岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升财务运营效率 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2.经验要求：3年以上（有事务所、制造业、医疗器械行业等实操经验者更佳） 3.熟练使用众马云、金蝶等财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责企业财务会计事务，完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 依据公司财务管理规定，开展成本管控与数据分析。 3. 保证财务信息的真实、准确与及时，为管理团队提供有效的决策依据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，全日制二本优先考虑。 2. 具备1年财务相关工作经验。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的语言表达与协作能力。 薪资待遇：月薪4-6K，入职缴纳五险

会计岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的维护和管理。 2.确保财务交易的准确性和及 时性。 3.参与月末和年末的财务结算。 4.协助编制财务报表和报告。 5.处理税务申报和相关财务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效处理客户的财务问题。 3.熟悉财务软件 4.对税务和财务相关法律法规有一定的了解。 5.有相关财务工作经验者优先。

职位名称：财务经理 岗位职责： 1. 全盘账务处理与核算： · 主导公司全链条财务核算工作，涵盖凭证复核、成本归集、往来对账及期末结账等环节，保障财务信息的准确、及时与合规。 · 完善会计档案管理制度，确保资料完整可追溯。 2. 税务规划与合规执行： · 独立完成企业各项税费的月度、季度及年度申报，统筹工商年报、统计报送等对外报备事项。 · 开展税务优化方案设计，有效防范涉税风险，保持与税务机关的顺畅沟通。 3. 资金运作与融资推进： · 组织编制资金预算，实施现金流监控与调配，提升资金使用效益。 · 牵头银行合作管理、授信办理、融资谈判及项目落地，并落实贷款后续管理工作。 4. 财务分析与管理支持： · 搭建项目全周期成本核算机制，精确跟踪各项目盈亏情况，支撑绩效评估与考核。 · 定期输出财务报表及多维度管理分析报告，深度解读经营成果，辅助管理层科学决策。 5. 内控建设与流程改进： · 参与财务制度和业务流程的制定与优化，持续提升财务管理效能与风控水平。 6. 对外协作与专项事务： · 作为核心对接人，高效协调银行、税务、市监、审计等外部单位。 · 牵头或配合开展年度审计、专项审计、政府补贴申请（如高新技术企业、科技型中小企业认定）及相关资质维护工作。 任职要求： 1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，财会、金融、会计等相关专业背景。 2. 专业资质： 持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先。 3. 工作经验： · 5年以上财务领域工作经验，有建筑行业或工程类项目财务管理经历者优先，熟悉行业财税全流程操作。 · 具备完整的总账管理、纳税申报、融资操作及财务分析实战经验。 4. 专业技能： · 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。 · 精通Excel等办公工具，能熟练运用函数、数据透视等功能进行数据分析处理。 5. 综合素质： · 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 · 工作认真负责，作风细致严谨，抗压能力强，善于独立解决复杂问题。

整理公司账务

岗位职责: 1. 协助完成日常财务数据登记及账务处理工作。 2. 参与每月及年度财务结账流程。 3. 配合开展财务收支的审核与记账操作。 4. 提供准确、及时的财务数据支持，保障信息完整性。 5. 完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力。 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具。 3. 工作认真细致，确保财务记录精准无误。 4. 具有独立分析能力，熟悉财务业务流程。 5. 掌握基础会计与财务知识，了解相关税务政策。 6. 精通各类办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1、熟悉税务、工商、银行、社保等相关职能部门的政策规定及业务办理流程； 2、办理公司注册与注销手续，协调外勤会计完成税务申报、社保缴纳等工作，并整理归档相关文件资料； 3、统筹工商事务团队工作，负责资料的收发、传递及保管等全流程管理； 4、持续梳理专业内容与操作规范，对相关部门人员开展培训指导； 5、主动学习财务专业知识，掌握账务处理技能，提升实操能力。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁优先，性格积极乐观，富有朝气； 2、热爱财务工作，有意愿在会计领域长期发展，追求专业成长与职业深度； 3、财会、经济类相关专业，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专）； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强； 5、拥有良好的职业道德和团队协作意识，沟通表达、理解分析能力良好。 职业发展： 公司提供清晰透明的晋升通道，为每一位期望成长的员工搭建广阔的发展平台，创造锻炼机会，助力才能施展。只要踏实肯干、积极进取，必将获得应有的认可与回报！ 晋升路径：实习会计（3个月）-助理会计（6个月）-总账会计（1年）-会计主管-会计经理 福利待遇： 1、工作时间：8:35～18:00（午休2小时），周末实行单双轮休，法定节假日带薪休假； 2、办公环境：公司坐落于旺座现代城B座15F，办公空间宽敞明亮，舒适度达A级标准； 3、团建活动：每月定期组织员工集体活动，缓解工作压力，营造健康、轻松、和谐的工作氛围； 4、团队文化：管理制度完善且人性化，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无隔阂，氛围融洽温暖，期待你的加入！

