任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备新能源汽车领域结构开发与采购相关经验； 3.熟悉五金、塑胶、橡胶类材料及表面处理工艺等常用物料特性； 岗位职责 1.负责新能源产品中冷板、PTC、水冷机组、储能柜、管路等项目新物料的成本核算、报价管理、成本控制及采购策略制定； 2.关注行业技术发展方向，结合市场竞争情况优化物料采购方向； 3.主导与供应商的技术沟通，推进技术降本和产品升级，将研发需求转化为供应商协同技术方案，确保所采物料满足技术规范； 4.能够高效分析结构类物料的成本结构，通过拆解供应商报价、产品成型参数及行业标准数据等方式，判断成本的合理性；

一、岗位职责 1、负责所辖物料的采购订单及时下达与跟进，保障物料供应的连续性 2、熟悉结构件相关异常处理，及时跟进电子连接器类物料的异常情况 3、有效管控原材料采购成本，适时调研市场行情并向上级反馈，通过比价议价方式优化采购支出 4、维护并管理原材料供应商关系，确保供应稳定 5、严格执行采购部门各项制度，确保文件信息传递的准确性、时效性与保密性，并及时向相关部门反馈信息 6、高效完成上级交办的临时工作任务，保证工作质量与时效 二、任职要求 1、大专及以上学历，踏实肯干，具备良好沟通能力，富有进取心，能适应加班 2、接受过供应链管理、采购管理及质量管理体系相关培训 3、具备2年以上电子制造业采购工作经验（有新能源汽车行业背景者优先） 4、熟练掌握商务沟通与谈判技巧，精通SRM、ERP、BPM等采购系统操作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 5、性格开朗，对数据敏感，善于人际交流，具备较强的学习能力和问题解决能力

采购员(一名):薪资5-6.5k，包吃住。 采购助理(一名):薪资4.5-5k，包吃住。 年龄:27至35岁以下 要求:有工厂物料采购或者设备采购工作经验。 工作时间:6天制，偶尔5.5天 保险:

工作内容: 1、负责采购订单下单，跟进交货进度，处理订单变更或取消事宜。 2、负责处理采购订单售后、对账等。 3、协助采购负责人与供应商谈判价格等。 4、建立完善的供应商档案，对供应商进行管理; 5. 任职资格 1、高中及以上学历; 2、1年以上五金机械行业相关工作经验; 3、熟恶采购流程，熟悉ERP系统; 4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练; 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有团队合作精神。

岗位职责: 1. 配合主管完成采购下单，跟进生产物料进度，确保物料按时到货，处理补料、退料等相关事宜，协助对账及PMC生产进度跟踪等工作。 2. 负责日常行政事务，如文件整理、资料归档等基础性文职工作。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件，具备清晰的逻辑思维能力，能高效灵活地应对各类问题。 2. 具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及供应商保持顺畅协作。 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压性及问题解决执行力。

