岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能激发会员运动热情 5.有教学经验或私教服务经历者优先

岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1.退伍军人，体育生，健身爱好者优先 2.对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长 3.具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 薪资福利 1.综合收入5k-13k 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

1、18-30岁,无任何身体疾病和个人不良嗜好2、热爱运动,心态积极乐观 3、体育生、退伍军人、健身爱好者等优先考虑 4、无经验但是有想法可以培养 岗位职责: 1、负责场内整理器械工作 2、协助前台和教练工作 3、维护场内会员秩序 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,综合收入6000以上2、包吃住,月休4-6天,工作时间9:00--18:303、每两个月公司组织团建活动,氛围很好。

岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1．对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长2．具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 3．身体健康，形象端正，具备基本健身知识或相关资质 员工福利 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

岗位介绍： 1.    根据会员的需求一对一带会员锻炼 2.    在健身俱乐部场地内服务指导会员，负责会员锻炼时的安全问题 3.    帮助会员在安全的前提下达到他想要的健身效果（例如：减脂、塑形、增肌） 4.    通过培养会员的良好的运动习惯及饮食习惯，减少疾病的风险。 任职要求： 1.退伍军人、体育专业相关应届毕业生，运动、健身爱好者优先 2.不限学历，身材体型匀称 福利待遇： 工资待遇5000-12000，提供食宿，多劳多得 上班时间：13：00-21：00，月休4天 其他福利： 1、8小时工作制，上班时间可以锻炼 2、享受社保和住房公积金福利 3、每月不定期举行公司团建和聚餐 4、法定节假日，年假带薪

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

岗位职责: 1.针对私教会员上课 做好服务 和课后跟进 2.新资源开发 3.闲时轮流前台值班 接待新客户 核销团品等 公司现状： 三家分店（分别海珠区2家天河区1家） 今年准备开第四家 目前老店要调动两位教练去新店 需要教练承接 到店分配会员、上课 前两月底薪4500¥ 教练平均薪资1.5w～3w 任职要求: 1.有教练经验一年以上 男净身高173+ 女160+ 3.有教练证书 4.沟通能力好 有礼貌 岗位福利: 1.家人免费健身 2.公司团建聚餐 3.社保医保

岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

岗位职责： 1．协助健身教练进行日常健身指导和训练课程； 2．根据会员的健身目标和身体状况，设计和调整健身计划； 3．维护健身区域的清洁和安全，确保设备的正确使用； 4．进行基本的健身知识和技巧的教学； 5．参与团队会议，为提升服务质量和会员满意度提供建议。 任职要求： 1．热爱健身，具有良好的沟通能力和服务意识； 2.退伍军人，体育生，健身爱好者优先； 3．具备良好的团队合作精神和独立工作能力； 4．能够根据会员需求，提供个性化的健身解决方案； 5．有责任心，能够确保会员的安全和健康。 6.工作区域门店.天河，白云，海珠，越秀，番禺

投简历者优先录取 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-38周岁。 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：包吃+包住宿，水电费平摊 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在10000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：健身房或者工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及工作区域整洁卫生，符合食品安全与门店形象标准 3. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理各类服务问题 4.协助完成餐前准备、餐后收台及物料补充等基础运营支持工作 5.配合团队完成日常交接班、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备基本应变能力，能独立应对常见服务场景

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和决策执行力

工小厂件叉车多名叉车：25元/时，一天计算12小时，包包吃住。每个月25号放发上个的月工资，可预支300~500元要做求过搬运装类卸型工作，必须做一个以月上上班时间：8～8点班两倒，半个倒月班岗位：小装件车7~8斤，封板卡等。轻松上手要求：18~55岁以下；叉车要有叉车证地址：黄埔，九路佛口联系人：（微同信步）

刘总明天大量招人现金300一天有时间回复，广州黄埔科技城

广州市黄埔区招泥瓦工

长沙驾校招聘陪练员薪资一个月6k要求：有驾照工作内容：接送学员配合教练员指导学员科目二兼职包住不包吃感兴趣的咨询请：

招聘教练员数名。要求持有C1及以上驾照，5年以上驾龄，5年内无重大交通事故（包括无次要责任），无吸毒史、无犯罪记录，诚实守信，有责任感，有团队精神。负责驾校对学员进行驾驶培训。工作地址位于巧家县仁安医院旁边客运站门卫二楼。