（一）具体要求： 1.具备中级会计师职称或以上资质，或持有税务师职业资格证书； 2.具有3年以上国内外工程总承包项目工作经验，能使用英语进行日常沟通； 3.财务会计、财务管理、税务等相关专业背景； 4.拥有光伏、风电类EPC项目管理经历者优先录用； 5.本科及以上学历； 6.具备良好的风险识别与管控意识。 （二）岗位职责 1.需在项目现场办公，搭建项目核算管理体系，制定相关财务制度，并承担具体核算任务； 2.统筹项目税务事务，落实税筹方案，确保合规执行； 3.对接并管理项目外部账务会计工作； 4.参与合同各阶段工作，包括谈判与实施过程； 5.编制财务报表并开展财务分析； 6.负责项目资金运作管理，保障资金安全； 7.管理项目往来款项； 8.完成其他与财务相关的事务性工作。 （三）薪酬情况 1.基本工资+绩效工资+现场补贴 2.缴纳六险一金 3.根据岗位层级，税前年收入20-40万元。

1.审核原始凭证 2.编制记账凭证，编制财务报表 3登记会计账簿 4.成本核算与控制 5税务筹划与申报 6.档案管理 7.内部审计与风险控制 8.其他相关工作

岗位职责： 1. 严格审查项目费用报销凭证，确保票据真实合法，按流程提交至集团财务审批； 2. 准确归集项目直接与间接成本，规范整理相关原始单据，及时报送集团财务入账； 3. 按规定编制项目月度资金计划表，每月5日前高质量完成并提交至集团财务管理中心； 4. 根据项目实际完工进度，编制应收应付明细台账，每月10日前准时报送集团财务管理中心备案； 5. 规范汇总项目考勤信息，编制工资表格，每月8日前提交至集团财务管理中心审核发放； 6. 统筹管理项目部收支状况，动态监控资金流向，及时向集团反馈资金使用情况； 7. 协同推进项目结算进程，系统归集整理结算所需财务资料，支持回款工作高效执行； 8. 建立完善覆盖项目全周期的成本、资金、合同等核心台账体系，确保数据准确并持续更新； 9. 严格执行财务合规标准，积极协助集团开展审计及税务检查，保障财务运作合法合规； 10. 高效落实集团财务管理中心下达的其他专项财务任务，并协同各项目经理推进项目管理工作； 11. 承担项目与集团之间的财务对接与协调工作。 任职要求： 1. 年龄：26~35岁； 2. 学历：专科及以上； 3. 专业：财会类相关专业； 4. 工作经验：具备3年以上同类岗位工作经验，其中至少2年项目现场履职经历； 5. 能够适应项目驻地工作环境，接受在不同项目间调动安排。

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工作内容：负责骑二轮电车配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住

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全国招聘网约车司机 (强调:官方平台直招，行业前景大，合规，合法，合理，大公司，有保障!) 面对全市及县城范围内，全天24小时可接单 实际收入:月收入9000-12000左右，多劳多得，上不封顶！！！ 提现问题：每周提现 2，岗位要求： 1.持c1以上皆可，驾照满3年 2.三年内每个周期没有扣分超过12分 3.公安系统没有不良记录 直接官方签订合同，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。 接单提成多劳多得，上不封顶，免费培训，当天上岗，完全可以当私家车用，从此不用风吹日晒，时间自由，想跑就跑，想停就停。 3，公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。

