1.基础账务核算：负责日常费用报销审核、会计凭证编制、账务核对、会计档案装订归档，严格按照企业会计准则及上市公司财务规范完成基础核算工作； 2.往来账务管理：负责客户、供应商往来对账，销售及采购发票开具与认证，往来台账维护，跟进应收款项回款、应付款项结算，梳理关联方往来账务； 3.资金与票据管理：协助办理银行收付结算、银行流水对账、银行余额调节表编制；负责应收票据台账登记、背书、贴现、追索权台账管理，熟悉信用证、供应链债权凭证等工程类结算工具； 4.存货与成本辅助核算：配合生产、仓储部门完成原材料、产成品出入库单据核对，协助月度存货盘点，跟进赠品入库、非标项目成本归集、退货账务处理等制造业专属财务工作； 5.财报与合规对接：协助编制月度/季度财务报表、财务明细附表；配合年度审计、交易所问询资料提供、财务数据梳理，协助完成上市公司财务信息披露辅助工作； 6.税务及其他工作：协助完成增值税、企业所得税等税费申报，整理税务备查资料；完成上级安排的财务数据分析、统计报表等临时性工作。 五、任职要求 1.2025/2026届全日制本科及以上学历（985、211优先），会计学、财务管理、审计学、税收学等财务相关专业； 2.熟练使用金蝶财务软件，精通Excel函数、数据透视表等办公技能； 3.熟悉基础企业会计准则，了解增值税涉税基础逻辑，了解上市公司财务合规要求者优先； 4.做事严谨细致、责任心强，具备极强的数据敏感度与财务保密意识，抗压能力良好； 5.认同高端制造行业发展，愿意长期深耕财务领域，稳定性强，沟通协作能力良好； 无财务相关实习经验亦可，公司完整从零培养，看重学习能力与工作态度。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析报告 4.配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

职位要求: 1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计从业资格证; 2、熟悉一般纳税人和小规模账务处理流程;3，熟练财务软件及excel表格，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较好的沟通能力和学习能力，有耐心。 5、具有责任心，职业操守，任劳任怨，工作勤恳。 6、服从上级领导安排。 7、3年以上全套会计工作经验 职位描述: 1、各行业一般纳税人及小规模的全套账务处理，做账，报税，申报， 2、负责工商年报汇算清缴 3、财务凭证装订归档管理。 4、积极配合上级领导的其他工作。 5、有财务公司经验者优先

负责材料账和客户入账对账，开票和税票汇总

岗位职责： 1.办理纳税申报、发票开具与管理，确保税务合规及时 2.负责工商注册等外勤等业务 任职要求： 1.财会类相关专业背景， 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

● 任职要求 1.掌握基础财务专业知识，熟悉财务日常工作流程； 2.具备良好沟通表达能力，善于对接各项工作； 3.工作积极主动，责任心强，做事认真细致； 4.学习能力突出，愿意持续提升专业技能，能快速适应工作内容。 5.加分项： o 有企业代理记账或出纳实操经验，能独立完成原始票据审核、费用报销、银行对账及纳税申报者优先。 o 有财务软件（如用友、金蝶等）使用、实施或客服经验者优先。 o 有新媒体运营、内容创作或活动策划相关经验者优先。 ● 岗位福利 1.工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日跟着国家走； 2.保险福利：入职按国家规定缴纳相关保险； 3.节日福利：劳动节、中秋节、元旦、春节...... 4.假期福利：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假 & 特色假期：甜甜蜜蜜假、归心似箭假...... 5.人文关怀：结婚礼金、生育礼金...... ● 我们希望你 不仅懂财务，更乐于分享和传播；不仅能发现问题，更能积极推动解决方案的落地。如果你对“用营销赋能专业软件”充满热情，欢迎加入我们！

1. 学历专业： 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计师职称（中级会计师优先）。 2. 工作经验： 3年以上会计工作经验，其中至少1年以上房地产、物业或产业园行业总账/全盘会计经验。 3. 技能要求： · 熟悉金蝶/用友等财务软件，精通Excel（透视表、VLOOKUP等函数）。 · 熟悉国家财经法规及不动产租赁相关税务政策（如简易计税与一般计税的区别）。 4. 职业素养： 工作细致、责任感强，具备良好的沟通能力，抗压能力较强

