1.按照要求下达采购命令与供应商商讨价格交期质量.实时跟进采购进度 2.接收货物进行评检点数.分类. 3.制作标签并进行包装. 4.打包出货并且和销售保持沟通

东莞市银泰新材料有限公司 成立于2010年，专注贸易领域，主营仿皮、人造革（PU/PVC）、超纤皮产品，服务客户涵盖时尚箱包、运动鞋类等产业。因业务持续扩展，现诚邀志同道合的伙伴加入团队，携手共进，共同发展。 招聘岗位：采购跟单（储备业务） 办公岗位，负责客户订单整理并录入系统，安排生产排单，跟进工厂进度，及时反馈信息给内部业务人员，协同仓库完成出货调度；每月配合财务及仓储部门进行对账与盘点工作。 任职要求： 1. 具备家庭责任感，热爱生活，爱国守法，思想积极健康。 2. 年龄18周岁至****，具备高中或中专学历。 3. 形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，无纹身及不良嗜好。 4. 思维条理清晰，应变能力强，动手能力佳。 5. 具备良好职业操守，责任心强；书写规范整洁，身体状况良好。 6. 熟练使用Office软件制作表格文档。 期望你心怀感恩，富有爱心，自信进取，对未来有明确规划和目标。入职初期1-2年将系统学习物料知识，熟悉皮革类产品（包括人造革、仿皮）在箱包、鞋类领域的应用。 备注：后期视个人意愿与发展潜力，可转岗为业务人员，承接公司现有客户资源，开展维护跟踪工作，收入水平将显著提升。 公司重视员工成长，提供完善福利保障与晋升通道： 1. 入职即购买社保，包吃包住（两人一间），试用期为期3个月。 2. 每年发放12个月工资。 3. 开工红包200元，生日补贴200元，妇女节赠送节日礼品。 4. 节日组织聚餐并发放福利品，全勤奖励每月100元，公司配备华为手机，话费据实报销。 5. 当月薪资于次月15日至20日发放。 6. 年终享有约8天休假，春节后放假10天，法定节假日正常安排，部分假期根据实际情况调整（如国庆7天国家假期，公司安排3-5天）。 7. 不定期组织聚餐、KTV活动，每年安排一次团队旅游，含两天海边休闲行程。 8. 食堂由专人负责烹饪。 9. 提供免费住宿：员工宿舍两人一间，配备热水、空调、衣柜等设施。 10. 入职起即享受公司赠送的50万元保额平安保险一份。 工作时间： 六天工作制（做六休一） 上午 8:00 - 11:45 下午 1:30 - 5:45 如遇任务未完成，可能需加班1-2小时。 入职准备材料： 1. 地址：东莞市厚街镇河田角元新村六巷2号 2. 身份证原件及复印件、银行卡原件及复印件（各一份）、一寸照片两张 3. 内容真实完整的简历，无虚假信息，并提交体检报告一份

详细职责： 一、研发标准化体系建设 1.负责建立并持续完善公司研发标准化体系，涵盖编码标准、设计标准、测试标准等多个关键领域。 2.制定统一且规范的编码规则，确保研发过程中各类代码的编写符合既定标准，提升代码的可读性与可维护性。 3.明确研发项目的设计规范，保障设计方案的科学性、合理性及与公司整体研发战略的契合度。 4.确立全面且严谨的测试规范，确保研发成果经过严格且规范的测试流程，符合质量要求。 二、物料编码管理 5.依据公司物料管理的实际需求及行业通用规范，制定物料编码规则，确保每个物料都有准确的编码标识。 6.对新生成的物料编码进行严格审核，避免出现编码错误或与已有编码冲突的情况。 7.负责对已有的物料编码进行持续维护，解决多物码、一物多码等编码混乱问题，提高物料管理的准确性和效率。 三、PLM系统管理与优化 8.承担PLM系统的日常管理职责，包括用户培训、权限管理、数据备份等。 9.紧密关注业务需求的动态变化，根据实际业务反馈的问题及新的需求，持续对PLM系统进行优化，提升系统使用效率和用户体验。 四、跨部门协作与沟通 10.在研发标准化体系及PLM系统的推行过程中，与研发、生产、采购等部门密切协作，确保相关标准和系统能够顺利落地实施并得到有效推广。 11.注重与各部门保持良好的沟通渠道，及时收集并反馈关于研发标准化工作及PLM系统使用过程中的需求和意见，进一步优化和改进相关工作。 五、现有产品线各产品标准化 12.针对现有产品线的各产品进行全面的标准化现状评估，梳理出存在的差异、不规范之处及可能影响产品一致性和质量稳定性的因素。 13.根据评估和梳理的结果，结合公司整体研发标准化体系及行业实践，为现有产品线的各产品制定统一的标准化方案。 14.负责将制定好的统一标准在现有产品线的各产品中全面实施，并持续监督各环节是否按照既定标准执行，保障产品质量符合统一标准的要求。 15.定期收集现有产品线各产品在实施标准化过程中出现的问题、市场反馈及用户需求等信息，对已制定的标准进行持续改进和优化。 16.推动产品标准化： 深入分析公司产品线，识别可标准化的产品组件和流程。 制定并实施产品标准化策略，提高设计效率和产品质量。 监控标准化实施效果，及时调整策略以优化标准化程度。 17.协助财务/总经办梳理产品标准与配置： 与财务部门紧密合作，梳理产品标准和配置信息，为CPQ报价系统提供准确的数据基础。 参与制定产品标准和配置的更新流程，确保CPQ系统数据的实时性和准确性。 为财务/总经办提供产品标准化和配置管理方面的专业建议和支持。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业毕业。 2.工作经验：至少5年以上非标设备或EPC工程总承包行业研发标准化或PLM系统相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。 3.专业技能：熟悉研发流程、物料编码管理、PLM系统等，具备丰富的标准化工作经验和项目管理能力。 4.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通，推动项目的顺利实施。 5.创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断提出新的标准化思路和方法，推动研发标准化工作的持续改进。

