诚邀合伙人 我是一名专注于武术培训领域的创业者，目前在哈尔滨拥有成熟的训练场地和完整的运营体系（含教学计划、招生方案等）。现因事业发展需要，诚挚寻找3位 合伙人 加入，共同开拓本地市场。 【当前状态】 目前我个人独立负责所有事务，急需有力、可靠的伙伴加入，形成核心团队。 【我们需要这样的你】 技能匹配： 具备跆拳道、散打、格斗或传统武术等任一领域的专业教学能力与经验。 角色互补： 同时欢迎擅长市场拓展、客户沟通的“销售型”伙伴加入。时间自由，以成果分成。 心态契合： 希望你是 成熟稳重、踏实肯干、充满激情 的长期主义者。我们 拒绝打工人心态，不设微薄底薪，目标是找到真正想 干事业、多劳多得 的并肩战友。 【我们能提供】 成熟平台： 现成的场地、完整的课程体系与比赛，晋级，晋段等一系列配套。 现金流充足:随时可拓展场地，让你无需为资金发愁。 共赢模式： 清晰的 分成合作制度，你的努力直接与回报挂钩。 事业起点： 一个共同成长、共享成果的机会，从零到一深度参市场的开拓。 【期待与你】 如果你不甘平凡，渴望一个能全力拼搏、实现价值的事业平台，并拥有武术教学或市场开拓的热情与能力，请联系我。 ！ （期待实力与干劲并存的你，携手同行。）

现招聘滑雪教练！！现团队面向体育学院学生、滑雪发烧友、滑雪爱好者，雪季12月初开始至3月初结束。福利待遇：雪季结束报销往返路费，供吃供住，不需要带行李！提供雪具！工资提成制！30%-35%-40%多劳多得！拒绝好吃懒做者，需要吃苦上进的，打造精英团队，创造最好的价值！任职要求：1、男女不限，年龄在18-45周岁2、身体健康、五官端正、口齿清晰、语言表达能力强；3、爱岗敬业、服从管理，团结互助、具有团队协作意识、热爱滑雪运动；4、单、双板不限(单、双板皆能者优先)；5、无经验者免费培训（话术，滑行技术等）参考工资8000—20000+不等，上不封顶！想赚钱的看过来联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程，提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，

地址：幸福里三期奈斯健身 奈斯健身招聘健身教练，全职兼职均可，要求成手，有工作经验，工资面议， 咨询电话:

【巨石健身】现重磅招募健身教练、普拉提教练、拳课教练！九月份学生店健身房最赚钱最黄金时段！ 【巨石健身】3000平米场地，坐拥｜理工大学｜师大附中高中｜学府凯德商圈｜黑职院｜黄金区位，周边中高端小区环伺，客源磅礴稳定！ 薪资待遇6k-20k，实力越硬核，报酬越丰厚！ ｜新人教练专属培训赋能， ｜资深教练带队进阶提升， ｜｜｜九月份爆单月｜｜｜ 超多资源加持，POS 要求: 教练165cm+ 教练175cm+ 具备一定销售能力，双商在线，谈吐优雅，执行力强。， 有私人教练经验者优先... 抢占黄金窗口期，与【巨石健身】并肩，共筑健身领域传奇职业生涯。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.指导正确使用器械，普及运动安全与营养基础知识 5.主动维护客户关系，协助完成续费与转介绍目标 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，能以身作则展现积极生活方式 5. 有客户服务或销售经验者优先

北京大兴黄村招聘新店铁管5.15号开业 一手市场纯新店 市场反馈极佳 资源量多，会员质量高 招聘常规教练 6 名 招聘特色课教练 2 名 高提点业绩轻松满点 私教课会员卡业绩叠加 薪资待遇稳定轻松2w 努力做3-5w 每个月5号前工资全部结清 要求踏实稳定、能力强 岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 4. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员正确使用器械及进行徒手训练，确保动作规范与运动安全 3. 开展团体课教学（如体适能 普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养建议与生活方式指导，助力达成健康目标 5.协助场馆开展健康讲座、体测活动及新会员体验服务，提升品牌专业形象 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及常见慢性病运动干预知识 4. 形象健康阳光，体态良好，能以身示范并传递积极生活理念 5. 学历不限，有1-3年健身房执教经验者优先