岗位概述： 负责多家企业全盘账务处理、纳税申报、税务筹划、工商财税对接，确保客户账务合规、申报及时、风险可控，为中小微企业提供专业财税外包服务。 岗位职责： 1.多户全盘账务 负责150-180家企业账务处理：审核票据、编制凭证、登记账簿、月末结账、出具财务报表；确保账务规范、账实相符。 2.全税种纳税申报 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税等申报；季报、年报、汇算清缴、工商年报。 3.发票与税务管理 发票申领、开具、认证、抄报税；税务异常处理、逾期处理、税务沟通、风险提示。 4.客户对接与服务 与客户对接票据、资料、财务问题；解答财税咨询，提醒风险，维护客户关系。 5.工商与资质协助 协助工商注册、变更、注销、银行开户、资质办理等基础外勤 / 资料整理。 6.档案与合规管理 凭证装订、资料归档、台账管理；严格遵守财税法规与代账行业规范。 完成上级安排的其他财税相关工作。 任职要求： 1.大专及以上，会计 / 财务相关专业；初级会计及以上，中级优先。 2.1–3 年以上代账公司 / 财税公司工作经验，能独立处理多户全盘账。 3.熟悉小规模、一般纳税人账务与申报流程；熟悉最新税务政策与申报系统。 4.熟练使用金蝶 / 用友 / 亿企赢代账软件，Excel 熟练，做事高效严谨。 5.沟通良好、责任心强、能抗压、服务意识强，严守客户信息保密。 6.有工商、税务、银行外勤经验优先；能同时处理100户以上优先。 工作时间： 9-6 双休

【主办会计】 岗位能力要求 1．熟悉税收相关法律政策。准确进行税务申报以相关税务事项处理的能力 2．具有出纳相关经验，熟悉进出口收付汇政策。能及时准确处理国内外收付款业务 3．熟练操作金蝶的总账，固定资产，应收应付模块 4．良好的专业能力及职业素养，具有团队意识，能服从工作安排以及具备抗压能力。 5．财经类大专以上学历，从事会计工作3-5年以上 岗位职责 1，税务全盘工作，包含增值税，企业所得税 个人所得税，印花税等的及时准确申报，每月及时发票开具 2，出纳相关工作，及时准确处理每月收付款业务 每月的资金预测以及账期预警。 3，会计相关工作，及时准确进行相关账务处理，固定资产管理，会计档案保管等 4，配合年度审计以及每年工商年检申报，不定时的工商变更。其他主管安排的工作。 以上岗位其他要求：全日制大专以上文化，财务相关专业，年龄45岁内，有零售行业经验优先，优秀者可适当放宽要求，薪资面议。 联系电话，王总：

一、岗位职责 1. 负责废铜、废铝、电缆、废纸、塑料等大宗回收货品进销存账务、过磅单核对、出入库单据审核，核对进厂过磅、出库装车明细。 2. 日常费用报销、应收应付对账、供应商结算、散户回收货款核算，统计每日进销毛利。 3. 开票、进销项台账整理、成本核算、库存财务盘点，配合仓管月度实物盘点、账实核对。 4. 登记往来台账、银行流水做账、月度报税、工商税务日常对接，整理不带票、带票货物分类账务。 5. 统计每日收购价、出货价，出具周/月经营报表，管控成本损耗。 二、任职要求 1. 财会相关专业，持有会计证，有5年以上再生资源、废品回收、大宗金属贸易做账经验优先（重中之重）。 2. 能熟练使用财务软件、Excel（函数、表格汇总），看得懂磅单、入库单、送货单。 3. 熟悉再生资源行业财税特点，懂废旧物资收购入账、无票采购账务处理优先。 4. 细心严谨、人品可靠，守财务保密制度，能定期下仓配合盘点库存。 5. 年龄30–50岁，能稳定长期任职，可接受偶尔厂区对账。 三、薪资福利 薪资面议，按月准时发薪，包吃中餐，节日福利，工作环境稳定，业务常年稳定。 公司简介（通用） 昆山实体大宗物资回收企业，主营废铜、废铝、废电缆、废纸、塑料仓储贸易，货源稳定、规模正规，现扩充财务岗，诚聘资深行业会计。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