有天猫店铺仓储经验的熟手，我司主要销售文创产品，工艺品，小商品具体如下： 这边不包吃住的，上班时间9:00-11:5014:00-19:30月休4天 工作内容： 1.有电商erp使用经验负责快递单的打印 2.excel表格软件熟悉，监控库存能力强具备数据分析能力做好库存周期预算 3.负责制表下采购单，对接供应商订货能按时交货 4.空闲时协助仓库打包发货，平时排查库存异常做下小盘点 5.执行领导安排相关事宜 任职要求: 1.有电商仓储管理经验的熟手 2.懂电脑和办公软件，有操作过天猫打单软件 3.吃苦性强，责任心强这两点非常重要！务必自我评估下！

虎门白沙站附近招聘！！，善于沟通有服装相关采购经验者优先。主要协助采购经理货比三家，整理对接供应商，对账请款等事项。六天8小时制，工作量不大不加班，公司人员简单氛围和谐。

岗位职责： 1.订单前期准备与执行：汇总下单前的颜色、款式等相关资料，根据订单需求与供应商沟通协商，明确采购订单各项细节（包括品质、数量、交期、价格等），并及时在系统中录入及更新数据信息。 2.供应商进度跟踪：持续跟进辅料的生产进展与交付情况，确保物料按时完成并满足质量标准，及时协调处理交期延迟等突发问题。 3.质量与数据管理：参与辅料到货检验，记录并反馈质量问题；负责收发货物数据、结算数据的整理，跟进货款支付与回收，保障采购流程完整闭环。 4.跨部门与外部协作：配合采购团队与供应商保持有效沟通，同步内部品质、生产等部门关于物料进度的信息，维护良好的供应合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件及常用函数公式，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高；具备优秀的沟通与协调能力； 4、能够独立应对和解决实际问题，具备一定的团队管理经验，能积极配合工作安排。

该岗位为外包至东莞国资委旗下大型半导体企业，提供人才公租房（家电齐全，大单间1000元/月）、免费班车、双休、13薪 岗位职责： 1.协助采购经理开展物料采购工作，涵盖原材料、辅助材料、生产工具等各类物资。 2.负责与供应商对接沟通，保障物料按时供应，满足产线运行需求。 3.跟踪物料市场价格变化，配合实施成本管控及预算相关工作。 4.负责采购合同管理，监督合同条款落实，协调处理供应商付款事项。 5.跟进采购订单执行进度，确保准时到货，并及时应对和解决异常情况。 6.协助采购经理审查项目采购策略的合规性及其实际执行效果。 7.接收相关部门采购需求，组织问题解答，推动业务流程说明与宣导工作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，统招本科及以上学历 2.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能独立维护供应商关系及跨部门协作 3.熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据分析能力

负责日常原材料的采购

塑胶模具工厂，招采购、数控车、CNC编程、电火花加工等技术工。

1.跟进并管理采购订单，与供应商确认商品到货时间； 2.对比各供应商产品，筛选具备竞争优势的商品； 3.负责商品相关信息的表格录入与日常维护； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备较快的打字速度； 2.有跟单工作经验者优先录用； 3.具备良好的执行力与沟通能力，工作耐心细致，抗压性强，持有驾照。

