1.全面负责市政道路/管网工程项目的质量、安全、进度、成本管理及团队建设。 2.统筹项目全过程，协调业主、设计、监理及分包单位，确保项目顺利推进。 3.组织编制施工方案，解决现场重大技术难题，对施工安全负首要责任。 4.控制项目成本，负责工程款回收、变更索赔及最终结算工作。 5.落实公司标准化管理，打造安全文明示范工地。 任职要求： 1.持有一级建造师（市政公用工程）证书，可即时注册。 2.本科及以上学历，工程类相关专业，8年以上市政项目经验，至少2个完整项目经理履历。 3.精通市政施工技术规范，能独立处理复杂技术问题。 4.具备极强的现场管控、沟通协调和团队领导能力。 5.责任心强，能适应项目工作节奏。 公司福利： 六险一金、项目利润分红、年度体检、带薪培训、节日礼金、通讯交通补贴、提供项目宿舍或住房补贴、每年调薪机会。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主导完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关任职记录。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

驻场参与开标，中标后派驻施工现场

招聘一级房建建造师+b证项目负责人2名

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案系统中查询到相关项目经理信息。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招一级建造师机电工程专业

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建地上12层及以上民用建筑工程项目1项， 或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.负责建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师）。常规正规项目、报建项目等均可通过公开系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 若上述平台暂未显示，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基本流程

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

一级水利建造师，高级水利工程师，业绩

1、运村某学校招聘保安2名，60岁以下持保安证，3000元/月，单休，节假日轮休，有寒暑假，含餐，有住宿。 2、前黄某学校招聘保安1名，60岁以下持保安证，3000元/月，单休，节假日轮休，有寒暑假，含餐，有住宿。 联系人：沈经理，.

龙虎塘附近学校招保安长白班，年龄，60岁以内，单休寒暑假轮休工资4200，电话

外贸家具工厂招工： 普工2-3名 3. 木工车间普工2名 。（雕刻机或者其他普通活） 地址：崔桥加油站旁，亚能家具（新横崔路7号） 电话：

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

常州市新北区招装修木工

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

任职要求： 1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展； 2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容： 1.负责测试数据的整理与分析； 2.参与相关参数的优化与调整； 3.协助执行优化方案并跟进效果； 4.完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等； 3.定期组织丰富的团队活动； 4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。 综合薪资：6-12k，早九晚六，双休

岗位职责: 1.全面负责空气环境产品研发团队的日常管理工作； 2.家用空调、地暖及新风系统技术调研：针对家用空调、地暖与新风设备的前沿技术和市场发展方向开展深入分析，为产品设计提供科学依据和技术支持； 3.家用空调、地暖及新风设备选型与供应商评估：依据产品开发需求，完成相关设备的选型工作，并对供应商进行综合评估，确保所选设备在性能和质量上满足设计标准； 4.技术图纸审核：负责暖通相关工程图纸的审查，确保其符合国家及行业相关的技术规范与标准要求； 5.暖通工程施工支持：在项目实施过程中提供专业技术指导，保障施工顺利推进并实现预期工程质量目标； 6.协同各职能部门协作，及时提供技术支持与问题解决方案。 岗位要求: 1.暖通、制冷或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上暖通产品开发相关工作经验； 2.熟悉家用空调、地暖及新风设备的技术特性与行业发展现状，掌握相关产品的核心参数与设计要点； 3.精通CAD等制图软件及Office办公软件，能够独立完成产品设计与优化改进； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合跨部门协作； 5.责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责 1.日常巡检与设备维护 -按照计划开展户用光伏电站的巡查工作，保障系统稳定运行。 -检查光伏板面清洁状况，及时清除灰尘、积雪及遮挡物，维持发电性能。 -采集设备运行数据（如发电量、电压、电流、温度等），发现异常情况立即报告并采取措施。 2.故障诊断与维修 -及时响应系统派发任务，准确判断故障原因并完成处置（如组件损坏、逆变器异常、线路短路等）。 -配合实施设备检修与替换（如故障组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3.客户协调与支持 -与用户、电网单位、供应方等进行对接，协助解决并网接入、电费核算等相关事宜。 任职条件： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础，持有电工证等相关资质证书。 2.掌握光伏发电系统构成及常用设备原理。 此岗位要求能够熟练操作机动车

负责门窗幕墙方案深化，出施工图，配料下料，编制材料采购清单。施工现场尺寸复核，厂内设备编程调试巡检维护。需要会CAD，懂数控，基础办公软件。

1、能熟练设计空调水系统方案、熟练绘制暖通图纸。2、性别：，有一定工作经验者优先考虑，会现场交底，年龄30-40岁。3、常住常州，最好是住在新北区。

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理方案，规划电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布及线缆连接图等生产所需技术资料； 4、根据项目实施进度，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进标准化设计执行，确保设计流程符合公司既定的规范与标准。 二、调试支持与技术协作 1、协助处理项目现场电气物资的接收与发放，保障施工期间物料供应顺畅； 2、配合电控柜装配及现场电气安装过程中的技术协调与对接； 3、负责项目验收阶段相关文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、做好部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告； 3、统一整理技术培训相关材料并归档保存。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

1、严格按照操作规程进行设备的启动、停止和调整，及时发现并处理设备异常情况， 2、定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。协助维修人员进行设备的维修和调试工作，提供准确的设备故障信息和运行数据。 3、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，维护等相关工作 招聘要求: 1、年龄18-28周岁 2、大专及以上学历。 3、身心健康， 新能源是绿领行业，趋势好，有前景;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

道路违章监控和道路治安监控维护，有道路监控系统维护工作经验者优先，登高作业，电工作业，网络系统调试作业，有电工证和安全员c优先

工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

工作职责: 负责户用光伏系统售前技术支撑工作：涵盖产品讲解、可行性研究报告编制与审核、技术规范对接、招标文件中技术条款的编写等内容； 负责户用光伏项目验收的整体协调与整改执行：包括验收计划沟通、日程组织、现场查验、整改意见答复及整改措施落地等环节； 推动户用光伏系统技术规范优化：结合售前支持与验收实施中的实际情况，提出反馈并协助推进技术标准的迭代完善。 本科及以上学历，土木工程、结构工程、机械工程等相关专业方向； 具备3年以上相关工作经验，具有光伏发电行业经验者优先考虑； 具备良好的沟通协调能力； 熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正、PKPM等专业工具软件