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岗位职责： 负责存货等核算，涵盖各主体存货调拨核对、规划并落实盘存安排，保障存货数据准确、盘点有序。 开展应付账款结算，协同采购、税务部门跟进进项发票，确保账款结算及时、发票跟进准确，维护财务数据链条完整。 精准核算存货采购成本、头程成本，规范完成与主营业务成本的结转，保障成本核算及成本流转合理合规。 承担非卫浴线主体公司单体报表结账工作，严格遵循结账规范，确保报表数据准确、账务处理无误。 协助梳理公司库存流转（对应主体仓库），参与库存管理流程优化，为库存高效运转提供财务支持。 其他上级安排的工作或阶段性工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财务、税务、审计、经济等相关专业； 具有3年以上应付会计工作经验，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel； 中级会计师通过者优先考虑。 福利待遇： 【五险一金】入职即缴纳五险一金（深圳社保）。 【住房保障】公司可为优秀员工提供购房保障，解决后顾之忧。 【租房补贴】因入职我们公司而搬家的同事，通过试用期后按个人租金可一次性补贴一个月的房租。 【学习基金】根据不同职级，每人每年可享受1000-20000元人民币的学习基金补贴，用于提升个人技能和发展。 【培训体系】公司重视员工个人发展，提供专业全面的技能培训以及管理培训。 【假期福利】妇女节、端午节、中秋节、春节等节假日发放节日礼品，传统节假日提前下班，享受法定节假日、年休假、婚假、产假、生育假、陪护假等带薪假期。 【团建活动】每年举行一次年会活动，每月生日Party、员工团队聚餐，定期组织猜灯谜、抽盲盒、制作艾草锤等各种文娱活动。 【健康养生】每周四定期开展养生健康活动，包括羽毛球、瑜伽等活动。 【下午茶福利】每周五丰富的下午茶，微波炉、冰箱、自助售货机一应俱全。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对； 2.负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制； 3.整理归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整； 4.协助参与月度结账、财务数据统计及简单报表编制工作； 5.协助税务规划； 6.协助人事相关事宜。 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景，大专以上学历； 2.具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识者优先； 3.熟练使用Excel及主流财务软件； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力； 5.需适应出差，接受外派项目部； 6.无不良嗜好。

全日制大专学历，熟悉金碟K3财务软件，有初级及以上会计证，一般纳税人全盘账务处理经验，2年以上同行业经验，会报税，4000-5000

岗位职责: 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对； 2.负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制； 3.整理归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整； 4.协助参与月度结账、财务数据统计及简单报表编制工作； 5.协助税务规划； 6.协助人事相关事宜。 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景，大专以上学历； 2.具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识者优先； 3.熟练使用Excel及主流财务软件； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力； 5.需适应出差，接受外派项目部； 6.无不良嗜好。

【岗位职责】 1. 轮岗与业务支持：在集团各事业线开展财务轮岗，涵盖会计核算、预算管理、财务分析等全链条财务工作，参与日常账务处理、财务报表编制及业务决策支撑。 2. 预算与成本管控：协助完成预算编制与经营预测，监控执行情况并推动优化；参与成本核算、费用管控及降本增效措施的制定与落地。 3. 流程优化与合规：推动财务流程的标准化与合规运行；配合开展税务申报、审计协调及相关合规事务处理。 4. 部门协同与创新：为业务部门提供数据支持与风险评估服务，参与新业务模式下的财务可行性分析与方案设计。 【任职要求】 1. 基本条件：本科及以上学历，25届应届毕业生，财务、会计等相关专业背景，中共党员优先考虑。 2. 具备良好英语口语能力，通过大学英语四级。 3. 熟悉会计准则、税收法规及常用财务系统，熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。 4. 思维条理清晰，具备较强的数据分析与报告撰写能力；能适应轮岗安排及快节奏工作环境；责任心强，沟通协作高效，具有良好的风险与合规意识。

1.周末休息两天！休息两天！休息两天！ 2.上午9点上班，下午6点下班，无需加班！ 3.综合薪资6k 4.依法缴纳社保 5.诚信招聘，真心实意

岗位职责： 1. 负责项目外派财务工作的统筹管理，审核并登记项目各类支出费用，完成记账凭证编制及财务报表的出具； 2. 统筹管理项目备用金，包括申请、支付及结算等相关事宜； 3. 负责项目会计资料的归集与保管，协助完成会计档案的整理及移交工作； 4. 协助开展工程现场相关事务，如物资采购支持、员工考勤统计、项目文件归档等； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财会、金融、经济类相关专业，具备相关职业资格证书者优先； 2. 具备2年以上会计岗位工作经验，有工程建设行业背景者优先考虑； 3. 熟悉国家会计准则及相关法律法规，了解企业财务管理制度，熟练操作办公软件及财务信息化系统； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、执行力及综合事务处理能力。 工作地点：公司本部及各项目现场，派驻项目期间提供食宿，赴偏远地区工作享有相应补贴。