双头铣师傅一名长白班，要求会点磨床。数控学徒2名，年后上班，东莞塘厦

空调系统冷冻及冷却水管道焊接安装，8-15人劳务团队

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

长期诚招电梯安装师傅。要求有上进心有责任心，常年有活，结钱有保障，有意者电话沟通！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

工作职责： 1、负责公司生产活动中所需的外购（外购食材除外）物料的采购工作； 2、承接各部门外购请购单据,需求外购事项处理; 3、寻找合适供应商，确定好质量、交期、交量等方面的事宜，将相关采购信息汇总到需求部门; 4、收集所需杂项物料的市场信息及相应供应商信息，归档所有所需物料市场原材料到设备资源的采购价格区间幅度及信息; 5、按《采购管理程序》要求，做好询、比、议价工作，根据呈报复核后的比价结果制作《采购单》或《工程合同》; 6、据《采购单》要求，管控交期、质量、数量等交易要素； 7、负责每月月结对账发票整理及提交采购落实工作; 8、定期对所有物料按目标进行COSTDOWN谈判议价整理呈报审核落实; 任职资格： 1、性别不限,25~35岁，大专及以上学历； 2、具有良好的沟通协调能力;执行力强,为人正直,抗压力强； 3、能坚持原则，有耐心，具有处理突发事件的能力； 4、1年以上相关采购工作经验者优先;

工作内容： 负责公司各类物料成本的核算、比对，管理采购支出，实施有效的成本管控 任职要求： 1、做事细心严谨，具备较强的责任意识，反应灵活 2、熟悉五金制品及滚筒类产品 3、熟练操作常用办公软件 4、具备识图能力，能看懂技术图纸 工作时间：早8点至晚6点，中午休息2小时，提供食宿

1.负责挑选符合市场趋势的电商产品，为团队提供购买建议; 2.通过各种在线平台进行产品搜索和比较，确保选品 的多样性和竞争力; 3.密切跟踪产品销售情况，及时调整选品策略;4.与团队成员合作，确保选品流程的高效和准确性，

新人也无妨，提供全面培训，不限性别，形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 积极主动，富有责任心，工作认真踏实，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合月薪5000元以上，上不封顶，能力越强收入越高。 2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需上下班打卡。 3.提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

工厂项目年初六开工急需招聘以下岗位： 1、仓管员.客服:2名 有团餐仓管员工作经验，电脑操作熟练，做事细心。待遇：5000元左右。 2、服务员2名 ，45岁以下，五官端正，人灵活。待遇4500元左右。 3、厨师6名（川湘菜式） 年龄20至55岁，大小锅熟练，同行业3年以上经验，要试菜，人品好、身体健康。6500-7500元左右。 4、厨工2名 年龄20至55岁，人品好、身体健康。 待遇：4000-4500元。 工作地址：东莞松山湖.东坑 有意者来电联系，联系人：向生，手机号:（与此同号）

熟悉办公软件，有文员工作经验优先考虑！

工作内容： 1. 每日汇总各部门生产数据并录入系统。 2. 配合生管跟进生产执行情况，确保出货计划顺利达成，开具送货单（核对产品包装标签与系统信息的一致性，协调物流或快递安排发货）。 3. 负责外协加工物料的收发及客户退货接收，对外协产品进度进行追踪并参与验收。 4. 承担每月库存盘点工作。 岗位要求： 年龄25-38岁，熟练操作ERP系统及基本办公软件，踏实肯干，具备学习意识和进取精神。 薪资福利： 月薪5500-6000元+超产奖金，包吃住，购买社保，工作时间上午八点至十二点，下午一点半至五点半，晚上六点至九点。

工作内容： -负责客户接待，提供高效、热情的接待服务 -完成日常前台各项工作，保障服务流程顺畅 任职要求： -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练掌握前台各项事务处理流程

岗位职责: 1.负责面试人员的接待、登记工作，严格执行公司接待服务标准，保持良好的礼仪素养。 2.完成文职类日常事务，协助维护办公区域环境与工作秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务。 任职要求: 1.年龄18-29岁，性格热情大方，形象良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及各类办公软件。 薪资待遇: 试用期无责底薪+招聘提成（1000到1500不等），月综合收入约6000元

主要工作内容 负责人员考勤审核 处理兼职相关日常事务 底薪3500元加500元全勤奖 综合收入4000至5000元 公司提供食宿，住宿为单人间 每月休息4天，可自行安排调休