岗位职责: 1. 承担少儿中国舞课程的授课与舞蹈编排工作 2. 维持教学水准，提升学生对中国舞的学习热情 任职要求： 1. 具备2年少儿中国舞授课经验 2. 能够独立组织课堂教学，具备扎实的教学技能 3. 热爱舞蹈教学事业，富有耐心与责任感

1、根据学员个体差异，制定个性化课程方案，并科学规划教学进度。 2、依照教学安排开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式。 3、定期向学员（或家长）沟通学习情况、课堂表现及阶段性成果，同步传达考级动态、优惠活动及相关通知。 4、配合校区推进升班、扩科及推荐报名等工作，参与意向学员的试听课程，助力提升整体业绩。 5、协助教学部门进行课程开发与师资培训，持续优化教学质量与教师专业水平。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责各类街舞课程的教学，帮助学员掌握基础舞蹈动作与风格特点 2. 策划并参与舞蹈相关活动，提升学员技术水平与协作意识 3. 持续改进和丰富教学方案，增强课程的趣味性与教学成效 任职要求： 1. 具备扎实的街舞功底及对流行文化潮流的敏锐洞察 2. 能够调动学员积极性，长期保持其对街舞的学习热情 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队顺畅配合

岗位职责: 1. 策划并开展富有创意的爵士舞课程，满足不同年龄层及技术水平学员的学习需求 2. 策划并参与各类舞蹈实践活动，提升学员的舞蹈表现力与对爵士舞风格的掌握 3. 与学员保持积极互动，准确把握其学习目标，给予针对性的指导和专业反馈 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与学员及教学团队实现高效沟通与配合 2. 拥有高度的责任感与耐心，始终以高质量标准投入舞蹈教学工作 3. 能紧跟爵士舞潮流发展，持续优化教学方案与授课方式，推动课堂创新

岗位职责： ①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，如课程研发、集体备课、家长沟通会、课后学习反馈等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的成年人，需要你以教师身份具备职业责任感，对教学成果负责； ②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的爵士舞学习者，授课能力是基础门槛，需具备系统的教学方法，而不仅限于个人舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你真正热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学品质； 我们提供的： ①荆州地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保在各类环境下生源稳定； ④广阔的发展平台，只要你足够优秀，从主教、高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人皆有可能！

岗位职责： 1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞（根据机构实际方向灵活开展） 2.定期组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4. 关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3. 具备教学经验者优先，无经验但综合素质优秀、有教师资格证或舞蹈考级证书者亦可考虑 4.学历不限，艺术院校毕业、持有舞蹈教师资格认证者更受青睐 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： ①负责街舞团队教师的教学指导及专业能力提升； ②结合当前街舞教学实际，构建完整的教学体系、技术规范与课堂执行流程； ③承担街舞班级的日常授课任务； 任职要求： ①具备5年以上街舞教学经历，2-3年街舞项目管理经验； ②热爱教学工作，乐于带教并从中获得持续的职业满足感； ③有清晰的职业发展目标，愿意与团队共同进步与发展； 我们提供： ①荆州市具有竞争力和发展空间的薪酬保障； ②专业高效的教务支持团队，全面助力教学运营； ③实力强劲的招生团队，确保稳定生源无后顾之忧； ④充满成长机遇的发展平台，从主教到高阶主教，再到舞种负责人乃至合伙人，皆有可能！

岗位职责: 1. 承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作 2. 引导学生感受中国舞的艺术魅力，提升学习积极性 3. 注重团队协作训练，促进学生舞蹈综合能力提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与学生进行有效交流 2. 能够按时保质完成教学目标，保障课堂效果 3. 具有协作意识，能与教学团队协同优化教学成果

岗位职责： ①承担少儿或成人中国舞课程的教学工作； ②围绕教学与服务开展相关任务，如教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等； ③协同校区及部门推进学员管理及课程推广相关事务； 岗位要求： ①我们需要具备教师职业素养的伙伴，拒绝幼稚心态，对教学成效负责到底； ②作为舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞蹈功底，更要掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合； ③期待你有明确的职业发展目标，从技术能手成长为教学骨干，再到教研引领者；从独立授课到带动团队，参与教学研讨！入职只是起点，只要你敢想，我们就有舞台！ 我们提供的： ①荆州地区最具竞争力的薪资水平，保底5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学运营； ③成熟稳定的招生体系，确保生源持续稳定； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！ 荆州三家直营校区，就近分配——花台、沙北、吾悦 如果，你只想短期兼职，赚快钱，请勿扰； 如果，你仅希望提升个人舞技，请勿扰； 如果，你现阶段追求的是安逸与舒适，请勿扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

