内乡镇家具店及二手家具店的市场开发与客户拓展
2. 开展实地走访、门店洽谈与合作签约,建立并维护长期销售渠道
3.深入了解家具产品特性,向客户精准推介适配方案,促成销售转化
4.收集市场反馈与竞品信息,定期提交区域销售分析报告
5.协同总部完成促销活动落地、库存协调及售后服务跟进
任职要求:
1. 销售经验不限,有家居、建材、二手商品行业经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通能力与抗压能力
3.熟悉河南省本地市场,能适应乡镇高频出差与灵活工作节奏
4.具备基础商务谈判能力,目标感强,结果导向
5.诚实守信,具备独立开展业务的能力和团队协作意识
弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结厂区直招官方认证优质企业
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《全自动设备上料员320一天/可日结/免费吃住/离职人走账清/工作轻松》
弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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原标题:《全自动设备上料员(320一天)免费包吃住/长白班坐班/五险一金/工作轻松》
投标员
5-7千/月
投标员长期1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确理解投标要求及评分标准
2. 独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成投标资料整合与审核,把控时间节点
4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作,配合项目团队提升中标率
5.建立并维护投标资料库,定期复盘投标案例,优化应标策略
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标相关工作经验,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,
5年以上造价工作经验,精通房建、市政、装饰装修中至少两个专业,有现场施工经验优先。
专职负责项目投标报价、清单组价、成本测算,编制投标商务资料。
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
标书专员—8000元—双休五险
6-8千/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000—8000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
指挥工司索工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作,准确发出规范信号指令
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确保吊装过程平稳可靠
3. 配合起重机司机完成重物起升、回转、变幅和落位等全过程操作
4.监督吊装区域人员与设备安全,及时制止违章作业行为
5.参与班前安全交底与现场风险识别,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(信号司索工)
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
指挥工司索工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作,准确发出规范信号指令
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确保吊装过程平稳可靠
3. 配合起重机司机完成重物起升、回转、变幅和落位等全过程操作
4.监督吊装区域人员与设备安全,及时制止违章作业行为
5.参与班前安全交底与现场风险识别,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(信号司索工)
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
资料员
4-5千/月
资料员1-2人月结1-3年高中全职其他资料
岗位职责
1、负责工厂各类资料、文件、报表、图纸、质检单据的整理、录入、归档;
2、做好资料台账更新、文件收发、扫描存档,电子档和纸质档管理;
3、配合车间、质检、行政对接资料,配合验厂、检查资料准备;
4、完成领导安排的文职类工作。
任职要求
1、学历中专/高中及以上,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练电脑基础操作,精通Word、Excel表格,会PDF处理;
3、做事细心、有责任心、服从安排,有良好的整理能力;
4、有工厂资料、体系文件、验厂资料经验者优先。
5、
指挥工司索工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作,准确发出规范信号指令
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确保吊装过程平稳可靠
3. 配合起重机司机完成重物起升、回转、变幅和落位等全过程操作
4.监督吊装区域人员与设备安全,及时制止违章作业行为
5.参与班前安全交底与现场风险识别,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(信号司索工)
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
指挥工司索工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作,准确发出规范信号指令
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确保吊装过程平稳可靠
3. 配合起重机司机完成重物起升、回转、变幅和落位等全过程操作
4.监督吊装区域人员与设备安全,及时制止违章作业行为
5.参与班前安全交底与现场风险识别,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(信号司索工)
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
塔吊信号工
4-5千/月
指挥工司索工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作,准确发出规范信号指令
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确保吊装过程平稳可靠
3. 配合起重机司机完成重物起升、回转、变幅和落位等全过程操作
4.监督吊装区域人员与设备安全,及时制止违章作业行为
5.参与班前安全交底与现场风险识别,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(信号司索工)
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
指挥/司索工长期
港区『LY』售后调试,今天下午线上面试年龄:19~38岁,主要从事设备调试和维护相关工作学历不限,1年以上自动化相关经验,工作轻松自由,晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]L2调试:/H管住[红包]L3调试:/H管住[红包]L4调试:/H管住工时超高,综合薪资月月稳定提醒:富士康黑名单不行,要求长期稳定,态度端正,服从领导安排;项目地:港区富士康不出差[爱心]名单提报:李老师
标书编制专员
3-8千/月
投标员月结1-3年大专招标公建项目招采经验工资面议独立标书制作工作经验投标
岗位职责
1、负责招标文件的阅读与分析,拆解投标需求,明确投标要求、评分细则及相关注意事项。
2、独立编制商务标、技术标、资信标等全部投标材料,并完成排版、审核、校对及装订工作。
3、按规范收集和整理企业资质、项目业绩、人员资格证书等投标所需资料。
4、跟进投标全过程,确保报价确认、签章办理、文件密封、递交及电子上传等环节准时完成。
5、协同销售、技术、财务等相关团队,沟通协调资料准备、报价核算及方案内容对接。
6、完成投标资料的归档管理,建立台账并记录投标过程,定期复盘优化标书制作流程与模板。
7、参与开标过程,处理答疑、澄清函及其他后续相关事务。
任职要求
1、大专及以上学历
资料管理员
5-8千/月
资料员月结经验不限大专资料整理资料收集
【职位描述】:
1. 负责老客户信息的归集与更新,资料归档管理,保单分析检视及推动客户追加投保。
2. 通过电话方式联系客户,办理保险相关业务,维护既有客户关系,协助客户完成续保事宜。
【任职要求】:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有同行业工作经验者优先考虑;
【职位亮点】:
1、客户资源由公司统一提供,无需自主拓客,公司配备系统化培训机制:包括签约前集训班、创业启动班、新人成长班以及各职级对应的进阶课程(中国人寿的福利涵盖培训与旅游,全程费用全免)。
2、公司搭建专业邀约平台,配备讲师进行全流程讲解,每场活动均设有礼品派发,为客户提供参与动力与沟通契机。
指挥工1-2人长期
郑州金水区招塔吊指挥,女不超过50,男不超过55,要求人证合一,月薪5000,补生活费15元/天。电话,刘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供源汇投标员最新招聘在线招聘信息,主要招聘漯河投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。