武汉市东西湖区代账公司招会计2名，2年以上从业经验、初级会计，有中级会计证者优先，双休、有社保，工资面谈

湖北武汉招聘财务经理一名， 职位要求：有财务会计专业背景，大专及以上学历。五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。精通会计核算，财务分析，财务税务法规等方面知识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1、掌握物流行业运作流程，能够独立识别业务环节中的潜在风险，并梳理形成标准化操作规范； 2、具备物流仓储与运输成本的核算逻辑思维，能搭建相应的成本测算模型； 3、可对仓库运营及外部配送的经营数据进行财务分析，并提出优化建议； 4、熟悉物流领域的会计核算流程及相关基础财务知识； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，财务类相关专业； 2、欢迎应届生投递，有大中型物流企业成本核算或财务分析工作经验者优先，具备SAP系统操作经验者更佳； 3、熟练运用报表中各类嵌套函数设置； 4、具备良好的职业操守，学习能力强，沟通协调能力突出，富有团队合作意识。 上班时间： 周一到周五8:30-17:00，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，个人部分缴纳比例：五险占薪资全额10.3%，公积金占薪资全额10%； 提供食宿，享有丰富的节日福利，享受年假及公司假，配备专业带教导师，晋升通道透明，团队氛围积极向上。

做报表，对账，往来公司结账。

要求： 1、有1-3年会计助理或会计工作经验，能独立完成凭证制单 2、大专及以上学历，财务/会计类相关专业毕业，从业证书，有初级证书优先考虑 3、性格开朗大方，能迅速融入团队。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

整理当天销售流水账，登记客户往来账目

会计岗位的核心职责是负责企业的账务处理、财务核算与监督，确保财务信息真实准确。 1.账务处理：审核原始凭证的合规性与真实性，根据会计准则编制记账凭证，登记各类总账、明细账。 2.财务核算：完成月末、季末、年末的结账工作，核算企业的收入、成本、费用、利润等，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 3.税务管理：准确计算各类税款，及时进行纳税申报和缴纳，妥善保管税务相关资料，配合税务机关的检查工作。 4.财务监督：监督企业资金的收支情况，核查往来款项的结算，防范财务风险。 5.档案管理：整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定移交或销毁。 要不要我帮你整理一份会计岗位的面试高频问题清单？

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 参与每月及年度财务结账工作； 3. 确保各项财务操作符合公司规范及相关要求； 4. 承担日常账务处理，涵盖工资计算与费用报销等事务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和事务管理能力； 2. 能够独立开展工作并应对常见问题； 3. 拥有良好的表达能力，善于团队协作； 4. 严格遵循企业财务管理相关制度。 薪资待遇：3500-4000 上班时间：8：30-12：00，14：00-17：30， 月休四天，可自行安排调休

因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

武汉市东西湖区招塔吊司机，限年龄 55 岁以内，建住宅楼铝模爬架，一个塔吊一栋楼，工资7500管到晚上10点，工资月发

武汉市东西湖区招工地小工/杂工 武汉东西湖高速公路，包吃包住260一天，高速路上安装PE下水管，活不重，不要技术，，60以内，干活踏实的，工资可靠，最少能干三个月以上的……长期有活

白班① 150元 工资日结 东西湖区吴家山新城十五路邮政需求快递装卸、分拣、扫描、供件等兼职20名 白班：08:00-19:00，男 150，女 140 要求：18-59.99岁 ，男女不限 不能穿短裤、裙子、拖鞋，带身份证原件或身份证手机照片。 白班7点20分之前过来集合。 【报名联系】何经理：

武汉东西湖高速公路招小工，安装工，高速路上安装PE下水管，活不重，不要技术，，60以内，干活踏实的，包吃包住，260元一天，工资可靠，最少能干三个月以上，长期有活

中山市瑞良装饰有限公司 招：家装装饰财务（） 基本工资：4000～5500 地点：中山市东区起湾商业街25号 工作内容：项目开支记账，人员工资提成记账，公司运营记账，日常公司接待。 任务要求：熟悉公司出纳，有责任心。会说粤语和对家装材料有一定的认识优先。 休息时间：早上9点～12点，下午2点～6点，每月4天假期，法定节假日自行调休。