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荆州市公安县招外墙/滑板，要有高空作业证的师傅，外墙涂料油漆工，要手艺好的师傅，能吃苦耐劳听安排，400一天，人走帐清！

荆州市公安县招光伏安装团队工资面议

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任职要求： 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

爵士舞老师招聘 我们是专注成人爵士舞教学的舞蹈工作室，专业成人爵士舞教学，现诚邀热爱爵士舞、教学经验丰富的你加入！ 岗位职责 1. 负责成人爵士舞课程教学，包含基础班、进阶班、成品舞班，根据学员水平定制教学内容 2. 独立完成爵士舞编舞、课堂教学、动作示范与细节纠正，保证教学质量与课堂氛围 3. 维护学员学习体验，跟进学习进度，提升课程满意度与续课率 4. 配合工作室完成舞蹈拍摄、演出、活动展演等相关工作 任职要求 1. 精通成人爵士舞（力量爵士、Urban爵士、韩舞爵士、性感爵士均可），舞技扎实，舞台表现力强 2. 有1年及以上成人爵士舞教学经验，熟悉成人学员教学特点，有耐心、沟通力强 3. 形象气质佳，热爱舞蹈教学，责任心强，无不良从业习惯 4. 仅接受爵士舞专项老师，不接受中国舞、民族舞、古典舞等其他舞种投递 5. 能稳定排课，时间充裕，可长期合作优先 薪资待遇 1. 薪资：底薪+课时费+提成+绩效，上不封顶，多劳多得 2. 福利：免费练舞、专业舞蹈设备、定期内部培训、节日福利、团建活动 3. 工作环境轻松纯粹，团队年轻有爱，无内卷内耗 工作地点 长沙市望城区高塘岭街道莲湖新村1栋9号 应聘方式 有意者请发送个人简历+舞蹈视频（教学/表演均可） 合则约见，非诚勿扰！

爵士舞老师 招聘：爵士舞老师 /成人爵士舞课程教学、课堂编排 有爵士舞教学经验，动作规范、表现力强 性格开朗有耐心，控场能力好，热爱舞蹈教育 能独立编舞、排节目、配合演出排练优先 任职要求 有1年以上爵士舞教学经验 形象气质佳，台风好 沟通能力强，责任心强 面议 / +绩效+全勤+福利 工作地点：郑州市金水区 招爵士舞老师啦！一起带学员闪闪发光 如果你： 热爱爵士舞，教学有激情 会编舞、会带课、会互动 有舞台经验、演出经验加分 我们提供： 稳定生源 友好工作氛围 底薪+提成+福利 可长期发展，晋升空间大 上班时间上午11:00-下午6:00 期待同频的你加入～

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3.形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4.具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1. 负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖爵士舞等方向（根据机构实际侧重） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3. 参与校区招生宣讲、公开课演示及家长沟通工作，提升课程认可度与续费率 4. 协助舞蹈团队建设，参与教研活动、师资培训及教学资料开发 5. 维护课堂秩序与学员安全，关注学生身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，无不良从业记录 2. 舞蹈相关专业背景优先，持有教师资格证或舞蹈类职业资格证书者优先 3. 具备舞蹈教学实操经验，能独立完成备课、授课、反馈全流程 4. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台表演或编导经验者可适当放宽经验要求 5. 具备基础音乐素养、形体表现力及持续学习意识，认同素质教育理念

岗位职责： ①负责街舞教师团队的教学实施及专业能力提升； ②结合当前街舞教学实际，建立完善的教学体系、技术规范与课堂执行流程； ③承担街舞课程的日常授课任务； 任职要求： ①具备5年以上街舞教学经历，2-3年相关项目管理经验； ②热爱教学工作，乐于指导他人，并在带教过程中获得持续成就感； ③有清晰的职业发展目标，愿意与团队共同进步与发展； 我们提供： ①荆州市具有竞争力和发展空间的薪酬保障； ②专业的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③高效的招生运营团队，确保稳定优质的生源供给； ④充满成长机会的发展平台，从主教到高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人，皆有可能！