北镇宏发驾校,招聘教练员多名，男女均可，从事教练工作，有经验者优先录用[握手]要求五年驾龄以上，有耐心，人品好，三观正，有团队意识，服从驾校各项规章制度！咨询电话:

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

招聘教练员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责学员的驾驶技能培训，确保教学内容符合国家相关法规和标准；根据学员实际情况制定个性化教学方案，提升学员通过率；定期进行安全教育，确保教学过程中的行车安全，杜绝重大交通事故；协助完成学员报名、考试安排及后续服务工作；保持良好的职业素养，维护驾校品牌形象；积极参与驾校组织的培训与考核，不断提升自身教学能力。任职要求：持有有效驾驶证，驾龄不少于3年，无重大交通事故记录；具备良好的沟通能力和责任心。

广州黄埔室外游泳池招教练员兼救生员入职时间：七月底至八月初
上班时间：上救生岗时间，19-21，其它时间都可以教学，
底薪3000
提成：
一对一700
一对二800
一对三900
大班按人头：200/一人要求:持（救生证），（游泳社会指导员证）（健康证）。人员招聘要求：责任心强，服从管理，能吃苦耐劳，有相关工作经验。底薪+课酬（包住宿）

上岗地点：黄埔大型小区工作时间：做到联系电话和：

全职救生员：底薪5000元包住、水电费平摊，工作6-7个小时在岗值守，需持有救生员证、健康证、有工作经验者优先。2. 救生兼教练：底薪3500元包住、水电费平摊，16:00-18:00、19:00-21:00在岗值守，其他时间教学，需持有救生员证、健康证、有工作经验者优先。广州黄埔区招聘救生员-到岗，联系人郑教练：

我们大洗事车管家是专做蒸汽移动上门洗车，区别于传统水洗，微水洗车，和住宅小区物业深度合作，单量稳定，基本就是驻守一个住宅小区，还有附带售卖巴马弱碱性水的收益，公司总部免费培训，统一标准化服务流程。

2. 救生员：底薪3500元包住、水电费平摊，16:00-18:00、19:00-21:00在岗值守，需持有救生员证、健康证、有工作经验者优先。广州黄埔区招聘救生员-到岗，联系人郑教练：

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4.参与招生推广与家长/学员沟通，提升课程满意度 5. 定期参加教练培训与技能复训，保持专业水准 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，持台球裁判证或运动员等级证书者优先

诚招大量乒乓球，羽毛球，匹克球，足球，篮球，跳绳，田径教练教学对象:小学、初中的校队以及兴趣班教学地点:新黄埔地区周边课时:160-190要求:有责任心，校队要求有带队经验，有资质者优先教学时间:周一到周五合适者联系陈教练:（）

2. 救生员：底薪5000元包住、水电费平摊，工作6-7个小时在岗值守，需持有救生员证、健康证、有工作经验者优先。广州黄埔区招聘救生员-到岗，联系人郑教练：广东广州

广州黄埔室外游泳池招教练员兼救生员入职时间：七月底至八月初上班时间：上救生岗时间，19-21，其它时间都可以教学，底薪3000提成：一对一700一对二800一对三900大班按人头：200/一人要求:持（救生证），（游泳社会指导员证）（健康证）。人员招聘要求：责任心强，服从管理，能吃苦耐劳，有相关工作经验。底薪+课酬（包住宿）上岗地点：黄埔大型小区工作时间：做到联系电话和：

岗位职责： 1、负责门店汽车美容相关工作，主导精致洗车，抛光打蜡、镀晶镀膜等项目施工，严重把控服务质量。 2、门店的经营管理工作，提高员工服务标准和操作标准;人员管理行为规范、卫生环境监督、排班、考勤的管理等。 3、管理耗材库存避免浪费、严格落实安全生产，预防各类事故，执行6S现场管理，确保作业符合环保标准。 4、了解客户需求，收集客户对服务过程的改进建议。 5、执行公司标准化管理，对所管辖的门店进行岗位考核，完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、有相关工作经验者、有汽车后市场行业经验优先。 2、精通洗车、抛光打蜡、镀晶镀膜等施工项目，熟练驾驶并持有驾驶证。 3、具有较强的沟通协调能力及处理突发问题的能力、团队管理经验。 4、熟练使用办公软件，表格制作等。

暑假及开学季期间做羽毛球培训