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 4维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5.有团操授课经验或私教成功案例者优先

明天找替班司机，双城周家去亚布力拉天然气，如有夫妻架最好，能干3到4个月，联系电话，

阿城地区招聘山推16型号设备的替班人员，要求能够胜任该工作。有意者可联系报名。

招聘司机，薪资五百元一天。工作地点在木兰附近，工作期限可延续至土地封冻前。

通河附近招聘替班人员，驾驶75型号勾机。工作天数灵活，具体天数可协商，工作强度不大。

军川农场招聘使用小钩机带冰叉子的操作人员。

招聘：散打搏击教练薪资：4000-6000负责日常散打搏击课程教学，根据学员情况调整训练内容，确保动作规范、安全有效。带领学员进行体能训练和实战演练，协助提升格斗技巧与身体素质。配合团队完成课程安排与场地管理，保持教学环境整洁有序。需具备散打或搏击相关专业技能，有实际教学经验者优先。能独立完成基础课程设计，熟悉训练流程与安全防护措施。有一定沟通能力，能根据学员反馈及时调整教学节奏。愿意长期投入，有责任心，能稳定参与教学工作。

桐乡崇福洲泉龙腾跆拳道招聘：1、教务老师5名工资待遇:月薪4000-8000，月休3-4天工作时间:下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:具有良好的沟通能力，有责任心、服从安排，有销售工作经验优先2、跆拳道搏击教练5名（要男女不限）工资待遇:月薪5000-10000，月休3-4天工作时间:9:30-11:30下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:有责任心，服从安排，可带薪培训工作地址：桐乡市崇福镇世纪大道683号龙腾跆拳道桐乡市洲泉镇中洲路83号洲泉中心幼儿园对面联系电话：

武术散打搏击教练员薪资福利:底薪2500元+提成招工人数:若干工作地址:通州、海淀

我们是国内直营门店规模最大的品牌 无界格斗 目前全国有60家店，要不要考虑换一个平台！ 来我们这儿最大的优势：课多，能挣钱，门店有总教练带队训练，以及全方位的在岗培训，后期晋升空间非常大，大公司发展机会多 大平台工资按时发放，绝不拖欠

桐乡崇福洲泉龙腾跆拳道招聘：1、教务老师5名工资待遇:月薪4000-8000，月休3-4天工作时间:下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:具有良好的沟通能力，有责任心、服从安排，有销售工作经验优先2、跆拳道搏击教练5名（要男女不限）工资待遇:月薪5000-10000，月休3-4天工作时间:9:30-11:30下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:有责任心，服从安排，可带薪培训工作地址：桐乡市崇福镇世纪大道683号龙腾跆拳道桐乡市洲泉镇中洲路83号洲泉中心幼儿园对面联系电话：

滑雪教练招募招聘人数：30人一、任职要求:1.健康热爱户外运动2.有无滑雪经验均可(公司提供免费培训)3.认真耐心，责任感强.4.学历、性别不限，年龄18-45岁之间。三、福利待遇1.薪资5000-8000不封顶元/月滑雪公司免费统一培训公司提供统一吃住。如有任问题，电话联系我:于同步小伙们身边如果有人选的欢迎推荐

体育教师1.政治素养：具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有强烈的责任感和敬业精神，践行社会主义核心价值观。2.学历资质：需为部属师范院校2027届全日制本科学历应届公费师范生，且能按时取得学历、学位证书；2027年7月前能取得对应学段、对应学科教师资格证。3.专业能力：所学专业与招聘学科一致，具备扎实的学科专业知识、系统的教育教学理论基础，熟练掌握现代教育技术，具备开展课堂教学、班级管理及课外活动的基本能力。4.综合素质：身心健康，符合教师资格认定体检标准；具有良好的沟通表达能力、团队协作意识及创新思维，在校期间表现优秀（如获得奖学金、荣誉称号、参与教学实践活动等）者优先。招工人数:具体岗位数量根据学科需求及报名情况确定全国部属师范院校2027届应届公费师范生（包括北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学），需符合公费师范生就业相关政策要求，且志愿投身黑龙江省基础教育事业。录用后将结合学校教学安排分配岗位。地理、历史教师优秀也可。报名时间：自公告发布之日起至2026年11月4日24:00。报名方式：采取线上报名方式，发送至指定邮箱：。面试时间：2026年11月10日。面试内容：说课（15分钟）：学科高中教材一节课；答辩（5分钟）：重点考查教育理念、职业规划、应急处理能力等。工作地址:黑龙江省哈尔滨双城区东直路兆麟中学