文杰铝材市场永春门窗配件招内账会计，要求长期稳定、不经常请假，熟练电脑，会进销存软件优先，待遇面议。

❤一族电竞 酒店连锁❤ 急聘:网管/保洁/前台/会计 6、招聘会计1名。

岗位职责： 1、日常数据处理：每日负责门店数据的审核、统计和分析工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2、库存管理：执行场所的定期盘点和不定期抽盘工作，通过现场检查核实库存状况，防止资产流失。 3、薪酬核算：制作各部门人员的业绩提成表，确保薪酬发放的准确性和公平性。 4、临时任务：完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专以上学历，财务管理，会计相关专业。 2、具备全盘会计经验，有成本管理和财务分析能力，适合有餐饮行业背景的专业人士。 3、精通财务账务处理，熟练运用 EXCEL 函数以及财务系统软件，具备较强的成本管理和风险控制能力，且拥有出色的财务分析能力。 工作时间: 14:00-22:00 ，单休 上班地址:惠州市惠阳区淡水 薪资范围: 具体面议

本公司急需招会计一名，保安一名，薪资面议。 联系电话:

教育背景： 大专及以上学历，财务、税务相关专业，持有初级及以上会计职称，有中级职称或注册税务师者优先。 • 工作经验： 5年以上会计工作经验，其中至少2年建筑业/消防工程/安防工程企业主办会计或税务会计经验。 • 专业技能： ◦ 精通国家财税法律法规，熟悉建筑业税务政策（如异地预缴、增值税税率、所得税汇算清缴等）； ◦ 熟练使用财务软件及网上纳税申报系统； ◦ 熟悉工商、税务、统计等政府部门办事流程。 • 综合素质： ◦ 具备较强的原则性和合规意识，工作严谨细致； ◦ 良好的沟通协调能力，能与税务等政府部门有效对接； ◦ 抗压能力强，能应对税务稽查、审计等特殊时期的加班需求。

岗位职责： 1、全面统筹前台部门的日常运营管理工作，保障组织高效有序运转； 2、负责武汉运营中心所辖业务范围内的账务核算、结算处理、账目清理及月度结账工作； 3、推进武汉运营中心运营管理机制在本部门的贯彻实施，结合实际运作情况，对相关流程制度及系统工具提出改进意见； 4、组织并推动部门内各项业务的执行与落实，确保交付质量符合既定标准，持续优化客户服务体验及内部运营效能。 任职要求： 1、学历及专业 统招本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景，具备中级及以上职称，持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）或国际注册会计师（ACCA）资格者优先； 2、工作经验 5年以上大型企业财务领域工作经验，具备财务共享中心建设、运营或变革项目经历； 3年以上团队管理实践经历； 3、专业技能 具备较强的风险识别能力与问题应对能力； 拥有良好的领导力、沟通协调能力及跨团队影响力； 4、职业素养 具备高度的责任意识与职业敬业精神，服务主动性突出； 恪守职业道德规范，诚信自律； 具备持续学习能力与创新思维，能适应动态变化的财务环境与工作挑战； 目标导向明确，执行力强，能够带领团队高效推进任务达成； 具备系统化与前瞻性思维，善于从全流程视角发现问题、预判风险，并制定整体性解决方案； 具备数字化应用能力，能够运用智能化、数字化手段优化业务流程与运营管理。

