东莞
职位详情
一、岗位职责
1、供应商管理
a、负责调研、开发优质供应商，建立并完善供应商信息库，对供应商进行分类归档与动态更新。
b、组织供应商评审工作，包括资质审核、产品质量评估、价格对比及履约能力考察，筛选出高性价比的合作供应商。
c、维护与核心供应商的长期合作关系，定期沟通对接，解决合作过程中的问题，如交货延迟、质量异议等，确保供应链稳定。
2.采购执行
a、根据公司各部门提交的采购需求（如生产物料、办公用品、设备等），制定合理的采购计划，明确采购品类、数量、规格、交付时间及预算。
b、负责采购合同的起草、谈判与签订，明确双方权利义务，确保合同条款合规、严谨，降低采购风险。
c、跟进采购订单的执行进度，实时掌握货物生产、运输状态，及时协调解决订单执行中的异常情况，保障货物按时、按质、按量交付。
3.成本控制
a、深入分析市场价格走势，收集同行业采购价格信息，建立价格数据库，为采购定价提供数据支持。
b、通过谈判、批量采购、优化供应商结构等方式，降低采购成本，在保证产品质量的前提下，实现采购性价比最大化。
c、定期对采购成本进行核算与分析，编制采购成本报告，提出成本优化建议，为公司成本控制决策提供参考。
4.文档与流程管理
a、负责采购相关文档的整理、归档与保管，包括采购合同、订单、供应商资料、验收报告、发票等，确保文档的完整性与规范性。
b、严格遵守公司采购管理制度与流程，规范采购操作，协助优化采购流程，提高采购工作效率。
c、配合财务部门完成采购发票的审核、报销及采购款项的结算工作，确保财务流程顺畅。
二、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：
a、有 1-3 年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理方法者优先；
b、应届生若具备采购相关实习经历、熟悉办公软件操作，也可纳入考虑范围。
3.专业技能：
a、熟悉采购业务流程，了解相关行业产品特性、市场行情及价格波动规律；
b、具备良好的谈判能力、沟通协调能力及成本分析能力，能有效降低采购成本；
c、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会使用采购管理系统或 ERP 系统者优先。
4.素质要求：
a、具备较强的责任心与执行力，能按时完成采购任务，确保供应链稳定；
b、具有良好的职业道德与保密意识，廉洁自律，无不良从业记录；
c、具备较强的抗压能力，能适应一定的工作强度，应对采购过程中的突发问题；
d、具有团队合作精神，能与各部门有效协作。
三、薪资福利
1.薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 采购提成（部分岗位）+ 年终奖金，综合薪资具有市场竞争力，根据个人能力与业绩进行年度调薪。
2.福利保障：
◦社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满 1 年 5 天，逐年递增）、带薪病假、婚假、产假等；
◦其他福利：定期团建活动、年度体检、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。
3.职业发展：
◦提供完善的岗前培训、在职技能培训及管理能力培训，助力员工快速成长；
◦清晰的职业晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，为员工提供广阔的发展空间；
◦鼓励员工参与行业交流与学习，支持员工考取采购相关专业证书（如 CPPM 注册职业采购经理等）。
1、供应商管理
a、负责调研、开发优质供应商，建立并完善供应商信息库，对供应商进行分类归档与动态更新。
b、组织供应商评审工作，包括资质审核、产品质量评估、价格对比及履约能力考察，筛选出高性价比的合作供应商。
c、维护与核心供应商的长期合作关系，定期沟通对接，解决合作过程中的问题，如交货延迟、质量异议等，确保供应链稳定。
2.采购执行
a、根据公司各部门提交的采购需求（如生产物料、办公用品、设备等），制定合理的采购计划，明确采购品类、数量、规格、交付时间及预算。
b、负责采购合同的起草、谈判与签订，明确双方权利义务，确保合同条款合规、严谨，降低采购风险。
c、跟进采购订单的执行进度，实时掌握货物生产、运输状态，及时协调解决订单执行中的异常情况，保障货物按时、按质、按量交付。
3.成本控制
a、深入分析市场价格走势，收集同行业采购价格信息，建立价格数据库，为采购定价提供数据支持。
b、通过谈判、批量采购、优化供应商结构等方式，降低采购成本，在保证产品质量的前提下，实现采购性价比最大化。
c、定期对采购成本进行核算与分析，编制采购成本报告，提出成本优化建议，为公司成本控制决策提供参考。
4.文档与流程管理
a、负责采购相关文档的整理、归档与保管，包括采购合同、订单、供应商资料、验收报告、发票等，确保文档的完整性与规范性。
b、严格遵守公司采购管理制度与流程，规范采购操作，协助优化采购流程，提高采购工作效率。
c、配合财务部门完成采购发票的审核、报销及采购款项的结算工作，确保财务流程顺畅。
二、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：
a、有 1-3 年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理方法者优先；
b、应届生若具备采购相关实习经历、熟悉办公软件操作，也可纳入考虑范围。
3.专业技能：
a、熟悉采购业务流程，了解相关行业产品特性、市场行情及价格波动规律；
b、具备良好的谈判能力、沟通协调能力及成本分析能力，能有效降低采购成本；
c、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会使用采购管理系统或 ERP 系统者优先。
4.素质要求：
a、具备较强的责任心与执行力，能按时完成采购任务，确保供应链稳定；
b、具有良好的职业道德与保密意识，廉洁自律，无不良从业记录；
c、具备较强的抗压能力，能适应一定的工作强度，应对采购过程中的突发问题；
d、具有团队合作精神，能与各部门有效协作。
三、薪资福利
1.薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 采购提成（部分岗位）+ 年终奖金，综合薪资具有市场竞争力，根据个人能力与业绩进行年度调薪。
2.福利保障：
◦社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满 1 年 5 天，逐年递增）、带薪病假、婚假、产假等；
◦其他福利：定期团建活动、年度体检、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。
3.职业发展：
◦提供完善的岗前培训、在职技能培训及管理能力培训，助力员工快速成长；
◦清晰的职业晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，为员工提供广阔的发展空间；
◦鼓励员工参与行业交流与学习，支持员工考取采购相关专业证书（如 CPPM 注册职业采购经理等）。
2025-12-13 21:24
IP属地：广东东莞
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