东莞市银泰新材料有限公司 成立于2010年，专注贸易领域，主营仿皮、人造革（PU/PVC）、超纤皮产品，服务客户涵盖时尚箱包、运动鞋类等产业。因业务持续扩展，现诚邀志同道合的伙伴加入团队，携手共进，共同发展。 招聘岗位：采购跟单（储备业务） 办公岗位，负责客户订单整理并录入系统，安排生产排单，跟进工厂进度，及时反馈信息给内部业务人员，协同仓库完成出货调度；每月配合财务及仓储部门进行对账与盘点工作。 任职要求： 1. 具备家庭责任感，热爱生活，爱国守法，思想积极健康。 2. 年龄18周岁至****，具备高中或中专学历。 3. 形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，无纹身及不良嗜好。 4. 思维条理清晰，应变能力强，动手能力佳。 5. 具备良好职业操守，责任心强；书写规范整洁，身体状况良好。 6. 熟练使用Office软件制作表格文档。 期望你心怀感恩，富有爱心，自信进取，对未来有明确规划和目标。入职初期1-2年将系统学习物料知识，熟悉皮革类产品（包括人造革、仿皮）在箱包、鞋类领域的应用。 备注：后期视个人意愿与发展潜力，可转岗为业务人员，承接公司现有客户资源，开展维护跟踪工作，收入水平将显著提升。 公司重视员工成长，提供完善福利保障与晋升通道： 1. 入职即购买社保，包吃包住（两人一间），试用期为期3个月。 2. 每年发放12个月工资。 3. 开工红包200元，生日补贴200元，妇女节赠送节日礼品。 4. 节日组织聚餐并发放福利品，全勤奖励每月100元，公司配备华为手机，话费据实报销。 5. 当月薪资于次月15日至20日发放。 6. 年终享有约8天休假，春节后放假10天，法定节假日正常安排，部分假期根据实际情况调整（如国庆7天国家假期，公司安排3-5天）。 7. 不定期组织聚餐、KTV活动，每年安排一次团队旅游，含两天海边休闲行程。 8. 食堂由专人负责烹饪。 9. 提供免费住宿：员工宿舍两人一间，配备热水、空调、衣柜等设施。 10. 入职起即享受公司赠送的50万元保额平安保险一份。 工作时间： 六天工作制（做六休一） 上午 8:00 - 11:45 下午 1:30 - 5:45 如遇任务未完成，可能需加班1-2小时。 入职准备材料： 1. 地址：东莞市厚街镇河田角元新村六巷2号 2. 身份证原件及复印件、银行卡原件及复印件（各一份）、一寸照片两张 3. 内容真实完整的简历，无虚假信息，并提交体检报告一份

1.根据订下采购单，进度跟进。 2.异常物料处理及跟进 3.异常反馈。

岗位职责： 1、订单执行：负责订单的及时准确处理与下发，与供应商核对订单具体信息，确保生产使用正确的留底版本，完成采购流程并保障交付无误。 2、进度监控：全程跟踪生产和交付各阶段进展，确保各关键节点按时达成，系统化管理生产流程，推动解决现场异常情况。 3、品质控制：严格把控产品质量，确保符合既定标准，妥善应对生产及交付过程中的各类异常，监督产前样确认工作，及时处理样品问题。 4、问题解决：及时识别并处理订单执行中出现的各项问题，制定并落实纠正方案，保障订单顺利交付。 5、产品验收：负责产品入库前的质量检查与最终确认。 6、客诉管理：快速响应客户反馈，高效处理投诉事项，提升客户满意度，开展不良品原因分析并提出改进措施，完成上级交办的其他工作，积极应对突发紧急任务。 任职要求： 1、知识要求：掌握采购作业流程，具备材料、工艺、生产等方面的行业认知，了解相关法规要求；知晓基础财务知识；熟悉产品特性和检验标准，掌握市场动态信息。 2、技能要求：熟练运用供应商开发、审核及管理体系，具备良好沟通与谈判技巧，对价格变动敏感，执行力强；具备团队协作意识，能通过数据分析优化采购成本。 3、其他要求：服务意识佳，品德良好，责任心强，能适应出差安排；恪守职业规范，具备优秀的沟通能力与团队合作精神，有较强的独立工作能力和任务落实能力。

岗位职责： 1.负责蓝牙耳机/音箱相关原材料、包材及辅料的供应商开发、比价、议价与采购执行，保障交付及时性与成本合理性 2.协同品质、生产、计划部门跟进物料质量异常、交期延误等问题，推动闭环解决 3.维护并优化采购台账、合同、验收单据等档案，确保流程合规、可追溯 4.参与新项目BOM评审，提供可采购性建议，支持研发与量产衔接 5.配合ISO及BSCI体系审核，落实采购环节质量与合规要求 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、电子类相关专业优先 2.有1-3年制造业（电子/消费类电子/声学产品优先）采购实操经验，熟悉BOM及ERP系统操作 3.具备基础英语读写能力，能处理英文邮件及订单资料 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与成本意识 5.接受短期出差或配合跨时区客户会议，有外贸工厂经验者优先

