招聘工程师岗位，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系朱女士。

招各专业的项目工程师（正式合同）地点：珠海管线、结构、电气、仪表、设备等各个专业都要海工或石化背景有对应专业的现场管理或设计经验均可经验1年起具体薪资面议：

招各个专业的项目工程师（本工）地点：珠海3年经验起，有海工经验优先，只有设计经验均可：

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招聘人数：25人薪资：6000-15000岗位要求1、22-35岁，统招大专及以上学历，自动化控制类相关专业；2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC，有2-3年及以上相关工作经验；3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理；4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图；5、熟悉ABB、发那科，安川，川崎等机械手编程；岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发；2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试，设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

【岗位职责】 1、开展汽配类各平台产品及销售情况调研，挖掘具备市场潜力的商品，分析市场需求动态、发展趋势以及前后周期的演变方向； 2、负责新产品信息的收集、整理与实地考察评估，进行竞品数据研究，明确目标用户群体，提炼核心产品优势，规划产品开发路径； 3、主动寻找国内优质供货资源，执行询价与价格谈判，审核产品外观设计、功能性能、质量标准及定价策略，搭建稳定高效的采购体系，保障公司采购需求，在提升供应商服务品质的同时持续优化采购成本； 4、实时掌握平台规则变化及同行竞争动向，排除涉及外观专利或发明专利风险的产品，确保新品开发过程合法合规，杜绝侵权隐患； 5、制定新产品上线排期方案，协同运营与业务团队制定推广计划，承担产品资料的维护与迭代更新工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上跨境电商领域独立产品开发经验，有成功打造热销产品的案例者优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力与洞察力，对产品特性及市场定位有清晰的认知和判断力； 3、可独立推进新品开发全流程，包括产品提案、供应商对接等任务，具备良好的抗压能力； 4、工作态度积极，逻辑思维清晰，风险控制意识与成本管控意识突出，善于识别问题并提出有效解决方案； 5、拥有基础数据分析能力及良好的沟通协作能力； 6、持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验。 【公司福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金 2、配备完善的导师带教制度，为新员工提供系统化入职培训，助力快速适应与成长 3、享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动、年度旅游、生日会、年度健康体检、员工周年纪念奖等丰富福利 4、设立双通道职业晋升机制与调薪制度（每年6月和12月进行评定） 5、提供多元化培训支持：外部专业课程学习（涵盖各类付费培训）+内部专项培训（含产品知识、营销技巧、市场分析分享）

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发过程中的技术设计与关键技术难题攻关； 4、推进新产品从研发到批量生产的转化及持续优化； 5、负责生产过程中工艺参数的维护与改进，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息、材料加工工程等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，具备良好的观察力与自主学习能力； 3、富有创新意识，善于独立思考，具备问题分析与解决能力； 4、具备较强的英语或日语读写能力，能熟练查阅相关技术文献； 5、熟悉常见材料分析与表征方法，有较多分析检测设备使用经验。

1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业方向，具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。 2. 核心技能：熟练使用至少一种主流CFD仿真工具（优先Fluent/Icepak/FloTHERM），可独立开展服务器液冷系统（包括冷板、流道、浸没式箱体等）的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验：具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验，熟悉服务器整体架构与液冷散热机制，了解冷却液物性参数及液冷关键部件选型者更佳。 4. 能力要求：能够基于仿真数据提出有效优化建议，协同测试团队完成仿真模型验证与校准，具备较强的分析判断能力以及跨职能协作沟通能力。 5. 加分项：参与过服务器液冷量产项目的仿真工作，或掌握三维建模软件（如SolidWorks等）者优先考虑。

工厂面档诚招[爱心]做面厨师一名7000（做过团餐厨房河南面食的优先）主营：公厂饭堂出面月休4天（通常每周日休息）包吃包住（新手忽扰）感恩推荐转发[胜利][胜利]诚聘电话:田生非诚勿扰[握手][握手]地址：珠海市金湾区

珠海工地需要一个小工，可以干3个月，一天260可以，联系我

招聘叉车司机数名，能住宿的，联系电话:

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

瓷砖 楼梯上二楼，3.5元一箱，有100多箱，750/1500、600/1200/ 600/600，这些规格都有 轻质砖500个，一个0.8元 还有水泥沙

管理员/分配工作地址:新乐市3000-8000元/月

招压线师傅一名，联系方式

嘉兴市南湖区招装修承包 有家庭改造业务，和工长合作， 招募要求，工长需具备管理项目管理能力。

绍兴市越城区招装修承包 有家庭改造业务，和工长合作， 招募要求，工长需具备管理项目管理能力。

青岛市市南区招装修承包 有家庭改造业务，和工长合作， 招募要求，工长需具备管理项目管理能力。

负责公司产品半成品前调色工作。 要求大专或以上学历。熟悉颜色颜料配比等，有经验者优先。 工资收入在45000元至15000元（计件，多劳多得）。 联系人：梁先生/

工作内容 1.负责新立电子科技产品的生产、装配及检验相关操作； 2.在制造流程中主动识别异常情况并迅速上报处理。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.执行力强，能有效应对和解决现场问题。

1、熟练操作电脑，掌握Excel函数应用 2、具备良好写作能力，可独立撰写公司各类公文 3、有跟单工作经验，能识读图纸 4、工作认真负责，逻辑思维清晰，执行能力强

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货处理情况 2、整理并反馈各类问题信息，如售后服务、费用报销材料等，做好记录统计与跟踪，确保问题及时解决 3、维护公司与供应商之间的协作关系，保障流程顺畅 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练使用聚水潭、旺店通等采购系统及常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、购买社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

要求：具备1年以上相关经验，性别不限，沟通能力强，能适应较大工作压力。 学历要求大专及以上，可接受加班安排。 薪资范围4000-6000元，根据个人能力定薪。 联系方式：***********（微信同号）

岗位职责: 1. 编制并跟进生产排程，保障生产运作与企业战略目标同步推进； 2. 统筹各部门协作配合，提升生产流程的整体运行效率； 3. 保持与供应商的顺畅对接，确保原材料供应准时到位； 4. 对生产环节实施全程监管，确保产品品质达到规定要求； 5. 及时应对生产中突发状况，保障订单按期交付完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上制造业PMC领域工作经验，具备3年以上PMC主管或团队管理经历，有日化或塑胶行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、熟悉生产计划与物料控制流程，可独立开展相关工作； 5、责任心强，学习主动，能迅速融入工作环境并胜任岗位要求； 6、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

工作内容： 负责车间实验室纯化工艺的改进与优化。 招聘要求: 1. 发酵工程、生物化学、药学、分子生物学等相关专业； 2. 掌握层析、超滤、病毒灭活等纯化技术，了解DOE（实验设计）方法； 3. 具备数据处理能力（如JMP、Excel、GraphPad等软件）； 4. 能够阅读英文文献并撰写相关技术文档； 5. 思维条理分明，具备独立分析问题及团队协作能力； 6. 工作认真负责，适应高效研发工作节奏； 7. 身体健康，无青霉素、头孢类过敏史，无传染性疾病。 其他福利： 1、按公司规定缴纳五险一金； 2、提供食宿（硕士学历享单人单间）； 3、年终双薪/通勤班车/节日福利等。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责本组生产文件的管理，包含文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6. 维护本组作业环境，落实5S管理及环境温湿度等条件的监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。