西安市未央区招会计

一负责各连锁门店营业款的收缴，核对与缴存，确保资金的流转准确，及时。 二严格按照财务制度办理现金收付，银行结算，业务登记，现金日记账与银行存款的日记账。 三保存库存现金，银行票据，财务印章及相关凭证，台账登记与管理。 四，协助完成门店月度，季度财务对账，配合会计进行账务处理与报表编制。 五，跟进连锁门店费用报销，确保票据合规手续齐全。 六，完成上级交办的其他财务相关工作

岗位职责： 1. 负责为客户开展涉税财务审查，提供税务咨询与专业指导。 2. 组织实施客户业务咨询服务，保持并深化客户合作关系。 3. 承接税务咨询、税收筹划等相关涉税服务工作。 4. 为重要客户提供个性化财税解决方案。 5. 及时跟踪掌握国家及地方税务政策动态，牵头组织内部团队业务培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财经类相关专业优先。 2. 持有注册税务师、注册会计师等职业资格证书者优先。 3. 具备3年以上税务师事务所或企业税务岗位工作经验。 4. 具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强。 5. 具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，富有敬业精神。 福利待遇： 底薪+绩效奖金+五险 双休、法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期福利。

一、经营分析 1. 按照公司实际需要，开展周期性的经营数据梳理与分析工作，编制配套的分析资料。 2. 汇总并系统整理与业务相关的财务信息，覆盖销售订单、经营成果、成本支出等方面，深入挖掘数据价值，为业务团队提供准确、全面的财务支持，帮助其清晰掌握运营过程中的财务表现。 二、业务支持 1. 全面融入业务部门日常运作，持续关注业务进展，第一时间识别异常财务情况，结合专业能力进行归因分析，提出有效可行的财务优化建议，推动问题闭环处理。同时，助力业务流程与内控机制协同优化，提升整体运行效率与合规水平。例如，在发现某阶段库存成本偏高时，通过数据分析输出具体的库存管控改进方案。 三、预算管理 1. 对预算执行全过程实施动态监控，按月/季度比对实际发生与预算计划的差异，及时向业务端反馈执行结果，深入解析偏差成因，如市场价格变动引发采购成本超支，或业务规模扩张带动销售费用上升等，并给出具体调整策略，保障预算目标顺利实现。 2. 协助业务团队搭建KPI体系中涉及财务维度的关键指标，如成本下降率、库存周转速度、销售利润率等，持续追踪指标达成进度，结合执行成效提出改进建议，引导业务聚焦财务目标推进工作。 四、费用报销审核 1. 审查各类费用报销单据，确保填报内容真实、准确；核验发票及相关凭证的合规性与合法性。 五、风险管理 1. 系统识别供应链环节存在的财务风险点，包括供应商信用风险（如因供应商倒闭造成供应中断及资金损失）、库存滞压风险（占用资金且存在减值可能）等，采用专业手段评估风险程度，分析发生概率及其潜在财务影响。 六、跨部门沟通 1. 作为财务与业务之间的核心桥梁，与业务团队保持高频互动，及时获取其需求、难点与反馈，快速响应并实现业务诉求与财务语言的有效转换，对接核算工作，提供专业化、高效率的财务解决方案，增强业务对财务服务的认可度。 2. 联动财务部会计、出纳岗位，确保与业务相关的财务事项在各操作环节无缝衔接、协同推进，合力达成公司整体财务目标。

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。 3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。 4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。 5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 （二）行政综合管理 1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。 2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。 3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。 4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用； 3. 专业技能： 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。 具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.接听电话，收发传真上传下达； 2.整理文件资料以及合同，热情接待客户和业主，并提供公司相关信息； 3.做好各项目上报的周、月等报表，数据统计工作； 4.负责办公用品的领用、登记、发放。协助做好招投标工作。 5.完成办公室相关事宜及领导安排的其他工作。 岗位要求： 2.年龄25-35岁，大专及以上学历，计算机、文秘、行政、工民建等专业。 3.熟练使用各类办公软件（不限于WPS、PS、CAD等） 4.熟悉视频剪辑、网站宣传等事宜。 5.有驾驶证，驾驶技术娴熟，无交通事故。 6.性格开朗，做事认真，形象好，有良好的沟通、协调能力，有团结互助的协作精神。

1.负责办公室的日常管理，以及项目落地与跟踪。 2.负责协会办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待。