
高速线束/互连资深工程师
2.5-5万/月
通信工程师3-5年本科
高速 AI 服务器内部线束业务,产品面向 GPU / AI 服务器平台,涉及PCIe / CXL / Gen-Z / NVLink 等高速互连。
现招聘具备实际项目经验的资深工程师,负责客户需求对接 + 定制化线束方案开发。
岗位职责
•负责 AI / 服务器内部高速线束 的方案设计与开发
•根据客户系统架构,完成线缆结构、电气参数及材料选型
•直接对接客户硬件/系统团队,输出定制化技术方案
•参与高速信号完整性分析,配合完成 TDR / VNA / 眼图等测试
•支持样品开发、问题分析及量产导入
•为销售及项目提供必要的技术支持
任职资格
•本科及以上学历,电子/通信/自动化等相关专业
•5 年及以上高速线束或高速互连相关经验
•熟悉 PCIe(Gen4/5/6)、CXL、Gen-Z、NVLink 等高速接口之一或多项
•掌握高速差分信号基础原理(阻抗、插损、串扰等)
•能独立理解客户需求并转化为工程方案
•具备良好的沟通能力和工程落地能力
加分项
•有 AI / GPU / 数据中心服务器项目经验
•熟悉 DAC / Twinax / 服务器内部线束
•有 VNA、TDR、BERT 等高速测试经验
•有从 0→1 启动新产品或新业务的经验
一级建造师
3-5万/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
1.5-2万/月
一级建造师10年以上大专国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
一级建造师/高级工程师,薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休。江苏省内竣工项目优先考虑。
【岗位要求】
1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与,以下业绩4选2:
1.1 地上12层以上民用建筑工程1项,或者地上8-11层民用建筑工程2项。
1.2 高度50米以上的构筑物工程1项,或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项,或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
2. 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
3. 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸。
招聘一级建造师
8千-1.6万/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级市政建造师
8千-1.5万/月
建造师大专
1.负责建筑项目全周期管理;
2.设计、预算、施工、验收一站式服务;
3.确保工程质量、进度、成本三控;
4.协调各方资源,解决工程难题;
5.持续跟进,保障项目完美收官。
一级机电建造师
8千-1.3万/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。
2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。
3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。
4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。
5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 硬性资质
持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。
2. 经验要求
具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;
有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。
3. 专业背景
机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;
专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。
4. 专业技能
熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准;
了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先;
能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。
5. 综合素养
具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强;
出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题;
能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过以下工程业绩中的至少2类,全程参与比例不低于70%,满足4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个,
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级机电建造师
8千-1.3万/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。
2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。
3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。
4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。
5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 硬性资质
持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。
2. 经验要求
具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。
3. 专业背景
机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。
4. 专业技能
4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准;
4.2 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先;
4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。
5. 综合素养
5.1 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强;
5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题;
5.3 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
百丈充电桩长白班20元/小时
6-7千/月
长白班普工免费培训包吃加班补贴20人以上月结
月结工资6000一7000左右
百丈充电桩厂长白班
招聘普工
年龄18-48岁以内,能够认字写字,工为主,站班,主要装配电柜
薪资待遇:员工20/时。提供免费工作餐,月底发放上月工资,工作时间8:30~20:30。月工时300以上
可提供住宿,,。
五一灯具长白班坐班月工资7000左右
6-7千/月
装配工加班补贴包吃20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间坐班
月结工资6000一7000左右
孟河五一灯具【电动车灯具厂】
长白班、长白班,坐班坐班
大龄工福利
男女不限,民族不限。
汽车电动车,车灯的组装,装配打螺丝等。
【招聘条件】男女不限,20—50周岁。
【工作内容】车灯组装!
【工作时间】08:00-21:00长白班
【工资待遇】普工保底17元/小时,绩效1-4元,综合工时18元-22元/小时
全检岗位 19/小时 1—3绩效
【工资发放】每月月底发放上月工资。
【福利待遇】吃饭免费
提供住宿
【面试时间】早上九点集合面试。
佳乐装配长白班坐班18元/小时
5-6千/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
月结工资5500一6500左右
小河佳乐汽配厂,
装配车间,长白班坐班
18元一小时
空调车间,活好干
男女不限
中午吃饭3.5,晚饭3元
有宿舍安排
年龄16岁一45岁
想干的,电话联系我,
加微信联系我
贸联纯坐班21元/小时男女不限
6-7千/月
车间免费培训包吃保险加班补贴20人以上月结
月结工资6000一7000左右
贸联特种,男女不限
纯坐班恒温车间
18岁到43周岁
工作时间:
早班:6.00~16.00,
中班:16.00~2:00,加班2小时,单休
薪资:21元/小时
每月10号发薪
地址:吕墅西路
住宿:宿舍提供1.8公里
通信工程师
【实习生招聘】计算机/通信相关专业可投!