黑龙江哈尔滨招聘滑雪教练，无论新手还是有一定经验的滑雪者均可应聘，冬季岗位空缺，欢迎联系。

【吴迪台球俱乐部】 台球助教火热招聘＋工作超轻松 日常与客人练球、摆球、时间自由，班无压力，氛围超自在！ 上 ＋高端好环境 俱乐部场地宽敞干净、装修高级，台球设备齐全专业，工作体验拉满！ ＋薪资待遇高 收入稳定不封顶，高薪水准，轻松月入过千上万！ 免费学技术 老板是国家级台球教练，零基础可入职！ 想边轻松上班、边学台球、还能拿高 薪，赶紧应聘吴迪台球俱乐部！ 有意者直接私信报名，名额有限，招满 即止！

积极推进，主打提供情绪价值，摆球，打球

接待顾客，指导顾客打球，提供情绪价值。 月薪8k—1w

【吴迪台球俱乐部】 台球助教火热招聘＋工作超轻松 日常与客人练球、摆球、时间自由，班无压力，氛围超自在！ 上 高端好环境 俱乐部场地宽敞干净、装修高级，台球设备齐全专业，工作体验拉满！ 薪资待遇高 收入稳定不封顶，高薪水准，轻松月入过千上万！ 免费学技术 老板是国家级台球教练，零基础可入职！ 想边轻松上班、边学台球、还能拿高 薪，赶紧应聘吴迪台球俱乐部！ 有意者直接私信报名，名额有限，招满 即止！

体育教师1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国领导和党的理论、路线、方针、政策。3.遵纪守法，品行端正，身心健康。4.大学专科及以上学历，具有教师资格证。5.具备招聘岗位所需专业知识和技能。6.年龄要求在45周岁以下（1981年10月27日及以后出生），特别优秀的可适当放宽。招工人数:1人报名电话：魏校长；祝老师。截止日期：2026年10月27日。资格审查时间：2026年10月28日上午10:00。考试时间：2026年10月28日。体检必须在指定医院（南岗区人民医院）进行。拟聘用人员与学校委托的第三方机构签订劳动合同。工作地址:哈尔滨市南岗区宣德街73号

现招聘滑雪教练！！现团队面向体育学院学生、滑雪发烧友、滑雪爱好者，雪季12月初开始至3月初结束。福利待遇：，供吃供住，不需要带行李！提供雪具！工资提成制！30%-35%-40%多劳多得！拒绝好吃懒做者，需要吃苦上进的，打造精英团队，创造最好的价值！任职要求：1、男女不限，年龄在18-45周岁2、身体健康、五官端正、口齿清晰、语言表达能力强；3、爱岗敬业、服从管理，团结互助、具有团队协作意识、热爱滑雪运动；4、单、双板不限(单、双板皆能者优先)；5、无经验者免费培训（话术，滑行技术等）参考工资8000—20000+不等，上不封顶！想赚钱的看过来联系电话：（同步）

【吴迪台球俱乐部】 台球助教火热招聘 工作超轻松 日常与客人练球、摆球、时间自由，班无压力，氛围超自在！ 上 高端好环境 俱乐部场地宽敞干净、装修高级，台球设备齐全专业，工作体验拉满！ 薪资待遇高 收入稳定不封顶，高薪水准，轻松月入过千上万！ 免费学技术 老板是国家级台球教练，零基础可入职！ 想边轻松上班、边学台球、还能拿高 薪，赶紧应聘吴迪台球俱乐部！ 有意者直接私信报名，名额有限，招满 即止！

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织并带领团体课程（如瑜伽、动感单车、燃脂操等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，协助会员养成健康生活方式，提升服务满意度 5.积极参与公司内训、技能考核及团队协作，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，无学历限制 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、营养学知识，能独立设计安全有效的训练方案 4.有责任心、学习意愿强，认同职业发展规划与管理层培养路径 5.适应团队协作氛围，无业绩分组压力，重视长期成长与组织共赢