工作地昆山上海，招吊车司机有会开随车吊更好，证件齐全二把手勿扰工资月结非诚勿扰

苏州市常熟市 古里镇 招绿化种植

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500–9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16–53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

诚招数据财务专业人才

岗位职责: 申报纳税，发票开具，记账及出具财务报表，工商、税务年报，会计凭证、总账、明细账打印，打印银行回单和对账单，往来款对账 任职要求: 要有经验的

会计兼主管

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4. 参与成本核算与费用审核，提供财务分析支持 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.有初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程，提升核算效率与合规性 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合各部门完成财务支持工作 5.持有会计从业资格证中高级会计职称

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度及年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3. 统筹对接成本、税务、往来，核对账务数据，确保账务数据准确一致。 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，提升账务管理规范性 5. 配合审计、年检及相关部门检查，提供完整财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称及以上证书 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用金蝶等财务软件及Excel函数应用 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 有制造业、建筑行业或集团化企业账务经验者优先

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机等） 5.可以暑假工 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

夜班需要熬夜 晚6点到晚2点 工作轻松 没什么规矩

1、财务共享中心从实习生到总监多岗位多等级财务人员 2、双休，13薪，工资面议，唯技能，无上限 3、必要条件：第一学历为全日制统招二本以上财务或相关专业（不符者请勿投档） 4、技能要求：具有相当程度的EXCLE365函数和数据处理能力，有VBA基础（只会到VLOOKUP函数的请勿投档）。 5、有财务共享中心或建筑业相关从业经验者优先。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

【岗位职责】 * 负责采购工作及供应商资源开拓，跟进采购订单的全流程执行 * 协助开展采购数据的整理、统计与分析，保障供应链稳定高效运行 【职位要求】 * 大专及以上学历，具备3-5年制造业采购领域工作经验 * 了解财务基础知识，具备一定的数据分析处理能力 * 具备良好的沟通技巧与跨部门协调能力 * 熟练操作ERP、金蝶、管家婆等常用系统 * 英语能力优秀者可优先录用 【工作时间】 * 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 * 综合月薪5000-8000元 * 五险一金｜加班补贴｜餐费补助

工作职责： 1、组织子公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作; 2、负责及时向集团提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告; 3、负责建立及完善子公司财务管理制度和相关工作程序; 4、编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执结果; 5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，作好资金规划; 6、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上制造业财务工作经验； 2、具备财务中级或其他财务证书，熟悉财税合规； 3、具备良好的沟通和抗压能力。

岗位职责： 1、负责财务分析报告的撰写与整理； 2、负责业务渠道展业费用的计提审核、使用管理及台账登记，并对展业费报销单据进行线下初步审核； 3、负责业务渠道相关方案及佣金数据的核对与审核； 4、负责银保渠道手续费协议的日常维护与更新； 5、负责财务部门绩效考核数据的收集、汇总与整理； 6、及时传达费用报销政策要求，并对分公司提交的费用报销单进行线下初审； 7、承担财务部培训工作的组织与实施； 8、负责财务部工作计划、会议纪要及相关材料的编制与归档； 9、配合完成财务相关的行政事务、合规检查及审计对接工作； 10、根据公司整体工作部署及业务发展需求，完成上级交办的各项临时任务及相关协作支持工作。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科及以上学历； 2、财会类相关专业背景； 3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作； 4、具备良好的理解能力与沟通表达能力； 特别说明： 1、非销售岗，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制； 2、薪酬福利构成：基本工资+各类补贴，包含餐补、通讯补贴、高温津贴、生日福利、交通补助等；公司按规定提供五险一金，享受带薪年休假； 3、周末双休，办公地点临近地铁2号线，周边生活配套齐全，交通便捷；团队管理风格开放，工作氛围积极轻松

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。