财务经理 【岗位职责】： 主要负责基建类资产投资业务的决策支撑、财务分析、业务前端与后端协同及全流程业务决策支持工作 1、主导项目投资、融资、建设及运营阶段的财务风险识别、评估、指导、跟踪及控制机制建立； 2、设计项目资源匹配方案，提供提升项目收益的财务决策支持； 3、识别各类业务风险场景，结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点，制定并完善相关管控策略； 4、搭建新业务财务建模体系，能够根据业务模式变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型； 5、作为项目财务负责人，参与重大事项的商务谈判与决策协调； 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地实施； 7、完成上级领导交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】： 1、财务管理、审计、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备约五年财务管理工作经验，有企业投资业务、财务尽职调查、财务分析等相关经验者优先，持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先，具备投融资实操经验者优先，兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳； 3、职业素养良好，积极进取，心理素质稳定，具备较强的抗压能力； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，恪守职业道德。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 发快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 协助企业拟定经营规划，编制审计部门年度工作安排并推动执行，审计范围需覆盖与财务报告及信息披露相关的各项业务流程，涵盖资金运作、采购与付款、销售及回款、工程实施、资产管控、人力资源等关键环节。 2. 推进内部控制体系的建立与优化，对本公司各职能部门、控股子公司以及具有重大影响的参股公司在内控制度设计的全面性、合理性及其执行效果进行监督与评价 3. 组织开展财务审计工作，参与定期报告的编制、审计及复核等相关事务 4. 针对公司资金运作、采购活动、工程建设、担保事项、关联交易、资产管理、对外投资等重大事项，以及高频发生的采购支出或董事会特别指派的重点任务，开展专项审计并形成审查报告呈报董事会 5. 根据审计过程中发现的问题，督导各部门定期梳理和改进公司制度与业务流程，持续提高运营效率、控制成本、防范经营风险 6. 全程参与企业招投标管理，确保招投标准则执行到位，保障程序合规、过程透明、结果公正 7. 建立和完善反舞弊工作机制，明确反舞弊工作的重点领域、核心节点和主要内容，并在日常审计中关注和核查潜在的舞弊行为 8. 承担公司法律事务管理，包括规章制度合法合规性审查与修订、日常合同审核、应收账款催收、涉法争议处理等工作 9. 培训职能：组织实施审计知识培训，普及审计基本理念，增强员工整体合规意识与风险防控水平 10. 履行法律法规、证券监管机构、交易所规定及公司章程所赋予审计部门的其他职责 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，或具备5年以上企业审计相关岗位工作经验 2. 拥有本行业同类型职位3年以上的实际履职经历 3. 具备良好的沟通能力、计划能力、组织能力和协调能力 4. 身体健康，责任心强，具备高度的职业敬业精神和保密意识

1。负责日常电脑打单账务处理，包括凭证录入，账簿登记，往来核对及月度结账工作 2。编制财务报表(资产负债表，利润表，现金流量表)及管理报表，确保数据准确及时 3。协助完成税务申报，发票管理，纳税筹划及税务稽查配合工作 4。负责日常文件整理，归档文档管理，确保资料准确，完整，可追溯 5。协助处理电话接听，来访接待 任职要求： 1。学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2。熟练使用办公软件 3。工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4。欢迎应届毕业生应聘 5。形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

1.会计核算，报表编制，汇总报告。 2.明细账，总账，各项目账目核算及核对。 3.财务预算，费用审核，成本管控，税务申报。 任职要求 1.大专及以上学历，财会，金融专业。 2.有3年以上工程,制造业行业总账会计工作经验。

1、数据报送：日信息数据的收集整理出具；精细化报表数据的收集整理出具；分班长数据整理出具。 2、日常管理：原辅料统计日常管理；奶台和预处理日常原料领用及耗用进行管理管控；灌装和包装日常辅料领用及耗用进行管理管控。 3、分析改善：每日节超情况分析；异常点推动改善；搭建相应项目改善小组。 4、直接材料：负责直接材料成本管理；精确核算材料出入库，确保成本数据准确；分析材料耗用差异，找出原因并提出改进措施，为降本增效提供有力支持，助力企业成本控制。 5、变动费用：负责变动费用管理，依据业务特点和历史数据，精准制定变动费用预算；实时监控费用发生，对比实际与预算差异，深入分析原因；及时预警超支风险，为各部门提供优化建议，有效控制变动费用，提升企业成本效益。 6、固定费用：聚焦固定费用管理，结合公司运营状况，科学编制固定费用预算；密切跟踪费用实际支出，定期比对预算与实际数据，深入剖析差异；针对异常波动，及时预警并协同相关部门研讨对策，确保固定费用合理可控，优化成本结构。 7、生产月结：整体数据的核对；指导月结人员操作方法；生产订单的检查，异常点及时互动处理。

1、依据公司管理规定，规范开展往来账务的日常管理工作； 2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据，准确编制会计凭证并签章，交由现金或银行出纳执行收付款操作； 3、严格审核外地出差人员的借款申请； 4、扎实落实往来款项管理，定期开展账龄分析，按时提交分析报告，并结合实际情况提出可行性改进建议； 5、妥善保管工资单及其他发放单据、原始凭证，按照会计档案管理要求整理装订成册，并移交至档案管理人员； 6、高效完成部门负责人交办的其他相关工作。 上班时间为行政班，实行大小周休息制度，缴纳五险一金，公司提供免费宿舍（4人间，独立卫浴，配备WIFI）及成本价食堂，每年1月统一进行薪资调整。