岗位职责: 1. 指导并统筹爵士舞课程的教学实施，保障授课质量 2. 策划并带领舞蹈训练，促进学员技术水平的持续提升 3. 与学员保持有效交流，掌握学习诉求，给予针对性辅导 任职要求: 1. 熟练掌握爵士舞技艺，拥有扎实的舞蹈功底和教学经验 2. 善于调动学员积极性，协助其达成既定舞蹈目标 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同合作，共同优化整体教学成效

岗位职责: 1.负责爵士舞课程的教学组织与指导，保障教学过程的专业性与高效性 2.策划并带领舞蹈训练，持续提高学员的舞蹈水平与舞台表现力 3.与学员保持有效交流，掌握学习进展，给予针对性的教学辅导 任职要求: 1.熟练掌握爵士舞技术体系，具备扎实的舞蹈功底及授课经验 2.具备引导能力，能调动学员积极性，助力其实现个人舞蹈目标 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同合作，共同优化教学成果

1、依据学员个体差异，制定个性化课程方案，并科学规划教学安排。 2、按照既定教学计划开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式。 3、定期向学员或家长反馈学习进展、课堂表现及学习成效，同步传达考级通知、优惠活动及相关资讯。 4、配合校区推进升班、扩科及推荐招生等业务，协助为潜在客户安排试听课，助力提升校区整体业绩。 5、参与教学部门的课程开发与师资培训工作，保障教学质量与教师专业水平持续优化。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责街舞课程的教学组织与管理，保障教学效果及学员持续进步 2. 策划并带领日常训练，帮助学员提升舞蹈技能与风格掌握能力 3. 与学员保持积极互动，了解其学习目标，给予针对性建议和反馈 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与学员及团队建立顺畅的沟通与配合 2. 拥有较强的耐心与职业责任感，专注提供高水平的舞蹈指导 3. 能紧跟舞蹈潮流发展，持续改进教学方案与授课方式

少儿课程讲授，执行教学计划，与家长保持沟通

岗位职责: 1. 承担爵士舞及街舞课程的教学工作，保障教学质量与学员学习体验 2. 积极与学员互动，营造良好的课堂氛围，促进协作学习 3. 不断优化授课方式，提升课程内容的吸引力与教学成效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员及同事进行高效交流 2. 能在既定时间内完成教学目标，确保教学工作的稳定输出 3. 具备团队协作意识，快速融入集体，推动共同成长

岗位职责: 1. 承担舞蹈课程的教学工作，涵盖芭蕾舞、现代舞、中国舞、爵士舞、街舞等多种舞种 2. 策划与编排课程内容，确保教学内容多样且生动，有助于提升学生对舞蹈的热爱 3. 策划并带领学生参与演出及竞赛活动，增强学生的实战经验与舞台展现能力 4. 保持教学场所的整洁与安全，营造有序、健康的上课环境 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和授课能力，能与学员及其家长进行顺畅交流 2. 热爱舞蹈艺术，具备调动和持续激发学生学习兴趣的能力 3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与教学质量

1. 工作内容：主要承担教学任务 2. 工作要求：能够长期稳定地担任班级教学工作，对学生及家长认真负责

岗位职责： ①负责街舞团队教师的教学指导及专业能力提升； ②结合当前街舞教学实际情况，建立完善的教学体系、技术规范与课堂执行流程； ③承担街舞课程的授课任务； 任职要求： ①具备5年以上街舞教学经历，以及2-3年相关项目管理经验； ②热爱教育事业，享受带教过程并从中获得强烈成就感； ③有清晰的职业发展目标，愿意与团队共同进步与发展； 我们提供： ①荆州市具有竞争力和发展空间的薪酬保障； ②专业的教务支持团队，全面助力教学工作顺利开展； ③高效的招生运营团队，确保稳定优质的生源供给； ④充满成长机会的发展平台，从主教到高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人，未来可期！

1、根据学员实际学习情况，制定个性化课程方案，并科学规划教学安排。 2、依照教学计划开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式，提升课堂吸引力。 3、定期向学员或家长反馈学习进展、课堂表现及学习成果，同步传达考级通知、活动信息及校区相关资讯。 4、配合校区推进学员升班、扩科及推荐工作，参与为潜在客户讲授体验课程，助力提升整体业绩。 5、协助教学部门进行课程内容研发与教师培训，持续优化教学质量与师资专业水平。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。