居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

无需外出周末双休宝妈弹性工作制度!!! 负责客户的日常维护，为已投保的客户提供保单咨询、信息变更以及发放礼品等售后服务工作。 周一到周五上班，早8:30—晚5:30，周末双休，法定节假日带薪休息。

职位详情 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔办理、保险金申领、保单复效及售后支持等全流程金融理财服务。 2、维护与管理客户关系，持续挖掘客户需求，拓展业务范围，提升服务体验与客户满意度。 3、按照公司标准组建团队架构，达成晋升目标，带领并管理业务团队。 任职资格: 1、年龄21-45周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、仪容得体，具备积极进取的心态、坚定的自信心、强烈的责任感与自我驱动力，期望通过奋斗实现职业发展； 3、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 4、有销售、金融、财务相关经验或团队管理经历者优先考虑，工作时间：上午8:30-下午5:30，办公室固定岗位。 职位福利:意外险保障、节日福利、年度旅游、带薪年假、定期团建活动。 职位亮点:1、团队氛围年轻有活力2、行业资深人士引领成长

对老客户保费催缴，加保，配合老客户做理赔业务，保全变更地址，电话号。身份证到期等。通知客户到公司参加各种客服活动。

半内勤工作形式，主要是老客户催缴保费，在次开发客户，各种保单的问题件处理等业务。

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

老客户保费催缴，客户理赔服务协助，保全业务，帮助客户换电话号，地址，银行卡等，公司活动老客户电话通知等。

银行保险部服务专员 男女不限，学历大专（含）以上，特别优秀者可适当放宽限制。1、达成公司下发的各项考核指标；2、负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导；3、负责所辖网点产品资料及业务单证的配送，协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务；按照相关制度要求，确保客户信息的完整性和真实性，并对客户信息保密；4、按照监管部门和公司规定达成业务品质管理要求；5、完成上级主管交办的其他工作。 薪资福利:职级津贴（4500元）+初年度服务津贴+续年度服务津贴+月度超额津贴+福利保险等 工作地址:长春市

1职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保 险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训 2任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验;(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验2年以上; 3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限； 4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳); 4)节假日福利(视具体情况而定)

每天8:30-10:30需到公司参加培训，内容涵盖保险、法律相关知识，例如如何查看保单、了解理赔范围、判断哪些项目可赔或不可赔等。其余时间可自行安排。 工作地点位于西安大路与建设街交汇处附近。 无业绩考核压力，底薪2500元，另有较高提成奖励。 年龄要求为25至50周岁之间，有学历者优先考虑。 公司主要致力于保险理念的传播，通过系统学习帮助员工真正理解保险的意义，逐步具备从事保险工作的专业能力。 年龄略超者，若对保险行业有强烈兴趣和意愿也可考虑。 仅限长春市常住人员应聘，非本市居住者请勿打扰！

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简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

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