分拣员6500起，18-----40岁，初中以上学历，会使用智能手机

工作内容： 1、负责产品的现场打包，保持分拣区、打包区卫生的干净； 2、货品的及时补充及摆放 要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 工作时间：早六晚七点，早七点晚八点，早九点晚十点；具体由站长安排，月休四天 薪资： 综合8000-10000，底薪2600+阶梯绩效350-600+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 职级津贴：0-1200元/月 分拣单价：0.46-2.2元/单（不同客单价单价不等）

抖音退货收货员 招聘要求 1.门槛低，男女不限，18-53岁，身体健康，无疾病，认识26个英文字母，会玩智能手机 2.高收入，计件制，单价3.4元/件，多劳多得 上班时间，07：30-17：30左右

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完成固定区域内的派件揽件工作，按件计费，每票1.32---1.35元。取件1.5-2元

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上海普陀天猫大仓免费包吃住 面试不刷人，当天安排住宿 免费包吃住不交押金 节假日3倍工资各种补贴不停 可预支，吃住全在厂长白班 不限18/45岁 工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 薪资岗位： 分拣打包扫描，前面3/7天，薪资19一小时，后面转计件月收入7000-9000 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试：住宿带着行李直接来仓库 ️地址：普陀天猫明天下午2点面试

员工每天点对点180～230/天 员工每天点对点180～230/天 日结短期工长期工 年龄：男18-57岁，女18-50岁 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供临时住宿工作餐一餐（20/天）

圆通申通共配，8公斤以下的1.1元/票，8公斤以上的3/票

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

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兼职日结骑手，单价10元一单，提供车住，商圈好跑，日均40到80单，日工资300到600不等，过年留守补贴8000到10000

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过年有1000红包！！！ 新人综合薪资5500-6000，每两月涨薪200，半年600 每月4-6天休息，加班1.5倍工资、法定节假日三薪 包吃住:按店铺配置分配公寓或民房。无需提供住房的，有住宿补贴200 18周岁-30周岁男女不限 发薪日10号发薪，可预支工资。

岗位名称：分拣；倒班；装卸； 岗位要求：1.年龄：1860岁，1855岁；2.身高：需达到特定身高要求（具体根据班次而定，早班和中班要求170，晚班要求男170女150）；3.工作内容：从事分拣、倒班和装卸工作。 薪资待遇：具体薪资待遇未明确提及，可进一步了解。

菜鸟驿站招聘 上门取件退货，一单2.2包打包物料，小区内部不用爬楼 ，有意者私聊我，吃苦耐劳优先多劳多得年前挣波快钱， 联系电话： 工作地点：领秀紫晶城。

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招快递打包一人，30-45周岁 要求工作细心，计件工资，多劳多得， 工资4500-5000。管饭，工作时间。七点五十，下午五点半，偶尔加班到6点左右。 联系电话 有意者电话联系，工作地点枣园镇薛家村

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岗位名称：展览兼职；会展工作人员（兼职）。 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.性别要求男女不限；3.身体健康，形象活泼，具备微笑服务意识和亲和力。 薪资待遇：计薪方式为每小时25元，具体薪资为25元/时，结算方式为完工结。工作地点位于上海上海黄浦区淮海中路333号某展览中心，工作时间为排班制，每日工作时长预计为12小时，无休假情况。

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算：周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，，也可每天补贴30-50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排，4人间公寓有洗衣机，空调，独立卫生间，一应俱全，装备健康证免，加班另享额外补贴

1、大件、小件货物搬运 2、吃苦耐劳，服从安排 3、提供吃住 4、要求：18-53岁有志人士

工作两年及以上新手很厉害也可尝试 会独立运营开课 课时可月结周结算 兼备六爻懂运营 瑜伽疗愈冥想优先 可线上解答 线下坐班 时间可议 熟悉心理学塔罗占卜相关知识 要有敏锐的洞察力 兼职可全职能力面谈能接受高压 白班或晚班

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甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

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