招聘岗位:技术实习生(2名)
任职要求
1、**学历要求**:大专大三、本科大四在读学生均可;
2、**专业要求**:金山区内的大学院校的计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业;
3、**综合素质**:品学兼优,态度端正,责任心强,踏实靠谱;
4、**个人能力**:热爱学习、积极上进,愿意沉淀积累技术,无过多经验要求,接受零基础实习;
### 工作内容
协助技术团队完成日常技术调试、设备运维、项目辅助开发、数据整理、技术测试等基础工作,有专人一对一带教,适合应届生积累职场经验、夯实专业技能。
我们提供
系统化带教培训,零基础也能快速上手
良好的办公氛围,团队年轻、氛围轻松
真实项目实操,积累实打实的技术经验
实习证明,表现优秀毕业后可留岗转正。
招募初衷
我们不苛求你经验丰富,只希望你踏实肯干、主动好学、态度认真!给应届学子一个积累实战经验、提升自我的优质平台,欢迎踏实上进的同学踊跃投递!
通信巡线员
3-5千/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 日常线路巡检:负责辖区内架空、直埋、管道光缆,以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作,严格按照巡检计划完成巡线任务,真实记录线路运行状态。
2. 外力隐患管控:重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位,做好现场盯防、安全警示与沟通工作,杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。
3. 隐患排查整改:及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患,建立隐患台账,按时上报并跟踪整改闭环。
4. 现场基础维护:负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换,光交箱、线路周边杂物清理,设备门锁紧固等基础性整治工作;协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。
5. 安全合规作业:严格遵守户外作业、道路作业安全规范,规范穿戴安全防护用具,落实安全生产要求,杜绝违章作业;做好线路防盗、防破坏巡查,发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。
任职要求
1. 学历不限,有无经验均可,退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。
2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作,吃苦耐劳、服从工作安排。
3. 具备基本安全意识,熟悉户外作业安全规范,无重大安全违规记录。
4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账,会简单电脑基础操作者优先。
5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。
工作地点:中山西区
年龄:35-55岁(可兼职)
其他:面议
消防工程师
7-8千/月
消防工程师1-3年大专施工单位一级注册消防工程师二级注册消防工程师AutoCAD招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护
消防工程师,涉及工作岗位:消防维保、消防改造项目等
暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师10年以上本科暖通设计暖通运维通风工程机电工程采暖工程注册公用设备工程师(暖通)中级暖通工程师职称
招聘岗位:产品应用工程师
招聘人数:5人
岗位职责:
主要负责与设计院的日常沟通协调,开展产品技术对接、技术交流及推广活动的策划与实施
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域
2、具有12年以上在正规设计院的全职工作经验,工作单位限于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,从事专业技术设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图及与甲方沟通等全流程环节
薪资福利:8~12K
工作地点:苏州3名、南通1名、常州1名
光伏/储能售前工程师(需常驻外出差)
7千-1万/月
光伏系统工程师3-5年大专项目施工管理光伏技术支持
工作职责:
1、负责工商业分布式光伏及储能项目的现场踏勘,编制技术方案建议书(涵盖光伏组件布局、逆变器布置、电气一次与二次设计、并网接入方案等内容),并参与项目可行性研究、初步设计及施工图深化设计工作;
2、主导光伏与储能项目实施全过程的技术管控,包括设备安装、系统调试、竣工验收等环节,统筹管理现场协作单位,把控项目整体技术质量;
3、与设计院、终端用户、电力公司等相关方开展技术对接,保障并网审批与验收流程顺利推进;
4、协同客户经理完成面向客户的方案讲解、技术答疑与需求澄清,为项目开发提供及时可靠的技术支持。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业背景,具备2年以上光伏或储能项目电气设计工作经验;
2、具有光伏/储能系统设计、现场施工管理或设计院电气设计经历者优先考虑;
3、掌握光伏发电系统集成核心技术,熟悉系统设计规范及现场施工工艺流程;
4、了解光伏行业相关技术标准,能够独立完成光伏系统方案设计,确定系统配置,并进行关键设备的参数选型与规格确认。
空调/新风/暖通研发工程师
2.1-3万/月