1、工作内容：负责生产物料与外协物料的外发安排及进度跟踪，核对货物数量，紧急出货时需协助仓库进行包装作业； 2、要求：高中或中专及以上学历，工作细致认真，具备吃苦耐劳精神，执行力强，熟练掌握各类办公软件操作； 3、性别不限，年龄*****，欢迎应届生应聘（须熟练使用办公软件）； 4、本公司为小型企业，管理灵活，无过多繁杂流程；在小团队中可接触多项业务，实践机会丰富，有助于积累综合经验，对个人职业发展或未来自主创业具有积极促进作用。

搞钱党速来！日结300-480元，送菜送餐兼职灵活，可短期可长期，公司配车+包吃住，无门槛无套路，55岁以下都能加入～

一、招聘要求: 1、年龄:16-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、小时工纯工价24月综合工资7000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

招聘：缝纫工 薪资：3000元以上/月 中专以上学历，独立完成各类布艺制品的裁剪、缝制及加工产品工作，热爱手工，根据样品或者设计图纸进行打版与制作，熟练操作缝纫设备及相关工具并定期维护，工作细致耐心，有较强的责任心和团队协作意识。工资：3000-4500元/月

东莞市通通赢印刷有限公司诚聘：海德堡CD74-5 机长多名，保底10000元加计件，多劳多的，综合工资：10000~13000元。 印刷二手多名：海德堡对开ⅩL106五色机，海德堡CD74-5自带三清洗，服务公司安排，配合机长的工作，一定要熟手，工资：每月月底准时出粮，年后初九上班 本公司包吃住、空调宿舍 地点：东莞市企石镇建设路77号 联系人：钟生

招聘：彩绘 薪资：4500元以上/月 彩绘

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

1. 负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2. 送餐员取餐时协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3. 接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉问题。 4. 具备团队协作意识，服从上级安排，保持良好的服务态度。

职位概述： 收货员在酒店财务部或采购部的领导下，全面负责酒店所有进货物品的接收、检验、储存和分发工作。确保所有进入酒店的物资都符合订单要求、质量标准和酒店规定，是酒店成本控制、库存管理和运营支持的重要环节。 核心职责： 一、 收货与检验 1. 凭单收货： 严格根据经批准的采购申请单、采购订单或有效的永续订单进行收货。无单、超量、品种不符的货物有权拒收。 2. 质量检验： · 数量核对： 清点实物数量，确保与送货单、订单数量一致。 · 质量检查： 检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性；检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致；检查设备、布草等有无破损或瑕疵。 · 重量复核： 对按重量计价的货品（如肉类、海鲜）进行过磅复核，防止缺斤少两。 3. 价格核对： 核对送货单价格是否与订单或合同价格一致。 4. 文件处理： 在确认数量、质量、价格无误后，在送货单上签字盖章，并妥善留存相关单据联次。 二、 仓库管理与储存 1. 分类入库： 将验收合格的货物，根据其属性（如食品、饮料、日用品、清洁用品、工程物料等）迅速、准确地搬运至指定仓库或区域。 2. 遵循先进先出： 严格执行“先进先出”的库存管理原则，合理安排货位，防止货物积压过期。 3. 储存环境监控： 确保冷藏库、冷冻库、干仓的温度、湿度符合标准，并定期记录。保持所有仓库的整洁、有序、安全。 4. 库存盘点协助： 定期协助财务或成本控制部门进行月度、季度、年度盘点，确保账实相符。 三、 发货与分发 1. 凭单发货： 仅根据各部门有效的领货单或提货申请发放物资，领货人必须签字确认。 2. 高效准确： 快速响应各部门的领货需求，准确发放货物，确保酒店运营不受影响。 3. 特殊物品管理： 对贵重物品（如高档酒水、银器）、危险品等建立单独的领用和登记制度。 四、 单据管理与记录 1. 每日台账： 准确、及时地登记《每日收货报告》，记录所有进货的品名、数量、供应商、订单号等信息。 2. 单据传递： 将签收无误的送货单、收货报告等及时传递至成本控制部或应付账款组，以便进行对账和付款。 3. 档案管理： 妥善保管所有收货、发货的原始单据，确保其完整性和可追溯性。