暖通工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责部件类产品,包含但不限于制定采购策略,完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节;
2.可进行独立的BOM和成本模型分析,确保价格合理可控;
3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理,包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等;
4. 跟踪市场动态,包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等;
5. 不断完善和优化采购制度,持续降低采购成本,并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴;
6. 跨部门牵头完成各个项目,按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作,保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报,搜集对应品类及竞争对手的市场信息,以为公司做出战略决策提供支持;
7. 完成上级交代的工作并协助其他部门的相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上电子方向技术、质量、采购等相关经验;
2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先;
3. 具备较好的家居行业理解力和深入度,有沟通及谈判技巧,较强的分析及策略制定能力;
4. 具备一定的商务谈判能力,能够与供应商建立长期、良好的合作关系,具备风险管控意识;
5. 为人诚实正直,责任心强,有激情,具备优秀的职业素质和团队合作精神,工作严谨、抗压能力强;
6. 有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。
设备调试工程师
8-9千/月
设备工程师1年以下高中锂电设备调试气路系统故障排查设备异常分析电气设备机械设备锂电设备
【岗位职责】
1. 负责锂电自动化设备的整机调试工作,确保设备满足生产工艺要求与性能指标。
2. 独立完成气路系统的调试与问题诊断,快速定位并解决气路相关故障。
3. 分析设备运行中的异常信息,通过举一反三的逻辑排查复杂故障,保障设备稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备锂电自动化设备整机调试经验者优先。
2. 熟悉气路系统原理,能快速识别并解决气路相关问题。
3. 掌握故障排查方法,能快速识别故障信息,具备异常问题的举一反三能力,了解NPN/PNP、屏蔽接地及模拟量使用相关知识。
弱电运维工程师
8-9千/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场安装施工日常运维中级工程师
一、岗位核心目标(Core Objective)
全面负责公司(含生产厂区及办公区)弱电智能化系统及数据中心机房的日常运维、巡检与故障排除,确保业务连续性。同时,主导并参与各类弱电智能化改造项目的设计评审、施工管理及交付验收,通过技术手段提升园区安全与管理效率。
二、核心工作职责(Key Responsibilities)
1.数据中心机房基础设施运维与巡检
负责企业数据中心(核心机房及汇聚/弱电间)的动环系统(UPS不间断电源、精密空调、温湿度监控、漏水检测、消防等)的日常巡检与定期测试。
建立并完善机房巡检SOP规范,对机房能耗(PUE)进行监控与优化分析。
及时响应并处置机房基础设施报警,协同外部维保厂商进行设备维护与紧急故障抢修。
2.弱电智能化子系统管理
负责全厂区视频监控系统(CCTV)、防盗报警系统的日常运行维护、存储策略配置及录像调阅管理,保障监控盲区清零及设备在线率。
负责门禁系统、考勤系统、访客系统、消费一卡通系统及道闸/车牌识别系统的权限配置、数据同步及硬件故障排查。
定期对核心安防设备进行固件升级、数据备份及安全漏洞修复。
3.弱电智能化改造项目的实施与管理(重点)
根据业务发展及安全规范要求,参与新建及改造类弱电智能化项目(如:新产线弱电建设、总部或分支机构弱电系统升级等)。
组织或参与项目初步设计评审,把控方案的技术可行性、安全性及成本预算。
作为甲方项目接口人,监督实施方的施工进度、施工工艺与安全规范,负责项目关键节点的测试验收(UAT)及最终交付物(图纸、点位表、配置文档)的审核归档
小区单元门头铝板及不锈钢设计师
1-1.3万/月
设计师3-6个月3-5年学历不限图纸绘制/审核验收评定方案设计金属钢结构门窗设计/施工经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等)
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、超高层幕墙设计经验者优先
BA技工(常州溧阳)
6-8千/月
弱电工程师中专/中技
工作职责:
1.协助进行楼宇自控系统(DDC/PLC控制器、传感器、执行器等)的现场点位核对及硬件调试工作
2.配合工程师完成现场设备的通讯测试及单体设备调试
3.负责BA系统日常监控及参数动态调整,确保楼宇自控系统(空调、通风、给排水、照明等子系统)的稳定运行
4.BA系统发生报警时,指导设施技工进行维修或调整
5.负责收集现场数据,整理维修记录和巡检报告
任职要求:
1.学历专业: 中专以上学历,机电相关专业优先,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.具有2年以上厂务设施(冷冻机,空压机,冷却塔,空调系统等)运维经验
3.有半导体、电池、生物制药行业经验优先
栏目概述
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