工作内容： -负责客户接待，提供高效、热情的接待服务 -完成日常前台各项工作，保障服务流程顺畅 任职要求： -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练掌握前台各项事务处理流程

岗位职责: 1.执行日常外勤任务，确保工作效率。 2.与团队成员协作，保持良好的工作关系。 3.适应灵活的工作需求，及时调整工作策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效完成任务。 2.能够迅速融入多变的工作环境，保持积极态度。 3.具有良好的团队合作精神。 工作环境:优越自由，男女不限。 住宿:整洁卫生。 薪资范围:6000-8000元/月。 上班一天就可以预工资。

招聘：后勤文员 1、负责办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、负责传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、负责管理车辆档案资料及相关台账的登记与维护工作； 4、完成领导交办的其他任务，并做好部门间的协调与配合。 招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：制定车辆运行方案，科学安排驾驶员班次，明确发车时间等事项； 2、车辆与司机调配：根据实际运营情况动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与驾驶员保持实时联系，下达调度指令，提示安全驾驶及准点运行要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况时，及时启动应急响应措施； 5、协调与对接：与车站、交通主管单位等进行沟通协作，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：统计每日运营数据，记录调度日志及突发事件处理情况，为运营改进提供数据支持。

招聘行政与安全高级主管1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

1. 工作内容：（掌握进货与出货全流程） （1）负责供应商信息、商品资料、价格表、通讯录等基础数据的建立与维护，以及合同、协议等相关文件的归档管理； （2）执行商品订货、退货、调拨等日常运营操作，监控缺货情况与库存金额，确保库存健康； （3）统筹促销商品的货源组织、陈列安排、库存管控及销售数据分析； （4）开展市场调研，收集并整理相关竞争信息； （5）编制日常业务报表，并进行数据核对、分析与反馈； （6）跟进清仓商品的销售进度及库存动态，推动库存优化； （7）与门店负责人保持日常沟通，协调推进各项销售任务落地执行； 2. 岗位要求： （1）具备较强的沟通表达、文字处理、数据分析与问题解决能力； （2）拥有良好的人际沟通与跨部门协作能力； （3）具备较高的职业操守和综合素质； （4）执行力强，富有团队合作意识； （5）积极进取，具备自主学习意愿与能力； （6）本科及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先考虑；

1.按照要求下达采购命令与供应商商讨价格交期质量.实时跟进采购进度 2.接收货物进行评检点数.分类. 3.制作标签并进行包装. 4.打包出货并且和销售保持沟通

任职要求： 1、18 *****，会操作电脑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力； 2、身体状况良好，能接受统一管理安排； 3、工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力，态度积极主动。 工作内容： 1、核对平台货物操作完成情况，未完成事项需通过邮件进行反馈处理； 2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统内相关数据是否已执行完毕，包括运营所需的数据替换与转换； 4、对平台货物进行相应操作，异常包裹需及时处理，如退件等流程； 5、在其他部门工作繁忙时，配合完成相关协助任务。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:00 2 13:00-18:00，每周休息一天（具体调休或加班以实际安排为准）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。法定节假日加班，试用期按37元/小时，转正后按42元/小时计算。 公司福利： 1. 提供食宿，依法为员工办理五险一金； 2. 员工可享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪休假； 3. 享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4. 节假日发放礼品等多项员工关怀福利。

岗位职责： 1、形象良好，表达条理清楚，能熟练运用电脑完成门店日常数据统计与报表整理，具备基础管理能力，善于沟通与统筹协调。 2、严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理工作安排！ 任职资格： 1、外形端正，气质良好，年龄18-28岁； 2、具有一年相关工作经历，有管理背景者优先考虑； 3、服务意识和管理意识强，能熟练操作常用办公软件； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 5、普通话标准流畅； 6、掌握基本的商务礼仪规范。